有給休暇の買い取り制度、これがアベノゲリミクス賃上げ政策の最終兵器だ… 【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

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有給休暇の買い取り制度、これがアベノゲリミクス賃上げ政策の最終兵器だ…

有給休暇買い取り解禁すれば取得日ゼロの人は年収37万円増も

安倍晋三首相は10月15日の所信表明演説で雇用の拡大と収入を増やす
ことを改めて訴えた。だが、実際は首相の意気込みとは逆に、安倍政権に
なってサラリーマンの給料が下がり続けている。安倍首相が本気でサラリーマンの給料を上げるつもりがあるなら、コトは簡単、現行法を使ってもっと効果的に賃上げを実現する方法がある。

給料アップに直結するサラリーマンの政策にはこんなものがある。「有給休暇買い取り制度」の解禁だ。

労働基準法では、入社半年の新人なら年間10日、勤続6年半以上の社員には20日の法定年次休暇が与えられる。「働かなくても給料がもらえる」サラリーマンの権利である。

しかし、サービス残業に追われる世のサラリーマンの多くは有給休暇を満足に取ることができない。厚労省調査では有給休暇の消化率は半分（年間8.6日）にとどまり、連合の正社員調査ではさらに低く、「全く取っていない」が約23％、「10％（2日程度）消化した」が約24％と合わせて半数近くに達する。
おまけに、未消化分は毎年積み上げられるのではなく、2年間のうちに消化
できなければ時効消滅してしまう。

「どうせ休みが取れないなら、有休を会社に買い取ってもらえば、家族サービスのかわりにせめて妻や子供たちにプレゼントをあげられるのに」

そう思っているサラリーマンは多いはずだが、法定年次休暇の買い上げは
1955年の労働基準局長通達で禁じられている。労働強化につながり、労働基準法違反に当たるという理由だ。(ソースに続く)
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20131021-00000009-pseven-soci

2 ：

：2013/10/21(月) 21:48:12.79 ID:TfHlNXFYP

あ？
有給休暇がサラリーマンだけのものとか思ってんのか？
ていうかこの制度よくね？
1カ月1日使っても12日しか消化できないんだし。

3 ：

：2013/10/21(月) 21:48:43.14 ID:6RnXV+RS0

残業代出さない企業が有給を金払って書いとるわけねーだろ
記事書いた奴の脳みそはどうなってんだ

9 ：

：2013/10/21(月) 21:52:06.09 ID:CvIpxFBP0

いかに意味のないことをするかの手腕はｱﾍﾞがピカイチ
アレは嘘だとかありえなすぎて笑える

11 ：

：2013/10/21(月) 21:52:52.41 ID:Pk4+ByIH0

「サービス残業に追われる世のサラリーマンの多くは
有給休暇を満足に取ることができない。」という状況なのに、
なぜ適正価格で買い取らせることが可能だと思えるんだろうな。

70 ：

：2013/10/21(月) 22:09:20.22 ID:KxF16+im0

>>11
有給休暇を満足に取ることが出来ない、ってだけなら
「仕事に穴を開けることは出来ないぐらいキツキツで回してるだけ」って話もあるけど、
サビ残させてるのに有給休暇を買い取らせるようなこと出来るわけないよな

