人手不足が深刻なのは「介護」「運送業」「建設業」「サービス業」　求める人材は「即戦力」【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

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人手不足が深刻なのは「介護」「運送業」「建設業」「サービス業」　求める人材は「即戦力」

「採用しても集まらない」「人手不足で困っている」。人事担当者の嘆きはとどまるところを知らない。
半数以上の企業が現在人員不足に陥っていることが日本商工会議所の調べで3日までに分かった。

人員不足に関する状況について尋ねたところ、「不足している」と答えたのは1,319社で50.2%であった。
「過不足はない」が1,195社で45.5%、「過剰である」が93社で3.5%となった。半数以上の企業が人員不足を感じているという結果になった。

「不足している」と回答した企業の割合は、最も多かったのは「介護・看護」で72.2%であった。
次いで運輸業で60.9%。「運輸業」が60.7%、「建設業」は60.7%、「その他サービス」が58.1%、「情報通信・情報サービス業」が56.7%、「不動産業」が53.6%、「卸売・小売・飲食店」が47.2%、「金融・保険業」44.1%、「製造業」44.1%となった。

また、求める人材については、「一定のキャリアを積んだミドル人材」が67.9%、「高校卒業新卒社員」が40.4%、「大学卒業新卒社員」が32.1%、「管理職経験者等のシニア人材」32.1%となった。教育が必要な新入社員ではなくすぐに即戦力となる経験者を求めている企業の姿がうかがえる結果となった。
また、従来の就職であれば大卒新卒社員に一定のアドバンテージがあるが、今回の結果では大学卒業社員よりも高校新卒社員の方がより求められている。
ほかにも、能力があればシニア世代も必要とされていることが特筆すべき点である。
http://www.zaikei.co.jp/article/20151103/277125.html

