11 ：
：2015/04/22(水) 19:00:02.72 ID:oyrWjs+v0
管理するのが上司の仕事なんだけどな
13 ：
：2015/04/22(水) 19:00:55.41 ID:oAE4Di8Q0
自分でやめろって言っておいて何なの？
2 ：
：2015/04/22(水) 18:52:43.59 ID:nplgW9Ii0
定型句でしか叱れない無能上司
5 ：
：2015/04/22(水) 18:55:25.64 ID:6GQNRhrf0
脅迫には屈しない部下
今時恐怖政治は流行らない
7 ：
：2015/04/22(水) 18:57:25.70 ID:DEGYfH0+0
自分の発言に責任を持たない糞上司
8 ：
：2015/04/22(水) 18:58:26.56 ID:K/moKgSy0
いいんじゃねーの
そんなやつは絶対に会社のお荷物にしかならん
10 ：
：2015/04/22(水) 18:59:43.17 ID:PxrgCgHi0
最近エース級がどんどん辞めてるから嫌なら辞めろって言わなくなってきてﾜﾛﾀ
51 ：
：2015/04/22(水) 19:20:08.68 ID:qKQDVBmN0
>>10
出来る奴と駄目な奴が辞めて、中途半端な奴が残る会社ってあるね
14 ：
：2015/04/22(水) 19:01:11.42 ID:4kVq5OzE0
＞「嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもおる」
こんなんパワハラじゃないの？
16 ：
：2015/04/22(水) 19:02:21.54 ID:4lVfmbTY0
極めて普通だと思うけどなあ。
嫌だからやめる。何も問題ないだろ。上司からの命令に従ったんだし。
退職金も貰わないと。
18 ：
：2015/04/22(水) 19:02:59.82 ID:M48iBUpl0
嫌ならやめろ
（お前の代わりはいくらでもいる）
（どうせやめれないんだろ？）
（だったら俺様に従え）
こんな煽りされてヘラヘラしてることのできる人間はよっぽど負けっぱなしの人生なんじゃないか
19 ：
：2015/04/22(水) 19:03:10.07 ID:i3epCW2N0
（おまえが）嫌なんだよ
22 ：
：2015/04/22(水) 19:04:39.63 ID:Lqzkpbgy0
日本人「日本が嫌なら出ていけよ」
ﾁｮﾝﾓﾒﾝ「拒否する」 ←出ていけよ
66 ：
：2015/04/22(水) 19:36:07.44 ID:fBeX1IdO0
>>22
日本が嫌なんじゃない
日本のクソな部分をまだなんとか治せると思ってるのがケンモメンのはず・・・
24 ：
：2015/04/22(水) 19:06:38.42 ID:HqU7dBuU0
上司「ちゃんとこれつかった？」
部下「使ってないです」
上司「なんで指示に従わないんだ！」
上司「嫌なら辞めろ」
部下「わかりました」
上司「なんで指示に従うんだ！」
なぜなのか
32 ：
：2015/04/22(水) 19:10:11.82 ID:+fuqJ/eO0
>>24
実際には引き留めて来ないだろ
わかりました言った時点でオシマイ
25 ：
：2015/04/22(水) 19:07:28.20 ID:nvNwt1lY0
後先考えずに、しゃべって
問題がおきるとひとのせいにする奴っているよな
そんな奴に限ってコミュニケーション能力がーとかいってくる
26 ：
：2015/04/22(水) 19:07:52.56 ID:ZE7SMjNw0
本当に人が辞めまくって首が回らなくなってるのがうちの会社ｗ
27 ：
：2015/04/22(水) 19:08:04.72 ID:owirpL0l0
今度上司にボーナス返せって言われたら
本社に連絡して手続きしてもらうわ
税金の関係もあるしな
28 ：
：2015/04/22(水) 19:08:37.56 ID:/B734eir0
嫌なら辞めろで耐えるようなやつはさらに都合良く扱われてさらにひどい目にあう
30 ：
：2015/04/22(水) 19:09:01.32 ID:+uDz9RXZ0
そうやってクズが濃縮されて行くんだな
31 ：
：2015/04/22(水) 19:10:10.05 ID:JhMWC9ms0
クソ上司いたけど辞めろとは一言も口走らなかったな