12 ：

：2013/10/21(月) 21:52:56.46 ID:az+F9ST50

これも実現しないな
自民は経営者に厳しい政策をやるわけないから

14 ：

：2013/10/21(月) 21:53:47.84 ID:knWKKguO0

有給を取らせてくれない糞みてーな会社が
金を出して買い取ってくれるわけ無いだろ

18 ：

：2013/10/21(月) 21:54:10.67 ID:3OJfa3/40

サビ残やらす会社がまともなお金を払って買い取ってくれるとかいうクソ漏らしの夢物語

19 ：

：2013/10/21(月) 21:54:18.89 ID:Kz90cLEq0

ホントにムッカついてきたわ。何なんだクソ自民は？民主のほうがまだマシだったわ。

22 ：

：2013/10/21(月) 21:55:21.51 ID:PziOcmml0

これなんかの罠だろ・・・

285 ：

：2013/10/22(火) 01:54:27.66 ID:Xg6xRwq80

>>22
合法的に買い叩かれるだけやで
そろそろ労働者はキレていい

24 ：

：2013/10/21(月) 21:55:47.48 ID:+m/biqIw0

経営者・上司｢有給休暇何それ(鼻ほじ｣
な状況をまずね…

25 ：

：2013/10/21(月) 21:55:52.15 ID:GvuJK46A0

有給を買い取るような企業は、有給消化率を気にしてるからな
ハッキリ言って全く意味が無い

大企業にしか出来ないことばっかり言ってんじゃねーぞ、下痢糞野郎

26 ：

：2013/10/21(月) 21:55:56.89 ID:N7e2wY8/0

むしろ使わずに残したら罰則くらいのことしろよ

27 ：

：2013/10/21(月) 21:56:42.41 ID:NCBZMDLC0

俺が以前居たクソブラックのあそこなら
有給と引き換えにゴミ同然の自社株を渡してくるだろう

28 ：

：2013/10/21(月) 21:57:11.86 ID:sTb37t/d0

工場勤務だけど時効消滅が発生しそうになると会社から有休消化しろって怒られる
これが導入されてもウチは買取ないだろうなぁ

29 ：

：2013/10/21(月) 21:57:14.06 ID:cyLX4BSS0 ?2BP(1000)

おい自民党、リーマンを生かさず殺さずしたら発言しなくなると思ったら大間違いだぞ、絶対に入れないし、親族共々入れさせないからな

維新か民主かみんなだ

31 ：

：2013/10/21(月) 21:57:25.42 ID:/hRZSP5Y0

いや、ちゃんとルールとして決まってる事なんだから
しっかり守らせろよと。会社側に超絶罰則付きとかで。
なんなら、時期移動も禁止にして、社員が言い出したら
その日に絶対に休み取らせないかんとか。

