サムスンの引き抜きがひどすぎる　「技術者には年収1億払いますよ。そんな糞会社早く見限りなさい」【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

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サムスンの引き抜きがひどすぎる　「技術者には年収1億払いますよ。そんな糞会社早く見限りなさい」

韓国サムスングループが日本人技術者の引き抜き攻勢を強めている。
巨額の赤字に苦しむ国内電機各社による事業縮小と人員削減。
開発環境や処遇が悪化すれば優秀な技術者が自ら会社を離れても不思議はない。

日本が先行する技術が人材とともに流出すれば、大きな競争力格差が生じかねず、逆境の今こそ持ち前の技術をビジネスに活かす人材戦略が必要だ。

「ここ半年、人事担当役員が直接、コンタクトしてくる」――。某大手ヘッドハンターがサムスン電子などサムスングループによる日本人技術者引き抜きの様子を打ち明ける。

これまでは日本に常駐するヘッドハンティング専門部隊が打診してきたが、最近は給与を即決できる役員からの「一本釣り」も多いと語る。

ハイテク業界で１０年以上のキャリアを持つこのヘッドハンターによると、普段は東京、横浜、大阪に常駐している各１０人前後のサムスンのヘッドハンティング部隊が独自に作成した人材候補リストを手に定期的に電話をかけてくる。だが、このところは役員が直々にヘッドハンターに働きかけ、年収の交渉に応じるなど採用のスピードを早めているという。

ロイターが独自に入手したサムスンの人材候補者リストには数十人の名前が並ぶ。
社名、所属部署、年齢（３０―５０代）、会社と自宅の電話番号、メールアドレス、実家の住所まで入っている人もいる。

技術者の担当分野はリチウムイオン電池、太陽光発電、エアコンのインバータ技術などで、いずれも日本企業が最先端の領域。勤務先はパナソニック、シャープ、東芝、ダイキン工業、三菱電機などだ。

ある技術者に提示されたサムスンの処遇はこうだ。役職は取締役。年収は６０００万―１億円で、契約期間は３―５年。
年収とは別に、転職に伴う契約金が数千万円支払われる。
http://jp.reuters.com/article/mostViewedNews/idJPTYE83M01520120423

17 ：

：2013/05/11(土) 17:20:44.01 ID:BtJAIIhn0

これは技術者を大事にしないジャップ企業が悪いわ

5 ：

：2013/05/11(土) 17:16:49.22 ID:kgLgmTdC0

技術者軽視の日本企業が悪い

7 ：

：2013/05/11(土) 17:18:01.42 ID:OXRpk0J/0

なにがひどいんだか
これが資本主義だろ

11 ：

：2013/05/11(土) 17:19:07.34 ID:+VO9D4VK0

ネトウヨがお怒りでいらっしゃる、落ち着かせて差し上げろ

15 ：

：2013/05/11(土) 17:20:23.37 ID:b2JEiVo7P

何が悪いのか

18 ：

：2013/05/11(土) 17:21:10.51 ID:NRKA5BKmO

日本企業は、技術しかないコミュがない技術なんていらないから、薄給で冷遇してるんだろ

20 ：

：2013/05/11(土) 17:22:44.04 ID:aF8VkdPq0

一年で技術だけ取られて捨てられるの込みでも一億なら充分ってのは確かだよな
嫌なら、それを上回る待遇を用意するしかない

21 ：

：2013/05/11(土) 17:25:01.91 ID:X99AmjvoP

韓国企業に寝返ったやつはその後日本の大手に戻れないリストに乗るけどな。

46 ：

：2013/05/11(土) 17:36:15.43 ID:DZMQDgRe0

>>21
それもまたおかしな話だな
使える人材なのに過去を根に持って才能を塩漬けして葬るとか
そんなやり方で外国に勝てんの？

90 ：

：2013/05/11(土) 17:59:48.14 ID:fWw9QlO80

>>21
俺の知ってる開発部門の取締役だった人はサムソンに行って
もう戻ってきた。金も手に入れて趣味の釣り三昧らしい。
出張移動中にばったり出会ったわ。

23 ：

：2013/05/11(土) 17:26:04.13 ID:wPatyl5QP

引き抜きは中韓企業だけだと思ってるがね、アップルとグーグルとフェイスブック間での
引き抜き合戦は話題になったりしたが、世界的にはヘッドハントなんて当たり前
むしろなんで日本企業は世界中の人材を買い漁らないのか？

