【格差】正社員と同じ仕事なのに、何故バイトや派遣の低賃金のままなのか？遂に非正規の不満爆発へ【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

【格差】正社員と同じ仕事なのに、何故バイトや派遣の低賃金のままなのか？遂に非正規の不満爆発へ

■仕事に見合った適正な賃金とは
パートタイマーとは、文字通り「パートタイム=一部の時間」だけ勤務する人です。
もちろん、実際には補助的な業務や定型的な作業を担当することが多く、その意味では賃金水準が低いことに正当性はあるでしょう。

しかしながら、もし正社員や派遣社員と同じ業務に就いていたとしたらどうでしょうか。たとえば、同じ生産ラインを担当している。
同じ販売の仕事をしており、権限や役割も正社員と変わらない。また、同じだけの成果や生産性を上げているとすれば、賃金に大幅な格差をつけることは、「同一労働・同一賃金」の考え方に反することになります。勤務時間が限定されるため、企業側に使い勝手が悪いということはあったとしても、2倍も3倍もの賃金格差は明らかに不自然です。
パート・アルバイトが、家計における主婦や学生の付加収入であった時代は、それでもよかったでしょう。しかし、主婦であっても、夫の不安定で低迷する賃金を補完する、重要な収入源となっています。また、アルバイトだけで生計を立てる若者も急増しています。
そこで、社会の要請としても、仕事に見合った適正な賃金を支払う必要性が増してきました。
ここに面白い調査結果があります。
以前、(独)労働政策研究・研修機構が発表した「正社員とパートタイマー等の均衡処遇に関する意識調査」です。この中でパート等とは、非正規社員全般を指しています。
「正社員と仕事が相当重なるパート等」がいると答えた正社員は、67.7％にも上ります。また、自分と同じような仕事をしているパート等の賃金水準を「妥当」と答えた人は50.6％ですが、35.7％の人が「低い」(非常に低い+やや低い)と回答しています。しかも、もし自分が同じ仕事を行う場合には、49.3％の人がそれ以上の賃金水準を希望するというのです。
すなわち、・パートタイマーや契約社員の中にも、正社員と同じような仕事をしている人は少なくない・そして、その人たちの賃金水準は低いと思う
・もし、自分が同じ仕事をするなら、それ以上の賃金が欲しい
ということになります。
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20140919-00013392-president-nb

4 ：

：2014/09/20(土) 06:36:26.94 ID:qmlWHtRu0

農民に武士同様の仕事(戦)をさせても報酬(階級)は変わらない
つまり中世

5 ：

：2014/09/20(土) 06:37:03.03 ID:i+Y9onO80

仕事が同じでも立場が違う
正社員になる競争に負けたから搾取される側になったってだけ
自分が競争に負けたって事実は棚上げにするんだよな

7 ：

：2014/09/20(土) 06:45:54.43 ID:21absgGv0

ぶっちゃけると同じ仕事じゃねーよw

9 ：

：2014/09/20(土) 06:48:24.50 ID:TcCSg74e0

正社員なんだけどダメ社員で申し訳ないから賃金下げて欲しいと思ってるんだけど
周りの社員との都合もあって自分一人じゃどうしようもないから諦めてる
派遣の人には本当に済まないと思ってる

10 ：

：2014/09/20(土) 06:49:06.87 ID:Iokw5nK50

飼いならされてる社畜が発狂中

12 ：

：2014/09/20(土) 06:50:54.44 ID:DtlK/tfF0

社畜側を対立させておけば上への批判をかわせるからな徳川封建時代の差別政策からの伝統

13 ：

：2014/09/20(土) 06:51:16.70 ID:Qof0pnEv0

正規非正規も大して変わらん所詮労働者
投資家経営者にならないと搾取されるのみ

17 ：

：2014/09/20(土) 06:55:11.44 ID:Iokw5nK50

>>13
公務員、大企業も大金貰って余裕だがｗ
ライン工とかはほぼ同等だろうけど
ここら辺の格差はひどいな

15 ：

：2014/09/20(土) 06:52:32.49 ID:TcCSg74e0

ダメ正社員だから自分じゃ賃金もっと下げて欲しいと思ってるけどどうにもならないから
円安が進んで実質賃金が下がってくれるとむしろ嬉しい
せっかく下がった実質賃金なんだから会社は正社員の賃金上げないで派遣の賃金上げて欲しい

