残業っていうほど悪いことか？働いただけ収入も増えるしウィンウィンでは？【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

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残業っていうほど悪いことか？働いただけ収入も増えるしウィンウィンでは？

「休めないなら辞めます」イマドキ20代が余暇を優先する理由

いよいよ6月から、新卒採用の企業面接が解禁される。
時代とともに若者が会社に求めることは変化している。
どうやら今の若者は、休みを重視する「余暇ファースト」主義らしい。
世代間の価値観のギャップが原因で、職場でハレーションが起きるのは世の常。
彼らの行動の背景や本音を知ることから始めよう。

4 ：

2017/06/19(月) 06:40:58.88

残業してる時点で管理は無能なんだよ

9 ：

2017/06/19(月) 06:43:48.05

残業するための残業してる使えない無能がいるからな
仕事出来る奴は臨時的な時だけ残業するけど

10 ：

2017/06/19(月) 06:44:25.40

人生無駄にして楽しいか？

11 ：

2017/06/19(月) 06:44:25.42

なにか「余暇ファースト」だよ
当たり前だろ
「仕事ファースト」とか生きてる価値ないわ

12 ：

2017/06/19(月) 06:44:28.11

経営者に昇給しにくい意識が出るって上司が言ってたよ
でも定時までに終わらせるように工夫しても全然昇給しないよ

13 ：

2017/06/19(月) 06:44:42.08

働いただけ収入増えないから悪いことって言われてんだよ無能

16 ：

2017/06/19(月) 06:45:13.26

残業自体は悪い事では無い、やった分の残業代を払わない事が悪ってだけ
「残業はダサい！やる奴は雑魚！！」とか言って残業そのものを叩いてる意識高い系社畜に騙されるなよ、企業からは貰えるだけもらってがっつり稼ごうぜ

17 ：

2017/06/19(月) 06:45:14.40

サービス残業って単語知らないのかなイッチは

18 ：

2017/06/19(月) 06:47:53.69

増えても増えなくても無能だろ
サッサ終わらせろ

19 ：

2017/06/19(月) 06:48:33.41

増えないんだよ馬鹿アホマヌケ

25 ：

2017/06/19(月) 06:52:20.59

したい奴だけするならな
実際は強制だから不平不満が出る

26 ：

2017/06/19(月) 06:53:47.30

疲労を知らないニートの世間知らず発言だな

29 ：

2017/06/19(月) 06:56:49.74

効率良く仕事して定時に仕事終わらせるより
残業してる仕事遅いやつの方が給料貰える不条理

31 ：

2017/06/19(月) 06:57:15.83

収入増えても課税額と年金介護保険料の引き去りで消えるから働き損なんだよなあ

34 ：

2017/06/19(月) 06:59:32.56

残業分の労働もちゃんと成果を出せる働き方をしていたら今頃もう日本はぶっち切りの先進国になってただろうな

36 ：

2017/06/19(月) 07:00:21.98

上限が80時間だからって3～5時間残業させられたり、定時で終わらせたりとかでバランス悪過ぎ

せめて平均して2.5時間で帰らせてくれや。やらんつってる訳やないんやからよ

37 ：

2017/06/19(月) 07:00:36.42

俺が経営者だったらマジで残業禁止にするよ
だって同じ仕事なのに賃金2割増しだろ？しかも疲れていて効率が悪い
やらせる価値全くないだろ

40 ：

2017/06/19(月) 07:03:33.15

残業つけられないし残業しなきゃ俺だけじゃなくて周りも上もみんな困る
勤務時間中は自分の仕事以外の仕事も回される
1日24時間じゃ足りてねえんだよクソ地球が

41 ：

2017/06/19(月) 07:03:53.65

・やりすぎると能率が落ちる
・個人依存になる
・余力がないことの証左
・そもそも割増賃金が無駄

たまたまなら有り。恒常化しているのは会社として駄目。

44 ：

2017/06/19(月) 07:06:09.81

金払うとしても効率悪いんだよね
だから世界に通用しない

プログラミングで行数＝値段でクソコード生まれるのと同じ

45 ：

2017/06/19(月) 07:06:35.72

残業代払わないと問答無用にバカ高い罰金が課されるなら
経営者は定時で会社を施錠してセキュリティを入れる
人が足りなければ速攻で入れる
タダでお前らが働くから図に乗ってる