32 ：

：2013/10/21(月) 21:57:26.61 ID:SwplCaqI0

有給買い取りいいじゃん
なんでお前ら反発してんの？
正社員じゃないの？
むしろ余った有給は買い取り強制にして欲しい

39 ：

：2013/10/21(月) 22:00:04.87 ID:R60TR6Z20

>>32
いわゆる大企業ならまあいいんじゃねーの
錆残休出ありまくりのところだったら、有給すら違法につこうたことにされるから厳しいんじゃない

33 ：

：2013/10/21(月) 21:57:29.10 ID:I4eQouJk0

経営者がやすーく買い取って休めなくなるのが目に見えてる。
買い叩くのを規制しても、この国は労働に関してユルユルだから意味ないし。

34 ：

：2013/10/21(月) 21:58:13.48 ID:AkudyODe0

基本給が
「残業を80時間して」
かつ、
「有給休暇をすべて買い取ってもらった場合」
の額で表示されるんだろうな

38 ：

：2013/10/21(月) 21:59:42.34 ID:x8fPrtpT0

>>34
始めからそれやる前提で決めたんだろうな

37 ：

：2013/10/21(月) 21:59:37.43 ID:gJ9Sbl1f0

不労所得制度は直ちに破棄すべき悪法だろ

43 ：

：2013/10/21(月) 22:01:43.82 ID:VxdRSj1z0

ルールなんてどうでもいい
自民党です

こんなんやったらバイトとかパートとかも有給買い取りしてもらって金払わせようってなっちゃうんじゃない

44 ：

：2013/10/21(月) 22:01:57.73 ID:66E7WdVS0

実態知らんからこうなる

47 ：

：2013/10/21(月) 22:02:29.34 ID:s2grzhFd0

有給休暇の日でも会社に貢献するように洗脳するのがｗｔｍ

48 ：

：2013/10/21(月) 22:03:26.99 ID:AkudyODe0

会社が買い取った分、サービス休日出勤させられる奴隷どもが見える

50 ：

：2013/10/21(月) 22:03:59.31 ID:k/7slNiU0

有給取れないような会社が有給買い取るわけがねーわ

51 ：

：2013/10/21(月) 22:04:07.22 ID:jEh+BCRY0

有給使って隔週ぐらいで休むのが俺のモチベ維持方法なんだけど
未消化の奴って休みたいとか思わないの？
国民の祝日が丸一ヶ月以上平日に来ない時とか大丈夫？

55 ：

：2013/10/21(月) 22:05:14.32 ID:Cyd8jh3/0

せめて前もって有給申告してれば必ず休めるような法律作って欲しい

57 ：

：2013/10/21(月) 22:05:39.39 ID:JV/KDKM60

強制的に消化されるんだけど
しかもそれが合法らしいんだがどういう事なんだよ

58 ：

：2013/10/21(月) 22:05:47.22 ID:bsOIJxEO0

割り増し義務
雇用者の要求があれば買い取り義務あり
違反で刑事罰

ここまでやらな

61 ：

：2013/10/21(月) 22:06:10.54 ID:Doa5I+8/0

買取額どうせ糞安いんだろ

64 ：

：2013/10/21(月) 22:07:42.60 ID:WiFvAVf20

俺はバイトだからわかんねーけど有給とったり買い取ってもらう奴は昇進しないだろ？

75 ：

：2013/10/21(月) 22:09:49.86 ID:UCMM8HxP0

使ったことにされて休めないになるわw

さっさと有給を取らせない企業に罰則作れよな

77 ：

：2013/10/21(月) 22:10:13.98 ID:mOuTeZ9D0

みんなで過労死しようぜ！

83 ：

：2013/10/21(月) 22:12:37.29 ID:y7hhdZVd0

ジャプシュビッツ強制収容所ではよくあること

87 ：

：2013/10/21(月) 22:15:30.51 ID:E7gkJyRoP

ほんと馬鹿だな
ブラックが買い取る訳ないだろ

現状でも消滅する分を買い取るのは違法じゃないから
ちゃんとしたところは消化できなかった分は買い取ってくれてる

88 ：

：2013/10/21(月) 22:15:45.97 ID:7Ka4CYfXi

国が買い取るんじゃなくて、会社に頼むんだろ？
無理無理無理無理無理

90 ：

：2013/10/21(月) 22:16:39.64 ID:TfHlNXFYP