24 ：

：2013/05/11(土) 17:26:17.03 ID:3UOgKVhY0

日本企業もやった方が良いんじゃないの？
サムスンを見習ったら方が良い
汚いだろうがパクリだろうが関係ない

27 ：

：2013/05/11(土) 17:27:37.45 ID:gakvlGceP

>>24
日本は引き抜いたところで
社内の仕事のやり方に合わないだのなんだので叩いて
上手く使えそうに無い

32 ：

：2013/05/11(土) 17:29:20.37 ID:W4znVYQm0

>>24
ボトムアップだったり見習うとこは色々あるんだが
正直キッツイと思うわ、韓国でも無茶苦茶やる企業だから好かれてないんだよな

28 ：

：2013/05/11(土) 17:27:54.31 ID:8X9SmONI0

でも日本企業も悪いんですよ

29 ：

：2013/05/11(土) 17:28:14.27 ID:RQ4pYiQ30

サムスンって韓国の他の財閥系企業とちがって世界中に散らばって仕事してる気がする、韓国経済がこけても影響は少ないのでは？

30 ：

：2013/05/11(土) 17:28:24.78 ID:pnwc0LbB0

ひどいのかこれ？
至極真っ当な戦略だと思うが

33 ：

：2013/05/11(土) 17:29:47.48 ID:9HuBYIbB0

サムスンにポイ捨てされたら再就職厳しそうだよね
まず普通の企業は取らないだろ

34 ：

：2013/05/11(土) 17:30:00.61 ID:DZMQDgRe0

同じくらいかちょっと少ない程度の給料差ならわざわざ韓国なんて行かないだろ
それがわかってるのに日本企業が金出さないんだから仕方ない
1～2年でポイされたら他の会社行けばいいんだしな
外国じゃ図々しく当たり前のように元いた会社に復帰したりするし

36 ：

：2013/05/11(土) 17:30:40.56 ID:V/SeZGBX0

理系の本質は売国奴

法学部卒の人間は全員が優れた愛国者

310 ：

：2013/05/11(土) 20:36:08.25 ID:JIbFx1b10

>>36
ﾐｽﾞﾎﾟも優れた愛国者ということか
ネトウヨの考えることはよくわからん

38 ：

：2013/05/11(土) 17:31:24.50 ID:5BGmKP4H0

この件に関しては下鮮だろうが他の国だろうが批判するつもりはないな
納得して気に入ったところへ行きたいなら行けばいい
無理矢理止めるのも可哀想だし、逃げられる方に責任があると思われるわ

逆外国国に日本人以上の技術者が冷遇されてるようだったら日本の企業が高給で引き抜くというのもありだと思うし

39 ：

：2013/05/11(土) 17:31:30.72 ID:Zwq7gEXx0

これくらい払えよ

43 ：

：2013/05/11(土) 17:34:27.42 ID:21bxA4tR0

日本も会社で得た情報を外部に漏らした場合
1億くらいの賠償請求するような仕組みにしないとだめじゃね？

技術者引き抜きっていうか会社の機密情報引き抜きだろ、実際は。

52 ：

：2013/05/11(土) 17:41:11.59 ID:cFLYP/t0P

評価してくれるところに行くのは当然の話

54 ：

：2013/05/11(土) 17:41:44.25 ID:Mb2P5ZB90

これは日本が悪いよ

56 ：

：2013/05/11(土) 17:42:02.11 ID:zvWuVCdUO

もう、日本も独自で技術者育てるのやめて全部他国から引き抜けよw

技術者の給与が～とか寝言ほざいてる連中は、新卒の採用ゼロになったら目が覚めるだろ。
(他国で就職探すような根性のあるゆとり理系新卒は日本国内にはまずいないだろw)

まあ、業務上で得た利益を他社に漏らした奴には厳罰を課す法整備が一番だな。
スパイ防止法も併せて。

63 ：

：2013/05/11(土) 17:45:04.21 ID:2t0y6hbE0

>>56
借金の返済すらサムスンに頼ってるお前らジャップが１億出せるわけねーだろｗ

理系を奴隷みたいに安くこき使ってきた結果がこれだよ（笑）

ていうか理系も自分から蟻地獄に突っ込んでんじゃねーよ

105 ：

：2013/05/11(土) 18:06:18.33 ID:35OQyA/0O

>>56
先端分野についてドイツとアメリカからリーダーを高額で雇って、理系人材が豊富な中国人を揃えるのがお勧め
日本人は医学研究とロボットに専念してればいい

57 ：

：2013/05/11(土) 17:42:22.34 ID:HuRGfaOkP

結局1円違ったら利益が数十億単位で変わってくんだからどうなんだと
今までは先行していた商品をパクれば為替パワーもあいまってダンピングで調子こけたけど
その両方とも使えなくなったらねぇ