47 ：

2017/06/19(月) 07:08:19.88

ニート「働いても増えない！」

50 ：

2017/06/19(月) 07:10:14.72

仕事遅いやつの方が評価されるジャップランドw

51 ：

2017/06/19(月) 07:10:35.16

経営者が残業代を払わないから殺した
このぐらいの殺人事件が起こらないかなぁと思ってる

52 ：

2017/06/19(月) 07:10:51.54

バブル期を味わった無能な上司がいる限り変わらないだろうな

57 ：

2017/06/19(月) 07:14:57.10

仕事さっさと終わらせてネットやって定時になったら即帰宅
これが仕事の出来る労働者
仕事終わったら即帰宅上司に報告して「次の仕事ください！」とか言って終わらない仕事量抱えて定時過ぎても帰らないのが社畜でマヌケな労働者
賃金増えないのに労働時間だけ増え続けるから生産性下がりまくりw

60 ：

2017/06/19(月) 07:16:39.93

毎日一時間早く来て遊んで生活残業つけとる

63 ：

2017/06/19(月) 07:17:58.23

定時で帰るとヒマ人扱いされる
残業、休出込みで納期を考え始める
定時内は打合せや電話やメールで集中できずだらだら
定時過ぎから集中しだす

非効率の極み

65 ：

2017/06/19(月) 07:18:41.38

つーか、ほとんどの問題は仕事が終わっても上司に報告しないことを実践するだけで解決する
経営者なんて同じ賃金で出来るだけ労働者を働かせようとするに決まってんだから
ホウレンソウってあれ経営者に都合の良い論理だからな
報告したら次の仕事振られるに決まってる
労働者な報告しない・連絡しない・相談しないを美徳にしろ
仕事終わっても報告しないでサボりまくり定時になったら即帰宅しろ
賃金以上に働く必要ねえからな

68 ：

2017/06/19(月) 07:21:02.44

残業代は払うよ
その代わりベースを低くして、残業しても生活が苦しい状態にしまーす

70 ：

2017/06/19(月) 07:21:20.19

うちは青天井で増えるけど独身やしそんなに金いらんから定時で帰りたい

76 ：

2017/06/19(月) 07:25:39.78

少数精鋭でしっかり稼がせてくれるのなら悪くないけど
みなし残業やサービス残業みたいな残業すればするほど労働者は損するやつばっかりじゃん

78 ：

2017/06/19(月) 07:26:02.45

イレギュラーなことなければ8時間で終わる仕事を10時間かけてやるから文句言われるんだよ

80 ：

2017/06/19(月) 07:26:23.13

残業しないといけないほどの仕事を持ってくるな

82 ：

2017/06/19(月) 07:26:54.05

雀の涙だからホントは帰りたいに決まってる

85 ：

2017/06/19(月) 07:28:58.21

残業代とかボーナスとか
普通にもらえるものだと思ってる無職

88 ：

2017/06/19(月) 07:29:38.25

これは恥ずかしい

89 ：

2017/06/19(月) 07:29:43.15

みなし残業という悪しき風習の会社が嫌で、残業代全額支給の会社に転職したら、同じ時間働いたら給料大幅にアップしてワロタ

みなし残業は糞制度

95 ：

2017/06/19(月) 07:33:39.30

うちにはサービス残業なんてないけど、代わりに生活残業なんてある
本当は早く終わらせられる奴がわざと残業してる

96 ：

2017/06/19(月) 07:36:10.56

残業がなくてはならないスケジュールやめろ
無能すぎる

117 ：

2017/06/19(月) 07:48:11.94

>>96
全くもってコレ

人を増やせ
それは贅沢にせよ、せめて人を減らすな

97 ：

2017/06/19(月) 07:37:04.31

他の人の手に余る中途半端にやった仕事押し付けるのやめてくれませんかね

98 ：

2017/06/19(月) 07:37:05.51

成果主義を徹底するしかないよね

105 ：

2017/06/19(月) 07:40:15.96

>>98
富士通
ハイ論破
ネトウヨはすぐ根性論でどうにかしようとする
それは第二次世界大戦で勝てなかったんだから間違いに気づきなよ

99 ：

2017/06/19(月) 07:37:20.68

生活残業廃止←ますます住宅ローンでカツカツのサラリーマンを苦しめる悪の権現
死ぬのは祭だけでよかった　なにがプレフラだ　こんなん会社にへばりついてる社畜を追い出す格好の材料　会社は人件費削減

