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「有給休暇」相談事例がひどい…これが現実なんだ

1、 沖縄のガスト勤務。家族旅行のため、数ヶ月前から有給休暇の取得を申請していますが、店長は「有給でないなら取っていいよ」と言います。また、休みの後のシフト予定が連続勤務になっています。しかも、朝6時出勤と夕方6時の一日二回出勤まで入れてきています。その上、毎日、タイムカードを打った後、40分もの片づけのただ働きのサービス残業です。

2、 パートで週2日勤務しています。有給休暇は取れるようですが、雇用契約書には「有給休暇は無給」と記載されています。普通は有給休暇にはお金が払われるはずですが、おかしくありませんか。

3、 パート。月6日から10日勤務。最初の一年目の月8日から10日勤務の時は、半年後に有給休暇3日が与えられました。ところが2年目から月6日勤務になったら、「8割勤務していないから有給休暇は発生しない」と有給休暇がなくなりました。法律では、週1日出勤でも有給休暇は貰えると思うのですが。

4、 テナント勤務。人手不足のため有給休暇が全く取れません。こういう状況の中、強引に有給休暇で休んで、会社になにかしらの損害が出た場合、損害賠償で訴えられるのではと心配です。

5、 新聞配達店でアルバイト。朝刊の休みが月1回しかなく、夕刊の休みは日曜日だけです。選挙やオリンピックで休刊日が無い時は、2ヶ月に一回や3ヶ月に一回しか休めない時もあります。以前、「家族の行事で休みたい」と言ったところ、「今後は二度と認めないからな」と言われました。これは法律に違反していませんか。それとも会社が正しくて、自分が気にし過ぎているのでしょうか。教えてください。

6、 介護施設。15時15分から勤務に入り、夜中の0時15分まで働き、家に着くのは1時です。その日は「公休」扱いとされますが、実際は、再びその日の23時30分に家を出て、深夜0時から働きます。これで「公休」と言えますか。まるで休んだ気がしません。労基法上問題はないのでしょうか。

7、 契約書では月9日の休日とあるのに、実際は月7日しかありません。会社は「残り2日間は休日手当を支払っているから」と言いますが問題はないのでしょうか。

8、 「（あなたは）有給休暇の使用が多いから仕事がヒマなのだろう」という理由で、業務を倍に増やされました。この場合、増えた業務を拒否できるでしょうか。
http://www.labornetjp.org/news/2016/1479090898531staff01

　
11 ：
2016/11/18(金) 08:20:00.35 ID:a0i0C/Us0
なんで皆そんな弱気なんだろうな

2 ：
2016/11/18(金) 08:09:56.12 ID:QJ+f/F/ga
これが奴隷労働かあ
日本に生まれた人は大変だねえ

3 ：
2016/11/18(金) 08:09:58.84 ID:oDLdmzGV0
大変やな、こっちは有給取らないと上司から呼び出し受けるわ
友人と出掛けたりしないのか、旅行やらに行かないのかと聞かれるのは辛い

17 ：
2016/11/18(金) 08:22:45.65 ID:LrJQ+veUM
>>3
これ
休むとデートか?とか聞かれるのも面倒くさい

94 ：
2016/11/18(金) 08:49:39.98 ID:LrSAwpdTd
>>3
俺は中間管理職だけど
部下の有休消化率が100%じゃないと指導
80%切ったらクビ

110 ：
2016/11/18(金) 08:55:24.74 ID:09anvHrL0
>>3
こういうのは大手で労働組合がしっかりしてるごく一部だけだな
一部上場でもワンマンブラックとかだとありえない境遇

117 ：
2016/11/18(金) 09:00:24.96 ID:ByTNa3+Ld
>>3
お前らどんだけ恵まれてんだ

130 ：
2016/11/18(金) 09:10:46.61 ID:iput2yRzM
>>3
普通にこれだよな
理由なんて一切必要ないし
二日酔いで頭痛いからって理由でも有給で休ませてもらえる