クソだからこそそこは分かってたのか
34 ：
：2015/04/22(水) 19:10:31.60 ID:TGYCsncx0
ジャップにはパワハラの概念がない
こいつにも同じことをしても理解できないだろうな
だって欠陥品ジャップだし
36 ：
：2015/04/22(水) 19:12:48.66 ID:7Y6B3Ybh0
ざまあ
日本はパワハラが多過ぎるんだよ
これを直していかないと新入社員なんかどんどん辞めていくと気付け
37 ：
：2015/04/22(水) 19:13:28.89 ID:FEji7Y9I0
でも嫌なら辞めるしかないじゃん
38 ：
：2015/04/22(水) 19:15:07.38 ID:s7KrnvPB0
こういう脅すようなこというやつが多すぎるんだよな
ゆとりはプライドの塊だからこんなん言ったら一発でアウト
良い子だねって言っておだてて飼い殺さないと
40 ：
：2015/04/22(水) 19:16:35.23 ID:Z+fx3Jfv0
将棋の駒だと思ってたら自分の意思で敵陣に寝返ったでござるの巻
43 ：
：2015/04/22(水) 19:17:03.59 ID:SKDRMe2G0
自分の教え方や人の使い方が悪いのに部下に当たる奴多すぎる
44 ：
：2015/04/22(水) 19:17:05.66 ID:Z9keVRiy0
こういうことを言う人なんだって幻滅するから絶対に言わないほうがいいよ
45 ：
：2015/04/22(水) 19:17:37.00 ID:v8335rKM0
いいじゃん
どうせ続けてても無意味なんだしさ
46 ：
：2015/04/22(水) 19:18:26.12 ID:VbNMe5RC0
給料ドロボウとか罵りつつ業務押し付けてくる
上に掛け合って首にしてもらうぞ！とかいいつつ辞めるって言ったらチョウセイガー
47 ：
：2015/04/22(水) 19:18:35.95 ID:M48iBUpl0
認知不況和に追い込んで二択迫ってるからね
会社やめるかヘラヘラした奴隷になるかの
生来の奴隷気質でもない限りそりゃ会社やめる方を選択する
55 ：
：2015/04/22(水) 19:24:22.83 ID:thFVnkqS0
元々辞める気だったところで上司に辞めろと言われ
嫌がらせで発言の責任取らせてみたんだろう
56 ：
：2015/04/22(水) 19:25:46.48 ID:nU3z3Yw70
上司と部下の関係と言えど 同じ労働者同士でなんでこんなにギスギスしちゃうんだろうね
誰がそういう方向に仕向けてるんだろうね
60 ：
：2015/04/22(水) 19:30:33.72 ID:TVh8QEyf0
195センチ130キロのアメフト柔道野郎が入ってきたけど全員ビビって強く注意できないわ
202 ：
：2015/04/22(水) 22:21:22.20 ID:HUHrCy020
>>60
案外ケツが感じるかも知れないから揉みしだいてやれよ。
61 ：
：2015/04/22(水) 19:30:50.41 ID:daY5bTCV0
日本人は組織運営が下手なんだと思う
そういうのを徹底してシステム化しているのが海外だろうなぁ
日本人はシャイ過ぎる、欧米は喋り過ぎる
完璧超人はいないんだよなぁ
63 ：
：2015/04/22(水) 19:32:24.62 ID:TGYCsncx0
サイコパスジャップには鉄槌を
死んでも苦しみ抜け
64 ：
：2015/04/22(水) 19:33:46.34 ID:aNqH+MC20
嫌じゃないのに辞めるヤツなんてなかなか居ないもんな
嫌だから辞めることの何が疑問なのか不思議だわ
69 ：
：2015/04/22(水) 19:39:14.74 ID:zp8dJkxH0
基本的にジャップはみんなコミュ障なんだよ
話し合ってお互いが一番納得する妥協案ってのを考えることが困難
すぐにその場の勢いで売り言葉に買い言葉が出て両者とも引けなくなって関係が壊れる
そして立場の強い者が自分のコミュ障を認めず全ての責任を弱い者に押し付けるだけから改善されない
これが中世ジャップランドにおいて日常的に起こるコミュ障問題
84 ：
：2015/04/22(水) 19:48:12.08 ID:bC5UbrB80
>>69
これは人種の問題じゃないよ
70 ：