100 ：

2017/06/19(月) 07:38:49.57

働いたことのない無職のおっさんは働いても収入増えないことすら知らないんだね

104 ：

2017/06/19(月) 07:40:05.21

法律守ってれば割増で会社が損する制度なんだが

106 ：

2017/06/19(月) 07:41:12.67

面接で示した賃金から協議無しで
残業想定分差し引いたら給与支給とか
悪ど過ぎる。
そう言う中小増えすぎ

110 ：

2017/06/19(月) 07:43:23.89

経理からすれば悪でしかない
だからと言ってサビ残させるのは論外
結局管理側が無能なだけ

112 ：

2017/06/19(月) 07:45:06.05

無駄な残業を減らしつつ
従来払ってた残業代を
基本給やボーナスとして払う

この発想と実践が上も下もできないのがこの国
経営者は仕事でなく時間に金払うつもりしかなく
労働者はそれを見越して非効率にダラダラと仕事を続ける

114 ：

2017/06/19(月) 07:46:14.14

人が死んでんねんで

116 ：

2017/06/19(月) 07:47:26.25

正社員の3時間残業≒非正規の1日分くらいだから非正規増やせばいいのにとは思う

121 ：

2017/06/19(月) 07:49:21.66

>>116
増やしてんじゃん
ジジイの正規やめたぶん若いの入れるのは非正規採用だろ

119 ：

2017/06/19(月) 07:49:02.33

残業じゃなくてオーバーワークなんだよ
それに大した結果も出ないのに生活残業してる屑が多いから

127 ：

2017/06/19(月) 07:53:45.47

普通の残業とサビ残違うからな
こいつら一枚岩になって「残業ガー」言ってるけど後者は完全に騙されてる

131 ：

2017/06/19(月) 07:55:17.32

でもこれからどんどん少子化世代に移行して
会社も競争化がすすみ淘汰されていって倒産がふえるから
よーく考えて将来性のある道を選ぼう！

133 ：

2017/06/19(月) 07:55:57.49

自分にしかわからないようなスパゲティーな業務にして
「俺が居ないと会社が回らない」という奴が多すぎだろｗ
たぶん、周りからは「あいつにやらせとけｗ　大した仕事じゃないし」とか思われてるよ

150 ：

2017/06/19(月) 08:02:13.28

>>133
ワロタw

135 ：

2017/06/19(月) 07:56:08.60

イジメれば弱る
つまりこれがしたいわけだ

137 ：

2017/06/19(月) 07:57:03.24

なんか変なグラフ見せられて、全員残業50時間でも工数足りないから頑張りましょうだって

138 ：

2017/06/19(月) 07:57:03.29

現場的には派遣やバイトはいなくなると教えたことが無にかえるから死ぬほど効率悪く感じるんだが
それを覆すほど安いのかね？

143 ：

2017/06/19(月) 07:59:11.73

仕事遅い奴が残業して得をする社会w

145 ：

2017/06/19(月) 07:59:38.96

残業させる会社にはまず求職してこない
いい事だと思うよ
俺も早く帰れるし

148 ：

2017/06/19(月) 08:00:23.64

残業代出るなら普通に満足だわとか言ってる奴どんだけ底辺なんだよ
普通に残業嫌だわ

152 ：

2017/06/19(月) 08:02:36.50

今まで正社員で働いて来た会社全部サービス残業だったわ。派遣は派遣先に請求するから残業代でるが殆ど残業いし。
仕事がんばって速く仕事終わらせてもその時間までしか時給つかんし。

154 ：

2017/06/19(月) 08:03:39.08

残業代なんて小銭だろ。そんなもん貰ってうれしい奴は無能

155 ：

2017/06/19(月) 08:04:26.56

プレミアムフライデー工作員いる？

156 ：

2017/06/19(月) 08:05:10.82

残業しても残業代が貰えない上残業するのは無能だからだと決めつけ
残業代目当てにわざと遅くやってるんだろと言われるのが現実

159 ：

2017/06/19(月) 08:06:29.15

AIでジャップがアメ公に勝てる可能性は？

190 ：

2017/06/19(月) 08:57:01.46

>>159
皆無
米中はおろか韓国にも勝てん

160 ：

2017/06/19(月) 08:08:12.93

くだらない作法やシャナイセイジで大人ぶるのは得意だが
ビジネス感覚はハイスクールのチェリーボーイ並に子どもだよ、日本のリーマンてｗ

162 ：

2017/06/19(月) 08:11:41.38

てか、残業代ちゃんと出る会社の方が少なくない？毎日暗黙の了解で四時間ぐらいサービス残業してたわ。

163 ：

2017/06/19(月) 08:12:30.01

やきうに例えると
スピードボール投げられないから変化球ばっか多用して肘を痛める的な
たまにビーンボール投げる事もあるな、年寄り投手の傾向だな
俺はストレートしか投げないよ、思い切り真っ直ぐ投げるのが仕事だ