4 ：
2016/11/18(金) 08:11:12.37 ID:NhpXpw6+M
3月までの有給があと2日しかない
どうするか

10 ：
2016/11/18(金) 08:18:56.34 ID:AjTcV7O2r
有給とって損害でるなら潰れろよ

12 ：
2016/11/18(金) 08:20:47.94 ID:PVooYCI7d
有給休暇をしっかり気兼ね無くとれる文化にすべきとは思うが週2勤務で有給休暇とか言われるとなんかなあという感情は確かに湧いてくる

16 ：
2016/11/18(金) 08:22:36.82 ID:za9VBvnq0
たまった有給休暇分のカネをくれ
どうせ使えずに終わるんだ

19 ：
2016/11/18(金) 08:24:08.97 ID:78KlgKoBd
パートや派遣はそうなのか
俺は正社員だからこういうのはないな
前日でも有給取れる

27 ：
2016/11/18(金) 08:26:13.29 ID:50cDYJgNd
公務員だが…

今年の分をまだ一日も消化してないぞ…

ってか、有給なんて誰もとらないし、取ったら超絶白い目で見られる。体調不良ですら「自己管理ができない奴が何の仕事ができんの？」って責められるからな。

ほんと有給とれる民間って甘いよなー。

29 ：
2016/11/18(金) 08:28:29.97 ID:bLAlb3hx0
>>27
ジャップの奴隷自慢か？楽しそうで羨ましいな

32 ：
2016/11/18(金) 08:28:46.29 ID:Cm4zbVhFd
>>27
無能公務員なりに身内には厳しいのか

41 ：
2016/11/18(金) 08:31:19.68 ID:bTsT93rZ0
>>27
公務員がちょーしのってんじゃねーぞ

258 ：
2016/11/18(金) 12:10:40.20 ID:w3qZsuZJM
>>27
公務員でもマジでこんなんで回ってるとこもあるぞ
頭のおかしい上司とそれに追従するようなアホのタッグがいるとそうなりやすい

28 ：
2016/11/18(金) 08:27:43.99 ID:LEW6qJH+a
嫌ならやめろ
だからブラックがはびこるんだよ

33 ：
2016/11/18(金) 08:28:50.66 ID:IzYnVR9/M
この例を見ても介護だけはないなと思う

35 ：
2016/11/18(金) 08:29:04.08 ID:Gb8ZISsG0
有給年5日消化が義務とか言ってたような気がするけど実際どうなの
取れてないとなんかあんの？

52 ：
2016/11/18(金) 08:35:11.38 ID:L3IGJwfz0
>>35
有給義務化されたら、その分夏季休暇とか年末年始の休暇減らすだけだろ
もう目に見えてる

58 ：
2016/11/18(金) 08:38:03.43 ID:wwzz5xFQd
>>35
無理矢理とらされたよ
特に用事ないから親の誕生日の前日からとって実家帰って誕生前夜祭から盛大に祝ってやった

40 ：
2016/11/18(金) 08:31:19.64 ID:RzM20fJcd
毎度の「私用の為」じゃなくてなんか面白い理由書けとは言われる。

43 ：
2016/11/18(金) 08:32:53.88 ID:1BuSSR000
どこの封建国家だよって自分勝手な経営者の多いこと早く革命起こしてその体に染みっついた従順性を打破しろや

44 ：
2016/11/18(金) 08:32:57.88 ID:AjTcV7O2r
正直いつ休もうがその人の人生なんだからそれをカバーできない会社が悪い

47 ：
2016/11/18(金) 08:33:38.30 ID:ZAvaHWKs0
まともに有給使うって辞める時の有給消化ぐらいだな
今までどれだけ繰り越して捨てたか分からんわ

53 ：
2016/11/18(金) 08:36:12.92 ID:TE3C5lgyd
40日がマックスなんだがみんなそう？

54 ：
2016/11/18(金) 08:36:26.12 ID:evcRx7jq0
飲食サービス業に就くほうが悪い

56 ：
2016/11/18(金) 08:37:28.17 ID:ISoM94JfH
詳しいやつ教えてくれ
週5日出勤土日休みなんだが本来休みである土曜日に有給を使ったことにして消化されていくんだがこれってアリなの？
金は貰えるけど休みがもらえない

74 ：
2016/11/18(金) 08:43:19.15 ID:PVooYCI7d
>>56
限りなく黒に近いグレー
その消化が強制でいっさい同意してないなら黒

