リクルート「今年の就活生はｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力が低くチャレンジ精神、海外経験が乏しい、厳しくなる」【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

リクルート「今年の就活生はｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力が低くチャレンジ精神、海外経験が乏しい、厳しくなる」

「話せる学生」企業は求める　新卒イメージ調査

日本経済新聞社がまとめた「人事トップが求める新卒イメージ調査」では、採用したい大学新卒者の人材像の具体的な項目で「コミュニケーション能力」が全体の59.6％を占め１位となった。評価できる学生時代の経験・実績は「ゼミなどで専門の勉強に打ち込んだ」がトップ（70.6％）。
意思疎通がしやすく、勉強に励んだ学生のニーズが高いことが分かった。

■前向きさを重視
調査では、大学新卒者の採用に向けて、求める人材像の具体的な項目（３つまで回答）を聞いた。１位の「コミュニケーション能力」に次いで、２位は「チャレンジ精神」（54.4％）。企業は海外展開を加速させており、社内外の担当者と緊密に対話しながら市場開拓に積極果敢に挑む必要性が高まっていることが背景にあるとみられる。
コミュニケーション能力とチャレンジ精神を同時に選ぶ人事トップも多かった。

これらに３位「主体性」が35.3％、４位「行動力」が33.8％で続く。「専門性」は2.2％しかなく、「幅広い知識」はゼロだった。
得意分野の有無や豊富な情報量よりも、上司や同僚とコミュニケーションをとり、前向きに仕事ができるかどうかが重要視されているようだ。
一方、学生時代の経験・実績のうち、高く評価できる項目（３つまで回答）は「専門の勉強に打ち込んだ」が７割に達した。
人事トップは採用の際には専門性や幅広い知識をそれほど強く要求していないものの、学生時代にゼミなどでしっかり勉強したかどうかを評価の基準にしているとみられる。次いで２位「サークル・クラブ活動で実績を残した」が48.5％、３位「語学力を高めた」が25.7％だった。