165 ：

2017/06/19(月) 08:13:43.71

違法残業(無給)はしらんが
残業代出るところはその残業が金を生み出してるならいい
生み出してない残業は馬鹿だろ
定時に帰らせて基本給あげた方が純益あがるのに

168 ：

2017/06/19(月) 08:16:46.64

これはわかる
金ないとき残業とか夜勤とか率先してやってたわ
残業でないってやつも二年は遡れるから申請しとけばいいよ

173 ：

2017/06/19(月) 08:26:07.12

残業して増えるのは給料だけで本来自由に使えた時間が減るから全体としては損してんだよな

174 ：

2017/06/19(月) 08:27:31.17

別にあってもいいけど任意じゃねえから
やりたい奴が残業やるって感じなら文句ない
半強制でやらされるのが問題

176 ：

2017/06/19(月) 08:29:33.51

まともに出る会社の方が少ない定期。
残業が当たり前と思ってるやつがリーダーやるとまともに仕事回らない。
本当に必要で残業代に見合った売り上げが出るなら残業したらいい。

183 ：

2017/06/19(月) 08:43:45.58

毎日キツイよ
みなし20時間だから稼ぐためにいかに
残業40時間むりやりするか課題
早く家に帰りたいけど5万円ぐらいは残業代ほしいんだ

184 ：

2017/06/19(月) 08:45:35.77

お前は残り少ない人生を1時間2500円程度で売るのか？

185 ：

2017/06/19(月) 08:48:10.71

悪いことだろ
結局残業ありきの給与体系になってるじゃねえか
基本給上げろ

186 ：

2017/06/19(月) 08:51:41.99

同じ仕事内容なのに無能が残業して手取りに差が出る

189 ：

2017/06/19(月) 08:56:18.39

残業どころか定時までどうやって仕事してるふりするかで毎日大変なんだぞ俺は！

191 ：

2017/06/19(月) 08:57:11.31

経済発展は国民の知能レベルに応じる
ジャップ土人は労働時間の長さ自慢でもして貧しく生きればいいのさ

192 ：

2017/06/19(月) 08:57:12.78

みなし残業はそれ自体が悪いわけではなくて悪用してる会社が多すぎる
40hで5万とかどういう見積もりしてるんだよ
それに40h超えたら超過分払えや

193 ：

2017/06/19(月) 09:01:41.80

俺の勤めてる会社は残業してる奴ちらほらいるな
土木みたいに天気に左右される職や大きいプロジェクトや繁忙期ならまだしも普通のデスクワークで残業とか無能極まりないんだが

212 ：

2017/06/19(月) 09:59:12.15

>>193
無能が取りこぼした仕事の処理で17時過ぎから自分の仕事が始まってたわ
案の定俺が転勤したら俺に仕事押し付けてた無能どもは次々辞めた
それでも無能どもと大して給料変わらなかったし気が狂うかと思った

196 ：

2017/06/19(月) 09:11:36.04

就業時間過ぎて電話してくんなよ！
残業のバームクーヘンや

198 ：

2017/06/19(月) 09:13:47.46

残業代が出ないのが問題なんだが

201 ：

2017/06/19(月) 09:14:15.48

いつも不思議なんだが残業するときってなんでみんな夕食とらないんだ？
仕事終わるまでなにも食うなってこれ残業以前に虐待だろ

202 ：

2017/06/19(月) 09:16:42.47

>>201
終業のチャイムがなってから売店に行ってパンかお菓子買う奴が多いな
帰宅しても晩飯食うからデブばっかり

207 ：

2017/06/19(月) 09:40:07.97

体育会系っぽい考えだな

208 ：

2017/06/19(月) 09:45:52.67

うちは年収高いけど(新卒5年くらいで1千超え出す)残業代ないから隙あればみんな定時帰宅。ただ技術系だから好きで仕事してる奴と、グレードが上がりすぎてリストラが起きると目をつけられやすいおっさん層だけが遅くまで働いてる。

209 ：

2017/06/19(月) 09:48:37.94

残業って言うか時間外労働してる
金いらないから帰りたい

211 ：

2017/06/19(月) 09:54:33.66

俺が自律神経崩してデー子辞める前、
データの係長が年間残業600時間超えて
年収一千万超えたとか聞いたなあ。
引き継ぎの資料もレクチャもしないクズだったが

人間の集中力なんて二時間が限界だから
連日残業とか生産性落ちるのは生物学的に明らか。

引用元：/test/read.cgi/poverty/1497821968

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06月 19日 ( 月) 06時 39分　| 一般 | コメント( 0) | トラックバック( 0)

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