でもどうせお前らブラック勤務じゃなくて、そこそこそれなりの企業に勤めてるんだろ？

93 ：

：2013/10/21(月) 22:17:32.55 ID:rldIQR9zP

有給買取制度って一見いい制度に見えるけど、
その制度下では休むと総収入が減るわけだから有給が有給で無くなってしまう制度だよな

いいからもっとみんな普通に休めよ
お前がいなくても会社は大丈夫だってみんなわかってるから心配しなくていいよ

99 ：

：2013/10/21(月) 22:19:35.59 ID:dj6gxsd7P

買い取らさせる法律作っちまえ
どっちに転んでも休み増えるか給料増えるかだからな
株主とかいうマネーゲームやってる連中の懐からそのくらい掠めたって罰当たらない

104 ：

：2013/10/21(月) 22:20:17.03 ID:PziOcmml0

安倍の後ろにいるの誰？

波動に目覚めそうだ・・・

110 ：

：2013/10/21(月) 22:22:52.59 ID:cz21yZw0i

これは安倍ちゃんGJだわ

111 ：

：2013/10/21(月) 22:23:17.76 ID:qBEI8i6I0

その分ベース下がるから無問題

115 ：

：2013/10/21(月) 22:27:32.19 ID:ImkKKLgj0

大企業はイメージアップを兼ねて買い上げするかも知れんが、
大半の企業は、「他所は他所、内は内、買い取るわきゃねーだろ、ばーか。」で終わるだけだろ。

119 ：

：2013/10/21(月) 22:31:49.46 ID:v3vASHeB0

初めて安倍ぴょんGJだと思った

124 ：

：2013/10/21(月) 22:35:13.22 ID:CvIpxFBP0

>>119
多数派の中小を苦しめる愚策そのものじゃんw
コンプラのある大企業とその他的なザルっぷりW

121 ：

：2013/10/21(月) 22:33:06.98 ID:HKc2FyQH0

特定の月だけ週休一日とかにすれば強制的に有給休暇を取らせることも出来るんだよな
会社のさじ加減一つで

122 ：

：2013/10/21(月) 22:33:10.90 ID:lTEjsbkC0

政府が買い取るのかと思ったら会社かよ　無理無理

127 ：

：2013/10/21(月) 22:38:03.24 ID:tmlbqfUl0

年間20日貰える所で7年勤務してるけど、使ったの何回だろうな　盆と正月に全社員同時に取らされるのを抜いたら片手ぐらいかな
となると俺はただでぐーたらできる権利を120日分ぐらい溝に捨ててきたのだな　社畜って悲しい

128 ：

：2013/10/21(月) 22:38:04.25 ID:v157iNKD0

全部使ってるからどうでもいい

129 ：

：2013/10/21(月) 22:39:38.01 ID:JEJrevFVP

有給買い取り前提の給与に下げられるだけだな
まあいいか、どうせ休みとれないし

131 ：

：2013/10/21(月) 22:41:19.90 ID:QEqhlIU80

有給取ったことにされて働かされて終わりだろ

137 ：

：2013/10/21(月) 22:44:46.07 ID:+fimLkA20

有給とれなくてやむなく買取にして、その結果過労死しても
有給買い取っただろ！と過労死認定回避の免罪符されるだけ

142 ：

：2013/10/21(月) 22:47:07.62 ID:C4YYc2X60

>>137
過労死するような事業所って噂になるレベルで激務なんじゃないかと推察するが
ロウキが仕事せんとなんともならないんじゃね？

138 ：

：2013/10/21(月) 22:44:55.73 ID:WWiYPQTm0

こんなクソアイデアで万事うまくいくなら
そもそも非正規やらブラックなんて生まれないだろ

141 ：

：2013/10/21(月) 22:46:52.50 ID:C39JFHAt0

またワケの分からん絵に描いたモチ政策か
安倍以下政府と自民はホント頭カラッポだな

143 ：

：2013/10/21(月) 22:47:17.63 ID:zjuaLqhd0

風邪の時は休みたくないな意地でも働いて
天気が良くて絶好調の時に休む

147 ：

：2013/10/21(月) 22:49:15.18 ID:vltTVK4s0

つーか働いてばっかで会社に引き籠もってる連中も景気悪化の原因だよね
仕事して、飯食って、風呂入って、寝てりゃ景気回復するとかお花畑だろ
休みの日にがんがん娯楽に金注ぎ込むのが一番の景気対策