http://www.nikkei.com/article/DGXNZO43761440U2A710C1TCP000/?dg=1

3 ：

：2013/01/02(水) 20:34:15.29 ID:z5zFj7HS0

みんなで抜ければ滅ぶのに洗脳されて吸い込みスクリュー構造

6 ：

：2013/01/02(水) 20:35:24.19 ID:fSyq+e960

今のおっさん達に欠けてる所を新卒に求めるなよと

8 ：

：2013/01/02(水) 20:36:24.62 ID:gWyGDpSoO

クソ企業死滅しろ

9 ：

：2013/01/02(水) 20:36:34.74 ID:q6MdADL70

リクルートが潰れたら失業率も未婚率も改善しそう

11 ：

：2013/01/02(水) 20:36:45.57 ID:3KwcD5Rv0

海外経験とか意味わかんねーよ

意識の高い学生とやらを買い叩くとかキチガイじみてる

14 ：

：2013/01/02(水) 20:37:42.57 ID:Ep8otJM0P

そもそもコミュ力があってチャレンジ精神、海外経験があるおっさんをほとんどみない件について

20 ：

：2013/01/02(水) 20:38:42.96 ID:x60RRKHc0

そんな奴はオワコン日本企業なんかに来ない

21 ：

：2013/01/02(水) 20:38:47.97 ID:xoapnFZW0

就活する気ないからゼミで登録だけした後放置してんだけど、早く使えって電話かけてくんだぜ
人の努力でメシ食ってる企業何様だよほんとに

24 ：

：2013/01/02(水) 20:39:28.19 ID:erWDleik0

自分達が無能だから安くて使えるコマが欲しいんだよ

25 ：

：2013/01/02(水) 20:39:34.35 ID:saGHIoaf0

つまり、いつもと変わらないってことだな

26 ：

：2013/01/02(水) 20:41:23.00 ID:JYGMcI6e0

リクルートって何様なの？

29 ：

：2013/01/02(水) 20:42:18.25 ID:kUNfxIde0

リクルート潰れろ
リクルート潰れろ
リクルート潰れろ
リクルート潰れろ
リクルート潰れろ

32 ：

：2013/01/02(水) 20:44:28.21 ID:DChH93En0

若者らしければ良いってだけだぞ
若のに覇気なくおとなしくフットワークの重いやれやれ系はいらん

36 ：

：2013/01/02(水) 20:45:52.09 ID:Q64HNJaGP

コミュ力の結集したシャープがこのざまなのにどういうことだよ
企業の人事は完全に無能

37 ：

：2013/01/02(水) 20:45:55.87 ID:BsqTnwG6T

韓国→コミュ力は関係無し。とにかく技術力のある奴を雇う

日本→技術力は関係無し。とにかく上司をワッショイできる奴を雇う

そりゃ負けるわけだ

40 ：

：2013/01/02(水) 20:46:24.71 ID:SDHcGL0u0

海外経験とか会社が積ませるもんだろアホか
学生に何求めてんだ

42 ：

：2013/01/02(水) 20:46:44.74 ID:D0tx4V170

コミュニケーション能力ってなんなんだ？

44 ：

：2013/01/02(水) 20:46:46.15 ID:Qie4mV090

学校行ってるやつはそれだけでコミュ能力あると思うんだが
ひきこもりばかり就活してたのかね

45 ：

：2013/01/02(水) 20:46:49.24 ID:V7MT6Rnl0

まともに考えて、ネトウヨにコミュ力があるわけがないよね
キチガイだものね

48 ：

：2013/01/02(水) 20:48:14.27 ID:8HnbkfEC0

なんでリクルートが勝手に人材を格付けするんだろう
中途採用のときでもそうだけどこいつらが間に入ると
こいつらが定義した能力項目に仕訳できる部分しか職歴とか能力にならないし
特殊な場合は全て紋切り型の低レベルな人材ってことになってしまう
なんとかして世の中から退場させられないものだろうか
リクルートはほんとに社会のガンだよ

49 ：

：2013/01/02(水) 20:48:15.49 ID:D1r3uvPW0

こうやってリクルート会社が変な方向に煽ってるから日本が駄目になってるんじゃないか？

50 ：

：2013/01/02(水) 20:48:52.48 ID:rJ4IlQOp0

コミュ力養成塾でもひらいて一儲けできそうだな

54 ：

：2013/01/02(水) 20:50:05.54 ID:QvtZBNe20

自己ＰＲ
学生時代頑張ったこと
達成感を感じたこと

ねーよボケ

58 ：

：2013/01/02(水) 20:50:52.38 ID:bhNB5wW60

景気が悪い原因って、企業と労働者双方の高望みのせいじゃね

63 ：

：2013/01/02(水) 20:53:42.90 ID:bhNB5wW60

カスラックにしろ、リクルートにしろ間に入っている業種って何でこんなに偉そうなんだろう

65 ：

：2013/01/02(水) 20:54:38.36 ID:ULUzFm3p0

売国企業リクルート

73 ：

：2013/01/02(水) 20:56:50.76 ID:yqw0kuCj0

その前に財閥企業に入社できる実力あんのかよ

悪いが上流階級に入るんだからな

74 ：

：2013/01/02(水) 20:57:11.14 ID:DLKycPIW0

フォロワー数で選ぶんじゃないのかよ

75 ：

：2013/01/02(水) 20:57:29.93 ID:fyoklXu40

気持ち悪い
心底気持ち悪い

76 ：

：2013/01/02(水) 20:59:06.84 ID:nv4zGTaS0

どんだけ留学好きなんだよ

77 ：

：2013/01/02(水) 20:59:48.26 ID:1uMEhoHf0

ボジョレーみたいだなw

85 ：

：2013/01/02(水) 21:01:47.10 ID:J+EnX7mW0

リクルートは徹底的に叩け

88 ：

：2013/01/02(水) 21:03:04.52 ID:g+F/tiSD0

仮に今働いている社員のコミュ力がもっと高ければ企業の業績はもっと良くなってるだろ？
コミュ力そのものを叩いても仕方無いよ

90 ：

：2013/01/02(水) 21:03:36.19 ID:WNd3Ta3dO

コミュ力って朝から独占中継してるのに棄権した学生捕まえられずに
しれっと一言ですますやつだろ？

92 ：

：2013/01/02(水) 21:04:24.55 ID:2jXF4P0l0

話せる人が優遇される世の中で、吃音の人は地獄だな
苦しい障害なのに国から黙殺されてるし

94 ：

：2013/01/02(水) 21:04:43.18 ID:urENs3ql0

黙れゴミルート

98 ：

：2013/01/02(水) 21:05:28.69 ID:IGlJTpoV0

お前ら熱くなってるけど、記事にはそんなこと書かれてないよw

100 ：

：2013/01/02(水) 21:06:25.92 ID:jXIz7PgS0

組織活動なんだから新卒にコミュ力を第一条件にするのは当然でしょ
一部の専門知識・能力を持ってる学生を除いて大多数は一般人が戦場に飛び出すようなもんなわけだし
コミュ力至上主義を叩いてるのって大体自分の無能を棚上げしてる奴と胡散臭いジャーナリストもどきだよね
優秀な奴は文句言わず今の環境でまず出世しようと考える