60 ：

：2013/05/11(土) 17:44:09.46 ID:MGp54SB7P

技術者は現場責任者止まりで
取締役以上はどっかから来たようなのばっかじゃなあ

65 ：

：2013/05/11(土) 17:45:44.22 ID:biU+1xXK0

ポイ捨てとか言ってる奴はアホか。
なんのための高額の年収だよｗ
そのまま終身雇用のわけないだろ。

67 ：

：2013/05/11(土) 17:46:44.76 ID:PNw4urUiP

美味しい話には裏があるとはよく言ったものでな

69 ：

：2013/05/11(土) 17:47:03.66 ID:09RGl6Zi0

サムスンに限らずアメリカの企業も終身雇用なんて誰も考えてないから
自分の技術をより高く評価してくれる企業にすぐ移籍する
日本みたいに年収低くても安定雇用なんてやってたらそりゃ勝てないわ
投資銀行とかは技術じゃなく顧客データ持ってくやつも多い
やりすぎたら裁判なるけど

74 ：

：2013/05/11(土) 17:51:23.63 ID:QD5n80TqP

>>69
アメリカとかのIT企業の役員なんか、しょっちゅう出たり入ったり
古巣に戻るのだって珍しくないしな

72 ：

：2013/05/11(土) 17:49:11.04 ID:QD5n80TqP

優秀な日本人技術者に相応の報酬を約束しない日本企業の方がひどい

77 ：

：2013/05/11(土) 17:51:54.75 ID:9on2lMl50

>>72
その優秀な技術者が能力を発揮できてるのは周りの人間のおかげって考え方だからな
ある面では真理だけど、今の時代には合わないな

73 ：

：2013/05/11(土) 17:50:49.11 ID:zQ5VFKhkO

ここで理系が低給だの冷遇だのいってる奴ってＩＴ土方とかそういうのでしょ？
お前等はここでいう技術者じゃないから。
一部の経営者を除けば文系より理系技術者の方が報酬格段に上だから。

78 ：

：2013/05/11(土) 17:52:01.29 ID:UJtosV9D0

優秀な人材がオワコンジャップ企業を離れてサムスンへステップアップするのは当然で健全だろ
強欲ブスを捨ててエロくて若い美人にイケメンが乗り換えるのを誰が批難できる

83 ：

：2013/05/11(土) 17:55:59.84 ID:8aqiEk8u0

日本も韓国みたいに格差拡大させる弱肉強食政策に進んでるから
近い将来サムスンみたいな企業が生まれるかもしれない
でもまだまだ足りないね
日本は弱者に優しすぎる

87 ：

：2013/05/11(土) 17:58:22.06 ID:09RGl6Zi0

日本企業は新卒主義と終身雇用をやめないと勝てないと思う
日本の企業は入って何もしなかったら年齢に応じて昇給して出世する
海外の企業は入って何もしなかったら解雇される
社内で競争が無い企業がどうやって海外の企業と競争できるのか

112 ：

：2013/05/11(土) 18:08:50.65 ID:d1lLu/aZ0

>>87
外需たった2割しかないのに海外に負けると日本が終わるって幻想止めろ。
日本が終わってるのはデフレで8割内需が壊滅してるからだ。

国内経済を回すだけで終身雇用で十分やっていける。

88 ：

：2013/05/11(土) 17:58:40.18 ID:MvHbnFPH0

スポーツ業界では普通の事なんだけどね

92 ：

：2013/05/11(土) 18:01:50.51 ID:ZSPpc4M30

父がサムスンに出稼ぎに行って息子の私はニートし放題です。

96 ：

：2013/05/11(土) 18:03:38.42 ID:8aqiEk8u0

世界は弱肉強食なんだよ
一部の勝てる人間と大多数の勝てないゴミで格差が生じるのは世界では当たり前
日本人はそれからひたすら逃げてきた、それももう終わり
そんな不合理なことやってたら世界じゃ通用しないから
日本国内にもものすごい数の足手まといがいるよね
彼らを間引いて優秀な人間にもっとリソースを費やそうよ

106 ：

：2013/05/11(土) 18:06:48.32 ID:QD5n80TqP

>>96
優秀な人間だけにすると、今度はその間で淘汰が起こる
そして優秀な中での落ちこぼれが排除され、再びさらに優秀な人間の間で淘汰が起こる
競争主義はその繰り返しにすぎない
優秀な人間を使うことと無能な人間を排除することには、なんの関連性もないのだ

97 ：

：2013/05/11(土) 18:03:53.09 ID:DtxHwhhA0

日本の会社も解雇自由化しろって言ってるんだから
従業員の市場価値に応じた賃金を支払わないと
他社に引き抜かれても仕方が無いと思うぞ

むしろ引き抜きの対象が技術者が大半だということは
引き抜きの対象に成っていない幹部は会社が賃金支払いすぎなんじゃないのか

100 ：

：2013/05/11(土) 18:04:30.12 ID:0vvzWNn8O

終身雇用なんてもう終わりだろ。
給料泥棒は40代50代でリストラ、
優秀な人間はヘッドハントが当たり前。
まあ技術者ならまだいいが文系はどうすんだろうな50でほっぽり出されて人生終了濃厚だわな。

