2 :
2017/02/21(火) 18:39:28.86 ID:5pIVlEyT0
奴隷が捕まらないから
4 :
2017/02/21(火) 18:42:20.12 ID:tYwVXb4NM
時給換算でバイト以下とかそんなんだろ今足りてないとか言う会社
11 :
2017/02/21(火) 18:47:06.76 ID:rgNS++hR0
正社員を便利な奴隷か何かだと思ってるから
17 :
2017/02/21(火) 18:52:12.16 ID:VUWix+hu0
安倍川餅下痢三 竹中工務店 麻生セメント
小泉鈍一郎のせいだ
18 :
2017/02/21(火) 18:53:15.75 ID:eBTkHG5j0
本当に人が集まらん
誰か20万手数料払うから有能な奴連れてきてくれ!
あ、月給は20万で頼むぞ!あと賞与昇級はなし!以上!
67 :
2017/02/21(火) 19:43:48.57 ID:yYSQB7J+0
>>18
桁が1個足りねーよアホが
by派遣会社
20 :
2017/02/21(火) 18:54:25.13 ID:IRC4ck0vK
なんでも出来て低賃金で使い放題な奴隷がいないから
26 :
2017/02/21(火) 18:59:46.15 ID:iyXxziQQa
嫌なら辞めろ!代わりはいくらでもいるから!を徹底した結果
代わりはいなかった
27 :
2017/02/21(火) 19:00:33.21 ID:0ciLi2h90
正社員が不足しているならバイト、派遣を社員にすればいいじゃない!
あ、それは嫌ですかそうですか
28 :
2017/02/21(火) 19:01:05.45 ID:as89HZD9a
当たり前だろ
就職氷河期辺りから職が見つからない若者食い物にするだけして
まともに育てず壊れたらポイ
で人が足りなきゃ派遣やら非正規やらで正規にさせない
まともに育てたら今でも人居たのにねおばかさん
29 :
2017/02/21(火) 19:01:27.38 ID:ZFL/6YBn0
ジャップは本当にバカ民族だよな
32 :
2017/02/21(火) 19:01:55.51 ID:ddCiPZCT0
この国はわけの分からない状態になってしまった
33 :
2017/02/21(火) 19:02:48.93 ID:c/oyVXrS0
ギスギスさせた結果
誰も寄り付かなくなったな
35 :
2017/02/21(火) 19:04:39.00 ID:0GYLIGgz0
今日退職届出してきたわ
なんで退職する人間に来期の売上の相談すんだよアホか
36 :
2017/02/21(火) 19:07:29.04 ID:Z3gDElfG0
団塊が辞めて氷河期で絞りすぎて中層が空洞化したからだよ
ネトウヨによると安倍ぴょんによる好景気のおかげらしい
39 :
2017/02/21(火) 19:10:42.02 ID:yoOEGUQOH
>>36
ネトウヨはともかく
本当に目先の利益しか考えないよね日本は
企業も政治家もそこは一切例外なくさ
長いスパンで考えたら縮小するのでなければ
当然人取って育てた方がよっぽど利益になるんだよね
37 :
2017/02/21(火) 19:07:56.59 ID:r6D2gjZbp
「正社員」に求められるものが大きくなったんだよねえ。
だからどうしても厳選採用になる。
これはグローバル化の中避けようもないことです。
38 :
2017/02/21(火) 19:08:56.63 ID:+M/R6tbQ0
本当になんとかしたいならいいかげん会社もそこにいる先にいる人間も
新しい奴に辞めてもらわないようにすることも考えろよ
40 :
2017/02/21(火) 19:10:58.49 ID:ZcEVXyQod
じゃあ雇えよ
こないなら給料上げろよ
なんで当たり前のこともできないんだ?
猿か?
41 :
2017/02/21(火) 19:14:12.29 ID:0I3kCpD30
お前らどうせ子供いないから知らないだろうけど
子供の数恐ろしいほど減ってるんだよな
今の小中学生30年前の半分くらいしかいない
137 :
2017/02/21(火) 21:27:22.53 ID:p9PHqHNt0
>>41
みんな知っているだろ
昔から団塊とか団塊ジュニアって言葉がある
まあ、けんもうの低知能化が言われる昨今本当に知らないのがいるかもしれない
43 :
2017/02/21(火) 19:14:57.12 ID:xbWdJpMb0
主にサービス業じゃねえの
会社に対しても客に対しても昔より奴隷度高くなってきてんだから誰もやんねえよそんなの
45 :
2017/02/21(火) 19:16:47.57 ID:5yMzxQ250
人口のボリュームゾーンである団塊ジュニアを正規雇用せずに
それを上回るボリュームの団塊世代をごっそりと退職させれば
正規社員が一気に数足りなくなったなんて
丁寧に説明すれば幼稚園児でも理解できると思います
46 :
2017/02/21(火) 19:18:26.13 ID:ddCiPZCT0
>>45
理解した幼稚園児に経営者へ質問させたいな
どうしてそうしたの?どうしてどうして?