処理としては
週休勤務扱い→休日出勤手当支給→勤務日に有給取得で休む
だから金が貰えてれば完全黒ではない

ただ状況的に有給取得日を強制されているので黒

59 ：
2016/11/18(金) 08:38:14.91 ID:2bT1lZAYd
人事「有休消化しろつってんだろ」
上司「この忙しい時に休むの？」←一年中言われる

263 ：
2016/11/18(金) 12:19:46.33 ID:xiULMrBd0
>>59
俺「自分の仕事はキッチリ終わってますから」

これが言える空気になってきたのが一番良いよね

63 ：
2016/11/18(金) 08:39:41.82 ID:14jCm+7D0
嫌ならやめろよ
なんで続けるのか理解できない

66 ：
2016/11/18(金) 08:40:29.96 ID:G4SQNoG7d
>>63
やめろよじゃなくて法律違反だからな

64 ：
2016/11/18(金) 08:39:56.44 ID:G4SQNoG7d
とりにくい会社は底辺社員で足の引っ張りあいしてんだよな

あいつ休みすぎでうぜーとか言ってるくせに、
自分は休めないと言って有給使ってない
うちの会社有給なんてほぼ管理してないからどれだけ休んでも有給なんだけどw

65 ：
2016/11/18(金) 08:40:29.82 ID:DFe/HdXqa
有給とったことで会社つぶれたらどうするんだろうな
損害賠償請求とか普通にあるからな

99 ：
2016/11/18(金) 08:52:18.22 ID:UcMhQtXhx
>>65
ねーよ
会社には時季変更権があるから仕事に差し障る日に有給申請されたらずらせばいいだけだし。そのまま休ませて仮に潰れたらただのバカ会社

67 ：
2016/11/18(金) 08:40:33.47 ID:7aW2dTL90
労働基準監督署が逮捕権を持ってるんだから悪質な経営者をガンガン逮捕しろや

73 ：
2016/11/18(金) 08:43:05.96 ID:4Dy+sxAgr
給料安いけど残業ほとんどないし
年休122あって年20日は有給取ってる
やっぱりストレスないのが一番いいわ

86 ：
2016/11/18(金) 08:45:50.98 ID:PVooYCI7d
>>73
俺もこれ
就活の時に金より休みで会社選びしてよかった
金なんかいくらあっても使う時間なければ意味ない
逆に今の時代時間さえあればいくらでも金かけず楽しく過ごせる

81 ：
2016/11/18(金) 08:44:32.69 ID:u/RYeglb0
リフレッシュ休暇ってどこの会社もあるの？

83 ：
2016/11/18(金) 08:45:27.52 ID:GeBs9WGgp
奴隷ジャップの奴隷自慢

黒人奴隷が うちはムチを打たれるんだって言ってるようなもん

85 ：
2016/11/18(金) 08:45:49.63 ID:pq+qC1H1r
ブルジョワジーの「大変だ」「厳しい」に騙されて年間10万～20万の収入相当を放棄するプロレタリアート

92 ：
2016/11/18(金) 08:49:09.46 ID:TWcnzVW30
嫌ならやめろって奴はかんたんに言うけど辞めて乞食にでもなれって事か？

96 ：
2016/11/18(金) 08:50:55.16 ID:zObglP+/M
平も主査も関係なく当日欠勤(有給扱い)、半休当たり前
本当にこんなのでいいのだろうかw

97 ：
2016/11/18(金) 08:50:56.97 ID:vusMhOv30
有給が無給て意味不明すぎる

101 ：
2016/11/18(金) 08:52:25.79 ID:zObglP+/M
有給取れない会社は全休は無理でも半休すら取れないのかな

106 ：
2016/11/18(金) 08:53:23.73 ID:zObglP+/M
うちは元公社だから何もかも甘すぎるんだろうな

108 ：
2016/11/18(金) 08:54:45.86 ID:7da4hpcJ0
月曜日の病欠率は異常

113 ：
2016/11/18(金) 08:58:24.00 ID:M4PjQ0lj0
うちの会社は有給なんて概念ないわ

というとブラックに思われてちょうどいい
実際はやることなけりゃ好きなだけ休んでいい仕組みだから
年間30日は休み取ってる気がする

115 ：
2016/11/18(金) 08:59:00.68 ID:kveiuxBea
オーストラリアなんて通常の有給とは別に病気有給が10日ほどあるから
わざと風邪ひいたフリして病気有給使うひとが沢山いるのに
日本と来たら病気休みで普通の有給減らされるんだからな…

