サムスンの引き抜きがひどすぎる　「技術者には年収1億払いますよ。そんな糞会社早く見限りなさい」【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

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サムスンの引き抜きがひどすぎる　「技術者には年収1億払いますよ。そんな糞会社早く見限りなさい」

韓国サムスングループが日本人技術者の引き抜き攻勢を強めている。
巨額の赤字に苦しむ国内電機各社による事業縮小と人員削減。
開発環境や処遇が悪化すれば優秀な技術者が自ら会社を離れても不思議はない。

日本が先行する技術が人材とともに流出すれば、大きな競争力格差が生じかねず、逆境の今こそ持ち前の技術をビジネスに活かす人材戦略が必要だ。

「ここ半年、人事担当役員が直接、コンタクトしてくる」――。某大手ヘッドハンターがサムスン電子などサムスングループによる日本人技術者引き抜きの様子を打ち明ける。

これまでは日本に常駐するヘッドハンティング専門部隊が打診してきたが、最近は給与を即決できる役員からの「一本釣り」も多いと語る。

ハイテク業界で１０年以上のキャリアを持つこのヘッドハンターによると、普段は東京、横浜、大阪に常駐している各１０人前後のサムスンのヘッドハンティング部隊が独自に作成した人材候補リストを手に定期的に電話をかけてくる。だが、このところは役員が直々にヘッドハンターに働きかけ、年収の交渉に応じるなど採用のスピードを早めているという。

ロイターが独自に入手したサムスンの人材候補者リストには数十人の名前が並ぶ。
社名、所属部署、年齢（３０―５０代）、会社と自宅の電話番号、メールアドレス、実家の住所まで入っている人もいる。

技術者の担当分野はリチウムイオン電池、太陽光発電、エアコンのインバータ技術などで、いずれも日本企業が最先端の領域。勤務先はパナソニック、シャープ、東芝、ダイキン工業、三菱電機などだ。

ある技術者に提示されたサムスンの処遇はこうだ。役職は取締役。年収は６０００万―１億円で、契約期間は３―５年。
年収とは別に、転職に伴う契約金が数千万円支払われる。
http://jp.reuters.com/article/mostViewedNews/idJPTYE83M01520120423