16 ：

：2014/09/20(土) 06:55:08.10 ID:oT/aYNHK0

絶対同じ仕事中じゃない。
監督、管理、注意義務、報告、責任、縦横下及び外部への気配りと調整…

非正規はバカだからそれらがどれだけ大変か、能力を求められるか分かってない。
つーか、そもそもそれらの存在すら気づいてないかも。

18 ：

：2014/09/20(土) 06:55:18.18 ID:JCIRQa250

流石にバイトと同じ仕事はしてないだろ

一部同じ仕事もしてるだろ

22 ：

：2014/09/20(土) 06:58:11.09 ID:MY9zuSrv0

やめろとしか言えないわ
そいつらも学生や正規の時はバイトをこき使って太郎氏

25 ：

：2014/09/20(土) 06:59:27.45 ID:VwT8qON60

派遣にはいっぱいお金ハラテルヨー
派遣会社の中抜きが凄いのことヨー

27 ：

：2014/09/20(土) 07:03:57.87 ID:Gor7uXZQ0

>>25
これなんだっけ、派遣会社に金払うといいことあるんだっけ

26 ：

：2014/09/20(土) 07:01:36.07 ID:rs3fP6Mc0

非正規は会社の業績如何によっては最初に雇用調整されるリスクがあるんだから
そのリスクを加味したら正規社員より低いというのはおかしいな
正規社員の賃金を落として非正規社員の賃金をあげる
これなら経営側も非正規の賃金を高くしても業績が悪くなった時に
真っ先に高負担の従業員を切れるからメリットもある

