13 ：
：2014/04/20(日) 18:37:02.82 ID:BekC9zQ/0
どうせ取る気ないなら書いておいたほうがいいと思う
4 ：
：2014/04/20(日) 18:35:38.63 ID:rDARQwoI0
アメリカのことなんか知らんがな
5 ：
：2014/04/20(日) 18:35:55.12 ID:waU7xUC80
差別が当たり前の差別至上主義国家だから
中世ジャップに世界の常識は通用しない
6 ：
：2014/04/20(日) 18:36:00.26 ID:eWR4QTI20
なんでアメリカでは銃を持ってるのですか？
日本なら逮捕ですよ
244 ：
：2014/04/20(日) 19:25:20.36 ID:wldrXDtB0
>>6
これに共感してるレスしてるやつはなんなの
マジでジャップなの？
7 ：
：2014/04/20(日) 18:36:07.95 ID:KHX8GrD20
差別が罪にならないからだよ
8 ：
：2014/04/20(日) 18:36:13.81 ID:R3R8flNF0
書かずに面接して落とすくらいなら最初から書いておいてくれた方がいいんじゃね
ただ設定年齢が低すぎる気がするけど
9 ：
：2014/04/20(日) 18:36:13.74 ID:a8Kipzso0
年齢を書かないと銃社会になるし
これは仕方ない
15 ：
：2014/04/20(日) 18:37:05.12 ID:CukOmbL90
でもアメリカは40代の無職なんてとらない
建前
17 ：
：2014/04/20(日) 18:37:29.48 ID:8T39VBbu0
社会人なりたてで従順な奴隷にならざるを得ない年齢層
20 ：
：2014/04/20(日) 18:38:06.61 ID:a5d2RjcN0
どうせその年齢じゃなかったら雇わないんだし
書いてくれた方が受ける側からすればありがたいんじゃないの
21 ：
：2014/04/20(日) 18:38:06.93 ID:YzyTrR0b0
大きな会社を庶民が訴えることを守る法がない日本って言う中世国家じゃ仕方ない
司法は冗談でもなんでもなく中世そのもの
22 ：
：2014/04/20(日) 18:38:32.98 ID:rxCCjnVd0
もうそういう時代終わったと思うわ
特殊な職業以外はね
29 ：
：2014/04/20(日) 18:39:14.63 ID:4pa34z9g0
ジャップ「嫌なら日本から出ていけ！」
30 ：
：2014/04/20(日) 18:39:17.41 ID:XQyCbAhv0
わかんない。中世だからじゃないの。
35 ：
：2014/04/20(日) 18:40:15.44 ID:kQpQzjM30
履歴書やエントリーシートにも生年月日記載欄があるからな、どうしようもないわ。
204 ：
：2014/04/20(日) 19:15:08.04 ID:ftFO6bCA0
>>35
その辺百歩譲って理解したとしても
家族覧があるのは本当に分からん
37 ：
：2014/04/20(日) 18:40:18.66 ID:fjpLwnJE0
アメリカはリファレンスなしだと就職できないし
そっちのがよっぽど厳しいと思うんだが
39 ：
：2014/04/20(日) 18:40:22.54 ID:MtHv3TYu0
表示がされないだけで海外もあるけどな
組織運営するうえで年齢構成比考えないと破綻するし
日本の場合、それに加えて敬語の存在もあるから
40 ：
：2014/04/20(日) 18:40:24.29 ID:1InJragS0
裁判した後、どうするんですか？
そこに入社出来るんですか？
41 ：
：2014/04/20(日) 18:40:32.53 ID:sNMerOKz0
40代職歴なし無職とか誰も雇わないだろ
48 ：
：2014/04/20(日) 18:41:37.70 ID:pqLQLNUe0
>>41
職務経歴書かせればいいだけだろ
43 ：
：2014/04/20(日) 18:40:58.06 ID:RRthoqIz0
むしろ細かく書いてあったほうがありがたいんじゃないの
44 ：
：2014/04/20(日) 18:41:24.30 ID:xkZMWJUQ0
＞海外在住
これ書きたいだけだろ
45 ：
：2014/04/20(日) 18:41:26.63 ID:11SiE4fG0
これは「この年齢外の人は取りません」っていう正しい情報の説明だからOKだろ