：2015/04/22(水) 19:39:27.42 ID:DBPrrj8u0
お前らいつまで空想上の職場の話題でわーきゃーしてんの？
やっぱ社会経験無いからリアリティ欠如に陥っちゃうの？
74 ：
：2015/04/22(水) 19:43:01.23 ID:VitomQr40
嫌なら辞めろとかやる気ないなら帰れとかで言う通りしたら怒られるのなんで？
怒るなら何が悪かったか言えばいいのに感情に任せて適当な事言うやつらの方がゴミだろ
75 ：
：2015/04/22(水) 19:43:36.93 ID:sPLeKod70
真に受けて辞めるんじゃなくて無能上司とわかって辞めるんだろ
85 ：
：2015/04/22(水) 19:48:16.82 ID:ku7hpUu70
そりゃ言い続けたら辞めるだろ
こいつのほうが会社のガンだろ
87 ：
：2015/04/22(水) 19:48:29.11 ID:0q1bPqBL0
2ちゃん(出所不明)→まとめ→2ちゃん
89 ：
：2015/04/22(水) 19:49:38.97 ID:SfbVRlkt0
マジでやめてほしいときしか言わない言葉だからやめていいんじゃないの？ｗ
91 ：
：2015/04/22(水) 19:51:20.20 ID:xn7bxNAH0
まともな会社なら嫌ならやめろとか言わない
言われる会社でやめなかったら奴隷になるだけ
92 ：
：2015/04/22(水) 19:51:31.42 ID:WKQjVsvK0
社長「おまえやる気あるのか！？」
俺「ないです」
社長「じゃやめろ」
俺「はい」
95 ：
：2015/04/22(水) 19:53:17.67 ID:lZ5Z4Vfp0
上司次第で良くも悪くもなるから最悪
96 ：
：2015/04/22(水) 19:53:24.43 ID:OOihHM/G0
嫌なら辞めろ、って言われたら、そのまま人事直行だから早く言われたい
間違いなく言ったほうがケツまくる
98 ：
：2015/04/22(水) 19:54:51.05 ID:G99TpSfL0
嫌なら辞めろって全然聞かないけどなあ。
そのかわりお前だって〇〇なんだから我慢しろよてのが増えた。ああ言えばこー言ってきて糞
99 ：
：2015/04/22(水) 19:58:48.77 ID:pn3Fpd9o0
五年目でミスを犯したとかならともかく入って二週間のボウスを叱るとか狂ってるな
管理職に向いてないでしょう
100 ：
：2015/04/22(水) 19:58:51.91 ID:52lpxYJB0
退職勧奨で失業保険満額でるな
105 ：
：2015/04/22(水) 20:06:55.45 ID:v6/rE8GL0
言われるの待ってるけど言われないなあ
頭いい奴らは絶対に言わないよね
106 ：
：2015/04/22(水) 20:08:12.82 ID:YRjy5Xsi0
責任ある立場にいるんだったら
自分の口から出た言葉にも責任負わないとな
110 ：
：2015/04/22(水) 20:20:47.14 ID:GeOVNJzZ0
パワハラもわからんとか無能な上司だな
111 ：
：2015/04/22(水) 20:21:43.28 ID:8+XEdp3W0
逆に、辞めてはいけない理由はなんだよ
職業選択の自由って知ってっかオッサン
ｱﾊﾊﾝとか歌ってみろよ
112 ：
：2015/04/22(水) 20:23:11.39 ID:bC5UbrB80
なぜ嫌なら辞めろなんて句がそんなに認知されてんだ
113 ：
：2015/04/22(水) 20:24:10.71 ID:a9XRj1fO0
電車込んでウゼエからはやくドロップアウトしてくれ
117 ：
：2015/04/22(水) 20:31:53.27 ID:cxus4iJi0
自分で命令しておいてなんだよ
120 ：
：2015/04/22(水) 20:35:23.55 ID:AsccC3Jh0
考え無しにそういうことを簡単に言うアホ上司に愛想をつかしたんだろ
122 ：
：2015/04/22(水) 20:44:55.53 ID:ysOnvnan0
威圧的に怒鳴られても
社会人のくせにガキみたい、知性も品性も高卒レベル、話す価値なし
としか思わん
あれで尊敬を得て傅いてもらえると思っているのだから相当に頭が悪い
125 ：
：2015/04/22(水) 20:51:26.87 ID:429cnmr80
