IT技術者不足が深刻　デジタル土方を使い捨てすぎたのが原因か【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

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IT技術者不足が深刻　デジタル土方を使い捨てすぎたのが原因か

2015～2017年に構築した情報システムが、障害やセキュリティインシデントを頻発させる――。
その根底には、IT業界の人手不足という問題が流れている。筆者は2014年7月に実施したアンケートの結果から、こうした懸念を強くしている。

人手不足は既に日本全体の問題だ。厚生労働省が2014年9月10日に発表した「労働経済動向調査」によると正社員は13期連続、パートタイム労働者は20期連続で不足超過だった。
正社員の場合、「不足している」とした回答から「過剰だ」との回答を引いた労働者過不足判断DIは2014年5月の調査から5ポイント上がり、リーマンショック前の2008年2月以来の高水準となった。

人手不足に頭を抱えている業界として真っ先に思い浮かぶのは、飲食業だろう。
アルバイトの賃金は高騰しているが、それでも人手を集められない。少数の従業員で店舗運営に当たらざるを得ず、厳しい労働環境が敬遠されて、余計に人が集まらない。こうした負のスパイラルに陥っているようだ。

単純に同列で語ることはできないが、IT業界も同じ轍を踏む可能性は十分にある。
インテリジェンスによると、2014年8月の転職求人倍率は業種別で見ると「IT/通信」は2.36倍で、2位の「メディカル」（1.41倍）や3位の「サービス」（1.40倍）に大差をつけた。職種別では「技術系（IT/通信）」が2.66倍で、こちらも「技術系（建築/土木）」（2.04倍）などを抑えてトップ。求人数は、6カ月連続で過去最高を更新したという。
(略)
人手を増やすことなく、人手不足を乗り切ろうとする試みも想定される。
例えば、一人ひとりの技術者に長時間労働を強いることで、1人当たりの生産性を無理矢理高める。
「人手不足は一時的なもの。しばらくの間、頑張ってくれ」といったものだ。しかしこうした行為は、確実にITの職場環境を悪化させる。

「3K」と称されることも少なくないIT業界ではあるが、ここ数年は職場環境の改善に取り組む企業が少しずつ増えている。2015年問題を機に取り組みが再び後退してしまえば、離職率は高まり新たな人材の流入は減退する。
そうなれば人手不足が加速し、さらに業務負荷が増えるという負のスパイラルに陥ってしまう。飲食業界の二の舞を演じることになる。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/091600055/

5 ：

：2014/09/24(水) 15:29:46.19 ID:A8Q70YAy0

鬱で廃人化させたりするから
賢い奴は違う業界に逃げるし

7 ：

：2014/09/24(水) 15:30:30.69 ID:5/kqGPPt0

（使える奴隷が）不足している

8 ：

：2014/09/24(水) 15:36:57.46 ID:wRT9DXDz0

戦国時代よろしく、それやんねえと死ぬってんならともかく
三次請け四次請け当たり前、下手すりゃ六とかそれ以上、
寄家寄子が6段重なりゃトップが右大臣でも最終的に
山賊とかそんな水準にまで行くだろうに
土建にしろシステムにしろ、そんな所を好き好んで選ぶ奴も少なかろうよ

10 ：

：2014/09/24(水) 15:52:05.65 ID:BHzOFTRG0

下痢でケツの穴痛い

11 ：

：2014/09/24(水) 16:04:30.97 ID:EZcwmkrS0

某富○通でデスマ3ヶ月、最後の1ヶ月は家に帰れたの5日って案件に
放り込まれてアタマが壊れた。
それ以来ちょっと集中するだけでも酷い頭痛に襲われる。

19 ：

：2014/09/24(水) 17:14:17.99 ID:wgG96oaY0

>>11
たった3ヶ月しかも週一も帰れてデスマ？

って思うけどまあまともじゃないよな
体壊して積んだけど命あって2chできてるだけ俺は幸せだわ

14 ：

：2014/09/24(水) 16:08:57.39 ID:9TLFfI5B0

文系歓迎！技術なんて必要ありません！

15 ：

：2014/09/24(水) 16:09:48.41 ID:Cx8+9m750

バカ「お前の代わりはいくらでもいるんだよバカ」

いなかったね・・・

20 ：

：2014/09/24(水) 18:09:07.25 ID:xsZnJSLy0

不足してるのは人手じゃなくて奴隷だろ

22 ：

：2014/09/24(水) 18:10:20.72 ID:7P3bTeSQ0

時給云々より正規雇用で募集しろよ

23 ：

：2014/09/24(水) 18:10:37.44 ID:12lta9t10

理系を軽視して脳筋文系を重宝し続けた結果がこれ

27 ：

：2014/09/24(水) 19:27:03.46 ID:fWrZ86Xy0

元PGの営業が上司だったことがあるけど
あいつら頭のネジ外れてんだな
「朝の4時まで働かされたことあるから、俺はもうネジ飛んでる
ああ、なんてこの会社は楽なんだろう」って言ってた
人として最低だったので部内から総スカン受けてた