問題は給料や勤務時間や年間休日数を嘘かきまくってるという事実だよ
マジでそれは取り締まるべき
50 ：
：2014/04/20(日) 18:42:20.52 ID:kGSy+SbN0
仕事をさせていただきありがとうございますの国だからそんな気遣いいらんのやで
52 ：
：2014/04/20(日) 18:42:40.83 ID:4w7FQf+K0
ここは日本だからだよ
納得がいかないならアメリカで職を探せば良い
55 ：
：2014/04/20(日) 18:43:13.24 ID:fjpLwnJE0
大体35以下って年齢制限ありの職種は、それほど経験を積んでなくても雇うって意思表示
そうでない求人は経験者が関連資格でも持ってない限りは即アウト
スキルに自信があるなら連絡してみりゃいいと思うわ
58 ：
：2014/04/20(日) 18:43:44.96 ID:otZTF+pn0
人権意識に乏しい土人だから
60 ：
：2014/04/20(日) 18:43:47.37 ID:0HNwXjil0
取る気もないとに無駄に履歴書書かされて面接受けるよりマシだろ
62 ：
：2014/04/20(日) 18:44:21.48 ID:P2Rqu2U40
それとなく匂わせておいてくれると助かるわな。
無駄な面接に行かずに済む。
「女性が活躍している職場です」 ＝ 女性を大歓迎
73 ：
：2014/04/20(日) 18:47:28.86 ID:TA/dFlDe0
ここは日本だ
差別が嫌なら出てけ
76 ：
：2014/04/20(日) 18:47:56.23 ID:bZd8de+X0
空気読めよガイジン
77 ：
：2014/04/20(日) 18:47:58.19 ID:xDph98hQ0
どうせ面接で切られるなら最初から無理だと書いたほうが合理的じゃん
それともアメリカは人間なら無差別に採用するわけ？
80 ：
：2014/04/20(日) 18:49:41.36 ID:UUKr4TUD0
>>77
また雇用者側に立って意見を言ってしまったのか
100 ：
：2014/04/20(日) 18:54:51.28 ID:kGJtj9+Ui
>>77
アメリカは解雇規制がないからできるんだよ
アメリカは40で雇って45で老化で使えなくなってもすぐクビにできるから雇うんだよ
日本だと60まで雇う前提じゃないといけないから雇えないんだろな
82 ：
：2014/04/20(日) 18:50:31.76 ID:QO+Wi6Xl0
外国は年齢関係ないって本当？
年齢書いてるのはやっぱ覚えのよさとか悪さとかあるし、今の職場の年齢に併せてって感じじゃないの？
底辺職だけど3年目の時に10以上離れた未経験の人入ってきたときはこっちもあっちも気まずかったわ
すぐやめていったけど
83 ：
：2014/04/20(日) 18:50:32.61 ID:li4Gmx3I0
年齢と性別差別禁止したらこの世から風俗がなくなると思うの
84 ：
：2014/04/20(日) 18:50:56.95 ID:Chqmlw1YO
むしろ求める年齢・性別・職種は明記すべきだろ
面接まで行って曖昧に不採用とか無駄過ぎ
88 ：
：2014/04/20(日) 18:51:21.32 ID:+RYef/cV0
未経験歓迎！って文言に半年ぐらい騙され続けてた身からすればそういう綺麗事はいいから
取る気ないなら最初から書いとけ
111 ：
：2014/04/20(日) 18:56:14.54 ID:Chqmlw1YO
>>88
建前だけピカピカに磨くのはジャップの悪い癖だよな
こういう小さい積み重ねが原発事故やら低い危機管理に繋がる
93 ：
：2014/04/20(日) 18:52:46.67 ID:gqqkAERo0
日本ほど年齢を信仰してる国はないだろ
94 ：
：2014/04/20(日) 18:53:01.05 ID:Rz9fp9Ar0
日本は事実上の奴隷制度が残ってるから、仕方ないんだよね
97 ：
：2014/04/20(日) 18:53:54.33 ID:rJzH4PwG0
女性が活躍しています＝女限定
体力の要る仕事です＝男限定
みたいなのあるけど年齢書けなくなったらどういう書き方するんだろうな
117 ：
：2014/04/20(日) 18:57:26.22 ID:rUazgtfV0
>>97
平均年齢～才の職場ですとか
若いやつ並べた写真とか使うんだろ
つーか男女雇用機会均等法なんて全く守ってないし
中世以下の無法国家だから仕様がない