15 ：

：2015/11/03(火) 22:52:13.63 ID:q19xOn8D0

マジキチ

2 ：

：2015/11/03(火) 22:50:09.87 ID:CLCLnM7x0

1から育てろよアホか

3 ：

：2015/11/03(火) 22:50:21.85 ID:vyLTvEsUE

こいつらいつも不足してるな

4 ：

：2015/11/03(火) 22:50:34.66 ID:GWp5nme80

人手が足りなければ給料上げて募集しろよｗ

8 ：

：2015/11/03(火) 22:51:24.11 ID:lfAlTrTH0

つまりその業界が特別にクソってことだな

382 ：

：2015/11/04(水) 00:05:37.13 ID:+J43XhP00

>>8
ガチでこれ
待遇よかったら人手不足になるわけないしな

11 ：

：2015/11/03(火) 22:51:44.47 ID:kYn8t06Ka

逆に人が余ってる業界ってのも調べて
マッチングさせりゃいいのにな

12 ：

：2015/11/03(火) 22:51:52.59 ID:rOgtSlZb0

即戦力がほしいならそれなりの条件提示しろよ

13 ：

：2015/11/03(火) 22:52:03.01 ID:U1peUDBP0

人が集まらないなら待遇を上げるという常識がなぜ通じないのか

16 ：

：2015/11/03(火) 22:52:14.59 ID:AfGyOG620

不足してるのは労働力じゃなくて奴隷なんだよね
つまり低賃金、あるいは無賃金で働いてくれるような奴
この不景気だし賃金さえ高くすれば人員なんていくらでも集まる

21 ：

：2015/11/03(火) 22:52:58.85 ID:1IWaZ4B50

てめぇの会社のやり方知ってる訳じゃないのに即戦力とかあるわけないだろ

25 ：

：2015/11/03(火) 22:53:32.38 ID:GWp5nme80

賃金上げて募集掛けて誰も来なければ
既存の従業員数に合わせた事業規模に縮小したらいいだけだろ

経営者は欲張りすぎなんだよ

28 ：

：2015/11/03(火) 22:54:14.96 ID:ngnbQAGc0

全部腰傷めるサビ残だらけのブラック職種でワロタ

30 ：

：2015/11/03(火) 22:54:28.91 ID:tjaLCJJB0

業界自体が腐敗してるんだよ誰が行くか

31 ：

：2015/11/03(火) 22:54:32.73 ID:amjOFRl/0

応募しようと思ったけどこれじゃ受かりそうにないな
元ニートでもいいとこないんか

34 ：

：2015/11/03(火) 22:54:54.69 ID:Oi+fq+HN0

介護も運ちゃんも免許が必要な仕事なんだから、会社が金出して育てないなら人材なんか増えようないわｗ
普通免許だけでトラック乗れた年寄り世代ばかり得するという

41 ：

：2015/11/03(火) 22:55:49.06 ID:PRt5Bs2BM

即戦力を最低賃金で

もしそんなのをやりたがる人がいたらかなりワケありな人だけだろう

42 ：

：2015/11/03(火) 22:56:03.84 ID:Q4WBUZla0

72％が足りてない業界ってどうなってんだよ

44 ：

：2015/11/03(火) 22:56:17.79 ID:ysam6fcM0

仕事がきつい割に待遇が伴ってないから人集まるわけ無いわな
激務でいいから昔の佐川レベルの給料やれよ

46 ：

：2015/11/03(火) 22:57:11.64 ID:wPRAMPu10

人手が足りない
→つまり相応の給与が支払えていない
→つまりビジネスとして成り立つレベルで利益を出せていない
→資本主義の考えでいくとそのビジネスは滅びるべき
→社会的に必要なら税金で対処すべき

58 ：

：2015/11/03(火) 22:59:34.47 ID:3xqy0K150

>>46
誰でもできる仕事に金をかけるってどうよって話じゃない？
運送業なんてどの国でも移民組がやる底辺仕事の代名詞だよ

49 ：

：2015/11/03(火) 22:57:27.89 ID:w30U+8VXd

介護と運送は実情知ってるがどっちも奴隷
会社は従業員を駒としか思ってない

50 ：

：2015/11/03(火) 22:57:29.72 ID:OXtgJXPj0

不足しているがコストは上げたくない
現場頑張って

こんなんだろ

51 ：

：2015/11/03(火) 22:57:55.27 ID:k1Dzs4gl0

建築・設備・電器とかの建築現場での仕事の糞なとこは
８時までに現場に行くとして、会社のハイエースで社員みんなで相乗りして現場まで行くんだが
遠い現場だと会社に６時集合で１時間半かけて現場に行くとかザラなんだけど
その移動時間は仕事時間に含まれないとこ

