【朗報】企業の内部留保を少し使えば最低賃金を時給1500円にできる、という不都合な真実【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

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【朗報】企業の内部留保を少し使えば最低賃金を時給1500円にできる、という不都合な真実

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最低賃金を1500円にしたときの企業の負担は年間約30兆円
↓
企業の内部留保は約375兆円
↓
30兆円は企業の内部留保の約1/12.5でしかないから余裕

参考
２７年度の内部留保は過去最高　くすぶる課税案
http://www.sankei.com/smp/economy/news/160902/ecn1609020003-s1.html

最低賃金、上げ幅最大　平均時給は823円に
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLASFB23H5E_T20C16A8EA2000/

10 ：

2017/04/17(月) 06:34:51.41 ID:KEmdtxLur

巧妙な任天堂叩きスレ
さすがゴキブリ汚い

3 ：

2017/04/17(月) 06:28:33.96 ID:pAi4srQSd

ねとうよ「最低賃金1500円は無理」

「できるけど」

ねとうよ「内部留保はダメダメ」

7 ：

2017/04/17(月) 06:33:22.17 ID:dDbIVoN70

普通内部留保を奴隷にばらまくなら株主に分配しろよってなるよね

72 ：

2017/04/17(月) 07:22:15.56 ID:Ymd2y6u20

>>7
当たり前だろ
株主の金なんだから

8 ：

2017/04/17(月) 06:33:59.21 ID:m/xPDfVc0

生産性の悪いゴミ社員だす金なんてねーよ株主還元だけしとけ

16 ：

2017/04/17(月) 06:40:12.94 ID:hZqaoN+s0

>>8
「ゴミ社員」ならそもそもなんでそんな労働者と契約するのか？ｗ
即刻ユーアーファイア（ド）すべきでしょ。

首にしないかわりに賃金払わない、なんてわかりにくいことはやめるべき。

11 ：

2017/04/17(月) 06:36:46.74 ID:hZqaoN+s0

労働者は、企業の事情など織り込んで主張しなくてよい。
ただ労賃上げろ、だけでよい。

それで潰れる会社があればそのほうが実態が露出し、健全。

12 ：

2017/04/17(月) 06:38:41.17 ID:EX9Y82eE0

12.5年の内部留保を食いつぶした後はどうすんの？

フリーターって先のことを考えられないバカばっか

17 ：

2017/04/17(月) 06:40:57.26 ID:hZqaoN+s0

>>12
ちょっと底辺様、「フリーター」は資本家じゃないからｗ

14 ：

2017/04/17(月) 06:39:10.10 ID:eG5KkrfI0

最低賃金あげなくていいから、残業代をきっちり支払ったり、正社員の若手の給料あげろよ
非正規無能の給料あげてどうすんの？

18 ：

2017/04/17(月) 06:41:00.70 ID:kAPWLBVO0

見事に内部留保がよく分かってないアホばかりで草

19 ：

2017/04/17(月) 06:41:06.59 ID:LPBoA9Hz0

倒産リスク増えちゃうんじゃね

20 ：

2017/04/17(月) 06:41:43.25 ID:OpV7Fo5wd

まーた内部留保の勘違いしてるのか

23 ：

2017/04/17(月) 06:42:11.57 ID:x61Rc7gGM

赤字で事業できるか、ボケ
しっかり内部留保がある会社数なんてしれてるだろ

24 ：

2017/04/17(月) 06:42:14.53 ID:hZqaoN+s0

内部留保を考えないフリーターと、気に掛ける底辺か。
越えがたい壁があったんだなｗ

29 ：

2017/04/17(月) 06:44:45.05 ID:tVh8YRS20

12年間は黒字ワロタ

時給1500円にしたら、日本がダメになるんじゃなかったのかw

30 ：

2017/04/17(月) 06:45:03.28 ID:FYfzsaN00

内部留保が簡単に使えると思っている奴多すぎるよな
まして時給1500円に上げろとか草も生えん

35 ：

2017/04/17(月) 06:48:22.56 ID:l6vyJ/KvM

ストックとフローの違いもわからない馬鹿

38 ：

2017/04/17(月) 06:51:48.13 ID:dbaxj5cX0

大体時給1500円って年収300万円クラスだぞ
そんなのも払えない企業すでに死んでるんだよ、ゾンビなの
淘汰選別して競争力のない企業を市場から排除させないから世の中しっちゃかめっちゃかなってんだろっつーな