14 ：

：2015/09/17(木) 22:10:07.96 ID:rTtgIG5Ja

自業自得だろ

2 ：

：2015/09/17(木) 22:04:16.16 ID:C+xI2Glm0

嫌なら金払えや
金出さないジャップ企業が悪いんだろ
自己責任

4 ：

：2015/09/17(木) 22:04:59.13 ID:G+g8cV/N0

もしかして、日本企業の技術者に対する待遇が悪すぎるせいなんじゃないの？

131 ：

：2015/09/17(木) 22:37:12.56 ID:M+rXNw0ca

>>4
あ、気づいちゃった？
理系を搾取することでこの国のシステムは成立してたんだよな

7 ：

：2015/09/17(木) 22:05:49.33 ID:C+xI2Glm0

自己責任大好きジャップなんだから徹底しろやｗ
チョンより金出さないジャップが悪い
以上

8 ：

：2015/09/17(木) 22:06:00.22 ID:J93N3m//0

正当な対価を支払わないジャップ企業の方が酷い

9 ：

：2015/09/17(木) 22:06:48.22 ID:9Kds3tw60

ジャップ「技術も欲しい、技術だけ盗んで特許料は会社の物、低賃金で働いて欲しい、できれば報酬は払いたくない」

12 ：

：2015/09/17(木) 22:09:20.09 ID:yB0lEiuI0

日本企業がちゃんと金払えよ
底辺の労働者をカスみたいな賃金でこき使ってんだからせめて中枢の技術者くらいは相応の待遇で囲えって

21 ：

：2015/09/17(木) 22:12:00.87 ID:eQ85Hx0d0

>>12
お前馬鹿なんじゃないの？
開発費 0円のところとまともにやりあっても、成果に見合う金なんて出せないの

17 ：

：2015/09/17(木) 22:10:55.92 ID:VM5eDS4O0

マジで1億くれるなら喜んで行く奴多いだろ
日本は技術者を冷遇しすぎ
サービス残業も多いし

24 ：

：2015/09/17(木) 22:12:53.44 ID:rTtgIG5Ja

ジャップは資本主義なのに共産主義的な忠誠を求めるからなぁ

26 ：

：2015/09/17(木) 22:13:38.10 ID:MTZHsXaJ0

優秀なやつにはそれ相応の金払うって素敵やん

30 ：

：2015/09/17(木) 22:14:27.43 ID:4CwlUrw80

基礎研究なんてやる方の負けなんだ

36 ：

：2015/09/17(木) 22:16:34.20 ID:xq9ZlZsj0

技術だけいいただいて契約反故なんてこと常習的にやってたら訴訟の嵐だと思うけど
万が一マジだとしたら日本人技術者って完全な池沼だよね

43 ：

：2015/09/17(木) 22:18:22.82 ID:U2agGaJf0

日本企業は金出せないならもせめて安定と安心を与えられればいい
でもそれも終身雇用が崩壊してもう無理だしな
終わったわ

48 ：

：2015/09/17(木) 22:20:53.30 ID:pBkGsFy10 ?2BP(1000)

技術を教えてもらったらポイ捨てするという発想は、まさにジャップ的思考が生みだしたものなんじゃないの？

49 ：

：2015/09/17(木) 22:21:03.59 ID:WC8FlROI0

サムチョンの

中身はすべて

日本製

51 ：

：2015/09/17(木) 22:21:07.63 ID:QlCgxSTB0

引き抜き酷いって何言ってんだかｗ

54 ：

：2015/09/17(木) 22:21:27.36 ID:bj6MDiPM0

酷いのはジャップ企業の待遇だろ

57 ：

：2015/09/17(木) 22:21:42.30 ID:ybL870wx0

賃金低くて安定もしないジャップ企業よりサムスンのがいいに決まってるだろ

58 ：

：2015/09/17(木) 22:21:49.37 ID:X8xFOln/0

資本主義とはそういうもんなんだから諦めるか賃金を上げろ
引き抜きが嫌なら研究なんてやめさせろ

59 ：

：2015/09/17(木) 22:22:17.47 ID:NCAGtqd40

むしろ日本企業も引き抜きくらいしろよ

70 ：

：2015/09/17(木) 22:24:42.07 ID:weAKzOii0

>>59
普通にヘッドハントは見るぞ、業界が狭いから再会もし易いのでなんかきまずい

62 ：

：2015/09/17(木) 22:23:12.76 ID:WC8FlROI0

時給３００円のトンスルランドに就職するほうがバカ
Ｇ７を自ら捨てるとか自業自得

72 ：

：2015/09/17(木) 22:24:59.08 ID:P6iJvjpxa

>>62
三年働いて日本に帰ればいいだけ
そもそも日本と韓国って近いから、東京大阪間の単身赴任みたいなもんだろ
週末だけ帰ることができる距離だしな

63 ：

：2015/09/17(木) 22:23:24.89 ID:y+zPR8MgM

流石偉大なる大韓民国の超巨大企業サムスン様

クソチョッパリのクソ企業とは器が違う

66 ：

：2015/09/17(木) 22:24:26.89 ID:KaK72Wc00

×引き抜き
○奴隷解放

67 ：

：2015/09/17(木) 22:24:29.94 ID:BWpr6iEjM

世界一の企業であるサムスンで働いていたという経歴があれば、どこのメーカーでもやっていける

68 ：

：2015/09/17(木) 22:24:31.48 ID:81L+2jxF0

いつのニュースだよ
今の日本企業から吸い取る技術残ってるわけねーだろ

71 ：

：2015/09/17(木) 22:24:42.28 ID:S+9UD/cEd

なんかチョンが悪いみたいな言い方してるけど金払わないジャップに問題あるだろ
3億あれば無職でも死ぬことは無いから俺なら食い付く

73 ：

：2015/09/17(木) 22:24:59.10 ID:NF9fX+P3d

何で日本のメーカー企業の技術者の収入って低いんだろな
ものづくり国家日本って何だよ、ものづくりしてる人を冷遇してるのは日本だろ

78 ：

：2015/09/17(木) 22:25:38.41 ID:WC8FlROI0

トンスル企業に技術を教えた技術者は
日本で再就職しようとしてもまずできない
トンスルランドで頑張ったらどうですかとサラっと嫌味を言われ不採用
東洋経済にガチで書いてあった