全然納得できずに辞めた

79 ：

：2015/11/03(火) 23:02:37.32 ID:AzZJBKgz0

>>51
健全だなｗ
トンキンなんかそれより酷い移動環境なやつばっっかりだｗ

117 ：

：2015/11/03(火) 23:09:34.46 ID:3cBwbLXz0

>>51
そのハイエースの送迎が通勤と時間外の補償だよ
嫌なら実費で電車かバスで現場まで行けよ。その交通費は払ってもらえると思うぞ

ほんとクソガキは甘えすぎだな

52 ：

：2015/11/03(火) 22:58:03.89 ID:ItUOYKGb0

腰が死んでるからできそうにないは

57 ：

：2015/11/03(火) 22:58:53.06 ID:vs3lATB6r

配送営業15年やって大型免許も持ってるが失業して中長距離の職応募しても相手からは中長距離経験者募集だから不採用て言われる

63 ：

：2015/11/03(火) 23:00:02.29 ID:GWp5nme80

賃金上げて募集掛けて誰も来なければ
既存の従業員数に合わせた事業規模に縮小したらいいだけだろ

経営者は欲張りすぎなんだよ

64 ：

：2015/11/03(火) 23:00:02.37 ID:vyLTvEsUE

不足アピールしてる会社は給料低いブラックだからなぁ
給料高いブラックなんて運良くないと入れないわ

67 ：

：2015/11/03(火) 23:01:16.85 ID:3cBwbLXz0

派遣屋さんも安いとこには奴隷貸したくないから。儲からない

69 ：

：2015/11/03(火) 23:01:19.13 ID:2P8JalQ20

企業の甘え。奴隷扱いしといてよく言う

70 ：

：2015/11/03(火) 23:01:29.67 ID:8GV2/ED/0

テク上手な処女求む

74 ：

：2015/11/03(火) 23:01:54.78 ID:ZKf/ilEU0

必要とされている仕事なのに給料が低いから来ないんだろ
最新のバスなんかついにセミオートマ化してしまったぞ
敷居を下げてでも人件費はかけられないらしい

77 ：

：2015/11/03(火) 23:02:15.35 ID:lm1PIhEr0

運送会社に限っていうと、いくら免許あっても週1やすみの日に洗車しに会社来れないなら首になる

つまり休みなし

78 ：

：2015/11/03(火) 23:02:22.71 ID:mVrKZ6w30

企業「(一流大卒でコミュ力とリーダーシップがあり英語も話せて泥臭い仕事も文句を言わずにこなし低賃金で奴隷のごとく働いてくれる)人材が足りない」

80 ：

：2015/11/03(火) 23:02:58.08 ID:GWp5nme80

賃金上げて募集掛けて誰も来なければ
既存の従業員数に合わせた事業規模に縮小したらいいだけだろ

経営者は欲張りすぎなんだよ

82 ：

：2015/11/03(火) 23:03:02.57 ID:KWQZkNZ30

スマホが普及してツイッターやら某掲示板などの影響で情報弱者が集まらなくなったのも要因の一つだろうなぁ…すき家問題とかさ

83 ：

：2015/11/03(火) 23:03:12.29 ID:Vz1hVQ5HM

ひどい国だよ

88 ：

：2015/11/03(火) 23:04:15.46 ID:QbD+ETJe0

運送業も運送だけじゃなくて積み下ろしあるしな
頼んだところがやれよ

90 ：

：2015/11/03(火) 23:04:56.38 ID:p+yeVlLD0

即戦力にはそれに相応しい報酬を出すんだろうな？

95 ：

：2015/11/03(火) 23:05:45.72 ID:BeEPcj/l0

介護職に人欲しけりゃ待遇をもっと上げろと
介護の給料じゃまともに結婚もできんわ！
薄給で日本人が来ないからって外国人で穴埋めるとか
考えたのどこの馬鹿だ

96 ：

：2015/11/03(火) 23:06:07.08 ID:uZ/n1PEr0

こいつらいつも人手不足してんな

97 ：

：2015/11/03(火) 23:06:13.15 ID:i798rANMe

刑務所と協力して囚人を指導して出所後に雇えばいいんじゃね？

98 ：

：2015/11/03(火) 23:06:37.24 ID:j6/zKav5d

深刻な業種は待遇が悪過ぎるから人が集まらない訳で、

99 ：

：2015/11/03(火) 23:06:54.04 ID:TRgFbkLt0

集中的に介護の管理職をしてる人達と仕事したんだが
やっぱ変わった人多いね
男が多い管理職は介護界隈でも比較的まともだと2ちゃんではあるが情報見てたけど
これ現場は相当なんだろうなと