101 ：

：2013/05/11(土) 18:04:41.12 ID:hkuV5iBp0

サムチョンは日本の技術が無いと
何もできないから

103 ：

：2013/05/11(土) 18:05:32.26 ID:RQ4pYiQ30

韓国でのお仕事が終わったらアイリスオーヤマに採用されそうな技術と経歴があればいいと思われ

107 ：

：2013/05/11(土) 18:07:18.37 ID:09RGl6Zi0

サムスンは株主の半分が外資
社員の平均年収は500万円、40歳まで働ける社員は少数

日本の企業は企業同士の株の持ち合いでプレッシャーも少ない
社員の平均年収は800万、基本定年まで働けるから必死に働く必要も無い、働いてるふりだけ

テレビやメモリがどうこう言う前に戦いになって無い

113 ：

：2013/05/11(土) 18:09:55.06 ID:8aqiEk8u0

>>107
だよな
そういう根本的な仕組みからして圧倒的にレベルが違う
勝てるわけがないんだよ日本のぬるま湯弱者主義じゃ
左翼はやたらとサムスンのやり方を嫌うけど
国際競争で勝ち抜いてるのは日本企業じゃなくてサムスンなんだよねｗ

109 ：

：2013/05/11(土) 18:07:43.57 ID:RQ4pYiQ30

経理業務を中国の企業にアウトソーシングするのが流行したよね

138 ：

：2013/05/11(土) 18:21:04.52 ID:Say8y7nr0

>>109
ITもだよ
中国の方の賃金が上がって戻した企業もあるけど

114 ：

：2013/05/11(土) 18:10:10.17 ID:2t0y6hbE0

少し前まで「小泉のグローバリズムは既に終わった、終身雇用を復活せよ！」とか言ってた奴らが
アップルやサムスンに負けた途端に、「成果主義を導入せよ！」とか言ってて笑える

これ戦後の日本そのものだから（笑）

116 ：

：2013/05/11(土) 18:10:53.29 ID:rkp4vzWE0

日本人には、高給より安定雇用の方が向いてるんだよ。
それが嫌なら外資系に行けばいい話。
日本は今のまま解雇がすぐにできない方がいい。

122 ：

：2013/05/11(土) 18:14:41.76 ID:TiLMWXJM0

ガッツリ稼いでさっさとやめる方が良いだろ
それなりに歳逝って蓄積のある奴なら特に

ジャッップ企業はこの辺の層を大事にしないし

124 ：

：2013/05/11(土) 18:15:50.25 ID:8aqiEk8u0

左翼ってやたらサムスンのやり方を否定するよな
TPP反対基地外の中野もそうだった
「中小企業を守ることが日本社会の底力につながるんです、韓国やサムスンは間違ってる」とか言って合理化を否定
なんの合理性もない精神論でしかないのが失笑

131 ：

：2013/05/11(土) 18:19:16.00 ID:TiLMWXJM0

>>124
日本の製造業の主力は中小企業なんだが？ｗ

139 ：

：2013/05/11(土) 18:21:33.22 ID:d1lLu/aZ0

>>124
韓国民の時給300円にしてサムスンが世界で勝つから何なん？
お前がサムスン関係者なら喜べばいいけど、
時給300円側で喜んでるなら、それこそなんの合理性もないナショナリズム精神論でしかない。

137 ：

：2013/05/11(土) 18:20:31.85 ID:y4eqpzQrP

マジで１億×数年もらえる確証が無い上税金で半分持ってかれるのに一生安泰の地位捨ててサムスン行く奴いんの？

144 ：

：2013/05/11(土) 18:24:33.66 ID:2t0y6hbE0

アイリスオーヤマがサムスンと同じ事やってるのに（笑）

サムスン叩きは順調な国内企業を叩く事に繋がると理解できないネトウヨさん笑える

146 ：

：2013/05/11(土) 18:24:38.03 ID:lWBJpAkeO

日本企業の待遇ガーとか言ってる奴はアホかいな
例えば技術者を10人雇っているとして引き抜き側は1人に1億払えば技術を盗める
対して日本企業は10人全員に1億以上払わないと守れない
韓国は技術者に1億払うと言ってるんじゃない。1億で技術を盗んでこいと言ってるんだ