106 ：

：2013/01/02(水) 21:08:41.76 ID:FN40VMJEP

リクルートはちゃんと勉強してこなかったお前らにもコミュニケーション能力さえあればなんとかなるっていう雰囲気をつくってくれてるんだろ。有り難くコミュニケーション能力を磨けよ。

108 ：

：2013/01/02(水) 21:09:39.73 ID:DChH93En0

企業としては嫌なら来るなだからね
優秀なやつは海外行くか起業してコミュ脳ジャップ企業をぶっ潰すしかない
まあ何もしなくても滅びそうなんだけど

113 ：

：2013/01/02(水) 21:10:59.30 ID:WhaIl6Bw0

毎年似たような事言ってねえか
ボジョレーかよ

114 ：

：2013/01/02(水) 21:11:11.69 ID:N1tENa9R0

最低限英語話せる奴じゃないとうちは採用しない
帰国子女は歓迎するよ

116 ：

：2013/01/02(水) 21:13:09.59 ID:yqw0kuCj0

わけわからん大学行くからこうなる

無名の大学なんぞ官僚の天下り先なんだから

117 ：

：2013/01/02(水) 21:13:11.29 ID:AQSurdl90

リクルートが作り出した悪しき日本の儀式
シュウカツ

118 ：

：2013/01/02(水) 21:13:58.57 ID:NfA7iyEA0

ゴミ大学を設立したせいで就職できない若者が増えたのと
リクルートが従来の就職システム壊さなかったら上位大学であぶれる奴はいなかった
少なくともどっかに大学の枠で入れる

129 ：

：2013/01/02(水) 21:19:55.13 ID:maAft9iQ0

>>118
それならゴミ大学じゃない大学の学生は就職率100パーセントなんじゃねーの？
就職率って偏差値いい大学の就職率の平均て聞いたけど

119 ：

：2013/01/02(水) 21:14:08.27 ID:LEKwr2Qm0

今の学生は単位を取りつつ卒業研究しつつ、英語を勉強して海外に行って、ｺﾐｭ力で友達たくさん作って、
難しい事にたくさんチャレンジするようなイケメンでインテリでスポーティーな奴じゃないと駄目って事だろ。
これって完全に生まれ持った性格とか才能の領域だと思うんだけど、本格的に選民意識が芽生え始めたな。

122 ：

：2013/01/02(水) 21:16:09.27 ID:b9VbnMF60

リクルート関係者とニート共の討論が見たいです

124 ：

：2013/01/02(水) 21:16:34.32 ID:qVii0A/l0

「コミュ力」なんて受け取る側で定義はかわるよ
ある人は俺を「感情的」というが別の人は
「周りから聞いていた印象と違う。非常に論理的で冷静」という
つまり、自分の目で確認もせず他人から聞いたことで
人の評価を決めてるんだよｗ　バカばっか

133 ：

：2013/01/02(水) 21:22:49.21 ID:jXIz7PgS0

>>124
こういうレス見ていつも思うんだけどそれってただの屁理屈なんだよな
明確な数値化はもちろんできないけどコミュ力があるか無いかってのはしっかり組織内ですり合わせすれば共通認識として持てる
中小のエセ人事じゃなかったら採用基準として十分機能するのくらい働いたことあれば分かるはずなのに

125 ：

：2013/01/02(水) 21:16:47.76 ID:YndhjLhPT

おれも市役所落とされて県に行った
公務員もコミュ力を流行で見るようになってるんだが
採用担当者の質が悪いところもあってまともな奴が落ちてる
パナソニックもいまいちだったな
まあ潰れたらわかると思うよ

131 ：

：2013/01/02(水) 21:21:58.68 ID:YndhjLhPT

金がない企業もあぶれている
仕事を求める求職者が溢れるならわかるんだが、逆の求人側が参加できなくて
かつミスマッチが起こるとか、リクルート邪魔すぎだろ

134 ：

：2013/01/02(水) 21:24:11.94 ID:nNP2XX4n0

コミュニケーション能力ってなんだよ。
求めるなら具体的に言えよ。

139 ：

：2013/01/02(水) 21:26:03.55 ID:zuSVamGd0

あー業務の即戦力で尚且つ人間関係の調整がうまい新卒欲しいわーマジで
高望みとかじゃなく前向きでやる気ある人はそれ持ってるはずなんだよ
やる気あるだけでいいんだけどなーいないかー最近の若者はやる気ねえからな～