101 ：

：2015/11/03(火) 23:07:20.12 ID:MA/yFbiX0

この業種だけは死んでも行かないと決めている

102 ：

：2015/11/03(火) 23:07:34.69 ID:WKE5gNP60

寝不足で棺桶直送か人引いてブタ箱入り
それか普通に体を壊して人生終了

104 ：

：2015/11/03(火) 23:07:46.12 ID:rbkYzeSe0

底辺職にこそパワハラが蔓延してる現実
底辺だからこそ解決出来ない現実

115 ：

：2015/11/03(火) 23:09:18.12 ID:TLe6Jyi0e

経験者が職業を変えてるってことかな

116 ：

：2015/11/03(火) 23:09:26.83 ID:V5nLOrze0

マニュアルも研修もなくいきなり現場に放り込み、業務をやらなくちゃいけないバイトがなんとか仕事を教えるサービス業の多さといったら・・・
滅びたいとしが思えないわ

120 ：

：2015/11/03(火) 23:10:17.73 ID:Ahhyxpdg0

製造業は日本から出て行けよ

製造業の工場は全部海外に移転しろ
あまった人材を活用すればいい
製造業の工場で働くと実質賃金を下げられて自分が貧乏になる
製造業にしがみつくのはもうやめろ
農業にしがみついてる農家と同じだ

452 ：

：2015/11/04(水) 00:36:06.89 ID:W5ImxswU0

>>120
人が欲しいならトヨタの工場より良い条件出せば良いだけだろ
それも出来ないのに製造業に人手ガーってそりゃ自己責任だぞ

121 ：

：2015/11/03(火) 23:10:41.20 ID:Gp51xnDV0

派遣の弊害で人が育たなくなってるような

122 ：

：2015/11/03(火) 23:11:20.47 ID:MA/yFbiX0

ハッキリ言うと、データ入力や事務に女多すぎ
人と話さずにパソコンにだけ向かってたいって男も多い
ただ単に入力する仕事に男を多くすればニートなんていなくなるよ

126 ：

：2015/11/03(火) 23:11:43.16 ID:B33CZHsvE

どうでもいいけど労働を戦争に喩えるアナロジーはやめたほうがいいよ

129 ：

：2015/11/03(火) 23:11:59.22 ID:CvRqZje40

日給月給なんか論外だろ
経営者だけが損しないシステム

132 ：

：2015/11/03(火) 23:12:25.11 ID:p8h2e2Vv0

ちょい前に介護施設で事件起こしたとこの記事を週刊誌で読んだけど
介護ってやっぱ経営者はすげえ儲けてんのな

219 ：

：2015/11/03(火) 23:28:20.86 ID:BeEPcj/l0

>>132
経営者は都心の一等地に豪邸建てる位儲けてるのに
現場で働いてる人間は薄給で生活も精一杯な日々・・・
おかしいよな、この現状

政府も介護職の給料上げる為に手当てを作ったけど
結局末端には回さず上が全部懐に入れてる始末・・・
救えんわ、色々と

133 ：

：2015/11/03(火) 23:12:29.71 ID:WKE5gNP60

北朝鮮で田を耕して日が暮れたら帰るとかのがまだ
人間らしいかもしれんｗｗ

135 ：

：2015/11/03(火) 23:12:37.13 ID:5LkXkwcv0

IT土方だと１９６０年代に生まれた３５歳定年説がいまだに機能しているのが
恐ろしい。

３５歳を否定するやつもいるが、大企業か、その年齢が平均だということを
理解できない大恥発言しているやつだけ。

156 ：

：2015/11/03(火) 23:16:30.93 ID:MrJz1WaC0

>>135
俺は全然別業態だからよく知らないんだけど
35歳になると定年になって、
その人たちはどうしてるの？
ITバブルのときに社会にでたからかなりの数がいると思うんだが。
同年代だから気になる

138 ：

：2015/11/03(火) 23:13:54.94 ID:MA/yFbiX0

もうアラフォーなんだが、データ入力関係の業務申し込んでも
すべて書類でハネられる
10社以上受けてるけど全部落ちた

141 ：

：2015/11/03(火) 23:14:15.37 ID:dhzd55XU0

要約

奴隷

143 ：

：2015/11/03(火) 23:14:37.84 ID:GWp5nme80

賃金上げて募集掛けて誰も来なければ
既存の従業員数に合わせた事業規模に縮小したらいいだけだろ

経営者は欲張りすぎなんだよ

146 ：

：2015/11/03(火) 23:14:57.85 ID:jC34t6c80

なぁ、これらの業界がこの先、奴隷不足が加速したらどうなるんだ？

150 ：

：2015/11/03(火) 23:15:52.75 ID:Np8EPqIo0

>>146
今いる奴隷からもっとむしり取る

170 ：

：2015/11/03(火) 23:19:08.50 ID:7PDZl1O60

>>146
サービス業なんか別に人減ってもいいし
介護は介護する奴がいないなら子供が家で親のめんどうみればいいだけだろ
建設と運送はしらん
てかサービス業て低賃金で働いてくれるバイト、パートが不足してるだけで
社員は別に足りてるからな

