日本の労働生産性、先進国で最低。茂木会長「日本人は勤勉で生産性が高いはずなのに何故？残念な結果」【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

日本の労働生産性、先進国で最低。茂木会長「日本人は勤勉で生産性が高いはずなのに何故？残念な結果」

労働生産性、先進７カ国で最低

日本生産性本部の茂木友三郎会長（キッコーマン名誉会長）は１８日、東京都内で会見し、２０１４年度の物価変動の影響を除いた実質の労働生産性が、前年度比１・６％減となったと発表した。

また、経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟国で比較すると、３４カ国中２１位。この順位は０５年から続き、主要先進７カ国としては最も低い状況だ。
茂木会長は、「日本は勤勉な国で、生産性が高いはずと考えられるが、残念な結果だ」と評価した。

さらに、産業別で見ると製造業では米国に対し、７割、非製造業では５割の水準にとどまっている。
http://www.sankei.com/economy/news/151218/ecn1512180027-n1.html

3 ：

：2015/12/19(土) 10:14:53.42 ID:tCfKAt0fd

醤油工場のライン工に撲殺されますように

4 ：

：2015/12/19(土) 10:14:58.64 ID:CcIZSqRmd

勤勉さを悪用して奴隷化させてるやつがいるからな
生産性も下がるわ

5 ：

：2015/12/19(土) 10:15:01.05 ID:gwGILqfi0

多重下請け構造
解雇規制
同一労働格差賃金

6 ：

：2015/12/19(土) 10:15:03.09 ID:K/LHFEJy0

上級国民が無能だから

7 ：

：2015/12/19(土) 10:15:40.59 ID:7D9mGHQN0

茂木会長は、「日本は勤勉な国で、生産性が高いはずと考えられるが、残念な結果だ

こんなのが企業経営者なんだな

10 ：

：2015/12/19(土) 10:17:04.59 ID:S69zS0iD0

中韓に技術売りすぎなんだよ
ダンピング競争仕掛けられリャ生産性は低くなる

58 ：

：2015/12/19(土) 10:28:06.23 ID:/Gbj86vK0

>>10
未だにこんなこと言ってるネトウヨみると本気で可哀想になる

11 ：

：2015/12/19(土) 10:17:11.52 ID:XZmGF4hJM

勤勉なわけねえだろ
いかに楽に残業するかしか考えてねえよ

13 ：

：2015/12/19(土) 10:17:58.32 ID:WRY2aXa50

無能ジャップ

15 ：

：2015/12/19(土) 10:19:04.58 ID:LlfTUM9a0

給料が安いから、残業代を稼ぐためだけにダラダラと引き延ばしてるヤツもいるからな
そんなヤツを高く評価する高度成長時代のジジイもいるから尚更だ

16 ：

：2015/12/19(土) 10:19:21.90 ID:gwGILqfi0

普通の国「ソフトウェアエンジニアを雇って効率化させて無能を首にしたろ」→生産性向上
ジャップランド「ITドカタに今の仕事の流れをそのままIT化させたろ。無能を首に出来んからしゃーない。役に立たんシステムに出す金もないわ」→生産性低下