98 ：
：2014/04/20(日) 18:54:29.88 ID:Kn5m26TL0
アメリカでは就職の際、突然解雇されても訴訟を起こさないよう記された
誓約書にサインさせられる
職の得やすさと失いやすさは表裏一体なんだよ
バカチョン共
110 ：
：2014/04/20(日) 18:56:05.36 ID:kGJtj9+Ui
>>98
ほんとこれだと思うわ
おれもこれでいいけどネトプアって片方の側面だけ見るバカだよな
122 ：
：2014/04/20(日) 18:58:00.57 ID:BqMCVGGX0
>>98
それ差し引いてもジャップランドの方がひでーから言ってんだろ糞ジャップ
102 ：
：2014/04/20(日) 18:55:00.63 ID:btDH7ge30
まぁ外国は年齢見ない代わりに職務経歴を相当重視されるから若いだけで雇ってもらえるジャップランドはマシなのかもしらん
115 ：
：2014/04/20(日) 18:57:02.94 ID:EwrMbVGmO
>>102
日本が悪質なのは
年齢制限と経歴重視の合わせ技してるからだろ
それによってレールができ上がってる
103 ：
：2014/04/20(日) 18:55:10.39 ID:FqihDIru0
デリヘルでババァ出てきたらぶん殴りたくなるだろ
106 ：
：2014/04/20(日) 18:55:48.86 ID:8fJnKDIZ0
むしろもっとこまかく書いといて欲しいんだが
実は女性がとか年齢がとかめんどくさいやん
107 ：
：2014/04/20(日) 18:55:50.68 ID:sj3JDNKw0
日本企業を必死に擁護する奴隷ｗ
116 ：
：2014/04/20(日) 18:57:16.45 ID:mWIoAO3S0
労働者を奴隷としか思ってないからこうなるんだろうなあ
年とった奴隷なんて価値ないし
119 ：
：2014/04/20(日) 18:57:51.47 ID:kGJtj9+Ui
ネトプアって終身雇用年功序列とか古臭い日本のシステムを崇拝してるくせに
そんなのがまったくない実力主義のアメリカに憧れてるよね
バカじゃないの
123 ：
：2014/04/20(日) 18:58:10.13 ID:xoHEe+0S0
正しい情報が書いてある分にはむしろありがたいんじゃないのか
公務員には要らないような気もするけど
135 ：
：2014/04/20(日) 19:00:22.81 ID:8BQyuP3h0
年齢制限のせいで今の仕事を辞めたくても辞められない
今不動産業だけど絵描くのが好きで本当はwebデザイナーになりたかった
ハロワ見に行ったけどもう正社員皆無だしもう33歳だし今の生活を捨てられない
正社員とか何とか気楽に異業種に挑戦できないのは本当に息苦しい
136 ：
：2014/04/20(日) 19:00:24.81 ID:FU+GoFjl0
お前はそんなに採用する気もない会社にイチイチ時間かけて書いた履歴書送りたいのか
137 ：
：2014/04/20(日) 19:00:27.80 ID:nY/J/P/B0
日本とアメリカの話に、ジャップジャップ言う半ライダイハン民が紛れこんでるのがキムチ悪いな
140 ：
：2014/04/20(日) 19:01:02.14 ID:kGJtj9+Ui
ネトプアバカじゃね
40でとっても41で使えないってクビにしたら発狂するくせに
アメリカはそれができるから年齢制限がないんだろ
144 ：
：2014/04/20(日) 19:02:01.21 ID:8KwlDudl0
外国は職階制でジャップランドは未だに経営集団主義だから
成長期で見た夢はいつまで追い続けるつもりなんだろうな
韓国企業どころか東南アジアあたりの企業にも2,30年後には追い抜かれているだろう
148 ：
：2014/04/20(日) 19:03:18.65 ID:kh5gIQhK0
なんでアメリカ人は銃を持ってるのですか？
日本なら逮捕ですよ
馬鹿のいうことだな
149 ：
：2014/04/20(日) 19:03:25.62 ID:Uhc3BQ6G0
女しか取る気ないのにそれが書けないって誰が得するシステムなんだよ
159 ：
：2014/04/20(日) 19:05:52.21 ID:jch5wPoA0
大学教育が糞なのも問題なんだろうな
160 ：
：2014/04/20(日) 19:05:52.64 ID:Lt8vizol0
中世ジャップランドって最近よく在日が好んで使ってる単語だけどクソほどのセンスもないな