40 ：

2017/04/17(月) 06:52:05.67 ID:s9cTF5dTr

内部留保に偏りがあるじゃない？
例えば任天堂は30年社員を養える内部留保がある
この内部留保吸い上げ案でいくと12年で任天堂ぽしゃる
買収費用も内部留保から出る
景気に敏感な企業あるよねファナックとか
これやったらつぶれそう
ついで税金吸い上げてることに変わりないから景気がよくなるか悪くなるかはわからない

時給で考えて物を買ってるわけじゃない
生産性を高める方向でいかないと行き詰まりそうだけどなあ

44 ：

2017/04/17(月) 06:53:20.10 ID:OpV7Fo5wd

時給1500以下とかただバイトだらけの業種ってだけだろ
つまり自分のやってるバイトの時給上げろと言ってる内部留保の意味も分からない連中

46 ：

2017/04/17(月) 06:55:22.60 ID:munN6AtS0

中抜き企業撲滅でだいぶ変わるんじゃ

47 ：

2017/04/17(月) 06:55:23.94 ID:L/EU55Uva

おはようチョンモメン

48 ：

2017/04/17(月) 06:55:24.95 ID:kAPWLBVO0

日本はやたら重厚長大なのが多いから割とレバレッジかけてるし怖いよ
社員に気前よくってのはなんかフラグっぽいんですが

50 ：

2017/04/17(月) 06:57:35.15 ID:wh9JF+lAM

キャッシュフロー計算書から余剰資金の合計額を出すほうがなんぼかましだと思うが
できるのかわからないけど

54 ：

2017/04/17(月) 07:00:38.96 ID:Jg/jUOUc0

ユニクロやトヨタでバイトしてこいよ　あそこなら山ほど内部留保あるぞ

56 ：

2017/04/17(月) 07:04:32.20 ID:hwcYIWUg0

継続して出来るの？
てか内部留保自体は悪くないだろ

57 ：

2017/04/17(月) 07:05:17.27 ID:CnBPHQze0

純資産を資産同様に考える間抜けだよな
もし借方が破産更生債権で占められてたらどうすんだよ

63 ：

2017/04/17(月) 07:12:26.88 ID:b5oyYMHlK

内部留保溜め込んで社員の給料に回さないのならいずれ社員に見限られるけどな
そんな会社には入りたくないから新卒の雇用もうまくいかなくなる
ま、そんな会社はいずれ潰れるだろ

64 ：

2017/04/17(月) 07:13:33.90 ID:rlTbZ4xM0

そもそもそんな企業は1500円払ってるだろ

66 ：

2017/04/17(月) 07:14:44.40 ID:kVS0NeIq0

そんな事しても結局は奴隷にしわ寄せがいくし
無能なゴミはバンバンクビにされて雇って貰えなくなるだけだろ
馬鹿は今の働き方のまま貰える金だけ増える事を想定してるけど
今みたいなお気楽な働き方は出来なくなるぞ

69 ：

2017/04/17(月) 07:20:25.26 ID:hZqaoN+s0

>>66
バンバン首になってよい。
彼らは政府の社会保障の対象者となる。
すると政府は雇用政策を考えざるをえなくなる。もちろんそのときには便利な
雇用装置であるゾンビ企業は退出させられている。