28 ：

：2014/09/24(水) 19:28:25.05 ID:Ew9r4lZ60

命を削って働いてたプログラマーたちはどこに行ったの？
死んだの？

29 ：

：2014/09/24(水) 19:28:32.89 ID:KA0dY/aN0

猫でもわかる系の初心者本を理解してるレベルでは全然ダメ？
デザインパターンやらフレームワークはほとんどわからないレベルなんだけど

31 ：

：2014/09/24(水) 19:58:47.37 ID:AcBGfjlp0

・多重派遣
・多重派遣の癖に勉強を強いられる
・成果は　更なる責任ある仕事で報いる
・ITで普通になる労力を考えれば　公務員試験で頑張った方が良いから

34 ：

：2014/09/24(水) 20:04:07.03 ID:rPa4kbze0

需要の高まりから不適人材の大量雇用
日本語わからないやつばかりの会社に仕事だして上がってきたものはゴミみたいなもの
いつまでたってもテストにならない
もはやどうにもならない状況ですわ

37 ：

：2014/09/24(水) 20:11:21.39 ID:laCoHHeCO

使い捨てってなんだよなんで人間が消費されて目減りするんだよ

38 ：

：2014/09/24(水) 20:13:21.08 ID:kCEaOTlr0

少子化なのに使い捨ててたら不足するのは当たり前

39 ：

：2014/09/24(水) 20:28:14.67 ID:B0DuOB4H0

ビジネスパートナーっていう言葉が大嫌い。素直に下請けって言えよ、カスが！！

81 ：

：2014/09/24(水) 22:08:09.81 ID:6HglxCn90

>>39
パートナー
協力会社

確かに聞き飽きたな

40 ：

：2014/09/24(水) 20:30:28.92 ID:EwOXOv3V0

まっとうな人間は起業なり他業種行ったりで脱落してクズが凝縮されて発酵してる

44 ：

：2014/09/24(水) 20:49:51.07 ID:HO6nfVF40

また市役所の労働相談センターも行かない
馬鹿達の勘違い話を永遠に書き込むのか

49 ：

：2014/09/24(水) 20:58:53.31 ID:feCVOtgQ0

使い捨てというか使い潰すんだろ
どれだけ死人が出てるのやら

52 ：

：2014/09/24(水) 21:03:53.46 ID:lZlBqWYv0

>>49
そうつぶされるがわがどんなに無理だと訴えても奴らは潰しにくる
俺は2回1ヶ月の入院をしたが奴らが俺を人道的な扱いをするのは退院後一ヶ月ぐらいだった
3回目に倒れたとき再起不能になった
命があっただけ運がよかったと思っている

57 ：

：2014/09/24(水) 21:14:54.67 ID:tZBUBUj00

足りない足りない詐欺はもう飽きたから

70 ：

：2014/09/24(水) 21:46:09.42 ID:B0DuOB4H0

奴隷が足りない

73 ：

：2014/09/24(水) 21:59:14.46 ID:+bKd+sAt0

富士通の悪名高き声をよく聞くんだが
そんなにここ下請けに無茶させてくるの？

76 ：

：2014/09/24(水) 22:03:11.60 ID:WcBqj7800

>>73
身分だからよ
メーカーや役所は偉いの
そこから仕事もらうところは下僕
下僕やりたくないから社長になって人調達して上に送るだけの中抜きになるの
それが日本のIT

86 ：

：2014/09/24(水) 22:11:30.09 ID:rPa4kbze0

>>73
富士通は本社はいいところにあるけど
事業部・事業場が同業のNECなどに比べると見劣りする場所にしかないため不満大きい
都内のまともな事業場が蒲田のみだぞ

