ゆとり社員に広がる「自分ファースト」会社に尽くさず私生活を重視するライフスタイル広まる【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

ゆとり社員に広がる「自分ファースト」会社に尽くさず私生活を重視するライフスタイル広まる

「給料より休日」初めて上回る　新入社員意識調査　私生活重視の「自分ファースト」
会社に望むのは給料が増えることより、休日が増えること－。今年度の新入社員が「働き方」を重視する傾向にあることが、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングが９日、公表した意識調査で明らかになった。「給料」を「休日」が逆転したのは平成１６年度の調査開始以来初めてで、同社は「会社に尽くすのではなく私生活を重視する『自分ファースト』のライフスタイルだ」と分析している。

調査は同社が実施する新入社員セミナーの参加者を対象に、３月下旬～４月上旬に約１３００人から回答を得た。

新入社員が会社に望むことは「人間関係が良い」が最多で、次いで「自分の能力の発揮、向上ができる」。ただ、能力の発揮や向上を望む新入社員の割合は減少傾向で、今年度は初めて６割を下回った。その一方で「残業がない、休日が増える」ことや「私生活に干渉されない」ことを望む割合は増加傾向だった。

また、理想の上司としてもっとも支持を集めたのは、成長を忍耐強く見守ってくれる「寛容型」。論理的で責任感の強い「論理型」や何事にも熱心な「情熱型」はあまり支持されなかった。
http://www.sankei.com/life/news/170509/lif1705090034-n1.html

8 ：

2017/05/09(火) 19:06:37.01

自分の会社じゃないし当たり前

2 ：

2017/05/09(火) 19:03:58.44

こんなやつらがおっさんになっていったら日本終わるわ
いや　終わってるか

103 ：

2017/05/09(火) 19:39:58.02

>>2
え？今の経済傾いた日本の企業の経営者ってほとんどゆとり世代なの？
初めて知ったわw

3 ：

2017/05/09(火) 19:03:58.60

ゆとりのおかげで少しはまともな労働環境が産まれるかな？

4 ：

2017/05/09(火) 19:05:40.61

奴隷ファーストが良しとするクソジャップ記事

6 ：

2017/05/09(火) 19:05:54.15

最近の新人は休憩もきっちり1時間取ってくるからな
普通は45分くらいで戻ってくるだろ

11 ：

2017/05/09(火) 19:08:55.68

>>6
新人のうちは休憩時間に休んでるなんてありえないわ

勤務年数×10分位の休みが目安だろ

7 ：

2017/05/09(火) 19:06:01.05

当たり前だろ
なんだよ会社に尽くすて
波止場の女ですか？笑

146 ：

2017/05/09(火) 19:55:13.65

>>7
の意味がわからない
おじさんならわかるの？

9 ：

2017/05/09(火) 19:07:43.70

じゃあ上の世代が自分ファーストじゃないかっていったら、ゆとりよりずっと酷いレベルで会社を私物化してるよね

10 ：

2017/05/09(火) 19:08:17.15

正社員のくせに会社に人生捧げられないとかバイトと変わんねえな
意識が低いんだよ

13 ：

2017/05/09(火) 19:09:20.92

自分の為に働いているんだから正しいわ
やっと洗脳から開放されつつあるのかね

16 ：

2017/05/09(火) 19:11:27.91

経営陣も労働者に経営者目線を強いる企業ファーストを終身雇用が崩壊した後も長年続けた揺り戻しだな
当然だけど労働者はあくまで労働者目線で働くべきだ

18 ：

2017/05/09(火) 19:12:31.10

自分ファーストってなんだよ
会社より自分優先なのは当たり前だろ
奴隷じゃないんだからさ

21 ：

2017/05/09(火) 19:13:55.59

尽くしたくなる会社になれよボケ

22 ：

2017/05/09(火) 19:14:06.77

それが普通なんだけど

23 ：

2017/05/09(火) 19:14:08.81

当たり前だよなあ

26 ：

2017/05/09(火) 19:14:57.24

会社もそうやってきたんだからやられて文句言うなゴミカス

27 ：

2017/05/09(火) 19:15:05.49

そりゃ頑張っても給料上がらないわ出世しないわだからな

28 ：

2017/05/09(火) 19:15:11.13

飯連れてってやったら飯食うのがとにかく遅いのなこっちがさっさと食べても焦らないしそれとなく俺営業マンだから食べるの早いだろ？とか言ってもゆっくり食べた方が体にいいですよwとか馬鹿かとブチ切れそうになったわ