84 ：

：2015/09/17(木) 22:27:54.69 ID:xxwGqbWw0

>>78
最新技術をライバル会社に流すような人材はいらんよな

83 ：

：2015/09/17(木) 22:27:02.81 ID:BWpr6iEjM

今回、国債格付けで韓国に負けた
来年あたり、一人あたりGDPでも韓国に負ける

87 ：

：2015/09/17(木) 22:28:44.76 ID:WC8FlROI0

中国じゃシャオミに抜かれインドじゃ現地企業に抜かれ
スマホもテレビも世界中で売れないサムチョン
だからこそ技術引き抜きに必死なんだろうね　トンスルランドからテレビとスマホとったら何も残らない

89 ：

：2015/09/17(木) 22:29:11.69 ID:DnkA/lDrd

サムソンに引き抜かれた知り合い知ってるけど40後半になってやっぱり日本帰りたくなったけどどこも雇ってくれなくてこのまま永遠に韓国で暮らすかと思うと地獄だって言っててざまあってなったわ
金に目がくらんだ奴の末路

119 ：

：2015/09/17(木) 22:34:53.56 ID:u7gawrbm0

>>89
自分の中の妄想をさも現実であった事の様に語るカルトウヨ
幸福の科学のイタコか

92 ：

：2015/09/17(木) 22:29:59.23 ID:BWpr6iEjM

リアルタイムで日本が韓国に逆転されているのを観察できる
俺たちはなんて運が良いのだろうツイテル

95 ：

：2015/09/17(木) 22:30:10.76 ID:JU1s0cqI0

野球でダルビッシュがメジャーリーグ行くのと何が違うの？
金が貰える場所に行くだけだろ

222 ：

：2015/09/17(木) 23:00:04.10 ID:8eCzpDbH0

>>95
この場合年収1.億は本人の能力の値段ではないし、たぶん
サム寸が欲しい物をピンポイントでごっそり抜いてくれることを期待してるわけで
身一つで再就職ならともかく持ち出し禁止の資料なんかも流しまくるだろう
ドロボーだな、まあ