142 ：

：2013/01/02(水) 21:29:18.88 ID:us2Ag0bH0

リクルートに踊らされる就活
ビジネスだからな

145 ：

：2013/01/02(水) 21:32:21.27 ID:DAen4fEg0

逆に言うと、リクルート真に受けてる企業側もどうなんかと・・・

146 ：

：2013/01/02(水) 21:32:28.63 ID:uFgQNpQMO

英検ならともかく海外経験ってなんだよ
去年の就活生はスーパーマンぞろいだったのか

148 ：

：2013/01/02(水) 21:33:18.60 ID:OX0tTxK30

就活がコミケみたいになってる
説明会とかそのうち徹夜組とか出てくるんじゃね？

149 ：

：2013/01/02(水) 21:33:18.70 ID:NAf/R6Z7O

海外経験あるやつなんてそうそういねーだろ
ある程度まともな学生ならそれでいいよ

150 ：

：2013/01/02(水) 21:33:39.21 ID:mO55Xt+50

哀れだなー
バブル期とかは入ってくれってお願いされてたのに。
でもまあ大企業に入って安定したいクズばっかりだからしょうがないな
せいぜいがんばれや

152 ：

：2013/01/02(水) 21:34:21.14 ID:qVii0A/l0

ビジネスの現場はギブアンドテイクだから
お子様の「無償の愛」じゃない。ハッタリも時には必要
ただ、それだけじゃ人は動かない
自分の為に協力してくれる人を集める力って
普段から自分が相手にどう接しているかで決まる
友達とかそういうのじゃなくて
「いざというとき、助けてくれる人が何人いる？」

153 ：

：2013/01/02(水) 21:34:25.94 ID:rSq1kuJEO

企業＜学歴重視する
バカ＜学歴重視だから日本企業は衰退した
企業＜じゃあ即戦力重視で
バカ＜企業が新卒を育てられないから日本企業は衰退した
企業＜じゃあどうしろと
バカ＜Ｆラン新卒を企業が育てろ
企業＜え～……

155 ：

：2013/01/02(水) 21:35:50.04 ID:WoC+y55y0

海外留学とか、難関資格取得とか、超巨大サークルの幹部とか、
ボランティア団体で活動とか、
奨学金もらってなんとか生活してる学生には無理だろ。金も時間もねぇ。

158 ：

：2013/01/02(水) 21:38:14.96 ID:qVii0A/l0

自分が仕事してるデスクに偉い人やお客が来たとき
席を立つとか、そういうマナーって必要だよ
相手に敬意を払うっていう細かいことがさ、
会社の品位を表すんだよ。
それはすべてビジネスの為の打算といえばそうだ
無償のマリア様じゃないからね

159 ：

：2013/01/02(水) 21:39:28.21 ID:iVLmgXi40

リクルートの社員はチャレンジ精神だけはあるからな

無能以外は数年でいなくなる

160 ：

：2013/01/02(水) 21:41:21.79 ID:t4nkZqSAT

おっさんの若い時代は海外経験豊富なコミュ力MAXな野郎が多かったってこと？

163 ：

：2013/01/02(水) 21:43:08.25 ID:NfA7iyEA0

>>160
おっさんの若い頃はグローバル化がまだまだで
全ての企業が国際競争に晒されてたわけではなかったってこと

162 ：

：2013/01/02(水) 21:42:45.34 ID:EGzfZHLv0

コミュ力…3分間なら明るいフリができる
チャレンジ精神…わりとあるほう
海外経験…旅行で三回ほど

うん、バッチリ

165 ：

：2013/01/02(水) 21:43:56.93 ID:M6MvhlcR0

大学の教授はコイツラの仲介なんていらん、って言ってた

171 ：

：2013/01/02(水) 21:49:12.29 ID:ULUzFm3p0

>>165
大学からゴミルートをすっとばして直接企業に人材を売り込むべき

167 ：

：2013/01/02(水) 21:46:10.52 ID:eGaOYA/+0

まーた鼻糞ほじりながら作った分析に学生の人生が左右されるのか

169 ：

：2013/01/02(水) 21:47:22.26 ID:7d+QOiSz0

そろそろ団塊に代わってバブル脳が老害化して来ているな

173 ：

：2013/01/02(水) 21:49:21.54 ID:Y4bDcF3iO

新卒が海外経験て
これから経験するところだろ
何もしないが奴隷が欲しいってか

175 ：

：2013/01/02(水) 21:50:39.81 ID:5MUCYiAA0

>>173
アホ女子大生が真に受けて語学留学とかしちゃうんだよね

174 ：

：2013/01/02(水) 21:49:29.71 ID:t2gTSJcw0

リクルートとかいう反社会的企業はいますぐ潰れろ！
こいつらがやってることは全て、日本を息苦しくしてるだけだ。

176 ：

：2013/01/02(水) 21:51:12.15 ID:NfA7iyEA0

リクルート無かったら38万人のFランは企業から求人来ないから死亡確定だけどね

179 ：

：2013/01/02(水) 21:54:34.65 ID:qVii0A/l0

良い意味でも悪い意味でも人間は。服の上に、もう一つの服を着てるね
他人にしか見えないオーラ
修羅場くぐったベテランリーマンには圧倒的なオーラがある
若い人はオーラが少ない。でも輝きがあるんだよ