180 ：

2017/05/09(火) 20:04:59.94

>>28
それで伝わると思ってる方がやべえわ
って俺がいったらどんな風にとるの君は？

30 ：

2017/05/09(火) 19:15:51.80

尽くした人の末路が過労死とリストラと自殺の三点セットだからな
こうなるのは自然の摂理

39 ：

2017/05/09(火) 19:19:54.78

インターネットのおかげで国民の多くの割合を占める底辺の考えがバンバン発信されて影響力を持っちゃってるからね
感化されたゆとりに社会に貢献するって理念はない

42 ：

2017/05/09(火) 19:20:46.28

昔のやつらが洗脳される馬鹿ばっかだっただけの話
ゆとり世代が中間管理職になる頃にはこの国の労働環境も少しはマシになるのかもな

44 ：

2017/05/09(火) 19:21:07.29

デフレ時代なら会社に仕方なくいなきゃならなかったろうけど
今は売り手市場だからなあ
デフレがすべて悪かった

47 ：

2017/05/09(火) 19:21:41.45

どんだけ仕事しようが給料上がんないからでしょ

48 ：

2017/05/09(火) 19:21:47.81

ゆとり教育の成果

49 ：

2017/05/09(火) 19:21:50.90

やっとまともな国になるかもねー
俺は氷河期組だが完全に同意。
会社とか仕事ファーストのやつは
気が狂ってると思うわ。

56 ：

2017/05/09(火) 19:24:25.74

正社員でもあっさり使い捨てられる時代に会社に尽くすなんて感覚は
社員研修で洗脳でもされてない限りあり得ないわ

57 ：

2017/05/09(火) 19:24:26.49

まあ会社に尽くしてくれる馬鹿な奴隷がいないと今後潰れて行くのはわかるけどさ
どの道そういう所は長くないから安心してね

60 ：

2017/05/09(火) 19:25:37.31

バカな経営陣と無能な管理職がいるからまだ頑張ってないだけ
やるだけ無駄だから
老害が退いた後本気だすのよ

61 ：

2017/05/09(火) 19:25:38.68

成果主義になったら困ると思うけどな
まぁ今の日本的雇用には皆賛成みたいだな

62 ：

2017/05/09(火) 19:25:50.94

マトモな感性してる若者が増えて洗脳できなくなっちゃったね

63 ：

2017/05/09(火) 19:26:03.34

頑張っても、ちんたらやってる奴と同じ給与じゃ
そりゃ頑張る意味がない

69 ：

2017/05/09(火) 19:27:31.17

こういう連中に限っていざ自分が管理職になって大変になると若者に厳しくなるんだよな

70 ：

2017/05/09(火) 19:28:28.56

クソみたいな労働環境放置してただけじゃん
さっさと老害が淘汰されて欲しい

72 ：

2017/05/09(火) 19:29:30.91

ええ傾向やな
ジャップの奴隷制度が崩壊しつつある

74 ：

2017/05/09(火) 19:29:45.88

ゆとり有能すぎわろた

75 ：

2017/05/09(火) 19:30:01.80

そりゃ昔は会社に入れば定年まで面倒見てくれたからな
首にされるわ給料上がらなないわで昔と同じように尽くせって無理だろw

76 ：

2017/05/09(火) 19:30:02.81

中世ジャップランドは奴隷制度と人身売買を復活させたほうがいいのでは？

77 ：

2017/05/09(火) 19:31:05.32

ただの契約なのに会社に尽くせだなんだうぜーな
給料分とボーナス査定のために結果出してんだからそれ以上求めんなハゲが