151 ：

：2013/10/21(月) 22:51:28.45 ID:3iLxqRzx0

有休申請して実際は出勤
愛社精神があればできるよね？ね？

152 ：

：2013/10/21(月) 22:52:04.02 ID:PXHp508O0

これやると、現行の給料の中に買い取り分を含むとかにする企業が出てくるから反対なんだよな・・・

156 ：

：2013/10/21(月) 22:56:18.96 ID:dsk5yTrx0

基本給最低賃金まで下げて変な手当てで帳尻合わせることで
有給買取額死ぬほど安くするんだろうな。

それでも買い取ってくれるだけホワイトか。

163 ：

：2013/10/21(月) 22:58:31.08 ID:H8aYoSuD0

これはいい
下痢にしてはいいアイデアだ
さっさとやれ明日からやれ今年分から適用しろ

164 ：

：2013/10/21(月) 22:59:10.30 ID:u/fLl2aw0

有給取って、有給の日に出勤するだけだろ

172 ：

：2013/10/21(月) 23:06:50.86 ID:gzKORChz0

下痢のアイデアというか、国際会計基準において有給休暇は未払い給与なんだろ。取得できない環境を野放しにしてるジャップランドが中世なんだよ。

175 ：

：2013/10/21(月) 23:09:48.76 ID:eXQEN0Us0

お前らブラックすぎ
普通の会社なら有給とれる
まあ仕事のこと考えたらとらないけど

176 ：

：2013/10/21(月) 23:11:39.69 ID:qLw8/jtNi

買い取りなんていらん。
有給消化させない企業に行政指導と罰金をかせよ
徹底的によぉ

178 ：

：2013/10/21(月) 23:12:37.06 ID:C5klUQ+B0

独身だが自分に対してイクメンしてたら有休使いすぎて20日超えたわｗｗｗ
さすがに反省してる。

179 ：

：2013/10/21(月) 23:13:23.24 ID:tKhhXjCu0

こんなの単に休めなくなるだけだろ
買い取りで発生した費用はなんだかんだ理由つけてボーナスなり
手当てなりからさっ引けばいいんだから

182 ：

：2013/10/21(月) 23:16:14.94 ID:10ilNboh0

うちの会社定期昇給は守りましたﾄﾞﾔ顔
だから無理だろ
ベースアップとか一生無いわ

183 ：

：2013/10/21(月) 23:16:49.73 ID:rCO7WrJv0

消化できない分は懲罰的に3倍くらいで買い取らせればいい。

185 ：

：2013/10/21(月) 23:17:45.74 ID:lTEjsbkC0

こいつら自分の懐は痛めないで企業にすべて押し付ける政策ばかりだな

186 ：

：2013/10/21(月) 23:17:47.02 ID:j8Tkh7X/0

余った分は強制買取で価格は通常勤務の3倍以上にしろ

193 ：

：2013/10/21(月) 23:23:39.20 ID:Rwzy+qAI0

実現したとしてもなんのかんの理由つけて買取分の給料減らされて終了

194 ：

：2013/10/21(月) 23:25:07.81 ID:C4YYc2X60

>>193
それってあへさんの無能っぷりになるよといえば立ち消えになりそうだな

196 ：

：2013/10/21(月) 23:27:29.21 ID:sP8+gdPIi

アホくさ
その分基本給がへるだけじゃん

199 ：

：2013/10/21(月) 23:30:49.45 ID:YPnZP7LY0

ドイツ「日曜は絶対休め法律だかんな」
ジャップ「有給は買い取ってやるから休まず働け」

さすがワタミがジタミに入ってからもう改革ペースの次元が違うな
このペースで行けば
一億総ブラックもすぐそこだわ

201 ：

：2013/10/21(月) 23:31:56.99 ID:g91OqzMo0

もうあかん死ぬ

204 ：

：2013/10/21(月) 23:33:55.00 ID:+gXxjOGh0

いや買取じゃなくて100パー消化しなかったら企業に超罰金にしろよ
とにかく休日増やして旅行なりレジャーなりさせないとサービス業が回らん
ついでに人が足りなくなって失業率も大幅改善、安倍は基地害

205 ：

：2013/10/21(月) 23:33:56.75 ID:T4TDDIqS0

＞「どうせ休みが取れないなら、有休を会社に買い取ってもらえば、家族サービスの
かわりにせめて妻や子供たちにプレゼントをあげられるのに」

馬鹿じゃねえの
休むな、働け、消費しろってだけじゃん

207 ：

：2013/10/21(月) 23:34:09.32 ID:2osolLoB0

いや有給取らせるようにしろよ
なんでも金で解決か自民は

209 ：

：2013/10/21(月) 23:37:59.70 ID:HX418mDE0

無理にでも休ませる方に持っていってよ…
効率悪い働き方して馬鹿みたいに長々と会社にいてクソみたいな会議に出るのがアホらしい

210 ：

：2013/10/21(月) 23:38:16.85 ID:PktoJK7E0

あくまで罰則扱いで、失効時に通常取る時より2-3倍くらいの価格になるようにすれば企業も取らせるしかなくなるだろ
人抜きまくるくせに有給取得が悪いとか何の冗談だっての