181 ：

：2013/01/02(水) 21:56:18.74 ID:q00i/DYY0

本当にコミュ力のある人間がその真価を発揮するのは
意味不明な社訓やルールの無い職場だからな

183 ：

：2013/01/02(水) 21:57:53.62 ID:QQ4cgmAp0

なんでリーダシップだけを求める風潮なんだろ
偏屈でも能力あるやつをまとめるのが企業の仕事だろ

187 ：

：2013/01/02(水) 22:00:39.25 ID:Rx0J2Ui9P

>>183
お前みたいに偏屈な無能に言うこと聞かすためにだよ

184 ：

：2013/01/02(水) 21:58:14.83 ID:uXw7Xh+CT

こいつらマジ死なねーかな

188 ：

：2013/01/02(水) 22:01:01.56 ID:dyVc/BXl0

もう正社員ってのはイコールマネージャーって業界が多いんだよ
小売や飲食なんて完璧そうだろ？
サービス業から徐々にそうなるよ
IT最大手なんかも全員がリーダー（）みたいな会社だからな

189 ：

：2013/01/02(水) 22:01:28.16 ID:lvoOPiom0

就職活動してるとき面接の例がのってる本買ったけど
参考例が完璧超人ばかりだったんだが

195 ：

：2013/01/02(水) 22:06:37.70 ID:lvoOPiom0

リクルートやめてハローワーク一点だけにしぼったらいいんじゃないの？

197 ：

：2013/01/02(水) 22:07:51.39 ID:LOK8rjv8P

即戦力とかいう言葉が蔓延しだしてから採用がクソになりだした
そんな完璧超人がいるかっての

198 ：

：2013/01/02(水) 22:08:07.71 ID:g81fjWzN0

なんで日本の就活ってこんなややこしいんだろな
単純に志望先にインターンして働いてから採用不採用を判断すれば両者のミスマッチはなくなるのに
ＥＳと１５分の面接で人間を判断するのも、働いてないのに就職先決めるのも難しいと思うんだが

200 ：

：2013/01/02(水) 22:08:52.39 ID:yvd2e0eJ0

年々無理ゲーになっていくな
若年層の就職が無理ゲーということは国の未来が無理ゲーということだわなｗｗｗ

203 ：

：2013/01/02(水) 22:12:08.60 ID:hT2jN89M0

コミュ力よりも、海外経験はあったほうがいいな
まあ、そしたら勝手にコミュ力も付いてくるが

207 ：

：2013/01/02(水) 22:13:08.79 ID:NAf/R6Z7P

コミュ力なんていらないから
一緒のペースで仕事ができて
世間話ができるぐらいでいいんだよ

208 ：

：2013/01/02(水) 22:13:30.36 ID:dyVc/BXl0

リクナビ潰したら学生のミスマッチなくなるよ
あれの中間搾取が酷い
「企業からの特別オファー」みたいな学生あてDM1個出すのに何十万ってかかる

219 ：

：2013/01/02(水) 22:20:25.92 ID:aqxTcVsm0

就活語ってるやつはそれで儲けてるやつか女子大生と一発ヤリたいやつ

226 ：

：2013/01/02(水) 22:25:16.59 ID:F6sD9+bi0

テスセンで踏み台用にリクルート受けたら突然面接きやがれって電話きたな
しかもすげえエラそうな態度でこっちの都合も一切聞かずだったし
はい！行きます！！と勢いよく返事してやってブッチしてやったわｗｗｗ
お前らみたいな糞企業は馬鹿私立だけ相手にしてろっつうの

