シャープ「若手の女性社員の皆さん、同期の男性よりも優先して大きな仕事を任せることにします」【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

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シャープ「若手の女性社員の皆さん、同期の男性よりも優先して大きな仕事を任せることにします」

若手の女性社員さん、同期の男性より大きな仕事を任せます――。シャープが２０１５年度にも、思い切った人材活用に乗り出す。女性社員が育休・産休を取っても復帰後すぐに戦力になれるよう、早めに経験を積んでもらう。

深堀昭吾執行役員は４日の発表で「『どうせ女性はいつか辞めるから』と、重要な仕事を与えなかった従来の発想を変える」と説明した。

まず管理職を対象に研修会を開き、優先して若手女性にプロジェクトリーダーなど責任のある仕事を与えるよう指導する。
また、来春採用の新卒女性７０人のうち２０人を伝統的に男性が多かった営業職に配属する。約２千人のうち女性は約３０人だけという「男職場」から変える。

全社的には１８年度に女性の管理職の割合を現在の３％から５％に増やす。最近は企業が女性の活用に積極的だが、技術系が多い製造業ではなかなか進んでいない。シャープによると、大手電機メーカーの管理職の女性割合は１～４％ほどだという。（福山亜希）
http://www.asahi.com/sp/articles/ASGD44TVPGD4PLFA005.html