78 ：

2017/05/09(火) 19:31:27.09

下手すりゃ働き盛りの３０ちょいにいきなり放り投げられる可能性のある現代に昔みたいな労働スタイルは無理
天秤が釣り合ってない

79 ：

2017/05/09(火) 19:31:47.22

定年まで面倒見てくれた世代（あれも結局は守られなかった人多いが）と
「この会社クビになったら終わりだ…」な氷河期世代ぐらいじゃないの
会社に尽くすなんてキチガイ沙汰にいつまでも洗脳されてくれるのは

80 ：

2017/05/09(火) 19:31:47.51

君主制、官僚制、奴隷制、環境保護主義、信教の自由

86 ：

2017/05/09(火) 19:33:02.54

やっと老害がいなくなって人間が人間らしくいるのが当然と考える新世代になってきたな

87 ：

2017/05/09(火) 19:33:24.27

給与はそう簡単に上がらんのだから当然だろ
頭沸いてる老害

89 ：

2017/05/09(火) 19:35:06.77

これが本来の働き方だろ
奴隷にように働くとかアホだわ

92 ：

2017/05/09(火) 19:35:34.68

解雇規制無くなっても同じ事言い続けろよ？ｗ

94 ：

2017/05/09(火) 19:36:36.54

なんか異常なことのような論調だが
これが普通なんやで。

95 ：

2017/05/09(火) 19:36:37.31

優しい会社が多いんだね
手緩い事せずに締め付けないとこいつらもっと調子乗るよ

96 ：

2017/05/09(火) 19:36:40.00

単に世代で自分ファーストの定義が変わっただけでしょ。
自分がさも滅私奉公してる尊い人間みたいに思える人の想像力の無さに吐き気をおぼえるよ。

101 ：

2017/05/09(火) 19:39:25.39

ジャップ型組織は兵隊使い潰しても指揮官だけは何の責任もとらないクズみたいな
組織だから、兵隊も適当に手抜きするのが正しいだろ。

ゆとり世代は完全に正しい。

104 ：

2017/05/09(火) 19:40:32.26

経営者だって従業員を道具くらいにしか思ってないんだし当然だろ

105 ：

2017/05/09(火) 19:40:40.08

会社側も結構意識変わってきてるよ
帰れる人はどんどん帰るよう勧める、
残業多い人には注意・警告・ペナルティなど
まつりちゃん事件以後拍車がかかってる
中小零細は知らん…

109 ：

2017/05/09(火) 19:43:07.54

ゆとり世代に真っ先にケチつけるのはバブル世代

これ豆な

121 ：

2017/05/09(火) 19:46:56.98

>>109
バブル世代がゆとり利用してるんだよ？
下手にキツく言うとすぐパワハラって言うんですよねって
これおまん小豆な

111 ：

2017/05/09(火) 19:43:43.41

低賃金でいつリストラされるかもわからんじゃ、会社奉じる価値ないよ

112 ：

2017/05/09(火) 19:43:53.15

ジャップのために自己犠牲とかアホかよ
ジャップが犠牲になれば解決だろ

113 ：

2017/05/09(火) 19:45:06.78

ネットが普及して若者を簡単に騙しにくくなってるよな
騙す老害側も頭良くならないと

117 ：

2017/05/09(火) 19:45:47.98

原子炉爆発や、自己責任を下にホザいてた連中が不祥事を起こしたり自分の経営してた
組織を傾けても下っ端に詰め腹をとらしていた自分らは、決して責任をとらない姿を
見せつけられた今、日本の既存の組織に愛や幻想を抱くのはナンセンスということが
証明されたようなもんでもあるからな。