102 ：

：2015/12/19(土) 10:38:28.88 ID:GI162d2x0

>>16
それの日本代表が公務員なんだよなぁ

17 ：

：2015/12/19(土) 10:19:29.41 ID:5JfE3Shn0

無能をクビにできないから

18 ：

：2015/12/19(土) 10:19:39.10 ID:6cBY96M+0

あのね　日本は　役人や関連団体を中心に　遊んでるだけで
金貰ってる人間が　多すぎるんだよ

20 ：

：2015/12/19(土) 10:20:04.16 ID:7D9mGHQN0

５時までにきっちり仕事を終える人より
８時までダラダラやる人が評価されるからなあ
しかも残業中の効率の悪さったらない
ピザの出前頼んだりするし

21 ：

：2015/12/19(土) 10:20:05.38 ID:IcGGLu9yd

そりゃ無駄な会議ばっかやってるからな

22 ：

：2015/12/19(土) 10:20:06.71 ID:S0PawQbE0

システム的にそうなってる
かといって全システムを一気に欧米型にもって行くのは難しく
やるとしてもその過程では一時的に今以上に生産性が下がる

改善するのはめちゃ大変

27 ：

：2015/12/19(土) 10:21:02.77 ID:CIa8zUqOp

勤勉さと生産性は反比例するのでは？

31 ：

：2015/12/19(土) 10:21:38.64 ID:kdQOSQ940

経済が活性化しない理由はずっとこれなのに無視し続けてるのが凄い
これに関しては派遣が労働の効率化を図るのには向いてないってのが影響してると思う

32 ：

：2015/12/19(土) 10:21:51.21 ID:NI795X190

この記事に出てくる生産性本部って公益財団法人もすげぇ効率悪くて生産性低いのが泣けるよね

34 ：

：2015/12/19(土) 10:22:09.85 ID:mq/Luca/p

残業しないと稼げないからただグダグダと長時間会社に残るクズが多いことをこの国では勤勉と呼ぶ

35 ：

：2015/12/19(土) 10:22:32.33 ID:a8TPVGM50

勤勉（笑）
疲れ果てたゾンビ状態の社員を無理やり深夜まで働かせてるだけだろｗ

36 ：

：2015/12/19(土) 10:23:09.22 ID:+LZRCi/s0

この人生産性の意味わかってないんじゃないの

37 ：

：2015/12/19(土) 10:23:21.65 ID:9fvJgqxxp

労働生産性が低いのは派遣会社のせいだろ
とんでもなくアホな数の派遣会社が増えたらそりゃ低くなる

38 ：

：2015/12/19(土) 10:23:30.61 ID:/tiUaTILd

需要が低ければ生産性を上げても意味がないんじゃない？
むしろ少ない人員、時間で同じアウトプットになるなら
人が余るだけな気がする

43 ：

：2015/12/19(土) 10:24:48.19 ID:/tiUaTILd

間接部門の平社員が一番生活残業してるな

45 ：

：2015/12/19(土) 10:25:41.11 ID:QQm6EMN00

そしてなぜか寝ないで働け、外国に負けてるじゃねえか
言い出す民族

46 ：

：2015/12/19(土) 10:25:51.36 ID:Z/4wOsYn0

現場は頑張ってるが、元請け、更にその元請けや利権団体が何もせずに金貰ってるからな

47 ：

：2015/12/19(土) 10:26:03.60 ID:Fjog6xoip

無駄な仕事増やすから
クレームないのに予め想定してひと手間加えたり、客側で簡単に処理できる程度の欠陥にクレーム入れて新品要求したり
80%の出来でみんなが満足しなきゃこうなるわな

101 ：

：2015/12/19(土) 10:38:21.05 ID:EnOpR4hCp

>>47
新人研修で社会人は9割9分でもダメ、常に10割が当たり前の世界なんだとか教えられたわ
こんなんを常識として世の中に蔓延らせる某大手人材開発会社は潰れたほうがいい