147 ：

：2015/11/03(火) 23:15:23.00 ID:v7SDkoYq0

移民は必要なんだよ
分かったか

155 ：

：2015/11/03(火) 23:16:27.71 ID:DI9J3lB70

>>147
移民でも逃げるわこんなん
もしくは中国の実習生みたいなことになるか

180 ：

：2015/11/03(火) 23:20:24.57 ID:GWp5nme80

>>147
移民が公式に国家資格とか取れるようになったら
介護や運送、印刷には人が来ずに公務員や芸能の枠を奪っていくだけだろｗ
日本人が嫌なものを移民がやる訳無いじゃん

149 ：

：2015/11/03(火) 23:15:49.90 ID:I4GaESQo0

会議室で顔つき合わせてあーだこーだ言ってるだけの
生産性のないクソ老人が高給取りとかアホらしいわ
現場に金回せ

159 ：

：2015/11/03(火) 23:17:28.30 ID:3xqy0K150

現場は全然人気ないけど事務職は凄く人気ある
１名の募集に30人とかザラ、それも大半は男っていう

161 ：

：2015/11/03(火) 23:17:42.47 ID:hiXJ9HIQ0

知り合いが介護経営してるけど経費は発注額の1割で済む
8割を経営者が取って残り1割が従業員、年収数億円で笑いが止まらんって言ってたわ

164 ：

：2015/11/03(火) 23:18:20.98 ID:iraiisnA0

介護はマジで人足りない

168 ：

：2015/11/03(火) 23:18:58.21 ID:OrTfqZKh0

全部肉体労働の奴隷でワロタ

172 ：

：2015/11/03(火) 23:19:28.16 ID:ajCMJxIV0

運送だけどうちは未経験歓迎よ

174 ：

：2015/11/03(火) 23:19:45.99 ID:2OFc/ma4d

工場も重い熱い臭い系は刑務所以下の地獄だけどな

176 ：

：2015/11/03(火) 23:19:48.70 ID:assq2o6F0

賃金上昇が起こらない人手不足は本当の人手不足じゃないから放っておけばいいって、誰か偉い経済の先生が言ってたな

195 ：

：2015/11/03(火) 23:22:44.94 ID:DI9J3lB70

>>176
本気でヤバかったら給料上げて人集めるか商売畳むかだろうからなぁ
人不足という名の人件費削減してるだけなんだろうな
おまえらももっとテキトーに働いちまえ
頑張れば頑張るほど損だぞ

263 ：

：2015/11/03(火) 23:39:14.28 ID:yPi97I2ZM

>>176
たしかにその通りだな
経営者が今いる人材で利益を上げられない無能で苦しんでるだけじゃねーか
スーパーマン来てくれ！って都合良すぎるわ

178 ：

：2015/11/03(火) 23:19:56.65 ID:EFkV/Jrg0

いまだに毎日介護施設増えまくり作りまくりだもんな
30年後日本人の人口激減するのにコンビニより大量に作りまくってどうすんだよ

211 ：

：2015/11/03(火) 23:26:16.73 ID:MrJz1WaC0

>>178
参入ハードルが低くて、安い労働力で回るから、異業種からの新規経営が多いらしいよ
これからどんどん淘汰されて、良質なサービス提供業者と、底辺ボッタクリ業者に2分化されるかもね
当の老人はボケてるからクレームいっても相手されないし