これからは、上下ともにエゴイスティックに生きていく。
上だけがエゴ丸出しで、下にだけ責任がトリクルダウンを容認する意味がない。

120 ：

2017/05/09(火) 19:46:45.26

当たり前だろ
自分あっての仕事だろ

会社とはあくまでも労使関係の間柄
私生活にまで影響与えるのがおかしい

122 ：

2017/05/09(火) 19:46:59.88

終身雇用でもないし無駄だからな

130 ：

2017/05/09(火) 19:48:27.39

>>122
これ
会社が一生面倒見てくれる時代は終わったからねぇ

125 ：

2017/05/09(火) 19:47:38.15

普通に考えて自分を大切に出来ない奴が会社を大切に出来る訳だろ？
当たり前の事をしてるだけ

126 ：

2017/05/09(火) 19:47:38.79

昔は「御恩と奉公」で持ちつ持たれつの関係だった。
ブラック企業は「滅私奉公」で社員を使い捨てにした。
そしてゆとりがブラック企業に「御恩がないなら奉公はしない」と言い出した。

ゆとりこそ伝統的日本人の姿なのだよ。

128 ：

2017/05/09(火) 19:47:57.05

会社が人に尽くさないんだから尽くす必要無いだろ
終身雇用という日本の美を崩したのは企業なんだから

131 ：

2017/05/09(火) 19:48:34.64

GW終わった悲しみに暮れる社畜どもの慟哭

132 ：

2017/05/09(火) 19:49:06.01

え？
昔の人たちそんな当たり前のことしてなかったの？
なんのために生きてたの？

165 ：

2017/05/09(火) 19:59:00.95

>>132
国のため、会社のため、家族のため
自分のことはとにかく後回し
それが美しい生き方だったらしい
キモいよねｗ

138 ：

2017/05/09(火) 19:51:51.61

尽くしても給料上がらないし切られるんじゃなあ
とりあえず30代の平均年収を15年前の水準まであげる取組してやればいいんじゃね？
勤続十数年でしっかり賃金があがっていたのが自分たちの当たり前だろう

141 ：

2017/05/09(火) 19:53:04.48

ええことやな
頑張った分給料が増える時代じゃ無いし
人口減でどんどん仕事は減っていくし

人口減で仕事が減っているときに頑張って仕事を沢山こなすと
仕事の単価が安くなり自分の首を絞めるだけ

ゆとりは正しい

144 ：

2017/05/09(火) 19:54:54.34

ID:d0x32IXpdから漂う無能集

145 ：

2017/05/09(火) 19:54:56.32

ゆとりは生まれた時から不景気だから無駄なことはやらない
いい意味でやばい日本が誕生するかも知れないねｗ

149 ：

2017/05/09(火) 19:55:41.59

頑張れば給料増えるわけでもないし
終身雇用ももう破綻してるし当然の選択だろ

151 ：

2017/05/09(火) 19:56:15.36

基本給全然上がらんからやる気にならんわ
残業＝尊い努力　残業代＝努力報酬
とかいう糞爺の価値観はまったく通用しないと知れ
長時間働いたらその分給料に加算されるのは当たり前だ
一部のいいように扱われるサビ残奴隷のグズ共と一緒にするなよ

154 ：

2017/05/09(火) 19:56:33.46

働いても儲からないからな

156 ：

2017/05/09(火) 19:56:41.93

会社組織は従業員に平気で嘘を付き裏切り切り捨てる
利益が無い相手に対してとことん冷徹である
今までの行いが実を結んだ結果でしょ

166 ：

2017/05/09(火) 19:59:15.72

>>156
は？最近はコンサルタントのすすめで企業内運動会開いて社員の連帯感高めてるんだが？
こんなに社員を大事にする国は他にないよ無職くん

158 ：

2017/05/09(火) 19:57:19.39

自分ファーストってなんだよ
会社より自分優先なのは当たり前だろ

162 ：

2017/05/09(火) 19:58:21.13

単なる雇われがビジネスファーストになる必要性がないからね
私生活が充実してないと仕事は上手くいかないと実証されてるし

163 ：

2017/05/09(火) 19:58:27.19

自分ファーストゆとり新人vs会社ファースト奴隷老害
仁義無き闘いが始まる

169 ：

2017/05/09(火) 20:00:31.82

ゆとり世代だけどさ身を粉にして働いてた父親世代を見てなんかかわいそうになったし、自分は趣味もなく会社に尽くす人生を歩みたくないって思っちゃったんだよね
どうせこの国は長くないしちゃらんぽらん生きてた方が絶対特だわ