116 ：
2016/11/18(金) 08:59:30.86 ID:oL9jnsOX0
まあおかしいのはわかってるが、現実的には別に有給じゃなくていいから休んでも
それについてはお咎め無しというのが一番マシなんだよ

125 ：
2016/11/18(金) 09:07:18.33 ID:BuoqnYmDa
他国バカにして悦に入ってるネトウヨ見るともう日本も長くないなと思いました

133 ：
2016/11/18(金) 09:12:42.46 ID:4Dy+sxAgr
台湾企業フォックスコンの中国工場で15人ぐらい過労自殺したニュースあったじゃん
あれその月の基本労働時間170時間で
それから50～70時間ぐらい残業あってそれで追い込まれたんだろ

日本だと奴隷自慢始まるだろうけどな

136 ：
2016/11/18(金) 09:14:00.16 ID:fNFLwJeda
真面目な話

会社っていう村社会だからこんなことになる
お前らもガンガン使って隣の村もみんな有給使ってるって空気をつくれや

141 ：
2016/11/18(金) 09:16:47.99 ID:n7Cn519na
有休に理由を尋ねるほうがおかしいわな
実際自社に申請するときも全部私用ですで通してるし

146 ：
2016/11/18(金) 09:18:27.41 ID:/zKCN3Yb0
休めないのは無能の証拠
休みすぎは不能の証拠

151 ：
2016/11/18(金) 09:20:32.10 ID:qI4nAFIda
人事部のマネージャーが現場にいた頃サビ残込みで月に150時間は軽く残業するようなのだったから
もはや何も期待できないししてない

153 ：
2016/11/18(金) 09:22:24.28 ID:PkzE+o3NH
有給とったら会社や部署が回らんと思ってる奴は会社がいつも稼働率100%の全力疾走しないと持たない組織だと思っているのだろうか

158 ：
2016/11/18(金) 09:27:27.74 ID:iput2yRzM
>>153
そういう会社って繁忙期とか閑散期とか無いのかね
もし存在するならすごい高効率な会社だよな
だとしてももう１人雇うだけでホワイト企業になるのに

154 ：
2016/11/18(金) 09:22:32.60 ID:b8C5zyjn0
中小勤務だったけど年10回消費出来れば良い方
つーか無能高卒上司が有給使わないからみんな取りづらい雰囲気だった

155 ：
2016/11/18(金) 09:24:01.63 ID:0ML+TPf50
俺が以前勤めていた会社は自分から有給休暇を申し出ることができなくて
病欠や慶弔の時しか使えなかったんだがおかしいよな？

159 ：
2016/11/18(金) 09:28:14.80 ID:SlZzdhhQM
相談する前にとっとと辞めろよ
頭悪いの？

171 ：
2016/11/18(金) 09:35:35.55 ID:PkzE+o3NH
有給は無給のワードパワーがヤバい

175 ：
2016/11/18(金) 09:36:54.35 ID:g7f94tB60
奴隷を開放しろよ

176 ：
2016/11/18(金) 09:38:51.40 ID:6br7iwTYa
休もうなんて気が起きるのは
まだ職場自体はそう悪くないんだよな
ホントに嫌な職場だと
休んでも気が晴れないから
退職しか頭に浮かばなくなる

178 ：
2016/11/18(金) 09:40:06.56 ID:6f4X9Fser
経営者とか店長クラスが法律を理解してない土人国家

179 ：
2016/11/18(金) 09:40:16.19 ID:Q3DbGBDza
有給休暇どころか変な記念日休暇もある
休んでも2ちゃんしかしないのに

187 ：
2016/11/18(金) 09:47:49.66 ID:Q/KFi+iJ0
２はひまわり学級の会話みたいでわろた
せめて減給とか書けばいいのに

191 ：
2016/11/18(金) 09:56:39.18 ID:QmkI4F7Rd
実際休め休め言われてもありがた迷惑なところもある
就業時間の10分前後までしかパソコンもつけられねーし、だったら個人の仕事量均等にしろっつーの
明らかにクソサボりかましてるおっさんいるからな