182 ：

：2015/11/03(火) 23:20:37.92 ID:phvx4E2r0

早く移民入れろよ
反乱起こされて経営者殺されてしまえ
そうでもしなきゃ待遇改善しないバカなんだから

185 ：

：2015/11/03(火) 23:21:22.11 ID:sApE6W+l0

介護って人間関係で病めてる人多いんだろ？それまず見直せよ
一番恥ずかしい理由だろマジで

191 ：

：2015/11/03(火) 23:22:15.02 ID:3xqy0K150

>>185
介護ってコミュ力がすげぇ高い奴が本来就職するべきなんだけど
コミュ障ばかり来てるから、不一致っていうやつ

193 ：

：2015/11/03(火) 23:22:29.91 ID:Ln/gE72R0

>>185
女が多い職場は腐る
改善のしようがない
女を全て辞めさせるわけにもいかんし

201 ：

：2015/11/03(火) 23:24:12.40 ID:TRgFbkLt0

>>185
経営者や管理職にそれとなく話を聞くと
新人イジメが横行してすぐに辞めていってるのは把握してるが
イジメてる連中を注意して辞められたらそれこそ経営が立ち行かなくなるみたいな感じでスルーしてるぽい
負の連鎖というか単に頭が悪いというか・・・

186 ：

：2015/11/03(火) 23:21:47.90 ID:ThjZ3ljA0

育児放棄みてーだなｗ

192 ：

：2015/11/03(火) 23:22:23.45 ID:I4k7lF5ia

総じて客がクズな業種ばかりか
日本人の民度の問題だな

197 ：

：2015/11/03(火) 23:23:23.11 ID:qKyek2FX0

日本の資本主義はもう終わりなんだよ

198 ：

：2015/11/03(火) 23:23:24.07 ID:LLnRrlA50

ITもやばいだろ
人権意識完全無視の人売り横行してるぞ

200 ：

：2015/11/03(火) 23:24:03.62 ID:WsK3aQqh0

どれも離職率高い底辺職ばっかだな
唯一建設業だけは、荒っぽい奴らに合わせられる適性あれば時間もキッチリしてて給与もソコソコ高い

ただ人種的な適性合わんと一番過酷な職場でもあるだろう

210 ：

：2015/11/03(火) 23:26:06.61 ID:7PDZl1O60

>>200
今は給料別に高くないから悲惨なんだよ
ボーナス無いとこばっかだし
福利厚生もかなり悪い
酷いとこなんぞ厚生年金すら無いからな
アホは騙せてもちょっと知識のある奴なら糞なのが一発でわかる

202 ：

：2015/11/03(火) 23:24:23.83 ID:EUf2+ZCZ0

サービス業だけど募集しても女か40代以上しか応募がない
今の待遇ではもう無理だと思う
でも不景気の間に出来ちゃった採算性の低い構造はそう簡単には変わらない

356 ：

：2015/11/04(水) 00:00:06.65 ID:CEhR/g+W0

>>202
サービス業なんて40代以上でいいじゃん
なんで若い奴をそんなとこに引き込もうとしてんのさ

203 ：

：2015/11/03(火) 23:24:24.87 ID:GWp5nme80

賃金上げて募集掛けて誰も来なければ
既存の従業員数に合わせた事業規模に縮小したらいいだけだろ

経営者は欲張りすぎなんだよ

204 ：

：2015/11/03(火) 23:24:36.50 ID:VdKlzk1M0

わりとマジで田舎帰って介護やろうか悩む今日この頃
専門いって資格とった従兄弟はめっちゃ金稼いでるし

215 ：

：2015/11/03(火) 23:26:58.64 ID:3xqy0K150

建設は国が舵をとって変えようとしてる
近い将来普通のサラリーマンみたいになるはず
そ

216 ：

：2015/11/03(火) 23:27:10.82 ID:G0KCN78q0

×求める人材は「即戦力」
○求める人材は「奴隷」

引用元：http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1446558568

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11月 03日 ( 火) 22時 49分　| 一般 | コメント( 0) | トラックバック( 0)

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