61 ：

：2014/09/20(土) 07:39:31.80 ID:MyUUdQXn0

>>26
実際正社員より払ってる
派遣会社が中抜きするからおかしくなってるだけ
直雇い高級パート社員とかだと美味くないんだろうね

28 ：

：2014/09/20(土) 07:03:58.95 ID:NFMmHjcq0

派遣自身がいくらもらってるかは知らんけど会社は結構な額払っててびっくらこいた

31 ：

：2014/09/20(土) 07:04:35.24 ID:h2A4QzV40

責任が違うからな。
つまりリスクが違う。

34 ：

：2014/09/20(土) 07:07:39.45 ID:JlSLH7Ob0

>>31
そうだな、仮に失敗したら派遣は速攻切られるけど正社員様はクビにされにくいしな

38 ：

：2014/09/20(土) 07:09:38.76 ID:TcCSg74e0

>>31
俺みたいなダメ正社員には責任なんて無いよ
だからダメ社員の給料はもっと減らした方がいいんだ

32 ：

：2014/09/20(土) 07:05:16.59 ID:LZp2jetC0

バイトや非正規なのに、日常的に使えない正社員の尻拭いをして
イライラしている人って多いんだろうな

33 ：

：2014/09/20(土) 07:06:09.55 ID:yqziRe/90

立場と責任が違うだろうよ
ライン工やレジ打ちみたいな底辺職は賃金同じでも
いいと思うけどね

37 ：

：2014/09/20(土) 07:09:36.22 ID:4kEjrHBq0

責任っても、どうせ同じように怒られるし

41 ：

：2014/09/20(土) 07:12:37.96 ID:sfpt3jA40

派遣だとあんまりないけど、契約社員やパートに管理職やらせる会社とかわけわからんよなw
その一方でヒラ正社員がとくに責任もなく給料だけ高かったり…

51 ：

：2014/09/20(土) 07:19:33.64 ID:+UMyF84Y0

心配しなくてもドロップアウトした連中には
もう何かする力は残ってないよ

54 ：

：2014/09/20(土) 07:29:40.49 ID:vT0uyeeW0

責任は変わらない
派遣でやらかしたらクビだろ

56 ：

：2014/09/20(土) 07:31:58.37 ID:vY/vDtVA0

派遣って本当に自分が正社員と同じ仕事してると思ってんのかね（笑）

58 ：

：2014/09/20(土) 07:32:59.50 ID:TcCSg74e0

>>56
俺みたいなダメ社員より派遣の方がよっぽど重要で責任ある仕事してるよ

60 ：

：2014/09/20(土) 07:37:20.86 ID:kvTpDayu0

パートに正社員並を求めすぎだろ
経営不能寸前のギリギリの人数のパートで回るわけねぇよ

68 ：

：2014/09/20(土) 07:43:44.45 ID:OzgIBIk30

900円とかでよく働けるなって思うけどね

69 ：

：2014/09/20(土) 07:44:28.12 ID:FC0XMw3I0

支配層の分割統治が嵌ってるな

正規と非正規で争ってると
そのうち正規社員に与えられる無理難題を
非正規みたいな低賃金でやらされるのがデフォルトになるぞ

70 ：

：2014/09/20(土) 07:45:20.45 ID:+UMyF84Y0

よくわからんカテゴリーが多い

71 ：

：2014/09/20(土) 07:45:32.14 ID:UOb8gTMq0

暴動起こして会社爆破すればよくね？
テレビ局とかいらねーし

72 ：

：2014/09/20(土) 07:45:42.58 ID:yMd3F7s40

ニートと思考が同じやなｗ
自分は優秀なのに社会のせいで不遇みたいなｗ
ニート株式会社を見てみろよ
そういう思考の奴が集まっていざ仕事してみたら会社の体すら成さない惨状を晒してる
結局は立場の差ってのは能力の差なんだよ
能力が低いから立場も低いの

78 ：

：2014/09/20(土) 07:56:51.81 ID:c+mPedM5i

バイトや派遣が正社員と同じ仕事な訳ねーだろw
なに勘違いして自惚れてんだ。
お前の代わりなんていくらでもいるから
いますぐ辞めていいよ。

82 ：

：2014/09/20(土) 07:59:41.03 ID:MyUUdQXn0

>>78
お前すき家がパワーアップ充電してたの知らんの？

80 ：

：2014/09/20(土) 07:57:52.50 ID:YOVlpQ+o0

同じ仕事なら正社員になればいいのに

84 ：

：2014/09/20(土) 08:00:21.94 ID:vqbtRoEM0

確かにいつ切られるか分からない派遣のほうが仕事押し付けられてるし
社員はその分、楽をしてるわな。
ま、それは社員の中でも管理職と非管理職で同じことが言えるけど。

87 ：

：2014/09/20(土) 08:05:09.01 ID:ZpKgjGqF0

海外はどうやってんだろう
同一労働同一賃金の概念をちゃんと調べないといかんね

88 ：

：2014/09/20(土) 08:05:34.88 ID:AIc9L4aU0

要職ついてるやつはまだしもペーペーなんて非正規と大してかわんねえだろ
あれが将来給料泥棒になる老害予備軍なんだろうなあって感じ

89 ：

：2014/09/20(土) 08:06:37.14 ID:x3A30D8Q0

セキニンガーセキニンガーいってるけど
大半が大した仕事してねーだろwww
仕事ごっこしてるジャップの癖に一丁前に偉そうに責任を語るな

104 ：

：2014/09/20(土) 08:16:40.92 ID:6c3Bigjx0

>>89
その仕事ごっこの競争にすら敗れる無能はどこの誰だwww

90 ：

：2014/09/20(土) 08:06:38.02 ID:3yVpnbr10

同じ仕事ならもちろん給料も同じじゃないとな

でもパートが正社員と同じ仕事してるとこ少ないんじゃね？
少なくともうちはやってない
パートは単純作業のみ、責任もない

92 ：

：2014/09/20(土) 08:08:47.73 ID:GxYGqoYQ0

何度も出てるだろうでけど責任の意味がわからん。
責任の取らされ方なら非正規は一発退場なんだが、正規は精々評価がマイナスだったり
どっか地方に飛ばされたりどうってことないのばかりだろ？