80 ：

：2014/09/24(水) 22:07:24.63 ID:WW5vnljM0

パソコンの大先生はお断り

90 ：

：2014/09/24(水) 22:19:43.83 ID:owzBeaHb0

崩壊したときが面白そうだから早く崩壊してほしい業界ｗ

165 ：

：2014/09/25(木) 00:55:47.48 ID:qiTCHGPo0

>>90
大和沈没に巻き込まれないように
早めに離脱を！

91 ：

：2014/09/24(水) 22:24:03.10 ID:VTe5/hsj0

目の前の利益が欲しくて社員の首切って派遣で凌いでたら人材が足らなくなったでござる
アホやんけ

93 ：

：2014/09/24(水) 22:28:54.00 ID:KgHSoCrU0

地獄地獄と言われるのってプログラムとかやってる人たちばっかりじゃない？
ネットワークとかああいうのはどうなの

95 ：

：2014/09/24(水) 22:31:53.56 ID:6+IZgp3B0

数学やら物理やらがわけわからんから毎日吐きそうになってる

124 ：

：2014/09/24(水) 23:27:28.84 ID:KJlwtqQ60

>>95
すごいね　大半はそういう知識使わない仕事だからなぁ
プログラムはいろいろ作れるけど、プログラム本の例題が数学絡みだとムリだわ

96 ：

：2014/09/24(水) 22:36:03.23 ID:mJvslK2X0

仕事なくて暇だから毎日アプリ作ってる。

97 ：

：2014/09/24(水) 22:38:43.68 ID:j4abqI6J0

オラ31歳ニート
IT受けても全滅

100 ：

：2014/09/24(水) 22:52:52.05 ID:AimvRxoF0

ＩＴで未経験ＯＫ、きっちり研修しますみたいなとこ入って
研修だけ受けてバックレたら法的にまずい？
金請求されたりしないよね
ＩＴちょっと勉強したいんだけど

106 ：

：2014/09/24(水) 23:01:46.37 ID:1SSP4cI90

>>100
研修しますってところは研修なんかしないから法的には問題ないよ
バックレさせてくれないところもあるからお前的には問題大ありの可能性が高いが

101 ：

：2014/09/24(水) 22:54:51.31 ID:NbN7ZYn40

そのうちもっとPG/SEがいなくなる
人手不足＆デスマスパイラル

107 ：

：2014/09/24(水) 23:06:22.23 ID:+yVV75oc0

裁量労働制、偽装請負でデスマプロジェクトに放り込まれたら自殺コースだからな
そりゃ人手が集まらんわ

114 ：

：2014/09/24(水) 23:12:06.95 ID:1s9pHOHV0

イザヤ・ベンダサン（偽ユダヤ人）「日本では安全と水はタダだ」
これは「労働力はタダだ」とか「手間賃はタダだ」に置き換えたほうがしっくりするな

115 ：

：2014/09/24(水) 23:16:18.28 ID:VC7frz8a0

プログラミングみたいな頭の使い方って普通に生活するのに使う頭の使い方じゃないからな。
パソコンはバカだからちょとの事でエラー吐きやがるし、未来永劫終わらないんじゃないかという迷宮で暮らしてるような気分になる。
そんな事を休みなしでやらせられたらそりゃ鬱にもなるわ。

119 ：

：2014/09/24(水) 23:22:37.04 ID:yJx7EBYm0

マジで人足りてないらしいね
失業保険の求職実績作りのためにわざと真っ白の履歴書でソフト会社にエントリーしたら、1次通過したから面接に来てくれって言われてビビったわ

126 ：

：2014/09/24(水) 23:27:34.74 ID:3lEmiWje0

顧客がケチりすぎる
ソフトは開発も保守も金かかるんだよ
嫌なら紙と鉛筆の昭和スタイルで仕事しろ

127 ：

：2014/09/24(水) 23:27:36.22 ID:tg634yGo0

人を道具扱いした皺寄せだろ
これからしばらくはもっと酷くなるんじゃないか

129 ：

：2014/09/24(水) 23:34:07.53 ID:f2C7pFm30

老害「脆弱性のあるソフトウェアを開発した技術者を刑事罰に処することにしよう」

131 ：

：2014/09/24(水) 23:36:40.78 ID:D2ju63zR0

人手が足りんつっても需要あるのはマネジメントできるシニア層か低賃金奴隷かだから。

133 ：

：2014/09/24(水) 23:40:10.28 ID:MSGPm8Fp0

上司が、コード書けないけど社内評価では出来る奴ｗ
だったりすると下は大変。

なんちゃ、原因究明！再発防止策！報連相！水平展開！
無能な管理職ほど管理管理で締め付ける。

136 ：

：2014/09/24(水) 23:45:05.89 ID:1SSP4cI90

>>133
マジでな
しかし自称開発もできるコードも書ける管理職な上司は最悪だ
えっらそうに火に油注いで再起不能にしたあと部下に全部押しつけるから

134 ：

：2014/09/24(水) 23:43:07.74 ID:gn+54B5s0

上流の奴らはそもそもコード書けない、当然実装方法も分からないのにどうやって工数算出してんだと言いたい
その結果、IT業界では大炎上プロジェクトが日常茶飯事

139 ：

：2014/09/24(水) 23:50:57.37 ID:1s9pHOHV0

>>134
その算出した工数は絶対に不足で余ることはありえない
結構見積もり正確なんじゃねえかと疑いたくなるな
教科書的なことを言えば請けなければ良い話ではあるが