これが現実であり、シンプルなだけ政策も打ちやすい。

77 ：

2017/04/17(月) 07:24:13.24 ID:cBderMzFd

内部留保も必要だろ
要らないのは投資家を名のる投機家株主への配当
これが企業にとって１番ムダ

78 ：

2017/04/17(月) 07:25:13.83 ID:tBOcA88W0

自民党と経団連は仲良しこよし

安倍首相「内部留保を吐き出してくださーい」
経団連「いやでーす」

プロレス以外のなにものでもない
実際、その前の民主政権で内部留保が問題になって吐き出させようとしたら
すげぇ剣幕で反発して民主潰しが始まったからなｗ

87 ：

2017/04/17(月) 07:30:58.03 ID:opDeoFO20

ストックとフローの区別がつかないバカがいると聞いて

92 ：

2017/04/17(月) 07:37:00.92 ID:hZqaoN+s0

>>87
ネトウヨも馬鹿じゃないよな。
リフレで学んだ貸借対照表ってね。

90 ：

2017/04/17(月) 07:33:24.46 ID:Jg/jUOUc0

内部留保のない中小零細企業はどうするの？

96 ：

2017/04/17(月) 07:38:20.50 ID:EkIUcWzTK

どこも東芝だから無理だよ

98 ：

2017/04/17(月) 07:39:01.96 ID:dLqomd8ia

内部留保って在庫とか機材とかだろ？
なんで給料にできるとおもってるの？？

100 ：

2017/04/17(月) 07:41:32.36 ID:hZqaoN+s0

>>98
ネトウヨはその話好きだな。
バランスシートがーｗ

102 ：

2017/04/17(月) 07:41:49.52 ID:Ymd2y6u20

>>98
内部保留が何かわかってないバカばっかだから

110 ：

2017/04/17(月) 07:45:48.86 ID:EkIUcWzTK

>>98
現金のって報道されてるでしょ

99 ：

2017/04/17(月) 07:39:45.40 ID:b5oyYMHlK

このまま企業が内部留保溜め込んで解決しないようなら共産党がますます票をのばすだろうな
会計の知識がない奴の主張だとか罵倒しても意味ない
溜め込んで社員の給与に回さない企業が悪者になってる今は、企業をたたいてくれる政党に組みするんだ庶民は

106 ：

2017/04/17(月) 07:43:18.74 ID:1nXCWpTZa

なんで内部留保＝流動資産みたいに考えてんだろうな

107 ：

2017/04/17(月) 07:43:20.16 ID:pDmRShPYM

仮に内部留保を賃金に回すとしてもそれは新卒の正社員の給料に充てられて
既に奴隷になってる奴等に払ったりはしないだろうな
同じ金を払うなら若くて優秀な人材育成に金を使いたいって思うのは当然の事だろ？

112 ：

2017/04/17(月) 07:46:41.93 ID:b5oyYMHlK

>>107
仕事のスキルの蓄積とかあまり関係ない底辺会社を想定してるのかな

114 ：

2017/04/17(月) 07:47:22.36 ID:lUWEzT6j0

こういう事を閣議決定しろクソ安倍

117 ：

2017/04/17(月) 07:48:56.68 ID:ZxzIROju0

いかに企業が儲かっても、人手不足にならないと賃金は上がらないよ

119 ：

2017/04/17(月) 07:50:28.64 ID:Po4zn/33K

まあこの話題は具体例を出してよ
合算した数字で言われてもよくわからないよ

121 ：

2017/04/17(月) 07:51:27.75 ID:QSi5I09wp

利益を従業員に還元するのは株主が許さないんだよね
配当に回すか投資しないと株価が下がる

解決策は上場廃止しかない

125 ：

2017/04/17(月) 07:52:43.60 ID:FqHdLZCFa

内部留保が企業のタンス預金とでも思ってるバカが多いこと
そんな簡単に吐き出せればどこも苦労しないわな

133 ：

2017/04/17(月) 07:54:37.84 ID:LteP4DDzp

あんまり内部留保しすぎると買収狙われない？

134 ：

2017/04/17(月) 07:54:52.71 ID:mmsLDZur0

企業は労働者にとって団結して対抗すべき相手ってことにいい加減気付こうや
へらへら笑いながら擦り寄っても搾取されるだけだぞ

142 ：

2017/04/17(月) 07:58:09.74 ID:tVh8YRS20

逆に考えようよ。上げられないなら下げようよ。

それでどうなるか見てみようよ。上げないってことは下げるのも一緒でしょ。世界的には上がる流れなんだから現状維持は下げるも一緒。

つまりどーんと600円くらいにしてみようよ

148 ：

2017/04/17(月) 08:01:27.30 ID:zSlBSdtmM

だから内部留保ってなんだよ

154 ：

2017/04/17(月) 08:06:50.15 ID:I/xySEpi0

なんで儲かってる企業だけの金を都合よく全員に使えると思うんだ？
決定権だれにあるんだ？共産主義の国だと思ってるの？
その内部留保の多い企業前でまずデモしろよどうせ集まるの0人だろうけど

165 ：

2017/04/17(月) 08:13:29.92 ID:SCPfjnT7M

>>154
法人減税が現状だと言うこともわからない情弱奴隷が花王デモレベルのことしか言えないのも道理かなw

157 ：

2017/04/17(月) 08:08:47.95 ID:DwcyO4so0

1500円とは言わんけど
せめて1000円くらいに出来ないもんかなあ・・・一応ここは先進国なんでしょ？

166 ：

2017/04/17(月) 08:13:44.07 ID:tVh8YRS20

内部留保で時給あげろって、おれが経営者ならキレるわ。
頑張って貯金したのにそれをよこせっていわれてるようなもんやんw

内部留保があるのに時給上げないとか、何様www

173 ：

2017/04/17(月) 08:17:35.63 ID:hZqaoN+s0

>>166
企業が貯金してどうする？
企業は、罪と罰の金貸しババアかｗ

167 ：

2017/04/17(月) 08:15:23.19 ID:mmsLDZur0

脳内経営者のアホどもは消えてくれねぇか
お前らが妄想で経営施策語っても労働者は誰も得しないんだわ
上級の手先でおこぼれもらってるんならその妄想垂れ流しも理解できるけど