97 ：

：2014/09/20(土) 08:10:34.39 ID:MyUUdQXn0

>>92
たしかに
会社の業績ダウンでクビとか管理職以上にケジメつけなきゃならんのに責任ないとかアホか

108 ：

：2014/09/20(土) 08:18:41.96 ID:/mcv56Yx0

>>92
責任というのは、トラブルや目標に達しなかった場合のフォローアップや原因分析、再発防止などなど。
進退だけが責任の取り方じゃないよ。

93 ：

：2014/09/20(土) 08:08:56.17 ID:ykeFjS9c0

正社員はこつこつ子供の頃から努力してきて、派遣は就活まで遊んで努力が足りなかった。

神様が振り分けている運はどうしようもないだろう。

94 ：

：2014/09/20(土) 08:09:52.14 ID:M1w+oAyq0

社員　週６　６時起き　１５万
アルバイト　週５（うち２日くらいは短い）　１０時ごろからのんびり出勤　１２万

実家だからもうずっと下でいいよね
社員はマジで疲れちゃった・・・

102 ：

：2014/09/20(土) 08:15:31.52 ID:uPv3oU3G0

こうやって正規雇用を切り崩して行くわけだな
人の足を引っ張るくらいしか出来ないアホだから上手いこと使われてる

103 ：

：2014/09/20(土) 08:16:24.62 ID:x3A30D8Q0

経営者でもないのに経営者側の目線で物申す奴多すぎ
首切れるのは非正規の利点とか…
いやいやお前労働者からしたら不利益だろと

105 ：

：2014/09/20(土) 08:17:50.81 ID:GxYGqoYQ0

一番責任の無いやつから切っていって責任ってなによ

106 ：

：2014/09/20(土) 08:18:24.28 ID:lvJoU0ut0

昔は、いつクビになるかわからないけどそれなりにお金貰えてた気がする

112 ：

：2014/09/20(土) 08:21:50.90 ID:7BskKpIp0

NHKのラジオでもいまやってたけどTVじゃやらないんだよな
芸人が節約番組だの500円の焼肉頬張るだの
しらじらしい世の中

114 ：

：2014/09/20(土) 08:22:37.84 ID:Djzh/EQ70

正社員と同じ仕事内容でも派遣の方が時間当たりの量こなしてるだろ
トイレ行くだけでもサボってるとかガタガタ言われるし何かトラブルあれば全て擦り付けてくるしな
それでいて給料半分以下とかまじ奴隷だわ

115 ：

：2014/09/20(土) 08:23:44.87 ID:nNQljY210

ニートがなにをほざいたところでなんの説得力もない

117 ：

：2014/09/20(土) 08:27:21.27 ID:NDTZXWy30

派遣奴隷の元締めが実力があれば成り上がれるとか嘯いてるけど
働かせる側としちゃタダ同然の都合の良い労働力であってほしいんだよね
働かせる範囲が広がるから性能は良ければ良いほどいい

118 ：

：2014/09/20(土) 08:27:56.53 ID:5bPvvLt90

嫌なら辞めればいいじゃね?
代わりはいくらでもいるんだから

119 ：

：2014/09/20(土) 08:28:36.62 ID:6jLQOT650

正社員の責任
・ミスをする：停職
・重大なミスをする：降格
・会社が傾く：減給
・能力が低い：特になし
・自分に非はないが、課が損失を出す：異動

アルバイトの責任
・ミスをする：解雇
・重大なミスをする：解雇
・会社が傾く：解雇
・能力が低い：解雇
・自分に非はないが、課が損失を出す：解雇

122 ：

：2014/09/20(土) 08:30:53.79 ID:SN3U3dQ/0

ジャップが同一労働・同一賃金を理解するのはいつになるやら…
ジャップ企業は労働の対価としてではなく、身分に金払ってるよね

128 ：

：2014/09/20(土) 08:35:23.76 ID:Sl5GuNV00

正社員という雇用形態を原則禁止にすればいい
全員非正規にすれば労働者間の争いはなくなり労働者vs経営者という正しい図式になると思う
日本人的にはこれが一番いいと思う