49 ：

：2015/12/19(土) 10:26:39.87 ID:WRY2aXa50

ネトウヨが見下すギリシャ人より無能なんだよな

50 ：

：2015/12/19(土) 10:26:43.80 ID:CpykhCMz0

全体のパフォーマンスが悪いのは上に立つ奴が馬鹿だからだよ

51 ：

：2015/12/19(土) 10:27:08.00 ID:NLVkVFDcM

勤勉ね？
スグ、リストラ、中高年バイト行きじゃ勤勉性・生産性もないだろ

52 ：

：2015/12/19(土) 10:27:15.05 ID:VRPP8PLm0

お前ら勘違いしてるな
労働生産性が低いのは、働かないおっさんに企業が高給を与えてるから
これ以外に理由は無いからな

67 ：

：2015/12/19(土) 10:30:50.27 ID:d/1I1QrF0

>>52
働いてる振りするのは上手いぞおっちゃんは

119 ：

：2015/12/19(土) 10:43:19.84 ID:/tiUaTILd

>>52
おっさん世代は完全な年功序列制だからね
若い頃は給料が抑えられてた
それがここに来て成果主義だなんてなると
若い頃の分は丸損

53 ：

：2015/12/19(土) 10:27:23.03 ID:4jH7dUSz0

勤勉じゃないし生産性が高くないから
普段民度低いとか馬鹿にしてる中国人の方が海外で勤勉にやって成功してるし

57 ：

：2015/12/19(土) 10:27:54.69 ID:fdCe51gU0

つまり
上の人間がよっぽど無能だということだろ
勤勉な国民を低賃金で奴隷のように働かせて結果が出せないんだから

65 ：

：2015/12/19(土) 10:29:22.01 ID:R2IFOcQX0

労働組合ガーとバカにしてるアメリカの工員より劣る日本の従業員

71 ：

：2015/12/19(土) 10:31:26.41 ID:/NLZ1g9D0

ジャップの勤勉さは奴隷の勤勉さ
鎖に繋がれ、奴隷相互監視しながら毎日を不愉快さで塗りつぶしていき、夕飯も別々、家族の会話もなく孤独に死ぬ

アメリカやドイツの勤勉さは自由市民の勤勉さ
やるべきことをさっさと片づけ、家に帰って家族と一緒にディナーをとる

ジャップランドにないもの、それは人生

72 ：

：2015/12/19(土) 10:31:36.83 ID:CRIxncA60

大抵の企業は社内向けの方向にくだらない力を一杯使ってるから
サービス業は過剰な接客に力を一杯使ってるから

大企業は社内ニートが一杯いるしなぁ

74 ：

：2015/12/19(土) 10:31:45.04 ID:E9ZhySCYK

やる気がない貴族が原因だろ
奴隷階級は給料以上の仕事する気もなくなる
この際ムチでしばくか

78 ：

：2015/12/19(土) 10:32:54.71 ID:OBiNCwYm0

勤勉じゃないし生産性も低い低脳劣等種がジャップ
趣味はレイプ、特技は殺人、息するように嘘捏造、暇さえあればオナニーしてるのが倭猿ことジャップ

79 ：

：2015/12/19(土) 10:33:11.64 ID:gwOv6Drr0

大部屋主義でゼネラリスト育成なのいい加減やめて
それが所掌事務を明確に分担してスペシャリスト目指せよ
日本の雇用慣行上それが無理っていうならもう生産性低い社会でどう運営するか考えるしかない

84 ：

：2015/12/19(土) 10:35:21.73 ID:H+nm6/u60

>>79
これもあるな
一人に全部求めた結果全部中途半端になってる
全部得意な人間なんているわけないのにな

81 ：

：2015/12/19(土) 10:34:52.34 ID:9fvJgqxxp

同一労働同一賃金どころか同一労働格差賃金だから
当然後者の格下側なら適当に仕事した方がお得

82 ：

：2015/12/19(土) 10:34:58.19 ID:r34z7Xav0

コーポレート部門がクズすぎるのも一因
人事とかあれで管理職相当の金もらったらいかんだろ
知財部は特許管理だけで(確かにそれはそれで大変だが)特許戦略という発想がないし

86 ：

：2015/12/19(土) 10:35:47.82 ID:4Xrz6Bkt0

そりゃ土地や株転がして楽して儲けようとする連中ばかりですし

87 ：

：2015/12/19(土) 10:35:55.17 ID:LXJbYLUfa

こんな無能に「社長」とか言ってるんでしょwジャップ馬鹿だねーw

88 ：

：2015/12/19(土) 10:35:57.95 ID:inMLgSo2K

労働生産性・資本生産性・全要素生産性だっけか
日本は全要素生産性が先進国の中でアレなんだろ確か

91 ：

：2015/12/19(土) 10:36:41.76 ID:+LZRCi/s0

例えば労働者が１０人いて、機械が５台だとする
この場合は同時に機械を使うことができるのは５人だけだ
ならばどうすれば労働生産性が上がるのかというと
機械をもう５台増やす、つまり資本の投入量を増やすか、労働者を５人減らすかすればよい