174 ：

2017/04/17(月) 08:17:46.97 ID:n/O5wI47M

まずは最低時給を全国千円以上にしろよ
千五百円なんて早過ぎだわ

177 ：

2017/04/17(月) 08:19:19.52 ID:C8uCGV/Cd

GDP増えてんのほとんど
企業の設備投資だろ
それが内部留保になってる
その分賃金にまわせばいいだろ
バカかネトサポ

178 ：

2017/04/17(月) 08:19:21.60 ID:mmsLDZur0

資本家「よーし労働者は低賃金のまま設備投資するぞー！」
労働者「は？ふざけんな俺らに金回せやクソボケ」
資本家「設備投資するって感じでもないなｗ現金でもっとこｗ」
労働者「は？ふざけんな俺らに金回せやクソボケ」
アホ「バランスシートガー！内部留保は自由に使えないんダガー！！」
労働者「」

179 ：

2017/04/17(月) 08:20:35.58 ID:C8uCGV/Cd

自由に使えない金をどうやって設備投資にまわしたんだ
バカか

180 ：

2017/04/17(月) 08:21:02.40 ID:XlyrROyd0

そんなに内部留保溜め込んでるところは1000円のバイトなんて雇ってない

だからおまえらには関係ない

181 ：

2017/04/17(月) 08:21:15.83 ID:yqUqxH3E0

結局どういうことなんだよ

内部留保が増えてるのは集めた金を有効利用できてないことだから問題
でも株主から集めた金だから直接的に給料を上げるのには使えない
って理解でいいのか？

182 ：

2017/04/17(月) 08:22:02.12 ID:Po4zn/33K

東京の最低賃金を1500円に←イケるじゃん？
全国の最低賃金を1500円に←不可能じゃん…

196 ：

2017/04/17(月) 08:28:07.30 ID:rFTgf7230

そんなに株主が羨ましいなら
あなたが株主になれば良いじゃない！
誰も禁じてませんよ！
はい論破！

197 ：

2017/04/17(月) 08:28:44.31 ID:83zn0X7W0

ジャップが時給800円で働かないから外人連れてくるわ←いまここ

209 ：

2017/04/17(月) 08:40:26.34 ID:B7TkEFe/0

チョンモってサル以下の知能しかないな

220 ：

2017/04/17(月) 09:26:03.50 ID:upoFNGHY0

最低賃金で雇ってるクソ企業に内部留保なんてないだろ
潰すしかない

225 ：

2017/04/17(月) 09:31:46.59 ID:AnvJunEz0

>>220
ワリとまじで　つぶれてもいいと思うな

そうすりゃ他者が参入して余裕ある企業作るだろうし

223 ：

2017/04/17(月) 09:30:00.26 ID:AnvJunEz0

ジャップはさ　セイの分配の法則徹底しなきゃならんよ

そのための公設制度何か作るべき

そうでもしなきゃ、この国はサービス残業させるしメチャクチャなままで何も変わらん

227 ：

2017/04/17(月) 09:34:03.45 ID:83b2VKEP0

シャープ見てもホールディングスとか
無能な日本経営者のデフェンスのために内部留保しているので
どーんと行って買収された方が良くなってwin-win

228 ：

2017/04/17(月) 09:34:04.38 ID:QWVBsdBV0

儲かってる企業の利益をそうでない企業や中小に配分するような話

231 ：

2017/04/17(月) 09:38:21.18 ID:hZqaoN+s0

>>228
経済政策ではありうるよ。
そもそも「儲かってる企業」が金融政策でメリットを受けた企業でしょ。

233 ：

2017/04/17(月) 09:41:15.11 ID:hZqaoN+s0

デモする若者が「労働者」を代表して賃金上げろと主張するのは労働者全体に
とってもいいことだと思うが。底辺は反対するんだよな。

なぜか。
仮説その一。「労働者」じゃないからｗ

引用元：/test/read.cgi/poverty/1492377955

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