97 ：

：2015/09/17(木) 22:30:57.26 ID:0bcpLKk/0

だってそら、シャープかサムスンか選べ言われたらサムスン行くやろ
愛社精神で飯が食えるかって話よ

105 ：

：2015/09/17(木) 22:32:51.92 ID:WC8FlROI0

>>97
どう考えても技術のあるシャープへいきます
サンヨーとサムスンでもサンヨーいくわ
トンスル企業は工業パテントなんか持ってないよ

98 ：

：2015/09/17(木) 22:31:11.52 ID:bThNOdKp0

終身雇用制度を捨てたのはこういう世界がお望みだったからだろう？
自由競争とはそういうものだと覚悟してたんじゃないのか？

100 ：

：2015/09/17(木) 22:31:40.29 ID:aunk6ZTd0

サムソンのほうが先進国的な経営してて
多くのジャプ企業は中世土人的な経営方針なんだよね

サムソンのHDD壊れたことあるけど

102 ：

：2015/09/17(木) 22:32:21.21 ID:BWpr6iEjM

いまや韓国のパネル供給をうけなければ、日本企業は液晶テレビひとつ作れない
日本が液晶テレビを売れば売るほど韓国が儲かる
日本は鵜飼いの鵜、滑稽だね

106 ：

：2015/09/17(木) 22:32:54.05 ID:ie0SntzR0

もう既にこのステージは過ぎた弱り切った日本の、電機メーカーより先を言ってるよな

114 ：

：2015/09/17(木) 22:33:55.09 ID:XFNZsRaZ0

サムスンに行くのはいいけど韓国に行くのは絶対嫌だわ

116 ：

：2015/09/17(木) 22:34:32.68 ID:d5GnUwFSr

リーマンじゃないと開発費と研究費の違い分からんだろうなぁ

123 ：

：2015/09/17(木) 22:36:01.51 ID:0kAIbVBg0

チョンの言動って目先の欲にばかり目がくらんでて長い目で見ての行動って全然出来ないよな
日帝が来るまで山が丸坊主だった時代から全然進歩していない

125 ：

：2015/09/17(木) 22:36:04.33 ID:ie0SntzR0

これその人材が欲しいというより、そいつがいた企業の技術を技術スパイさせてるだけだから
ある程度把握したらほんとにポイ捨てだよな

136 ：

：2015/09/17(木) 22:38:42.94 ID:JU1s0cqI0

>>125
仮にポイ捨てでもサムスンに引き抜きされるレベルなら余裕で再就職可能なんだよなぁ

129 ：

：2015/09/17(木) 22:36:37.73 ID:WIqPWnhH0

結局労働環境というか、働かせ方そのものがガラパゴスなんだよなあ
とっとと変えればいいのに

130 ：

：2015/09/17(木) 22:36:45.56 ID:4iI5pp/J0

すごいな。一年で一億円なら心が動いてもしかたない。
技術者としての旬と言うものもあるし、
生涯で三億円ぐらいの賃金の三分の一を確保できたら
あとは安心だもんな。

134 ：

：2015/09/17(木) 22:38:11.81 ID:0OQGzP5T0

日本企業は1億で引き抜くどころか給料下げて閑職に追いやるからなｗ
そりゃ韓国中国に行くわな
愛国心でおまんま食えないですし

140 ：

：2015/09/17(木) 22:39:56.18 ID:WC8FlROI0

シャープは液晶だけにリキ入れて潰れる寸前
Ｇ７の恥
トンスルサムスンも液晶スマホだけに特化して没落
サムチョンが総合家電メーカーなんて大ウソ　中身が日本製のスマホと液晶安売りしてるだけの
エセメーカーだよ