2 ：

：2014/12/05(金) 16:18:08.96 ID:j7sqXZei0

終わったな

5 ：

：2014/12/05(金) 16:18:59.43 ID:nLnRkA5Z0

露骨な男女差別

8 ：

：2014/12/05(金) 16:19:25.76 ID:3DmEn4gp0

男女関係なく能力ある奴に仕事振れよ馬鹿なの死にたいの？

9 ：

：2014/12/05(金) 16:19:59.66 ID:cA1vSJhr0

差別を無くせと言うと
逆の差別をする土人ジャップ

11 ：

：2014/12/05(金) 16:20:04.26 ID:rc1jgIcP0

反対の事をやれば性交できると思ってるならお前らがそれをやれば金持ちになれるんじゃね？

19 ：

：2014/12/05(金) 16:21:55.70 ID:h22KntHy0

>>11
お前普段どんな書き込みしてんだ

12 ：

：2014/12/05(金) 16:20:14.70 ID:Midfy8pD0

男のやる気がなくなるだけだな
また倒産騒動起こすつもりか

13 ：

：2014/12/05(金) 16:20:41.21 ID:SsTAG0XO0

ジャップに平等なんて言葉の意味を理解できると思ってる方が間違ってる

14 ：

：2014/12/05(金) 16:20:42.04 ID:tXuv+rvS0

マジかよ2度とシャープ製品買わないわ

20 ：

：2014/12/05(金) 16:22:07.80 ID:lKP/Ljmi0

女優遇を男女平等だと勘違いしているな
平等の意味を理解できないのか？

21 ：

：2014/12/05(金) 16:22:28.45 ID:Vx+nh9jm0

女は責任取りたがらんよ

42 ：

：2014/12/05(金) 16:26:01.67 ID:cBUnwq4X0

>>21
だよなあ
全てが全て上手く行くはずないから
遠からず地獄絵図なプロジェクトが出てきて
女は病気休職結局男が尻拭いさせられて自殺者多発かな

23 ：

：2014/12/05(金) 16:23:20.70 ID:T1L4EAMG0

せっかく調子戻したのにこんなことしてるとまたヤバくなるぞ

25 ：

：2014/12/05(金) 16:23:27.12 ID:Y+e1fagC0

批判してる奴は何が悪いのか説明してよ

26 ：

：2014/12/05(金) 16:23:44.28 ID:efntQm2x0

すごい

潰れるな　この会社

32 ：

：2014/12/05(金) 16:24:38.83 ID:p34sa34b0

そのうち買収されそうだな

37 ：

：2014/12/05(金) 16:25:20.86 ID:aOFf+eA20

ええでええで
男女平等やし、過酷な仕事も根を上げずにやらなきゃ

38 ：

：2014/12/05(金) 16:25:21.77 ID:OQmmzB4T0

同じ仕事をやらせてより良い結果を出した奴に大きな仕事を任せればいいと思うんだけど、そこに男だ女だは関係ないだろ

40 ：

：2014/12/05(金) 16:25:46.42 ID:3v/qwMqf0

荒れまくって最終的に同期の男が尻拭いするんだろ
知ってる知ってる

41 ：

：2014/12/05(金) 16:25:52.44 ID:pKEGoPp+0

これで何回駄目になった企業があったか
学習しろよ

44 ：

：2014/12/05(金) 16:26:19.60 ID:M40gb6hP0

シャープ終わったねw

46 ：

：2014/12/05(金) 16:26:52.75 ID:8bucNjSf0

あーこれは倒産だわ

48 ：

：2014/12/05(金) 16:27:08.81 ID:mFS03Z5J0

女「えー超めんどくさいんですけどぉ」

53 ：

：2014/12/05(金) 16:28:02.85 ID:mTzbIHm80

まだシャープに残ってる人かわいそー
そんな会社を選んだんだから自業自得だね

54 ：

：2014/12/05(金) 16:28:05.78 ID:YHA7NCf10

ニートだからよくわからんけど女の営業職ってなんかエッチな感じするね

56 ：

：2014/12/05(金) 16:28:08.78 ID:jg8l9Fy5O

ここまで頭悪い会社とは思わなかったわ

59 ：

：2014/12/05(金) 16:28:58.80 ID:N00gpUvW0

女「責任…取ってよね？」

男「…は？」

こうなる

61 ：

：2014/12/05(金) 16:29:10.00 ID:sn+XLTDG0

女性本人は管理職やりたがる奴少ないんだよなあ
バリバリ働きたいって現場側でって意味なんだぜ
やる気ある奴をそういう立場にするならいいけどやりたがる奴そんないないぞ

64 ：

：2014/12/05(金) 16:29:45.09 ID:jW7Lczwy0

任せた責任ある仕事を半ば引き継ぐのはたぶん男

65 ：

：2014/12/05(金) 16:29:47.02 ID:2wMbOKY00

もうすぐ完全に終わるから最後くらい沢山の美女を集めて歓迎会や慰安旅行でイイ思いをしたいんだろうなぁ

68 ：

：2014/12/05(金) 16:30:56.36 ID:A6acSCGS0

あ、これ終わったなって会社

70 ：

：2014/12/05(金) 16:31:21.61 ID:RiHjzbdq0

女って本当に無能だからな
旧帝卒の女でも頭の回転が遅すぎる

77 ：

：2014/12/05(金) 16:32:33.06 ID:q4XwCz8q0

女は失敗回避動機があるから大きな仕事とかはしたくないんだよ
認められたい、褒められたいけど出世はしたくないっていう心性なの
これから女登用する会社はこの性質をよく理解した方がいい

79 ：

：2014/12/05(金) 16:33:47.56 ID:+gzlQepa0

女のしょーもない思いつきやアイデアに付き合わされる側の気持ち考えたことあんの？

84 ：

：2014/12/05(金) 16:34:34.28 ID:8GZMUrbG0

また膿を出すことになるぞ

87 ：

：2014/12/05(金) 16:35:05.95 ID:P7OwsTj10

むしろ営業こそ女職場にするべき

禿げたおっさんの営業とかより若い女の方がいいわ

89 ：

：2014/12/05(金) 16:36:15.90 ID:E/RFZiJ40

シャープと仕事した人が言ってたけど
シャープの男は仕事全く出来ない糞ぞろいだから
女でも十分やれるレベルだぞ

91 ：

：2014/12/05(金) 16:36:47.62 ID:LebcfYwz0

シャープって終わった会社でしょ

92 ：

：2014/12/05(金) 16:37:14.00 ID:jTKdLm9K0

それシャープにクソしかいないだけだろ

93 ：

：2014/12/05(金) 16:37:24.15 ID:lPlolQdN0

競争して人の上に立ちたいって感覚に男女差があるのは人という動物にとって当然ある違いなんじゃないの
でもそういう本能的な違いを絶対に認めないで無理やり平等の型にはめようとするよね
平等に扱った結果そういう立場に立つ男女比で男の方が多くなりましたってのは不平等をあらわしてるわけじゃないだろ