・・つーかこんなもんはマクロ経済の入門書レベルの知識なんだがな

208 ：

：2015/12/19(土) 11:14:07.60 ID:2Dw5/hf7M

>>91
在庫をどう処理するですかハイ論破

92 ：

：2015/12/19(土) 10:36:56.77 ID:epCm3LaS0

自称勤勉で非生産的容疑者

93 ：

：2015/12/19(土) 10:37:11.60 ID:/5rlMe140

賃金の安い外国人労働者や中国の民工みたいな奴隷階級がいないから

99 ：

：2015/12/19(土) 10:37:57.86 ID:F6Twdp8wd

ワイ中小におるからわかるけど
半分ボケたジイが取締役に居座りまくって
稲森とか松下の昔話ばかり社員に説教してるからな
モラルと生産性は下がりまくってる

108 ：

：2015/12/19(土) 10:40:04.96 ID:CcIZSqRmd

>>99
ホントにな
会社でも生活面でもジジイを支えて嫌になるわ

100 ：

：2015/12/19(土) 10:38:09.15 ID:hsqwp9920

マジで言っててワロタ
どこの国も勤勉だよ

104 ：

：2015/12/19(土) 10:38:45.87 ID:F1Wq4j1V0

売れないのは客が悪いって言うのばかりじゃん

105 ：

：2015/12/19(土) 10:39:07.23 ID:5N13Eq+60

お金ないと人を働かせるのは不可能

無能に大金を払って
無駄遣いすればするほど働く人が減るのは必然

福祉が死んでるからスムーズに働くのも無理だし

106 ：

：2015/12/19(土) 10:39:29.95 ID:2Xje//UL0

勤勉さ・・・てのは言い換えれば思考停止にもなりうるからな・・・

それを利用して今までコキ使ってきた上での生産効率なんだから、若い子達が
気付きだした今、就職率同様に生産性が右肩下がりなのは当たり前

107 ：

：2015/12/19(土) 10:39:43.32 ID:r+BRS8Qc0

いつまでその妄想に取り付かれてるの？
戦後復興やバブルは為替のおかげだと
社会科で習うだろ
ジジイならリアルタイムでドル３６０円時代を経験してるんだし

112 ：

：2015/12/19(土) 10:41:25.67 ID:7PahYS+A0

自慢のコミュ能で何とかしろよｗ

113 ：

：2015/12/19(土) 10:41:52.96 ID:HRsDzQdwD

日本ってあらゆるサービスがキッチリしてたのに、最近は申し込みとかしても
時間を守れない、用件を取り違える、しまいにゃ返信すらない会社ばかり
ゆとり化というか中国化というか、社会全体にもう仕事なんかしてもつまらんというオーラを感じる
人参をぶら下げられても動けない
鞭を打たれてダラダラ足を引きずってるという感じ

老人はもう逃げ切ることしか考えてないしね
日本は暴力という唯一の社会刷新手段を放棄した時点で終わってた
先はもう戦争だけ

114 ：

：2015/12/19(土) 10:41:54.35 ID:/NLZ1g9D0

大日本帝国ジャップが「戦争」を勘違いしてたように
この経団連会長も「生産性が高い」を勘違いしてそうだ

戦争は気合くらべでもなければド根性くらべではない
同じく生産性競争はイヤなことをどっちがどれだけ長時間我慢できるかの奴隷根性くらべじゃない

あるいは勘違いしているわけではなく、ワザすっとぼけてる可能性もある
もっと悪質なことに

117 ：

：2015/12/19(土) 10:43:05.96 ID:M7sJ0AwM0

05年からこの状況が続いているのに
理解できてないとか頭おかしいのか

118 ：

：2015/12/19(土) 10:43:06.13 ID:PEXzniS50

それだけコスパがいいってことじゃないの？

122 ：

：2015/12/19(土) 10:44:36.16 ID:/Gbj86vK0

>>118
真逆
資本や労働の投入量に比してあまりにもコスパが悪い

120 ：

：2015/12/19(土) 10:43:46.95 ID:+LZRCi/s0

勤勉だから労働生産性が高い、これは非常にろくでもない思想だし
いかにも日本的な思想だとも言える
やみくもに労働者を「しばき上げ」たって絶対に生産性など上がらない

121 ：

：2015/12/19(土) 10:44:12.25 ID:hsqwp9920

日本生産性本部←てかなんなんだよこの団体

125 ：

：2015/12/19(土) 10:45:31.80 ID:c9Ufs1kh0

経営者が無能だから

129 ：

：2015/12/19(土) 10:46:58.35 ID:0HNllban0

ホルホル番組で町工場回のとき技術は素晴らしいのかもしれないけど労働環境は最悪ですねとかゆわれててワロタ

131 ：

：2015/12/19(土) 10:47:12.75 ID:/Gbj86vK0

今回は経営者云々ってよりクソ安倍ゴミ経済政策のせいで
消費が落ち込み稼働してない工場だらけにしたせいだろ

132 ：

：2015/12/19(土) 10:47:43.80 ID:7PahYS+A0

簡単にいえば奴隷共の無意識的反乱状態にあるってことよ
無意識でサボタージュやってんの、それぐらい理解しろよな

135 ：

：2015/12/19(土) 10:48:21.41 ID:/NLZ1g9D0

オランダやスウェーデンなど、一部突出した地域では既に週休3日制度、
一週間のうち4日ぐらいしか仕事しに来ない制度がヨーロッパ、それもヨーロッパ中でも
賃金が高く先進的な地域から順に普及してきてるが