211 ：

：2013/10/21(月) 23:40:38.10 ID:kKapXY2d0

有給は月々の給料に含むって注意書き書かれて終わり

212 ：

：2013/10/21(月) 23:41:10.76 ID:2eEw4v/W0

こいつら本当核心部分には微塵も触れず
しょうもない机上の空論だけで仕事した気になってるよね
存在価値ないんじゃねーの？

215 ：

：2013/10/21(月) 23:43:22.39 ID:lfWbe7w+0

おまいらの休みは盆暮れ正月だけだぞ
間違っても変な気は起さないように

219 ：

：2013/10/21(月) 23:45:31.14 ID:9wlye33G0

基本給０円＋有給買取で１３万

オら死ぬまで一生働け

220 ：

：2013/10/21(月) 23:46:21.67 ID:zhYOl+Lj0

国「労働者にちゃんと年休取らせろ！」
企業「月一で土曜出勤日にするわ、まあやることないから年休取れ」

国「労働者には残業代ちゃんと出せ！」
企業「一日2時間以上の残業禁止な、残業しても手当てでないから。けど仕事は全部こなせよ」

国「労働者の福利厚生充実させろ！」
企業「旅行いくぞ！給料でないけど強制参加だからな」

俺の会社ガチでこうなんだが

221 ：

：2013/10/21(月) 23:46:40.28 ID:tVuQiBfU0

解禁するんじゃなくて強制にしろ

222 ：

：2013/10/21(月) 23:46:59.36 ID:PyAbsO3w0

お前らってブラック企業にやたら詳しいよな
まぁうちんとこも有給消化なんて絶対無理なんだけどさ

224 ：

：2013/10/21(月) 23:48:56.32 ID:jQetQu0a0

まあ実質使えないなら買ってもらえるだけ
マシなんじゃないか

229 ：

：2013/10/21(月) 23:56:49.34 ID:LtMc5zw6i

これは妙案！

234 ：

：2013/10/22(火) 00:12:10.99 ID:mg3bjMEJ0

こんなん何十年も言われてるけど労働者はずっと不利益こうむってるじゃん。
労働基準監督署って普段何をやってんのてレベル。
労働法はもっと厳格に執行されるべき。

235 ：

：2013/10/22(火) 00:13:29.50 ID:XRFCkIDp0

サビ残も取り締まらねーのに、こんなもん実現出来るのかよ、まさに絵に書いた餅

241 ：

：2013/10/22(火) 00:22:59.78 ID:g+0Xgp4b0

有給を現金化するだけで、賃上げではないだろ。

245 ：

：2013/10/22(火) 00:29:28.54 ID:PKo50sky0

つーか根本的に制度を変えるべき
勤務管理って法律の縛りがあるからどの会社も横並びで同じだし
勤務管理システム自体を厚生省で一括運用しろ

サビ残も有給未消化も全部管理してる役人の責任にしてしまえばいい

246 ：

：2013/10/22(火) 00:32:48.08 ID:1deJm1uQi

五月の連休休んだろ？盆と正月休んだろ？
もう有給残ってないだろ

248 ：

：2013/10/22(火) 00:43:17.51 ID:oluJ2MnU0

資本家でもねーのに自民に入れる奴法律で取り締まってくんねーかな

249 ：

：2013/10/22(火) 00:43:53.55 ID:IoJQlP7a0

韓国は、有給休暇買い取り義務化されてるよね

252 ：

：2013/10/22(火) 00:47:11.92 ID:fVqPDH2K0

最近は有給を強制的に取らせて、その時払う金を残業代と相殺とかわけの分からない搾取が普通に行われてる

254 ：

：2013/10/22(火) 00:52:52.08 ID:9xHeh6/60

筋の悪い誤った考え方だな
40日内有給の消化率をますます下げてしまう
国際労働規約？に日本はまだ批准してないが、そこが激怒するよ
下痢は日本人働き過ぎ、ホワイトカラー除外やると暴れた馬鹿タレで、短時間労働＆給料カット派