131 ：

：2014/09/20(土) 08:39:11.73 ID:ZuQtXSDT0

マジレスすると正規も非正規もほぼ同じ人件費かかってる
ただ非正規の場合は間に派遣会社が入るので
その分労働者に入る金が減ってる

企業→正社員
企業→派遣会社→非正規

135 ：

：2014/09/20(土) 08:42:37.21 ID:ornE5C2+0

>>131
これが正解。

一回、それっぽい資料を優しい正社員の人にみせてもらったけど

むしろ、正社員のほうが一杯もらっててビビったことある。

132 ：

：2014/09/20(土) 08:39:19.68 ID:GxYGqoYQ0

時短育休があったり鬱だからしばらく休めたりするのも責任があるから？

134 ：

：2014/09/20(土) 08:42:17.22 ID:MOv29Ucy0

仕事でミスして後始末して仕事をした気になってる奴は結構いる

141 ：

：2014/09/20(土) 08:52:46.19 ID:X3+UgtCQ0

バイトは社員に仕事割り振られてることも理解してねぇのか

142 ：

：2014/09/20(土) 08:52:49.59 ID:4doH3O+z0

ガチで非正規未満の人材が正規で雇われてると疑問が湧くよな
小売だけどトラブルが起きると絶対に燃え上がらせるというアホが社員として自分より下に偉そうにしてるわ

144 ：

：2014/09/20(土) 08:56:31.71 ID:w4dfvGtP0

節税のためだから我慢しろ。
年金未納？知らん。

147 ：

：2014/09/20(土) 08:59:54.66 ID:ibXCER010

バイトや派遣は怒りの矛先を社員に向けるんじゃなくて派遣先や派遣元に向けろよ
その待遇の悪さはバイトと会社の問題であって他の社員が無能とか関係ないだろ

151 ：

：2014/09/20(土) 09:02:04.07 ID:IFdm1vhl0

同一労働・同一賃金を破壊したら今まで日本がやってきた労働システムが崩壊するからな
まあ、ブラック企業が取り沙汰されてる時点ですでに崩壊への道を進んでるんだが

152 ：

：2014/09/20(土) 09:02:16.32 ID:WvUTpFz00

バイト「俺は正社員並みの仕事してる」←正社員がどんな仕事してるか知らない

153 ：

：2014/09/20(土) 09:03:20.13 ID:4doH3O+z0

酒が入って気が大きくなってる客の声が大きくてさ
普通はそんなことでいちいち言わないというか
同じパターンで完全に放置していた社員が何故かその時だけは注意しに行って
約2時間に渡る大騒動になったことがあるな
でもお叱りなし

154 ：

：2014/09/20(土) 09:04:03.10 ID:E60nPc4d0

正社員と全く同じ仕事（内容・時間）してるバイトや派遣家は
何故正社員になろうとしないのか？
それで正社員になれないって事は自分の何かが劣っている事を自覚するべき

156 ：

：2014/09/20(土) 09:05:13.02 ID:e0w1hf7q0

特定派遣やってるけど毎日定時で帰れて楽でいいけどな

正社員様はダラダラやって残業代稼いでるみたいだけど
はよ帰れたほうが嬉しい

162 ：

：2014/09/20(土) 09:07:50.19 ID:IFdm1vhl0

サラリーマンの多くが正社員であった時代には同一労働同一賃金なんて実現すべくもなかったが
非正規の割合が増えてれば必然的に話題になる頻度は上がる
ただ今のシステムを破壊することは国のあり方をも変えることとなりうる

164 ：

：2014/09/20(土) 09:09:51.06 ID:Z9ufAieWi

そもそも非正規の地位で居るのは自業自得だから同情の余地は無いんだよなぁ。

169 ：

：2014/09/20(土) 09:12:58.42 ID:qM7luzHY0

>>164
新卒の非正規比率は4割
国が非正規比率をあげる政策してるのに自業自得で済ませれる問題じゃない

168 ：

：2014/09/20(土) 09:12:36.87 ID:xxBZJdUC0

＞遂に非正規の不満爆発へ

昔の大不況のときは、あっちこっちの大工場で
ストしまくりだったんだ。
現代の不満爆発がどんなものか見せてくれたまえ。

170 ：

：2014/09/20(土) 09:13:54.85 ID:VfeLVF0P0

痴漢で捕まったとき
正社員実名報道
非正規するー
よかったな、お前ら。

173 ：

：2014/09/20(土) 09:15:37.02 ID:DqxPukwv0

実際派遣会社には俺の給料の3倍くらい払ってんだよな・・・

175 ：

：2014/09/20(土) 09:15:55.77 ID:4doH3O+z0

特定個人が非正規になるのは自業自得だけど
非正規そのものは社会構造上存在するように仕向けられてるんだから
自業自得で全て片付けたら極論、日本に構造上の問題はなくなる

179 ：

：2014/09/20(土) 09:19:01.13 ID:ibXCER010

まあ限定正社員みたいな事やろうとしてるしどんどん社員も非正規みたいな事になって行くだろうな
国ぐるみで労働者の待遇悪くしようとしてるからなあ

188 ：

：2014/09/20(土) 09:23:36.63 ID:SktBF9UeO

>>179
サビ残しないと保たない？なら潰れろやとかいう風潮の中、限定正社員や非正規でいざという時には身軽に動けるようにしないと企業も大変では？

185 ：

：2014/09/20(土) 09:22:03.13 ID:AEBluxc20

まだ成果主義になってない
ジャップだから
無能の正社員がデカイ顔してるだけだからな

ソニーもかえたし
他も氷菓主義になるだろうな

無能正社員は死亡だよ

186 ：

：2014/09/20(土) 09:22:59.27 ID:gYttXLxJ0

同じ職場で正規非正規両方やったけどバイト身分の頃は屁みたいなもんよ
基本責任仕事は回されなく残業代は全部付く
正規は同調圧力が酷く仕事が無くても先に帰るの許されない意味不明のサビ残満載
中小企業の糞なところよ