147 ：

：2013/05/11(土) 18:24:50.37 ID:6C1VnMhl0

3～4年くらいその年収で働ければもうクビになったっていいだろ
半年くらいで搾りカスになってゴミ箱行きだと思うけど

150 ：

：2013/05/11(土) 18:25:45.68 ID:p6GIlr+xP

サムスンとヒュンダイが消えたら韓国潰れるからなぁ
まぁ裏で韓国政府が手を引いてるんだろうけど

151 ：

：2013/05/11(土) 18:26:08.72 ID:MtH5jGw20

サムスンの20兆円近い借金の事理解してるのだろうか

152 ：

：2013/05/11(土) 18:26:59.10 ID:WU7DBD6jP

お前らが話してることはこの一言で全部解決する。「合成の誤謬」
他に言うことは何もない。

156 ：

：2013/05/11(土) 18:28:06.48 ID:SCzYObBt0

日本は経営者が偉いんだろ
しかも無能だから、製品の発表会でこれはないわ…ってものばかり

158 ：

：2013/05/11(土) 18:28:38.27 ID:OrjymUyy0

まぁこれは行くやつがいてもしゃーないわな、サムチョンも悪いとは思わん
ただ行ったやつはこの後にどんな扱い受け用が自業自得
定年近いような人なら良さそう

160 ：

：2013/05/11(土) 18:29:01.89 ID:HoS5s0yPP

契約金みたいなものまでついてくるからな
国内じゃとてもそんなの無理

161 ：

：2013/05/11(土) 18:29:11.16 ID:yL1f9utN0

同じ部署にいて同じ職位にあっても全員同じ技術を持ってるわけじゃないからな
ちゃんと欲しい技術持ってるやつをピンポイントに取っていく
文系には理解できないだろうが

162 ：

：2013/05/11(土) 18:29:17.21 ID:d1lLu/aZ0

サムスンを尊敬しようっていうアホがいるのに驚愕する。
ディスって叩き潰すべき存在だよ。
正当な商いなら評価すべきだが現実は外道の商いだからな。

165 ：

：2013/05/11(土) 18:30:06.45 ID:2t0y6hbE0

>>162
じゃ、アイリスオーヤマも外道だから叩き潰すべきだよな（笑）

170 ：

：2013/05/11(土) 18:33:28.00 ID:8aqiEk8u0

>>162
最低でもそれで食ってけるならそれを選択するよ、俺はね
歴史上、見返せば勝ち組は人道にもとったことなど山ほどやっているだろう
それでも勝った奴だけが正義なんだよ

164 ：

：2013/05/11(土) 18:29:25.82 ID:GoQ31Z3G0

サムスン自体はともかく
これは別に酷くないんじゃないのか？

より良い報酬払って能力のある人間を呼び込むのは普通だろう

173 ：

：2013/05/11(土) 18:34:25.12 ID:YCUqz5kUP

サムスンは日本の技術で作られてるから
ネトウヨがサムスン製品を買わない理由がないな

174 ：

：2013/05/11(土) 18:34:51.24 ID:9RFBnHlTO

韓国の金で住宅ローンや社会保険料納めてくれるんだから結構なことじゃないか

175 ：

：2013/05/11(土) 18:36:37.06 ID:m3Z6DptQ0

在日を引き抜いてくれねえ？
なんか日本人より優秀だって言ってるし

176 ：

：2013/05/11(土) 18:36:36.80 ID:8aqiEk8u0

日本社会は「出る杭は打たれる」社会
集団の「空気」が重視されて「合理」が通用しない土人社会
だから俺はそれを合理化すべきと言ってる
韓国もおそらくは日本と同レベルの土人社会だったんだろうが
それを脱却してアメリカ流に進化してきた
その結果サムスンという世界トップクラスの企業を生んだわけだ
あれだけ人口も少なく国土や資源に恵まれない国が、だぞ
リスペクトしろよ低劣ジャップは

177 ：

：2013/05/11(土) 18:37:02.94 ID:d1lLu/aZ0

弱者を守る（失敗できる）のは大事だよ。
失敗したら首吊らなければならないなら
誰がリスク負ってまで起業すんのよ。責任者になるのよ。

破産してはいけないと思って超低賃金で頑張るアホリーマン多すぎる。
お前んトコの社長は、倒産したら自己破産して
銀行の借金踏み倒すし社員の退職金を踏み倒す事にはよ気づけ。