142 ：

：2015/09/17(木) 22:40:12.43 ID:actUDtfz0

これは日本がわるいな

147 ：

：2015/09/17(木) 22:41:02.60 ID:rZjhSvbL0

謎定期

にしては感覚開きすぎだろ真面目にやれ

151 ：

：2015/09/17(木) 22:42:19.13 ID:+gJeUfjVd

酷くもなんともないだろ

153 ：

：2015/09/17(木) 22:42:27.53 ID:gXqTs4UC0

研究開発費に金掛けるようリは安上がりなんだろうな

161 ：

：2015/09/17(木) 22:46:05.02 ID:xg2YPb4K0

>>153
当たり前。全部自前でやるなんて効率が悪すぎる。

155 ：

：2015/09/17(木) 22:43:48.94 ID:gOYzcFeh0

顔真っ赤な奴はなににそんな熱くなっての？普通だろこれ

158 ：

：2015/09/17(木) 22:44:54.59 ID:oZhQPt+80

普通はライバル企業への転職は一定期間出来ない条項があるもんなんだが

169 ：

：2015/09/17(木) 22:49:01.73 ID:96s2DCd1p

>>158
そんなんに騙されてるのネトプアだけだろ
職業選択の自由に違反してるじゃん
アホじゃねえの

194 ：

：2015/09/17(木) 22:53:39.73 ID:tmul8ujB0

>>158
そんな不当な囲い込みしたら普通に人権侵害だろ
職業選択の自由って憲法に書いてあるけど嘘ついてんの？

166 ：

：2015/09/17(木) 22:48:17.07 ID:EYjwNtup0

強欲ジャップ企業が悪い

173 ：

：2015/09/17(木) 22:49:40.15 ID:fPn9xK+20

日本の企業もやれよ

177 ：

：2015/09/17(木) 22:50:50.09 ID:Vz6QSlYSd

それのどこに問題があるんだ？
技術者に正当な対価を与えないジャップが悪いだけだろw

178 ：

：2015/09/17(木) 22:50:51.03 ID:7Hqz7VB30

元居た日本企業から訴えられて人生終了までがセット

198 ：

：2015/09/17(木) 22:54:05.53 ID:o6QrMm/b0

>>178
韓国への技術提供って80年代からやってたんだろ
今まで何人訴えられたんだ

182 ：

：2015/09/17(木) 22:51:44.78 ID:GT8TAYEp0

嫌なら2億払って阻止しろ
それが資本主義だ

190 ：

：2015/09/17(木) 22:52:33.52 ID:637OTuh+0

日本人も一億払えばいいじゃん

195 ：

：2015/09/17(木) 22:53:45.51 ID:TcIei/n50

日本も昔みたいにヘッドハントするなり産業スパイしまくればいいのになｗ
ケチで馬鹿なJAP経営者は人件費を削って競争力を上げることしか頭にない
もっとも優秀な人間が破格の待遇を受けたら同僚や部下に恨まれて開発どころじゃないだろうが

196 ：

：2015/09/17(木) 22:53:52.40 ID:eCmgYNli0

こんなの技術者を冷遇するジャップが悪いだけじゃん

203 ：

：2015/09/17(木) 22:54:45.90 ID:wprzXBAd0

韓国って日本みたいに正社員使えないやつでも使うではなく
米みたいに使えないやつはクビって方式なの？

205 ：

：2015/09/17(木) 22:55:17.31 ID:MuzI9pGv0

なんでサムスンより給料出すよって言えないんだろうな
それどころか技術者の人格批判とかまさに日本人だわ

207 ：

：2015/09/17(木) 22:56:15.23 ID:+7EqAnOwM

次はエアコンか

210 ：

：2015/09/17(木) 22:56:55.39 ID:87bwRuuwa

年に1億出しても採算が取れる
日本企業はどれだけ搾取してんのって話

214 ：

：2015/09/17(木) 22:58:31.86 ID:zE17nsPX0

日本人にとっては技術とは会社が所有するもので従業員は歯車に過ぎないからな

216 ：

：2015/09/17(木) 22:58:34.77 ID:nlNxtHKe0

3年前の記事を何故今更

218 ：

：2015/09/17(木) 22:59:10.71 ID:7a+sNobY0

何がひどいのか意味不明

219 ：

：2015/09/17(木) 22:59:13.93 ID:kELNw0Pa0

でもまあ仕事はつまんないかもしれないな、毎日通帳みてニヤニヤするくらいしか楽しみがなさそう

220 ：

：2015/09/17(木) 22:59:14.23 ID:E30+fYued

企業の自己責任

引用元：http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1442494965

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09月 17日 ( 木) 22時 02分　| 一般 | コメント( 8) | トラックバック( 0)

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：名無しさん2015/09/17 (木) 23:27:54 ID:-

横に並ぶ白丁の惨めな発狂コメｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

：名無しさん2015/09/17 (木) 23:44:35 ID:-

サムスンのギャラクシー使ってたけどホントに昔の日本製みたいな感じだった
凡庸でとらえどころもないけど割りと使いやすいみたいな

：名無しさん2015/09/17 (木) 23:54:55 ID:-

さむすん(笑)みてえなパクリ負け犬企業に就職してえやついんの？

：名無しさん2015/09/18 (金) 00:38:30 ID:-

資本主義として至極当然のことをしているだけじゃん。嫌なら2億出すか北朝鮮みたいに共産主義になって鎖国すればいい

：名無しさん2015/09/18 (金) 00:46:53 ID:-

そしてゴキブリＧＯＯＫのバカさは異常

：名無しさん2015/09/18 (金) 00:51:29 ID:-

植民地GOOKの企業が新商品発明できるわけねーだろ
しょせんは日本に有史以来負けてきた国

：名無しさん2015/09/18 (金) 03:19:39 ID:-

技術が大事なら金の出し惜しみをしなきゃいいだけ。まあ民族の文化や技術以上に金が大事らしいがw

：名無しさん2015/09/18 (金) 07:12:11 ID:-

なのにサムスンに就職した高学歴でエリートな嫌儲民の話が無いのはなぜなんだろう？

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