今売り手市場だからすぐに辞めちゃうんだよな
代わりはいくらでもいるってのは今は労働者側のセリフなんだよね
127 ：
：2015/04/22(水) 20:57:15.79 ID:I72AdIsd0
ゆとり教育って日本社会を変えるにはいい教育だったのかな
139 ：
：2015/04/22(水) 21:09:15.55 ID:V6L9TsqRO
>>127
ゆとり世代も一部の酷いのが目立ち過ぎてるだけで、巷で言われる程酷くは無いよ。
やや無気力で個人主義的な面はあるけど、その分大人しくて無茶苦茶な事はしない。
俺の職場で言えば、バブル期以前のならず者みたいなオッサン共の方が遥かに有害。
128 ：
：2015/04/22(水) 20:57:51.76 ID:4widD5tl0
そこまで嫌な思いして金を稼ぎたくないって人間が増えてるな
129 ：
：2015/04/22(水) 20:58:34.52 ID:SKDHjmzm0
これは100%上司がバカ
130 ：
：2015/04/22(水) 20:59:29.46 ID:G0q2EX9e0
むしろやめてほしいのに言い出せなくて困ってるんだが
131 ：
：2015/04/22(水) 21:02:08.49 ID:cbss97+W0
新卒ごときに怒るとか無能すぎるよ
お前が辞めたほうがいいよ
137 ：
：2015/04/22(水) 21:09:03.45 ID:4iWSDjnZ0
新卒にがつがつ当たって何になるんだよ
そんなクソ先輩上司がいるからニートが溢れる
138 ：
：2015/04/22(水) 21:09:10.55 ID:6I1Fo3e00
ジャップって陰湿だなぁw
辞めて欲しくないなら言うなよw
他人に嫌な思いさせたらダメって教わってこなかったの？w
140 ：
：2015/04/22(水) 21:13:24.37 ID:hPiYJS6C0
辞めろって言われて次の日もへらへら出勤できるほど神経太くないなぁ。
いくら冗談でも言ったらダメなワードだろ。
141 ：
：2015/04/22(水) 21:13:40.50 ID:WNvYw9NW0
体育会みたいな脳筋バカが牛耳ってるジャップ社会
142 ：
：2015/04/22(水) 21:13:59.85 ID:ZBvISr5I0
どういう目論見で嫌なら辞めろって言ったのかが重要なんだけど
143 ：
：2015/04/22(水) 21:15:38.56 ID:hzPw+yp90
こういうのは洗脳してからやるのが常識だったのに
その辺勘違いして新人を辞めさせてしまうアホが増えた
145 ：
：2015/04/22(水) 21:17:01.03 ID:9IJ4yeLk0
こういう若い奴が増えてアホがデカイ面出来ない社会にならないと
146 ：
：2015/04/22(水) 21:17:23.42 ID:iiiVohJ90
会社都合退職でウハウハ
パワハラ和解金でウハウハ
むしろ羨ましいわ
148 ：
：2015/04/22(水) 21:18:49.60 ID:2qihvQUU0
＞新人に対して「嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもおる」
新人を解雇した場合ってどうなるんだろ。
203 ：
：2015/04/22(水) 22:21:51.63 ID:uwah2pAWO
>>148
人事に怒られます
仮に｢替わりはいくらでもいる｣が事実であっても、探してくるのは人事だし
コストもかかってるんだから
同じこと繰り返すと管理者の評価も下がる
151 ：
：2015/04/22(水) 21:20:43.25 ID:hPiYJS6C0
あ、昔いた会社でババア同士が喧嘩になってお前辞めろやって怒鳴り合い、物投げ合いの修羅場になったけどどちらも次の日素知らぬ顔して普通に出勤してきたらしい。
ババアつええ
152 ：
：2015/04/22(水) 21:20:55.85 ID:bhSJi5WfO
自分の言葉に責任を持てない上司ってなんなの
153 ：
：2015/04/22(水) 21:21:14.87 ID:/uLws+iy0
前にワキガくっせえちびで声がヘリウムガスみたいなおっさんが入ってきたんだけど、シカトしてたら翌日から来なくなって笑た
155 ：