ひねりがあって面白ければこっちも自笑の意を込めてジョークで使えるけど
「…？」程度の感想でダメージもなければ感心もない
面白い事言ったつもりで自分で笑ってるみたいに見えて実にダサい
161 ：
：2014/04/20(日) 19:06:01.47 ID:PURzOEx70
”ジャップ”って言うから分かりにくいんで
”東朝鮮”って言えば
「あ、北朝鮮や南朝鮮と五十歩百歩の国か」って事であっさり得心できるよ
164 ：
：2014/04/20(日) 19:06:19.89 ID:bBuHWeNF0
アメリカ式でジジイに職奪われまくったら
ダンカイガーとか文句言うんだろ
さっさと就職探せよ無職ニートども
171 ：
：2014/04/20(日) 19:08:16.82 ID:kGJtj9+Ui
>>164
ワロタ
165 ：
：2014/04/20(日) 19:06:58.75 ID:wrYIAzYe0
外国籍不可
だけは必ず付けて募集しろ
172 ：
：2014/04/20(日) 19:08:22.91 ID:Y6eOcBAK0
物覚えがいい若者を採用して育てる
育てたあと数十年頑張ってくれる
これがなんでダメなのかわからん
おっさん採用して育てても育ったあと活躍できる期間が単純に短いだろ
しかも、おっさんは若者より物覚え悪いし
育てる必要がないくらい能力あるおっさんはそもそもおっさんでも
普通に採用してもらえてるしな
173 ：
：2014/04/20(日) 19:08:24.05 ID:jch5wPoA0
社員が問題起こすと会社が世間から叩かれるのも関係してるんだろうな
一生同じ職を続けるべきという考えが悪い
174 ：
：2014/04/20(日) 19:08:43.85 ID:ymjZhFrd0
日本は敬語と儒教的？な価値観が邪魔してるな
50の業界未経験のおっさんと22の新卒が
同じだけの給料もらってタメグチで会話できないところに問題あり
175 ：
：2014/04/20(日) 19:09:03.74 ID:yMWrTXrn0
中世ジャップに人権を求めるとか頭おかしいんじゃねえか
176 ：
：2014/04/20(日) 19:09:09.90 ID:PURzOEx70
東朝鮮だと「年寄りエライ」って文化があるけど、アメリカは「年関係なく対等」って文化だからな
単純労働の人集めには後者の方が向いてるよ
まあ、トンチョンにはトンチョンの良さもあるんだろうけどね
183 ：
：2014/04/20(日) 19:10:51.56 ID:NkAu0Uw90
むしろ男か女かも含めて全部表明できるようにした方がお互い効率が良い
表面上だけ取り繕って無駄に電話やメールやらしたりお互い気不味くなったりするより良いだろう
なんでああいう、バカげた縛りを止めないのかねぇ
184 ：
：2014/04/20(日) 19:11:34.29 ID:iQw0FylW0
若い奴をとって洗脳したいから
185 ：
：2014/04/20(日) 19:11:38.14 ID:sziIWzzj0
今書いてないだろ
書いてあった方がお互いにいいと思うのにアホすぎる
186 ：
：2014/04/20(日) 19:11:49.10 ID:FbFlOMMT0
民度の低いジャップランドじゃしょうがないな
チンコ目出っ歯で愚民の巣窟だしさ
190 ：
：2014/04/20(日) 19:13:01.51 ID:QZPEkbe90
求人で集めるような人材に即戦力なんか期待してない
教えなくても出来る体力仕事にしろ
一から教えていくにしろ
若くて体力あって仕事の吸収力ある方がいい
195 ：
：2014/04/20(日) 19:13:56.84 ID:ZG66OHkE0
男女もまた掲載させろ
書類返すのまじめんどくせえ
199 ：
：2014/04/20(日) 19:14:17.31 ID:11SiE4fG0
ていうか同じ内容の仕事してるなら25歳だろうが45歳だろうが1年目だろうが5年目だろうが給料一緒でよくない？
210 ：
：2014/04/20(日) 19:16:47.69 ID:kGJtj9+Ui
>>199
同じ人間なら明らかに25の方が仕事覚えるし45の方が仕事覚えないだろ
なんの経験や下積みも必要ないアルバイトとかならそうなってるんじゃね
201 ：
：2014/04/20(日) 19:14:41.46 ID:XjuGDPjsO
海外在住なのに、なんでアメリカなら～ なんだよ?