137 ：

：2014/09/24(水) 23:47:38.31 ID:dh1ramx/0

社畜時代は朝まで残業してたが事業起こして儲けた金で株で成功したぜ

140 ：

：2014/09/24(水) 23:52:42.27 ID:doK/jW860

開発できない奴ほど開発の工数を少なく見積もりがち
たった１週間や２週間で開発からテストまで終わらせろとか無茶言ってくる

143 ：

：2014/09/24(水) 23:56:56.32 ID:KJlwtqQ60

>>140
動いてるように見えるものを作り
通って当然のテストでテスト数水増しもしくはやらずに○つけまくるっつー
自衛をせざるを得なくなるな

148 ：

：2014/09/25(木) 00:01:14.52 ID:Kh8Ad4vP0

>>140
で、実態に基づいた工数を提示すると

無能上司　「これじゃ客に出せないのよね」

で見積もり減らす　→　当然稼動オーバーする。

無能「今回稼動オーバーしたので、今後こんな事起きない様に再発防止策を～」

・・・はぁ？

146 ：

：2014/09/24(水) 23:58:22.19 ID:ZBpM7i+/0

IT系って未経験かと言って大量に人集めるけど
採用数絞ってしっかり育てたほうがいいんじゃないの？

153 ：

：2014/09/25(木) 00:12:19.01 ID:ozpGo5gH0

>>146
人売り業はとにかくメンバー多いほど儲かる。
それ以外の場合、全員がそうとは言わないけど
適性のあるタイプは教育関係なくスイスイ行っちゃう、かつ事前に分からなかったりするから
人数集める意味はなくはない

157 ：

：2014/09/25(木) 00:30:06.16 ID:stCBT4Vd0

スーパーマン求人の倍率ならそりゃ高くて当たり前だろうなｗ

160 ：

：2014/09/25(木) 00:39:55.02 ID:SB0bP4En0

技術進化が早すぎる業界

162 ：

：2014/09/25(木) 00:47:47.61 ID:zhE1BhPC0

景気に左右されすぎだしだし
昨日まで仕事選び放題が
リーマンショックでいきなりお前いらねになったし

167 ：

：2014/09/25(木) 01:00:36.17 ID:HFWUBHl00

先輩が躁うつ病を発症して現場を去ってから、俺が1.7MMくらい働いているわ。

169 ：

：2014/09/25(木) 01:07:06.74 ID:0hR8Th4i0

精神的にヤバそうなのは分かるが体力が重要ともいうよね
ずっと座ってカタカタやってるだけなのに体力いるの？

171 ：

：2014/09/25(木) 01:10:19.35 ID:ZcsdVJvs0

>>169
1日17時間とか座ってて壊れない体と精神もってる事を

体力がある

って呼んでるんだよｗｗｗ

172 ：

：2014/09/25(木) 01:13:38.17 ID:naDHkWND0

ほとんど休憩しないやつって鬱志願者だろ

175 ：

：2014/09/25(木) 01:27:46.34 ID:ySC0uwZU0

IT土方と言われてる人達は将来どうなるの?
特に能力があるわけじゃないから昇進というのはないよね?
それで下からは毎年新人が入ってくる
働くとこ無くなるんじゃないの?

187 ：

：2014/09/25(木) 01:43:04.12 ID:Rx+Lz1Sk0

完璧な負のスパイラル
人手不足→長時間労働+休日返上→身体壊す→退職
いつか誰もいなくなる

188 ：

：2014/09/25(木) 01:46:29.73 ID:bYQdTrbp0

情報系技術職員になるのが一番だろ

192 ：

：2014/09/25(木) 02:01:39.14 ID:ixkce2QZ0

正直若い子の知り合いが技術屋やりたいとか言い出したら全力で止めると思う
一人でスマホアプリ作るとかならいいけど

196 ：

：2014/09/25(木) 02:11:48.31 ID:OjaM4a2R0

人月って単位がすでにクソ

197 ：

：2014/09/25(木) 02:15:08.09 ID:fpqKsiN30

鬱でドロップアウトして薬漬け廃人コースの奴多いよな
屑しか居ない業界だからやめとけ

201 ：

：2014/09/25(木) 02:20:33.76 ID:JZPVKTD80

そりゃ消費しかしねぇもんな
どんだけ奴隷いようがいずれは枯渇するわ

203 ：

：2014/09/25(木) 02:22:37.60 ID:Zz3ZzGk50

富士通勤務だけど年収400万しかない。
30代なのに。。
精神もおかしくなるし、もう嫌だ。
もう違う業界か外資いこうと思う。

俺みたいなやつ他にも多いはず。

205 ：

：2014/09/25(木) 02:24:06.98 ID:BWaEtZVg0

>>203
俺先輩いるけどおまえよりもらってるよ本物か？

208 ：

：2014/09/25(木) 02:32:21.07 ID:AReNCdxQ0

>>203
実は富士ソフトじゃないのか？

引用元：http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1411539624

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