98 ：

：2014/12/05(金) 16:38:23.89 ID:BW3P3iUy0

世界の亀山モデル（自称）
液晶のシャープ（自称）

とかやるバカ企業らしいな

101 ：

：2014/12/05(金) 16:38:43.71 ID:LebcfYwz0

社内でアホみたいにプラズマクラスター吸ってるからバカなんじゃないの

102 ：

：2014/12/05(金) 16:38:50.29 ID:HZqF5stRO

ただの差別じゃねーか

103 ：

：2014/12/05(金) 16:39:17.01 ID:DE10yBnj0

平等通り越しちゃった
なんでこうジャップってのは極端に振れるんだろうな

104 ：

：2014/12/05(金) 16:40:27.54 ID:CzyVNqSC0

来年辺りシャープ系女子とか出てきそう
どこがどうシャープなのかわからんが

107 ：

：2014/12/05(金) 16:42:00.73 ID:rc1jgIcP0

>>104
大抵がぽっちゃり体型なんだよな

106 ：

：2014/12/05(金) 16:40:59.87 ID:S0oEtdPI0

性別関係無しに能力を評価するのが男女平等なんじゃないの？
考える事がよく分からんわ

ただ営業に女性を増やすのは別に失策じゃないと思う

117 ：

：2014/12/05(金) 16:47:32.35 ID:viJyvV150

今度は女性にばかり精神的に負担の大きい仕事をさせてるとか言い出すぞ

120 ：

：2014/12/05(金) 16:49:12.16 ID:p2wZFaDt0

これは差別
機会の均等があるべき姿なのに

122 ：

：2014/12/05(金) 16:50:02.72 ID:S0oEtdPI0

＞まず管理職を対象に研修会を開き、優先して若手女性にプロジェクトリーダーなど責任のある仕事を与えるよう指導する。

＞全社的には１８年度に女性の管理職の割合を現在の３％から５％に増やす。

普通に能力有る奴を使えば良いだけじゃん
性別関係なしに

132 ：

：2014/12/05(金) 16:53:12.22 ID:VFv18K5H0

>>122
そー言う指示出さんと男選んじゃうから
社畜って指示無いと通例通りの事しかしないんで強制的にやっていかんと会社を変えられない

129 ：

：2014/12/05(金) 16:52:17.75 ID:5aMmguoW0

女尊男卑の時代へ突入
鬱憤の溜まった男の性犯罪が増えるなこりゃ

131 ：

：2014/12/05(金) 16:52:54.45 ID:1EiV9OqB0

シャープ終わったな
感情に任せて論理を無視する
自分の失敗を認めない
そんなこた同性の方がよく分かってるだろ？

135 ：

：2014/12/05(金) 16:53:36.22 ID:m9yHU3nQ0

これの逆やったらどうなるか…
わからないのかな？

139 ：

：2014/12/05(金) 16:55:09.51 ID:kjwn18bN0

マジかよ
プラズマクラスター吸ってくる

144 ：

：2014/12/05(金) 16:57:00.87 ID:V2aBs4LJ0

男差別じゃん。シャープの男はどう思ってるのかな？
能力に応じて採用しないなら、女は出来ない奴が多いと言ってるようなもんじゃん。
バカにされてんのに、シャープの女はどう思ってるのかな？