194 ：
2016/11/18(金) 10:00:28.87 ID:Q3DbGBDza
>>191
おっさんって体力的に辛いのかかなりサボってるな
ちょこちょこ離席するし(煙草)、珍しくデスクで熱心になんかやってんなと思ったらヤフーニュース見てたり
一日の半分はそうやって過ごしてる

192 ：
2016/11/18(金) 09:58:19.83 ID:SIxVIJfT0
使わない奴が悪い

199 ：
2016/11/18(金) 10:04:33.68 ID:mwM1XTIzd
部署別にも部署内にも仕事量格差ありすぎだろ
この国にまともな人事管理する気のある人間がいない

203 ：
2016/11/18(金) 10:10:11.69 ID:fx9P3UsX0
消滅は許されないから年間２０日は絶対に消化させられてるわ
病気になったときのため云々言ってる奴らは、時効消滅する分すらも使ってないのか？

221 ：
2016/11/18(金) 10:50:26.52 ID:CTwGiugfK
>>203
消滅しても仕事に真剣なんだからいいでしょ？
病気うんぬんの建前を本気にする当たりが、わけわからん
個人の生きている意味としても、社会に貢献して責任を全うしたいだけだよ
理解できない人間は迷惑だから会社やめてほしい

207 ：
2016/11/18(金) 10:18:48.15 ID:gdx3pHcJ0
6の介護施設

看護師の俺としては、日深が未だに信じられん
日深日とか気違いの極まりだろ普通に考えたら

213 ：
2016/11/18(金) 10:29:24.49 ID:pUFaGZlCp
有給なんてとれる業務量じゃないのにそれでも有給取るのが1流らしい
成果出してるから1.5流って言われるだけマシだけど
仕事ができない奴は3流って言われてたり別部署に飛ばされている

215 ：
2016/11/18(金) 10:35:46.48 ID:3J9Og3tWd
有給取ってもその前後にめちゃ残業しないといけないし、引き継ぎ面倒だし、休んでも電話かかってくるからなんかいいやってなってる

216 ：
2016/11/18(金) 10:36:26.60 ID:xax9JE/fa
昨日ガス屋が来たんだけど、
用紙に発行日時が載ってて、それが当日の午前5時でうわぁと思った
ほんと奴隷国家だな
さっさと滅びろゴミジャップ

224 ：
2016/11/18(金) 10:53:27.67 ID:BxjYiWrVD
公務員だったけれど10年で有給休暇とれたの数日だけ
退職前の有給消化もできずまるっと40日棄てて辞めた
ホンとクソだった
今は転職して気持ちに余裕できたから良かった。
今日は有給じゃなくて公休だけれどもね

226 ：
2016/11/18(金) 10:54:06.73 ID:umW+I5uWa
なんで貰えて当たり前の給金を支払う余裕もないのに経営を続けているんだろ？
実際大変なのもわかるけど労働者がいないと経営も成り立たないわけで色んな意味で余裕を持って経営やってくれんと

229 ：
2016/11/18(金) 11:11:12.85 ID:8IGGesoA0
ブラック企業＋非正規の闇は真っ黒
誓約書すら読んでない人は話ならんのは当たり前だしホワイト勤務のやつには絶対わからん
日本だと訴える人も少ないしその前に潰される場合もあるから闇深すぎ

231 ：
2016/11/18(金) 11:16:32.83 ID:mO0fB16L0
今年後3日しかない……
12/29納だから最終週に全部使いたくてそれまで土日と祝日しか休みないとか地獄だは

234 ：
2016/11/18(金) 11:19:00.05 ID:FjOaAGjf0
今ってパートの有給ないところって労基法違反なんだっけ

239 ：
2016/11/18(金) 11:27:28.53 ID:E8ZB+IKG0
辞める時有給使うぐらいしかないよマジで
長い休み取りたかったら辞めるしかない

250 ：
2016/11/18(金) 11:49:05.18 ID:NSFX4khW0
ジｬｯプは何を見てもされても妬み僻み文句妄想をネットに垂れ流してニンマリするだけだからな
現実では一切の文句を言わず奴隷生活を営む世界が羨む有用生物