この國の阿呆経営者は、週休3日だから生産性が高い、そういう素晴らしい国にいるからこそ
労働者も張り切る、なんてことは永遠に理解の外に違いあるまい

137 ：

：2015/12/19(土) 10:49:33.34 ID:KVLbZ2ix0

勤勉だった世代はとっくの昔に死んでるだろ

139 ：

：2015/12/19(土) 10:49:37.34 ID:rS8vOjGt0

生産性なんて個人個人の能力はほとんど関係無いだろ、システムの問題がでかい
産業革命で分業化が進んでるのに1人で全部やる職人育ててるような滑稽さ

141 ：

：2015/12/19(土) 10:50:17.41 ID:JtSj2I3Bd

ジャップ経営者は社員は必要悪と考える

142 ：

：2015/12/19(土) 10:50:26.25 ID:yb4u4T5y0

長年ずぅーっとこの体たらくなのに実際に企業を経営してる会長から
こんな台詞が出てくるとか、これって風刺劇の一シーンかなんかなの？

143 ：

：2015/12/19(土) 10:50:35.33 ID:VdxENgzsd

韓国は勤勉だけど生産性高いのか？

144 ：

：2015/12/19(土) 10:50:50.01 ID:4KrJaLm1a

高校の勉強は無駄だから
英語　英語教育はゴミだ
歴史　やる意味ない
国語　意味ない

意味ないことを意味ないと自覚しないとね

146 ：

：2015/12/19(土) 10:51:55.08 ID:89Pf1hMW0

年功序列終身雇用新卒一括採用のゴミ社員をいつまでもクビにしないからだよ

153 ：

：2015/12/19(土) 10:54:42.48 ID:rS8vOjGt0

>>146
むしろジャップには年功序列が合っていたが、それを中途半端に崩した結果だろ
何年前から来たんだよ

150 ：

：2015/12/19(土) 10:53:01.67 ID:M3iv6ZxMa

しゃあ｢日本の生産性は無駄な丁寧さに引かれて落ちる、貴様らの頑張りすぎだ！｣

あむろ｢生産性なんて努力一つで押し上げてやる！｣

しゃあ｢日本の人口減少は始まっているのだぞ！｣

あむろ｢日本人は、伊達じゃない！｣

151 ：

：2015/12/19(土) 10:53:49.85 ID:7PahYS+A0

安い賃金でコキ使われたらどうなるかぐらい小学生でも分かるわ
それさえ理解できないのが経営者やってるもんな、マジで滅びると思うわ

157 ：

：2015/12/19(土) 10:55:53.11 ID:7XmRnSWL0

ジャップは合理化せずに儀式的に仕事してる上に労働時間伸ばすことしか考えてないから
経営者も労働者を奴隷としか考えてないし

158 ：

：2015/12/19(土) 10:56:42.52 ID:IL+ZBg8A0

・輸出産業や製造業の生産性は普通に高い
・国内向けのサービス産業は異常に生産性が低い

後者が原因

161 ：

：2015/12/19(土) 10:58:19.80 ID:lduPXArwM

精神力で立ち仕事してるんだから結果が出ないとおかしい

162 ：

：2015/12/19(土) 10:58:39.62 ID:pY8GGYCQ0

未だに勤勉なんてものを美徳としてるからだろ
合理性が全てだよ
アホか

164 ：

：2015/12/19(土) 10:59:23.21 ID:NNpug+DM0

残業は通常より割高計算なのに人員増やさないで残業推奨状態だからな生産性落ちるわ利益は減るわで良い事ないわ

165 ：

：2015/12/19(土) 10:59:38.56 ID:1M+zw+M/D

効率化して生産性が高くなったら、労働者は今の半分も要らなくなる
だからやらないし、出来ない
儲かっても生活できなくなる
そこでBIという話なんだけど、働かない＝ゴミ、楽をする＝怠け、という価値観を
刷り込み刷り込まれてきた日本人に、今更そんな生き方はできない
まじめな話、もう死ぬしかないんだよね、みんなで