173 ：

2017/05/09(火) 20:02:35.70

未だに仕事とプライベートどっちが大事なんだ！？とか言ってくる上司がいるアホかと

174 ：

2017/05/09(火) 20:02:53.83

景気悪いから頑張らないって負のスパイラルだな
そしてやる気ある外国人にどんどん仕事奪われるんだろうな
敗戦後みたくどん底に落ちたらまたやる気出しそう

177 ：

2017/05/09(火) 20:03:36.38

これはゆとりが正しい
自分あってこそだろう

179 ：

2017/05/09(火) 20:04:48.05

これゆとりじゃなくさとり世代のほうじゃないかなあ

189 ：

2017/05/09(火) 20:09:22.24

>>179
ゆとり=さとりだぞ
ゆとりの下は脱ゆとりな、まだ大卒新卒で就労してる年代ではないし

183 ：

2017/05/09(火) 20:05:11.68

給料上がらないこと確定なんだから情熱なんて持ってたらおかしいだろ

184 ：

2017/05/09(火) 20:05:14.75

なんでアメリカファーストに遠回しに喧嘩売るの？無能なの？

186 ：

2017/05/09(火) 20:06:29.70

ゆとり世代が最後の砦やでマジで

188 ：

2017/05/09(火) 20:09:09.28

糞会社に何やっても使い捨てだから評価されなければ止めればいいマジで

190 ：

2017/05/09(火) 20:10:20.33

一労働者に会社の経営方針を意識させるのはやはりおかしい
課長以上の役員からだろそんなのは
社員が労働者の権利を主張するのは当然で経営者はその労働者を雇用してるという意識が低いんじゃないか
だから労働者の権利を余裕で踏みにじる

199 ：

2017/05/09(火) 20:12:09.07

>>190
別にどの立場でも意識させるのは勝手だし問題ないと俺は思うが
それが自分の生活を侵害するならそんなの全くやる必要ないよね

194 ：

2017/05/09(火) 20:11:37.17

これでゆとりが上になったときに新入社員に「は？会社優先しろや」と言わなきゃ完璧

195 ：

2017/05/09(火) 20:11:50.79

平社員はそれが自然だろ
滅私奉公を期待するのがマネジメントなわけない
今までは人口ボーナスでバカのやり方がまかり通ってただけ

196 ：

2017/05/09(火) 20:11:52.41

なにが会社に尽くすだよあほくさいみんな金が欲しいから仕方なく働いてるだけだろ

202 ：

2017/05/09(火) 20:13:09.30

日本が終わったからこういう思考になったんだよ
こういう思考だから日本が終わるんじゃない、もう終わってんだ

203 ：

2017/05/09(火) 20:13:12.04

会社はつまらんからな
昔はもっと自由に無茶できたんだろう
今は全くの見返りがない

207 ：

2017/05/09(火) 20:15:35.60

会社に尽くすのではなく私生活を重視する←これが普通なんだよなぁ…

209 ：

2017/05/09(火) 20:16:24.01

これは「最近の若者は～」案件とは違うと思うよ
純粋に需要がないから廃れたんだろう

技術者を軽視する　→　技術が廃れる
勉強を軽視する　→　学習意欲が無くなる
真面目を軽視する　→　やる気がなくなる

そもそも採用の段階からして選んでるんだから、
やっと採用した通りで、社風通りの人材が育ったんだと思うよ

引用元：/test/read.cgi/poverty/1494324195

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：名無しさん2017/05/10 (水) 12:24:41 ID:-

社畜じゃなくていい傾向じゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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