256 ：
2016/11/18(金) 12:03:51.40 ID:n7Cn519na
選択休日とか言ってお盆シーズンとかに強制的に使わされる
使えないよりはいいけどさ

259 ：
2016/11/18(金) 12:12:30.90 ID:QJDgQb4W0
まともな神経の日本人なら有休など取れるはずがない

会社でもふざけた部下がいて
申請書の理由記載欄に「私用」ってあるけど「私用」って何？

「休暇の理由教えて？」って言って引き出しをガシャン！
して閉めてやったら
黙ってオズオズ引き下がって言った

その程度の考えなんだよ最近の奴は

260 ：
2016/11/18(金) 12:13:05.31 ID:cRPMeVapM
毎回有給は期限切れで無効化される
何で取らないかと突っ込まれる

お前らが却下するからだろうが。一度蹴り入れたい

261 ：
2016/11/18(金) 12:13:47.70 ID:g7f94tB60
ちがうよ団塊付近の社畜が異様な成功体験から労働賛歌しすぎて
狂信者になっているんだよ
カルトからの開放が急務

262 ：
2016/11/18(金) 12:16:11.93 ID:g7f94tB60
戦争が終わってるのに鬼畜米英の首を取ってこいと言っているようなもの
時代が変わったことを認識できない人達なんだよ
この人達はアフリカの原住民族を見て笑っているだろうけど
俺らから見れば同じように笑って見られている

266 ：
2016/11/18(金) 12:27:56.91 ID:e09gamC5M
何で行使出来ない権利が存在するのかな？
行使出来ないなら世相に合わせて
ルール改定したら良いのに

267 ：
2016/11/18(金) 12:28:09.72 ID:pQh1uqCsp
有給はとって当たり前
休息を取るためにある制度なんだから理由なんて休みたいで充分

269 ：
2016/11/18(金) 12:29:35.18 ID:N6l78gF90
当たり前に取れるようにならんと。

有給全部取って回らない人数なら潰れてしまえ

271 ：
2016/11/18(金) 12:34:17.05 ID:42Ynz8Pm0
わざわざ言わなくても
会社の勤怠なんてスマホで入力して終わりなんだよなぁ

272 ：
2016/11/18(金) 12:35:58.76 ID:pq+qC1H1r
IT化前の日本のアドバンテージは例えば
残業時間になってからしか戻って来ない上司をじっと待って
戻ってきたらokもらってそこからしこしこ初めてその日のうちに終わらせる
みたいな頭を使わないところにあったんだよな
今はこんなのどこの国でもメール一発だから優位性なんてない
みんなで会社に籠城してれば業績上がる時代は終わったんだけど、レガシーな年代の人が上に立って強権的にやってると有休は悪ということにされる

274 ：
2016/11/18(金) 12:39:54.40 ID:PbkwASjHM
どうせ使い切れないから買い取り制度復活させろ

291 ：
2016/11/18(金) 12:52:02.55 ID:wlPdo7PjM
>>274
今思うと一番ジャップにマッチした制度だったなあ

278 ：
2016/11/18(金) 12:41:57.37 ID:K1JS/o+n0
勝手にやってりゃ良いんだよな
文字通り底辺じゃんこいつら

関連記事
11月 18日 ( 金) 08時 07分 　| 一般 | コメント( 0) | トラックバック( 0)
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＞クラウドの必殺技「超究武神覇斬」の英語名は「オムニスラッシュ」

英語化スタッフが"新羅"斬と読み間違えたせいなのかも

11/07 17:35 名無しさん

10年後、きっちり衰退したな
ざまあ

10/30 16:22 名無しさん

マクロ経済政策を理解している「れいわ新選組」なら政権交代できる。

09/25 23:03 名無しさん

>41
いじめられる奴って本来淘汰されるべきカスだよね

これいじめられて淘汰されたカスが言ってんだろな
なんか不憫だわ…

08/05 07:52 名無しさん

雅がつく奴のクズさは尋常ではない

07/29 04:33 名無しさん

男女問わず、「雅」がつく人はダメだったなあ、圧倒的クズばっか
これを名付けする親からはこういうのが生まれやすい、とかなのかな

07/29 04:26 名無しさん

男女問わず、「雅」がつく人はダメだったなあ、ほとんどが知能がヤバいレベルで低い、たまに残忍とか
これを名付けする親からはこういうのが生まれやすい、とかなのかな

07/29 04:19 名無しさん

ブスがブスを擁護してるの草

07/23 12:49 名無しさん

しゃーない

06/27 21:07 名無しさん

自分は、あの時代を知ってますが、事実は最も凄かった。
親から、｢子供だけで、伏見にいくな。何されるか分からんて。｣でした。
彼処には、伏見稲荷大社が在り、出店を巡り