228 ：

：2013/01/02(水) 22:26:00.14 ID:2xTsq1eH0

リクルートとか社会人からしたら糞企業だから気にすんな

229 ：

：2013/01/02(水) 22:26:58.24 ID:nSbwxdM90

落研生が引く手あまたなのか

230 ：

：2013/01/02(水) 22:28:23.16 ID:yqw0kuCj0

マンモス大、いちばんいらないだろ

にっとうこません

231 ：

：2013/01/02(水) 22:28:37.29 ID:OX0tTxK30

理系修士だけどみんなすごすぎ
なんで就活までの短期間に何回も海外で学会発表する機会があるんだよ
短期間でどんだけ成果だしてんだよ
俺は研究職を諦めた

236 ：

：2013/01/02(水) 22:35:53.59 ID:usTU9p8Y0

なんでこいつが元締めみたいな事してんの？

239 ：

：2013/01/02(水) 22:39:28.81 ID:hWnRfeMr0

就職したことも無いのに学生に仕事上のコミュ能力を求めるのって意味わかんねぇ

就職して8年たっても未だにわかんねぇ

244 ：

：2013/01/02(水) 22:45:50.02 ID:IujYK6Qw0

お前らが理想の嫁に求める条件だなまるで。

246 ：

：2013/01/02(水) 22:47:07.40 ID:mk68+NpX0

一年ごとに就活生の特徴って変わるもんなの？

250 ：

：2013/01/02(水) 22:55:43.15 ID:9S24MzZB0

そもそも海外経験かなりしてるやつは国内の普通の会社に就職する気ないだろ

254 ：

：2013/01/02(水) 23:02:05.69 ID:GI9TupAn0

海外経験豊富って言われても、就職したらみんな同じようなもんじゃねーか
あと2、3年したら資格最高クラス持ちじゃないと論外とかの次元になってそう
上層部は楽して入ったおっさんで嘲笑ってるんだろうな下を

261 ：

：2013/01/02(水) 23:18:12.44 ID:O0ENqADRO

そのうち金もらって
「デキる就活生はまどマギで哲学に耽る！！」
とか
「○○新聞を購読してる学生の内定率は９０％！！」
やりそうだな

262 ：

：2013/01/02(水) 23:19:56.01 ID:mk68+NpX0

しまったリクルートのほうか
まあやってることは同じだろうけど一応訂正

265 ：

：2013/01/02(水) 23:36:50.43 ID:2IrfaC9yP

チャレンジ精神があり、海外経験が豊富な人間を求めておきながら
すぐ辞めるな、口答えするなとは何がしたいのか
向上心の塊を取ったのならそりゃそうなるだろ

268 ：

：2013/01/02(水) 23:48:00.25 ID:GQYxfNzI0

この手の人材扱い系会社はだいたい何処も体育会系だからな
自分達を基準に良し悪し考えたらそらどういう人材を高く評価したがるか決まってくるわ

271 ：

：2013/01/03(木) 00:01:41.67 ID:GyWYTFo70

コミュ症は氏ねですかそうですか

272 ：

：2013/01/03(木) 00:05:33.59 ID:3a9mCgMP0

リクルートは社会の癌
さっさと潰せ

276 ：

：2013/01/03(木) 00:07:09.35 ID:aKK1P09x0

日本人は英語能力なんて最悪だろ、しかも外人前にして吃るだろうし
不景気だし先行きやばすぎ

278 ：

：2013/01/03(木) 00:09:39.62 ID:6zPDdRVo0

こういうの見るたびに在学中に司法試験に転向した自分の判断を褒めたくなるな
2流3流の人間が1流の人間を測れるわけねーだろ

283 ：

：2013/01/03(木) 00:15:05.33 ID:Pau2uvLU0

コミュニケーションなんて言葉を毎日使ってるもんが要求満たせないなんてこの20年何してたんだと聞きたくもなるわな
一ヶ月以上休み貰っておきながら最終日に夏休みの宿題できてない小学生と同じ
お口チャックマンじゃねえんだぞ

286 ：

：2013/01/03(木) 00:20:15.14 ID:v4CulrHg0

コミュ力が何なのかよくわからないのに求められても困るだろうな

289 ：

：2013/01/03(木) 00:24:27.31 ID:YFky6KCv0

企業のスーパーマン願望は最近ひしひしと感じるが、
大学側のスーパーマン育成計画というのは聞いた事ないな。
むしろ就職先送り施設（Fラン）の乱立が目立つ気が。

291 ：

：2013/01/03(木) 00:27:44.63 ID:JkOG8mRW0

>>289
安倍政権の教育方針
「高学歴化をもっとすすめて修士を増やせば全てが解決！」

290 ：

：2013/01/03(木) 00:26:14.74 ID:9KBIJkZI0

仕事の殆どは大人な判断や大人な対応を求められるが、
専門性は中学生でも覚えられる程度だよな。
よっぽど大企業の研究開発は知らんが。

293 ：

：2013/01/03(木) 00:27:50.28 ID:DksCCspy0

全業種に共通した、どんな仕事にも対応出来る人間など居ない
抽象論や精神論など要らない（ここがポイント）
1つ事に精通した人間の方が役に立つ
１つ見えればすべてわかるようになる