181 ：

：2013/05/11(土) 18:40:59.14 ID:OrjymUyy0

でも韓国製ってだけで買う気が削がれるんだよな
布団叩きながら吸う掃除機みたいなの買おうと思ったら韓国製で買うのやめたわ

185 ：

：2013/05/11(土) 18:43:38.71 ID:8aqiEk8u0

内部留保をなぜか批判してる赤旗のバカマルクス主義者に洗脳されてるような奴ばっかだから日本はダメなんだよ
なんでまともな左翼がいないんだこの国は

186 ：

：2013/05/11(土) 18:43:45.93 ID:5PDXgxisP

逆に言えば一億払わなければ行くつもりにならねえってことだ

190 ：

：2013/05/11(土) 18:47:09.71 ID:aplrGZgI0

世界で勝ちたいんならこれくらいやらなきゃ仕方ないんやろ
ある意味、コネがやたら有効な形よりもコネが一切効かない実力主義ってのはいいんじゃね

ただ、引っ張られたところで知識と技術だけ吸収されて放り出されるらしいな
よほど優秀であればそのまま留まったり、サムスンと同格の会社に引っ張ったりされるのかしら

196 ：

：2013/05/11(土) 18:50:07.03 ID:8aqiEk8u0

>>190
だな
韓国の地政学的な状況で戦略ゲームやれって言われたら普通は絶望するが
サムスンみたいな世界的な化け物企業を作り上げた時点で韓国人は凄いと思うわ
人口の割に理系層の優秀さは本当にすごい
数学五輪だって日本より上だし理系脳なんだろうな

191 ：

：2013/05/11(土) 18:47:21.44 ID:f6wsqceHO

格差が広がればお前らなら超ブラックに勤めなければいけない可能性があるのによくそんな威勢のいいことがいえるな

195 ：

：2013/05/11(土) 18:49:58.48 ID:1qamPC2ZP

>>191
子孫を残さず死ぬってのもこの世への復讐になると思うんだよね
弱者がどんどん淘汰されていけば、中流がブラックに落ちていくわけで

193 ：

：2013/05/11(土) 18:48:59.31 ID:gUmC5/YR0

これはジャップが悪い

194 ：

：2013/05/11(土) 18:49:16.12 ID:CYiO6gcL0

韓国人はアメリカに留学してMBA習得する人間が多いから経営学に強いんだろうな
自前の技術だろうがヘッドハンティングで獲得した技術だろうが利益にまったく関係ないって事を理解してるんだろうな
本質を理解してない理系技術者(笑)技術経営は素晴らしいなどと力説してるんだよな
まあMBAの価値を理解していない日本社会ならではだな

199 ：

：2013/05/11(土) 18:51:20.36 ID:Tu1qRiFKP

こいつら技術者でもなんでもねえよ

単なる持ち逃げ

205 ：

：2013/05/11(土) 18:53:40.60 ID:s6j7CZLBP

匿名でしょうもない身の上話とか誰が信用するんだ

そういうとこがアホなんだよ

206 ：

：2013/05/11(土) 18:54:12.73 ID:yJ9V+NGpP

昔は韓国馬鹿にしてたけど
今はテレビ、メモリ、スマホ、主要半導体・・・とか成長して大手になってるし
言っちゃ悪いけどサムスン今でも見下してるのは日本ぐらいだと思う
中年以上は韓国製ってだけで結構嫌がるのはイデオロギーとかじゃなくてイメージ固まってるだけ

211 ：

：2013/05/11(土) 18:56:25.86 ID:8aqiEk8u0

>>206
日本の中高年がギャップについていけないほど超短期で成長した韓国はやっぱすごいよ
仮に没落しても俺はその業績を褒め称えるだろう

213 ：

：2013/05/11(土) 18:57:12.26 ID:BWH9g3px0

>>206
サムスン見下してる？日本が？ネトウヨだけだろ

現状で日本が技術者を軽視しすぎだからな
金くれるっつーならそっちにいくでしょ

207 ：

：2013/05/11(土) 18:54:39.63 ID:IhzGoVC60

ジャップが技術者に正当な給料払わないのが悪いだろ

210 ：

：2013/05/11(土) 18:56:21.46 ID:L/wRv7WrP

まぁここで何言っても日本企業は変わらないよ
上に立ってる人間が定年まで現状維持しようと考えてる
退職した後はどうなろうが知ったこっちゃないと思ってるからなww

217 ：

：2013/05/11(土) 18:58:28.50 ID:UcmEYOR/0

技術開発するより手っ取り早いからな

218 ：

：2013/05/11(土) 18:58:30.65 ID:f6wsqceHO

どうせお前らのことだからサムスンみたいな企業が日本にできてもボロ糞に叩くんだろ？

221 ：

：2013/05/11(土) 18:59:51.25 ID:y+r23JI0O

どうせ一年たたずにポイされて1/10も貰えないだろ
下手すりゃ研修費として逆に盗られるレベル

222 ：

：2013/05/11(土) 18:59:57.24 ID:s6j7CZLBP

サムスンだって技術者全てが高給取りだったら破綻してるだろ

メーカーに求められるのは技術の正当なジャッジ能力だろうな

225 ：

：2013/05/11(土) 19:00:57.87 ID:Vt5C9E2h0

日本企業もそろそろ理系が金になる仕組みに変えろよ。

234 ：

：2013/05/11(土) 19:04:58.99 ID:88n8cWiJ0!