255 ：

：2013/10/22(火) 00:55:01.62 ID:Yt0nOtQE0

時効消滅がおかしいんだよねそもそも
延滞金つけて退職時に清算させるようにすれば企業側も買取が消化を選択せざるえなくなるから制度変更しろよ安倍政権は

256 ：

：2013/10/22(火) 00:55:10.58 ID:oIP4dRTI0

おまえらってまともな労組もない零細で働いてるんだなｗ

257 ：

：2013/10/22(火) 00:55:23.86 ID:mVqHPFy50

サビ残やらせるクソ企業がマトモに有給買い取ってくれると思ってんの？

260 ：

：2013/10/22(火) 01:03:46.52 ID:ZQUKkJJa0

買ってくれるなら嬉しいわ
どうせ消化しきれてないし

263 ：

：2013/10/22(火) 01:06:57.86 ID:ztYHxxAK0

有給は普通、年末年始に消化出来るだろ
お前らどんだけブラック企業に勤めてるんだよｗ

265 ：

：2013/10/22(火) 01:14:02.92 ID:A0ru0YH00

有給休暇ってもんが無くなるんじゃないのこれは
なんか完全に詐欺師のメンタルだな

270 ：

：2013/10/22(火) 01:18:40.18 ID:twzU5u+G0

有給をちゃんと消化できるような環境作りをすればいいのに買取ってどういうこっちゃ

271 ：

：2013/10/22(火) 01:18:54.48 ID:AmpsthFh0

残業代すら出さないのに何夢みたいなこと言ってるんだ下痢は
買い取らなかったとしても実質何一つ罰則ないのに買い取るわけねーだろ下痢便

275 ：

：2013/10/22(火) 01:24:30.12 ID:HqLTOzul0

有給を年末年始？ってどうでもいい子しか取れないだろ　新年の定例行事に関係ない平ぴょん？責任者は無理だば(笑)

278 ：

：2013/10/22(火) 01:33:16.80 ID:ztYHxxAK0

>>275
年末年始に仕事とか家族や親戚と合わす顔がないブラック勤めのお前みたいなのぐらいだろｗ
涙拭けよｗ

281 ：

：2013/10/22(火) 01:40:12.49 ID:FIndkGjW0

しかし、ジャップってすぐに小手先だけの対策でお茶濁すよな

15歳の中学生がナイフで教師を刺せば「ガキにナイフを売るな」としたり、秋葉原でキモオタが通り魔すればダガーナイフを禁止してみたり

295 ：

：2013/10/22(火) 02:13:52.17 ID:aaxIMp35P

有給を消化させて残業代も払うように徹底させろよ
何の解決にもなってないじゃないか

296 ：

：2013/10/22(火) 02:17:29.05 ID:0KPWMkl50

ただし買取額10倍、企業への罰則有り

とかいうなら有りだな
でも自民党じゃ無理だorz

297 ：

：2013/10/22(火) 02:18:22.68 ID:6HM9EoTGP

復活に大賛成
労働法に引っかかるからとか適当こいてこの制度やめさせた結果、サビ残サビ休出が増えまくった糞ジャップだからな
これに加えて労基法違反厳罰化もよろしく

299 ：

：2013/10/22(火) 02:53:01.40 ID:/0If86830

買取額がマイナスなんだろ？

301 ：

：2013/10/22(火) 04:07:46.52 ID:oSlQw7lp0

クルッテル

マジでｗなんだこの国

302 ：

：2013/10/22(火) 04:08:03.28 ID:XVkCUafq0

労働基準局通達で禁じられている？
労働基準法違反？
何いっとるんだこのトンすけは
そんな法律守ってる企業なんて存在すんの？
なんで労働者を苦しめる方にだけ仕事してんだよカス

303 ：

：2013/10/22(火) 04:14:17.96 ID:Sls7PelY0

休めないほど忙しい奴には金やるって話でないの？
歓迎するは

会社も半強制的に有休とらすやろ

305 ：

：2013/10/22(火) 04:21:13.10 ID:wgD0VvyR0

有給１日買い取り１００万にしろよ
そうすれば無理にでも取らせるだろ
買い取りにしたら買い取り前提で基本給下げられるだけだろ

306 ：

：2013/10/22(火) 04:24:19.46 ID:W5qxCbQsO

とらせる方の算段しろや

309 ：

：2013/10/22(火) 05:19:06.29 ID:L/6ytiZe0

夜間の非正規してた時
先輩が有給とって他の会社でバイトしてて笑ったわ
頭おかしい

312 ：

：2013/10/22(火) 05:35:15.31 ID:+aqJaGQ30

1円で買い叩かれるだけだろ

引用元：http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1382359570

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