294 ：

：2013/01/03(木) 00:27:58.32 ID:ayd/lWEL0

海外経験ってなんだよ？
留学しなきゃ就職出来ないってか？

298 ：

：2013/01/03(木) 00:30:47.84 ID:JkOG8mRW0

>>294
「アメリカに行って高い英語力と世界レベルのビジネス感覚を身につけてこい。
あ、でも、こっち日本企業なんだから言いたいことズバズバ言うのは無しね。
空気読んで上司のご機嫌とって老害のメンツをたてた企画開発してね」

296 ：

：2013/01/03(木) 00:30:04.62 ID:y+kAjgqkP

コミュ力=奴隷力

300 ：

：2013/01/03(木) 00:31:25.72 ID:Ya5e62Po0

営業職でもないのに声が小さいって理由で落とされたわ
拾ってくれたところは優秀な経歴の人をそんな理由で落とすとかバカげてるな(笑)って言ってくれた
試用期間後クビきられた

302 ：

：2013/01/03(木) 00:31:45.92 ID:EF0nqVHK0

リクルートってもしかして悪徳業者か？

306 ：

：2013/01/03(木) 00:33:20.94 ID:JkOG8mRW0

>>302
学生と企業の関係が混乱すれば混乱するほど必要とされる（と思われている）業界だからな

スムーズで効率的な就活環境なんて作るわけない

303 ：

：2013/01/03(木) 00:32:15.69 ID:oCJb9jI/0

昔の就活生はどんだけ凄かったんですかね…

304 ：

：2013/01/03(木) 00:33:11.19 ID:5JmGFeup0

Fランの国際なんちゃら学科はもういいからよ、
国内コミュニケーション学科でも作ってやれよwww
んな奴絶対採用しねーけど。

305 ：

：2013/01/03(木) 00:33:16.38 ID:DksCCspy0

変なマネージメント本の受け売りみたいな感じ
そんなもんはチラ見程度でいいんだよ
本気で信奉してる人とか多い、幸之助だのドラッカーだの
人の話を聞いてみるだけで、どうするかは結局自分次第なのにね

307 ：

：2013/01/03(木) 00:36:47.71 ID:xXu0roXN0

人事の望むスーパー人材を、
あの初任給で使い放題とか
何か色々おかしいだろｗ

311 ：

：2013/01/03(木) 00:39:43.02 ID:9KBIJkZI0

多くの日本企業は淘汰され、今生き残っているのは世界と戦える企業。
ならばグローバルエリートを求めるのは当然だろ。
日本は成熟しきったんだよ。就活生もそこまで培養されていることが望まれている。

331 ：

：2013/01/03(木) 00:58:18.56 ID:xXu0roXN0

>>311
だとすれば、バブルから大して変わらぬ方法で
無防備に大学から放出される学生とか悲劇過ぎるな。

325 ：

：2013/01/03(木) 00:54:16.12 ID:DksCCspy0

海外経験は企業が積ませてやればいいんじゃないの？ｗ
大学は旅行ツアー会社になるのかいｗ
自己主張することと我が儘なのは違うしｗ
自己主張する為には裏付けや展望を明確にしないと
だいたいが口先だけの評論家気取りのバカ社員が多い
「やらせてみるか」みたいな他人事でさ
「じゃ、おまえが責任もってやってみろ」っていうと逃げる
バカみたいな似非はいらんのだよ、似非は

327 ：

：2013/01/03(木) 00:56:43.42 ID:bqfPFb0a0

役に立つバカと捏造されるパラダイム

332 ：

：2013/01/03(木) 00:58:59.05 ID:rn2cd/zU0

若クソジャップかわいそう

335 ：

：2013/01/03(木) 01:00:06.90 ID:DksCCspy0

中華のパチモンみたいな社員などいらない
水や竹のように。自然に
水は器によりその形を変える（協調）
川の水は流れているから腐らない（新鮮）
竹は風が吹いても、しなっておれない（柔軟）

336 ：

：2013/01/03(木) 01:00:44.59 ID:OXKSyazaO

「わからないやつが悪い」とか馬鹿の極みだな、おい(笑)
何で物事が自分中心にまわると考えているのか、ガキだからなのか？
まあ、相手にわかってもらえないと何も始まらない現実にぶちあたると良い。
今の感じなら「ぶちあたる経験」をさせてくれる企業に採用されることもないだろうけど。

337 ：

：2013/01/03(木) 01:00:46.84 ID:BFD5OWBt0

なにを奴隷商人が偉そうに
潰れろリクルート

341 ：

：2013/01/03(木) 01:06:52.13 ID:DksCCspy0

おじいちゃんみたいな人らに若手バリバリが説明するときにさ、
難しい言葉は駄目なのよ。数字とか絵本くらいしか無理
長くなると眠くなっちゃうからｗ
その代わり、部内で話すときはバリバリの資料で
内容の詳細は現場が理解してりゃ済む
経営者層には「損か得か」それだけで十分
そのあたりが企業が望む「コミュ力」だよ