167 ：

：2015/12/19(土) 10:59:53.50 ID:DJaLpMz30

外国は効果的に移民を奴隷として使ってるのに
日本はレタス村が使って収益上げてたら出る杭を打つ村人ばっかだもんな

メルケルとか移民カムカムは労働力としてだゾ
別にドイツ人自体が日本の2～3倍凄い事はないんだぞ
VW見ても分かるだろ

173 ：

：2015/12/19(土) 11:01:37.00 ID:+T4CqUFn0

工場は異常なまでに効率化されてそう上カイゼンまでやらされてるのに事務仕事は無駄だらけだもんな。
いちいちハンコ貰うのにたらい回しとかアホかと。

175 ：

：2015/12/19(土) 11:02:33.13 ID:PChBXwIv0

これ日本人って韓国や中国よりも頭悪いってこと？

192 ：

：2015/12/19(土) 11:07:18.94 ID:7PahYS+A0

>>175
頭悪いっていうよりトップに戦略的センスが無いんだろうな
戦術レベルで全て対応しようとする傾向が強いと思うわ

178 ：

：2015/12/19(土) 11:02:46.15 ID:PIH3xvgk0

仕事で人数が足りてるなんてことは無いから
過剰品質なのか意思決定が遅いだけなんだろうな

181 ：

：2015/12/19(土) 11:04:02.56 ID:O24uzi8x0

サービス残業入れてないだろ
実質はもっと低い

184 ：

：2015/12/19(土) 11:04:51.31 ID:/Gbj86vK0

労働生産性を労働時間の長さだけで語ってる痴呆だらけ
このキッコーマンのバカと同じ
知らないのに語りたがる無能の典型

185 ：

：2015/12/19(土) 11:04:55.31 ID:0RFGOb780

外国でも必死でやってるキッコーマンのあんたならわかってるだろ

196 ：

：2015/12/19(土) 11:08:43.98 ID:xt7gf0N40

金を生まない過剰サービスだけが圧倒的成長した結果

200 ：

：2015/12/19(土) 11:09:10.46 ID:3dpYWlHxp

上司がアホやから

引用元：http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1450487612

関連記事

：名無しさん2015/12/19 (土) 13:58:53 ID:-

生産性の低さは８０年代から指摘されていた。
その時に産業の構造を変えようとしない、できなかった悪手を今も引きずっている。

：名無しさん2015/12/19 (土) 14:20:03 ID:-

終わりなくだらだら仕事しても効率は上がらない

：名無しさん2015/12/19 (土) 18:31:55 ID:-

他罰性が高かったり排他的だったり他者貢献意識（寄付率）が低かったり、うまく言えんが
そもそもの国民性が、行動経済学的にデフレマインド志向が強いんじゃないかろうか。
適性価格という考え方が受け入れられず、100の金銭的支出に対して常に150の対応を求める。
巡り巡って100の金銭的報酬を得るのに150の対応をせざるをえなくなる。資本側が強すぎるんだろう。

：名無しさん2015/12/19 (土) 19:35:06 ID:-

二十四時間営業にしても価格競争にしても安易な抜け駆けに手を出しすぎなんだよ
利益は出るかもしれなんが、そんなのほんの一時的で
結局は業界全体の利益低下に繋がるだけ
そういうところは本当に反省しなくちゃ駄目
目の前のことに集中するのは得意なくせに視野が狭いんだよ

：名無しさん2015/12/19 (土) 20:09:33 ID:-

生まれながらの奴隷

：名無しさん2015/12/19 (土) 20:54:22 ID:-

労働基準法守らせれば一発だろ

：名無しさん2015/12/20 (日) 12:02:24 ID:-

生産性が上がらないのはむしろ勤勉すぎるからだろう
残業と過剰なサービスやめたら一発で生産性は上がるよ

：名無しさん2015/12/20 (日) 12:56:53 ID:-

４
勤勉さの悪用といったらたしかにそうかもね
そういう部分を利用されてるんだ

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