世間知らずの近視眼な理系脳のインテリ白痴を騙すのはたやすいことでしょう

235 ：

：2013/05/11(土) 19:05:09.11 ID:XGjLcMAm0

ひどいのは文系コミュ力大好き日本企業

236 ：

：2013/05/11(土) 19:05:27.44 ID:5v4gJx7e0

ヘッドハンティングと言う名の只の産業スパイだろ

IBMではこんな事出来ない

日本の理系が金が低いとかドヤ顔してる奴はビジネスを知らない証拠

269 ：

：2013/05/11(土) 19:19:36.58 ID:35OQyA/0O

>>236
朝鮮人を使っているのも、日本政府に圧力掛けて産業スパイ対策を形骸化させているのも、アンクルサムスンかもね

あれ？誰か来たわ

237 ：

：2013/05/11(土) 19:05:57.69 ID:8aqiEk8u0

日本企業は技術者に厳しいから自分は正当に評価されてない、と思ってるならお前は渡米しろよ
能力あるんだろ？
日本をはるかに上回る報酬が待ってるぞ
逆に報酬が下回るなら、お前はジャップの弱者保護に守らている無能ってこったな
企業様に多くの餌を期待するんじゃなくて自分の足で歩いて獲物を狩ってみろｗ

238 ：

：2013/05/11(土) 19:06:05.71 ID:d1lLu/aZ0

サムスン賛美してる奴は
サムスン側の人間だったらルールを破ってでも儲かればいいという自己中のクズだし
サムスン外の人間だったら自分がどれだけ苦しもうと
サムスンが世界的企業になって誇らしいニダっていうナショナリズムで満足させられてるただのアホ。

241 ：

：2013/05/11(土) 19:07:58.81 ID:LEQB1pOh0

日本企業の経営者はアホしかおらんの？

243 ：

：2013/05/11(土) 19:09:17.50 ID:s6j7CZLBP

サムスンを賛美とか無いが
愛社精神とかよく分からないものを信奉してるだけじゃ世界で戦えないって話だろ

244 ：

：2013/05/11(土) 19:09:26.83 ID:H3t86Li00

こういうすれは自分の考えを一方的にまくし立てて「ぼくのかんがえたすごいかいしゃ」像を垂れ流すだけだからほとんど会話にならないんだよなあ

250 ：

：2013/05/11(土) 19:10:39.51 ID:8aqiEk8u0

ただアメリカは厳しいぞ、アメリカの有名大学に留学した韓国人中国人インド人
そいつらと「勝負」しないといけない
負けたら即首切りだよ
進学校から適当に勉強して有名大学の修士課程まで行けば死ぬまで日本企業にゆったり雇ってもらえるぬるま湯日本とは違う
でもお前はその待遇に不満なんだろう
それなら勝負しにいけよ

251 ：

：2013/05/11(土) 19:10:58.01 ID:GpGxffRX0

社長だかなんかが、もう日本の技術は見習うところがないとか言ってたんじゃないのか？

256 ：

：2013/05/11(土) 19:11:39.00 ID:pyeFwG+N0

副社長？サムチョンに魂抜かれたバカが偉そうにコメントするな

257 ：

：2013/05/11(土) 19:12:45.77 ID:8aqiEk8u0

適当に勉強して大して難しくもない受験突破して、あとは誰でもいける修士課程修了すれば
あとはコネクションで企業に入れて、定年まで安泰
そんなぬるい社会やってるから評価が平均的になるんだよな

俺は日本では評価されてないと思ってるなら当然渡米ぐらいはすべきだよ

268 ：

：2013/05/11(土) 19:19:14.32 ID:L/wRv7WrP

>>257
質問していいですか?
20レスと凄いレスをしてますが、あなたは現在どのような職業なのでしょうか?
また大学はどこを出てますか?
出来れば年収も知りたいです

259 ：

：2013/05/11(土) 19:14:04.86 ID:5v4gJx7e0

アメリカならもっと貰えていてた筈だ日本は理系を冷遇しているとホザイて

事実無根の理系地獄日本を宣伝して発明特許を所属企業から巻き上げる訴訟を起こすを

お前らみたいな愚民どもが称賛して来たしなｗ

だからホイホイ、サムスンにも移るんだろうｗ

261 ：

：2013/05/11(土) 19:15:49.11 ID:d1lLu/aZ0

韓国は自国民の時給300円にしてサムスンが頑張ってるけどそれは誰得なの？

日本は内需8割で食っていけるのにわざわざ潰して、
世界に勝つために発展途上国の生活レベルに落とそうとしてるけど
そこまでして世界に勝つことに何か意義でもあんの？

264 ：

：2013/05/11(土) 19:16:36.91 ID:8aqiEk8u0

>>261
レールの上でダラダラしてるだけで暮らしていけるヌルい社会が続いたから沈没してんだよ
もうこの国がこんままじゃ長くないことは誰の目にも明らか
勝負しないと