06/26 08:12 名無しさん

女は男より共感性が強い脳をしている
発達障害はそれと対極にあるので嫌うのだろう

06/05 13:46 名無しさん

題材だけ聞いてワクワクして読んだらどう見ても自衛隊が悪役でドン引きした思い出
割とミリオタサイドからも過剰防衛云われてたけど信者は隙あらば左翼認定だもんな
ホント

04/12 00:47 名無しさん

連れ子？？？？【これが女児なら虐待死しないよ。】【オスガキだからこそ虐待死するんだよ。】なぜなら【オスガキに存在価値は無いから。】男児に何の価値があるんだよ？？

03/28 18:00 名無しさん

中国の旧式のECMで、日本やアメリカの最新のECMやECCMで、最新スーパーコンビュターに繋がっている防御システムを、突破出来るとは思えません。
中国が核ミサイルを発射し

02/23 14:39 名無しさん

簡単です、ナチス対ゴジラ、ユダヤ人虐殺してるナチスに、代わりにゴジラが、ユダヤ人殺害を始めた、ナチス親衛隊がドイツ国内を守る為に早口で戦ってる、するとアメリカの

02/19 08:02 名無しさん

基本的に、ナチス対ゴジラ。

02/18 08:58 とろ

基本的に、ナチス対ゴジラ。

02/18 08:43 名無しさん

左翼って馬鹿しかいないけどなんで？

02/18 05:00 　

インタビューがくだらねぇわ
何が面白いだよ
こいつのパワハラやってる事が一番面白いだろ
不祥事を平然とやるカスでしないし

01/22 18:50 名無しさん

猿真似支那畜は西洋技術をパクリまくってるからな。

01/09 07:40 林郁香好き

10分の1でちょうどいい
それでもバイトの最低賃金の2倍はあると考えたらかなりの儲け

12/27 23:52 名無しさん

数年前なら、まだ嫌味もなく面白い人や
ユーモアのある人もいて楽しかったけど

今は本当に駄目やね、どのまとめサイトでも
俺がコメントしても基本的に無視(だけど俺の前

11/30 09:40 名無しさん

LOMは名作だろ
アクションガーとか言ってるやつは２と３やってねえだろ？
２も３もバグでハメられてアクションなんて最初からなかったわ

11/03 11:31 名無しさん

大阪も東京も大差ねーよ

10/18 18:17 名無しさん

>>621
文章へったくそやな
あと円満じゃなくて蔓延な。普通変換したら気が付くだろ

おまえみたいにまともじゃない馬鹿が住んでるのが名古屋だよ

09/13 02:26 名無しさん

じゃあJPチンでわかるか
JPチンは絶対に根絶やしにしないとね
世界の平和の為に
温暖化も食い止めなきゃいけないし、必要とされないJPチンの分際で
空気すうなよ厚かましい

09/03 17:02 名無し

良スレ

07/31 00:47 名無しさん

右翼って頭悪いからこいつらが権力握ると国が亡ぶんだよね
他国に負けて滅ぶというやつ
だから敵国のスパイは相手国の右翼を支援して右翼無能が国を支配するようにマインド

07/30 21:21 名無しさん

10年後には妖怪ウォッチ派とポケモン派が争ってるかもとかいうコメントあるけど2023年現在そういうコメントみなくなったなぁ　
テレビアニメも一旦終わってるし
次作は考え

07/23 03:26 名無しさん

10年後には妖怪ウォッチ派とポケモン派が争うみたいなコメントあるけど　2023年現在、そんな人見なくなったなぁ
アニメもこの前終わって次作をレベルファイブさんが考えて

07/23 03:22 名無しさん