アメリカかぶれなのか、在米って書けないのか
202 ：
：2014/04/20(日) 19:15:05.67 ID:YQtYUcr20
他分野を一から学んでやり直すっていうチャンスがないからな
人材の無駄遣い多すぎ
206 ：
：2014/04/20(日) 19:15:42.91 ID:vDsvm5Fu0
大学院行くと人生が終わる日本
213 ：
：2014/04/20(日) 19:17:45.05 ID:UaXs3UZW0
おっさんになって困るのは年齢制限を書いてあることじゃなくて年齢制限は書いてないけどおっさんは採用しないとこなんだけどな
219 ：
：2014/04/20(日) 19:18:59.69 ID:wUbu0JWT0
Ａ「ここは日本だ。いやならやめろ」
222 ：
：2014/04/20(日) 19:19:34.81 ID:YQtYUcr20
アメリカでも年寄りは採りたくないだろ、
だから年齢制限させないように（聞けないように）してるわけで
224 ：
：2014/04/20(日) 19:20:39.00 ID:o3g5avnB0
求人なんだから求めてる人以外要らないだろ
227 ：
：2014/04/20(日) 19:21:27.88 ID:IQ7PKX/70
最初から採る気ないのに
書類選考やら面接をするのって
もの凄い時間の無駄だと思うんだ
232 ：
：2014/04/20(日) 19:21:56.41 ID:VuumtUxH0
派遣も面接禁止なのにどこも堂々とやってるのは
さすがジャップランドだと思った
233 ：
：2014/04/20(日) 19:22:03.07 ID:kGJtj9+Ui
年聞かないって逆に若ハゲとかは損してそうだな
ハゲると10歳から20歳くらい年取って見えるから
234 ：
：2014/04/20(日) 19:22:21.81 ID:LX3YHUfU0
日本みたいな新卒一括採用してない場合ってどういうシステムなんだ
研修教育制度とかもないなら、アルバイトみたいな感じからスキルアップしてくのか
236 ：
：2014/04/20(日) 19:23:37.09 ID:jAaEugev0
経営者はグローバル化云々、英語公用語とか言う前に
日本の内輪だけで通用するルールを見直した方がいいよ。
この先絶対問題になる。
例えば「総合職」ってなんだよ。
江戸の丁稚奉公かよw
日本の企業は雇用契約の概念が曖昧過ぎでしょ。仕事内容をもっと明確にしろよ。
243 ：
：2014/04/20(日) 19:24:58.54 ID:721A7C470
これはむしろ求職者の方に利がある精度なんだけどね。
無駄足を踏んだり、無駄に履歴書送る手間が省ける。
245 ：
：2014/04/20(日) 19:26:42.22 ID:Z8Le2HcXO
何が悪いか分からんな
年齢書いてないからって求めてる人間が変わるわけじゃないだろ
251 ：
：2014/04/20(日) 19:28:39.48 ID:D7fG8oeN0
雇用機会均等法とは何だったのか
256 ：
：2014/04/20(日) 19:31:01.11 ID:QO+Wi6Xl0
それよりもさ、先に履歴書も職務経歴書も送ってるのに大学中退したんだ？みたいな初見みたいな聞き方するのなんなんだろうな
1次面接はもうスカイプとかでいいだろ
それ通った奴だけ2次で実際に呼べよ
259 ：
：2014/04/20(日) 19:31:51.99 ID:vPMmigJm0
外人「なんでこういう制度なの？」
ジャップ「嫌なら帰れ！帰れ！」
外人「質問に答えてくれない…」
262 ：
：2014/04/20(日) 19:34:15.38 ID:DX6snUID0
差別主義が根付いてるからな
日帝ナチスの子孫が実権握ってる状態だし
また核で燃やして今度はきっちり処刑しろよ
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