187 ：

：2014/09/20(土) 09:23:07.97 ID:2uVNycl40

非正規はアウトレット価格

189 ：

：2014/09/20(土) 09:24:47.05 ID:cHrUaOR20

みなし管理職とかパート店長もなんとかしてやれよ

うちの会社は明確に線引きしてあるのはいいんだが
非正規様にやって頂くための準備、正社員しかやってはいけない処理に追われる始末

196 ：

：2014/09/20(土) 09:30:17.30 ID:SktBF9UeO

>>189
非正規を正社員にしたらどうですか？上によると正社員も非正規もかかる金は会社としては変わらないんでしょ？

192 ：

：2014/09/20(土) 09:26:45.74 ID:Z9ufAieWi

俺はFラン大学卒業だし、新卒でも無いけど(卒業後2年ほどバイトしてた)
一部上場企業で正社員になれたからなぁ。まあ、バイトしながら専門書読んだり勉強もしてたけど。
やっぱり非正規にしかなれない奴は自業自得だよ。

197 ：

：2014/09/20(土) 09:30:21.10 ID:dozpJfak0

>>192
と言うより企業が労働者を好き勝手にしていいという裁量の幅が問題なんじゃないのっていう話だろ
いま正社員の解雇自由化が自民の手で進められてるけど、何でもかんでも自己責任、自業自得ですましていいのかという
労働者の権利としての問題、個人の問題じゃないわな

194 ：

：2014/09/20(土) 09:28:51.80 ID:a10kBy670

まぁ中小で正社員やるより派遣やった方が責任ないうえに給料高いのが問題じゃね

198 ：

：2014/09/20(土) 09:31:28.41 ID:xlb/O0GB0

上司が30半ばの派遣さんに「与えられた仕事以上のことをやって信頼を得ようとは思わないのか！」って一括してる場面に出くわしたことがある
まだ実務経験のない人ならそのようにしてここを踏み台にするべきだと思うが、
そうでない人に対して正社員登用する気もないのにこんな発言が出てくるというのは、社畜精神とカースト制度が合体して生まれた禍々しい化物の仕業だなと思った

201 ：

：2014/09/20(土) 09:33:07.80 ID:pGMzfEB2i

所属する会社が違うんだから給料だって違うに決まってんだろwww
派遣は派遣会社勤務だからな

202 ：

：2014/09/20(土) 09:33:53.00 ID:cab96uJy0

底辺職は正社員もパートもバイトも大差ないわ
大手and公務員とそれ以外の格差をなんとかしろよマジで

207 ：

：2014/09/20(土) 09:38:46.65 ID:+rYv1O9O0

おなじ仕事ができるなあ会社をつくればいいのでは？

208 ：

：2014/09/20(土) 09:38:56.01 ID:vkdwC7hM0

海外の非正規だと非正規のほうが給料高いのに
制度だけ真似して奴隷化したよね

210 ：

：2014/09/20(土) 09:39:18.34 ID:m4REh0hG0

企業が人を人と思わずに扱うのなら、そのツケは必ず支払うことになる

どうして自分達のやっていることと社会全体の意識の変化が無関係だと思えるんだろう…

215 ：

：2014/09/20(土) 09:42:28.49 ID:VyQs15220

>>210
奴隷に何が出来るんだよ

211 ：

：2014/09/20(土) 09:40:47.29 ID:etXS/0gZ0

むしろ非正規と同じ仕事させられる
正社員の不満が爆発してそうだけどな
意識の高いリーマンなら…あ、今の若者にはいないんだっけ

216 ：

：2014/09/20(土) 09:42:33.73 ID:GegQcl6w0

逆にバイト程度の仕事しかできない正社員とか無能過ぎんだろ

218 ：

：2014/09/20(土) 09:43:34.41 ID:/mcv56Yx0

派遣会社・・・奴隷船
派遣社員・・・奴隷
派遣会社の社員・・・奴隷船を漕ぐ奴隷

引用元：http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1411162414

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：名無しさん2014/09/20 (土) 10:46:59 ID:-

バイトや非正規は正社員の為に食い物にされてんだよ
辞めちまえよ

：名無しさん2014/09/20 (土) 11:53:31 ID:-

スクエニとか正社員以上の仕事をバイトで募集してたりするからなｗ

：名無しさん2014/09/20 (土) 13:12:22 ID:-

仕事を辞めるたびに給与は下がっていく…

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