262 ：

：2013/05/11(土) 19:16:09.45 ID:5v4gJx7e0

アメリカでは通用しない行為が、日本じゃ大手を振って実行可能出来る法体系になっているに過ぎない

263 ：

：2013/05/11(土) 19:16:11.93 ID:FbKVk1R+0

サムチョンつぶせ

265 ：

：2013/05/11(土) 19:17:05.02 ID:4Lss+Rlm0

これはさすがに日本が馬鹿すぎる

270 ：

：2013/05/11(土) 19:19:38.44 ID:vfPLG5vDP

1億でその何倍もの研究費をカットできるなら安いものだな
企業スパイみたいなもんだろこれ

271 ：

：2013/05/11(土) 19:19:52.47 ID:B/RK5SxN0

引き抜きにも２種類あって
・ずば抜けた技術を持つ職人をヘッドハンティングする
・研究所から研究員を一人抜いて来て、研究成果を買い取る

要するに下の種類の引き抜きによって、急成長したって言いたいんだろ？

277 ：

：2013/05/11(土) 19:21:33.70 ID:7E0iKow8P

アホな消費者が高給取りだのなんだの言うから上げれないけど
本来ならスター級のエンジニアには数十万ドルはあげないとおかしい。
ソフトウェアの話だけど修士卒なら12万ドルはもらってる

280 ：

：2013/05/11(土) 19:24:46.03 ID:B/RK5SxN0

そもそも日本の企業自体が目先だけの利益を求めてる気がするわぁ
そういう企業体質と同じように、社員が目先だけの利益を求めて、
会社の技術を持ち出して、逃げていくことを怒るのは筋が通ってないんじゃない

300 ：

：2013/05/11(土) 20:00:44.00 ID:s6j7CZLBP

まぁここまで言ってても
何が正しいとかは無いけどな

サムスンもここ１０年は調子良いけど
日本メーカーも１０年どころか２、３０年は世界の一線で戦って売ってたしな
引き抜き当たり前にしてた欧米のメーカーを相手にな

だから一概に何が良いってのは分からんよ

305 ：

：2013/05/11(土) 20:29:03.70 ID:2t0y6hbE0

>>300
過去の栄光にすがりはじめた末期ジャップ

302 ：

：2013/05/11(土) 20:17:28.87 ID:IHWrDRrg0

待遇に不満があるなら最初から求めるか最初から会社に入らず一人でやればいいのにな
半端に会社の資本に頼っておきながら単なるスパイ行為を俺一人の能力だなんていってるから馬鹿にされるんだよ

304 ：

：2013/05/11(土) 20:24:39.03 ID:LEQB1pOh0

どうでもいいけどここでジャップジャップ言ってるのはリアル在日？それともリアル中学生？

306 ：

：2013/05/11(土) 20:32:41.40 ID:VVVF+x7f0

これは全部さらけ出すわ

307 ：

：2013/05/11(土) 20:32:44.55 ID:35ISqcy4P

その後の行方は知らんけど、
億単位で引き抜かれて行ったウチの技術部長(60)が取締会で言った言葉。

「あなた方よりずっと上の退職金で余生を過ごせそうです」
当然以後部長の話はタブーになり、悪い意味で飲み会での格好の肴になった。

一人で暮らす分は十分貰ってる俺にはどちらが幸せかわからね

309 ：

：2013/05/11(土) 20:34:51.66 ID:s6j7CZLBP

>>307
６０までは世話になった会社で部長レベルまで出世もしてて待遇も悪くなかったと推察するが
マジでそういうこと言ったなら人格終わってるな

311 ：

：2013/05/11(土) 20:37:07.57 ID:NtCOidRE0

>>307
60でそのセリフが出るって結構色々溜まってたんだろうな……

308 ：

：2013/05/11(土) 20:34:07.87 ID:Gwmpgnyy0

気がついたらサムチョンから劣等朝鮮人はいなくなっていた・・・

終わり

315 ：

：2013/05/11(土) 20:44:10.26 ID:chhsklyb0

もうこの分野、中国どころか韓国や台湾にすら負けるんだから
日本は新しい分野で食ってく道を早く模索しないと国が亡びるよ

引用元：http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1368259984

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