：2015/04/22(水) 21:22:22.11 ID:dWdMqJ850
この人手不足にせっかくの新人辞めさせた先輩は出世に響くだろうね
また会社の金で新人埋めて教育し直さないといけない
156 ：
：2015/04/22(水) 21:22:28.34 ID:de07eVSk0
人が足りなくなった責任はとって欲しいよね。
158 ：
：2015/04/22(水) 21:24:55.89 ID:8+XEdp3W0
なお、そんな新人を採用した人事担当はいっさい責任を問われず来年も同じことを繰り返すもよう
159 ：
：2015/04/22(水) 21:25:42.58 ID:JC0verJ20
嫌ならやめろって叱責にもなってないし、もちろん褒めてもないし、失態の責任を取らせるための言葉でもないし
このセリフを口にする奴ってはっきり言って何も考えてないクルクルパーだから相手にするだけ無駄
軽はずみな発言で人材を失う可能性すら考慮できない奴を人の上に立たせてはいけない
160 ：
：2015/04/22(水) 21:26:08.98 ID:THzWVdDG0
所詮、渡り鳥だからな忠義立てるほどの義理もない
161 ：
：2015/04/22(水) 21:26:28.22 ID:3UySgS/70
今は部下に辞められまくっても困るんだよな
無能はお前だろ認定されて明日は我が身になるから
163 ：
：2015/04/22(水) 21:32:09.12 ID:ZBvISr5I0
社員が社員に辞めろって言ったら背任とか業務妨害とかそんな感じで訴えられたりしちゃいそうだけど
164 ：
：2015/04/22(水) 21:32:14.16 ID:br5WZqwx0
嫌なら辞めろ！→パワハラで訴訟
165 ：
：2015/04/22(水) 21:32:47.30 ID:1nkCaAxi0
社会人なら言葉に責任を持てよ
166 ：
：2015/04/22(水) 21:33:02.99 ID:94Lx1HHI0
何というかブラックのトップって社訓とか変なポスターを貼ると社内が健やかになると本気で信じ込んでるからなぁ
社長のお糞様は残業代出さなくても社員が一丸となって働いてくれると本気で思ってるし
何でここまで疑う心が欠けてるんだ？ボケ入ったら俺俺詐欺で毟り取られるんじゃないの？この手の人種って
167 ：
：2015/04/22(水) 21:33:17.57 ID:CZpcar6u0
偉くなったな。お前いつから人事権を持つようになった
171 ：
：2015/04/22(水) 21:42:54.58 ID:EMHJsEH40
真面目な場面で冗談言ってる上司とか見て不安を覚えたんだろうな
173 ：
：2015/04/22(水) 21:50:26.96 ID:bqbstCVj0
こういうチンピラみたいな上司が幅を利かせてるのがジャップ企業の実態なんだよなあ
174 ：
：2015/04/22(水) 21:53:51.75 ID:ub/pUijO0
ジャップの不治の病だから仕方ない
このまま滅びた方が健全だと思う
179 ：
：2015/04/22(水) 21:58:28.38 ID:T8g22KZa0
なーんか、(効果がゼロとは言えない)精神論や上司の無茶苦茶さが失われつつある
オレも平成生まれで十代の頃は情熱に任せて無茶なことたくさんしたけど、今はその気力もない
出来ることは意気込まなくても出来る
出来ないことは才能ないから出来ないで割り切っちゃってる
183 ：
：2015/04/22(水) 22:06:16.19 ID:dlbLFoqC0
>>179
マイナンバー制導入に顕著だけど社会の管理体制が極限まで来ていて
一回でも転けたら一生消えない傷を背負わされるのに無茶やるのは無鉄砲か基地外ですわ
精神論はゆとりが役員になる辺りで完全に消えると思う
181 ：
：2015/04/22(水) 22:03:55.76 ID:/mIztPGP0
逆のパターンなら知ってる
「そんなこと言われても俺の会社じゃ出来んわ！
いつでもこの仕事を引き上げてもらっていいんだぞ！」
「分かりました。じゃ仕方がありませんので手続きに入ります」
「…え？いやちょっと待ってください…、これはその」
「は？」
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