148 ：

：2014/12/05(金) 16:57:51.06 ID:Q4vFM4ht0

優秀でやる気のある男は入ってこなくなるだろうな
あと社内の男女間で深い対立要因がネガティブだな

149 ：

：2014/12/05(金) 16:58:40.39 ID:m7a1mSU40

優遇には差別って騒がない女

153 ：

：2014/12/05(金) 17:01:44.50 ID:Q4vFM4ht0

いかに社員に不満なく有意義に働かせるかが経営者の仕事なのに
意味のない数字を調整するために不平にする理由がわからない

156 ：

：2014/12/05(金) 17:03:47.70 ID:KyO5W4u80

昨年３月甘利大臣は株価の上限は１万３千だと言っていました
いま公的年金運用株の「利益を確定」すれば１０兆円の利益がでます
利益を確定していないのは経団連との癒着があるとしか思えません
これではどのような財政戦略でも成功できません

157 ：

：2014/12/05(金) 17:04:32.87 ID:3GKNOMED0

なんでジャップってやることなすこと全部極端なんだ？
知能低いからか

159 ：

：2014/12/05(金) 17:08:51.84 ID:1npbRN+90

これは仕方ないよね(笑)

161 ：

：2014/12/05(金) 17:13:23.09 ID:emmWcuJE0

日本終了のお知らせ

164 ：

：2014/12/05(金) 17:15:39.19 ID:a4bFjjk80

で、どや顔でプラズマクラスター付きテレビみたいの出して倒産まっしぐらか

170 ：

：2014/12/05(金) 17:26:19.14 ID:mFkBbTk60

定時で帰れるな

174 ：

：2014/12/05(金) 17:29:28.48 ID:3ilDNsfM0

男性の育休は無視かよ

175 ：

：2014/12/05(金) 17:29:35.67 ID:PLscJNh90

さすが差別大好きジャップ

178 ：

：2014/12/05(金) 17:37:42.95 ID:NlhNLX3u0

ソニー「日本で一番女性を活用出来ているのに業績が上がらない。なぜだ…？」

183 ：

：2014/12/05(金) 17:41:04.37 ID:Q5XbsIuC0

これはプラズマクラスターを超える製品が出るな

186 ：

：2014/12/05(金) 17:46:12.78 ID:E6OCzJ010

年上男性社員に丸投げして終わり

191 ：

：2014/12/05(金) 17:51:50.58 ID:4yPYDTh60

優秀な男はもうシャープに入社しないだろ。
女　→　産休　→　ポンコツに引継ぎ
負のスパイラルw

194 ：

：2014/12/05(金) 17:58:26.06 ID:z208DXtw0

「どうせ女性はいつか辞めるから」は従来の考えなの？
今は女性辞めなくなってんの？

196 ：

：2014/12/05(金) 18:05:26.55 ID:2/cWiVgb0

昔のトヨタなんかは、女性は結婚したら退職するから
積極的に採用すると、かえって人件費削減になるって言ってたのにな

199 ：

：2014/12/05(金) 18:07:33.51 ID:U+E2ft4R0

仕事じゃなくて同等の報酬にしろよ

205 ：

：2014/12/05(金) 18:16:05.59 ID:axProef90

こう言ったら女の方から逃げていくだろ。

206 ：

：2014/12/05(金) 18:17:09.48 ID:cBUnwq4X0

>>205
身の程を知らない意識高い女子で溢れかえるよ
そして失敗を続け負の遺産だけ積み上げて逃げる

208 ：

：2014/12/05(金) 18:18:29.44 ID:U+E2ft4R0

>>205
確かに・・・でも逃げる方が実は責任感の有る優秀な方なんだよなｗ

209 ：

：2014/12/05(金) 18:22:15.92 ID:Ni8JQgLW0

さっさと潰れろゴミ企業

212 ：

：2014/12/05(金) 18:27:02.86 ID:k3nYYM/R0

女はマジでクズばっかり

215 ：

：2014/12/05(金) 18:39:04.12 ID:1EiV9OqB0

まあ女性優遇政策なんてのは
おっさんどもは女が金で動くこと知ってるから
若い力のある男を押さえつけるための作戦でしかないんだがなw

引用元：http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1417763850

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