342 ：

：2013/01/03(木) 01:12:55.81 ID:dljQg3BqP

どんだけハードル高ぇんだよｗ

売り手市場だった5年前とかここまで酷くなかったんだけどな

343 ：

：2013/01/03(木) 01:18:59.85 ID:0tojL8Nt0

新卒に何を求めているんだ
アホか馬鹿かｗ

344 ：

：2013/01/03(木) 01:21:32.82 ID:/fNwonYs0

バカじゃねえのリクルート

レッテル貼ってんじゃねーよ

345 ：

：2013/01/03(木) 01:21:39.09 ID:DksCCspy0

コンピュータ使えればいいってくらいしか
若い人を評価してねぇよ。わりかしマジで
気の毒なくらい50代以上は脳みそが硬直してる

348 ：

：2013/01/03(木) 01:31:50.23 ID:gie4Vusc0

どの企業言ってもコミュ力コミュ力言ってくるからな
コミュ力とかさ、もうね、アホかと
だいたい、コミュ力ってなんじゃらほい
身内でバカ騒ぎするのがコミュ力？普段は無口でも最低限の会話ができるのがコミュ力？
よくわからん

357 ：

：2013/01/03(木) 01:47:52.72 ID:v2Yf3UHP0

>>348
見ず知らずのいろんな年代の連中とでも上手くやってけるか見るんだろ
大体お前らコミュ力（）とか馬鹿にしてるけど、天才でもない只の凡人だろ
どんな仕事でもグループでするもんだし、会社もお前らがスタンドプレイに走って
すごい結果を出すことなんて期待してないわけよ

349 ：

：2013/01/03(木) 01:32:07.58 ID:DksCCspy0

俺が一番大事だと思うのは「礼儀」だと思うぜ
礼儀というのは、へりくだるってことじゃなくて
嫌いな人間に頭を下げる事が出来るかどうかって話
出来ないんだぜ、簡単そうだけど。
新人って仲良し同好会に陥りやすいんだよね
そんで自分に優しい人だけと話そうとする。
そんで上にだけヘコヘコする。それは礼儀に非ず
そんなうわべは優秀なマネージャならお見通しだから。残念！
違うんだよね、ビジネス上の礼儀やマナーは

350 ：

：2013/01/03(木) 01:35:53.88 ID:KfPtU6xh0

無茶苦茶な事言ってんなｗ

353 ：

：2013/01/03(木) 01:42:08.17 ID:BQokdpwd0

コミュ力コミュ力言うけど新入社員とコミュニケーションもとれないって
あなた(会社)が一番コミュ力ないんじゃないですかねぇ

359 ：

：2013/01/03(木) 01:52:05.89 ID:DksCCspy0

コミュ力って聞いてもピンと来ないだろ？
だから「礼儀」ってことで覚えたら？
自分が損をしない程度に相手と接する
一番無難だよ
一番不幸なのは会社で相談出来る人がいないって事だよ？
どんなに才能があっても組織で孤立すると力を発揮できない

362 ：

：2013/01/03(木) 01:55:41.73 ID:BFD5OWBt0

>>359
何歳なのか知らんが、こんなところで空中に向かって説教して楽しいか？

360 ：

：2013/01/03(木) 01:54:13.34 ID:+mv1pKii0

いまだにコミュ力求めてんのかバカか

365 ：

：2013/01/03(木) 01:58:51.52 ID:A0X31lOn0

リクルートってすごいよな
究極のマッチポンプ企業だとおもう

368 ：

：2013/01/03(木) 02:03:41.22 ID:JCXQsxlL0

コミュニケーション能力って最低限意志疎通ができるかどうかってことだろ
必要な報告もできないコミュ障なんか俺だって一緒に仕事したくねーわ

369 ：

：2013/01/03(木) 02:14:11.46 ID:RkmdHl2ui

企業は奴隷欲しがってるからな
学歴そこそこで洗脳しやすそうな馬鹿を採用してプールしてる
そして辞めてく人材を奴隷畑から補充していって最終的に残っているやつが洗脳された奴隷というわけだ

370 ：

：2013/01/03(木) 02:26:47.23 ID:DksCCspy0

コンビニ、スーパーのレジ打ちとか「ア？ナニデスカ」「チョト、ネムタイダヨ」
みたいな人ら増えてるしｗ
「おまえが眠たい事が俺にどう関係あるのか」って聞いてもわからんしｗ

374 ：

：2013/01/03(木) 02:54:01.30 ID:WTIV+w8y0

海外経験とか何を期待してんだよ
短期留学で遊びに行きゃいいのか

引用元：http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1357126339

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