49 :
2017/02/21(火) 19:25:14.47 ID:VggAFvJor
正社員が足りないなら時給五千円で非正規を雇えばええんとちゃう
51 :
2017/02/21(火) 19:26:46.24 ID:TIjg51oY0
働ける若者が減っているという事
好景気で人材不足というわけではない
53 :
2017/02/21(火) 19:31:04.38 ID:kVz4AkbKa
あと10年もすれば食い詰めた氷河期が犯罪に走る
55 :
2017/02/21(火) 19:33:01.24 ID:SsQwI9DK0
9時出勤0時退社週休1休出アリ月手取り16万とかだろどうせ
58 :
2017/02/21(火) 19:35:59.03 ID:tUYPoJRvd
年功序列とかいう徒弟制度が崩れた結果ただの奴隷制になってしまったかはな
59 :
2017/02/21(火) 19:36:34.25 ID:dMa9VwhOd
派遣とかいう意味のない中間搾取しないで期間設けて直接購入しろよ
派遣会社解体したらそこそこの人員確保できるやろ
63 :
2017/02/21(火) 19:39:41.69 ID:ddCiPZCT0
ただでさえ少ない働き盛りの中間層に負担かかりまくって
壊れて辞めたり休職したりでもう組織としての体をなしてないわな
64 :
2017/02/21(火) 19:39:49.59 ID:Y49/BTH4K
くそ企業よ そのまま死ぬがよい
65 :
2017/02/21(火) 19:41:34.10 ID:X+/Lrkbnr
うちも給料なら高卒にしては良いし
工場のわりには肉体労働はキツくないけど何故か辞める一方で人が集まらない
うちより酷い会社なんていくつもあると思うのに
118 :
2017/02/21(火) 20:29:54.49 ID:nuE7+4g80
>>65
将来性が無いか、人間関係が悪いか、ホモがいるかだろ
69 :
2017/02/21(火) 19:44:30.06 ID:QWb0+dDE0
昔、経済界が正社員を減らして派遣を増やそうって言ってたじゃん
その通りになったんだからむしろ喜ぶべきでわ?
74 :
2017/02/21(火) 19:47:46.28 ID:mctWtPZQ0
派遣を増やせば良いのでは?
77 :
2017/02/21(火) 19:49:42.95 ID:Hg9gNkwr0
取らない育てないんだから当たり前
79 :
2017/02/21(火) 19:50:12.24 ID:ZFL/6YBn0
FEやれば如何に人材が大事で使い捨てはドツボに嵌ると理解できるんだがねえ
最近のジャップはFEをゆとり化キモオタ化させてホルホルだもん
だめだこの糞民族ジャップ
94 :
2017/02/21(火) 20:05:12.67 ID:Mbf8EY040
2人業務辞めたらうちの会社崩壊だわ
素人の人材入れるか潰れるかだな
1人辞めてももうきつい 中小企業で500人従業いるけど
本社の労務管理する人材少なすぎ
97 :
2017/02/21(火) 20:07:10.73 ID:8a2zW8aW0
ゴミ企業ははよ潰れろ
98 :
2017/02/21(火) 20:08:29.96 ID:tQA5P09Y0
お前らが正社員で雇うかどうかの話ちゃうんか
その権限持ってる側が足りな~いわかんにゃ~いってどういう事だ
100 :
2017/02/21(火) 20:08:55.31 ID:Mbf8EY040
それでいて時給1000えんで正社員として労務管理してる俺
日当6800円やぞ ボーナスほぼなし
責任とやることは多い
こんなんで誰が入社したいんや
112 :
2017/02/21(火) 20:19:20.68 ID:rLtWoYo2d
>>100
手取り15くらいかな? これは辞めていいんじゃない?
115 :
2017/02/21(火) 20:23:30.65 ID:tYwVXb4NM
>>100
日当6800円ならバイトした方が稼げんじゃないの
102 :
2017/02/21(火) 20:10:17.38 ID:rLtWoYo2d
会社辞める奴増えてね?
何して生活してんだろ 辞めた後
110 :
2017/02/21(火) 20:16:35.87 ID:AE8bFvoi0
採用方法の変化もあるだろ
採用する側もされる側も対策傾向いじり過ぎて変になった
117 :
2017/02/21(火) 20:28:29.35 ID:co1i+BY00
ピカ毒多死多病だよ
今年はもっと酷くなるからな
120 :
2017/02/21(火) 20:37:46.67 ID:A4vK7XXW0
正社員になると奴隷になると自覚してるから
121 :
2017/02/21(火) 20:45:31.69 ID:fKiMpdD70
そうそうスーパーマンが転がってるわけないんだから
いっそ育ててやるぐらいの気概がないと
122 :
2017/02/21(火) 20:49:49.84 ID:L9v6mLt4p
ブラックだと決めつけてまともに働こうとしないアホが増えた
127 :
2017/02/21(火) 21:02:27.07 ID:1l8iyUsR0
職歴もスキルも大した事ない馬鹿が高望みした結果なんだよなぁ
少しは身分をわきまえろ
128 :
2017/02/21(火) 21:08:52.56 ID:IkMjklBy0
だって本当に欲しいのは正社員(奴隷)だもん
132 :
2017/02/21(火) 21:12:52.94 ID:Yo0uuw1/0
でも氷河期の無能爺どもはいらないけどね・・・w
135 :
2017/02/21(火) 21:22:10.58 ID:jpv7gPRx0
民主党政権時代から失業率も有効求人倍率もゆっくり改善してたわけで
そりゃ団塊あたりの世代が大量引退して若者層が少子化だったら
労働需要は増える
136 :
2017/02/21(火) 21:24:28.99 ID:ckb5Xfyjd
日本は儒教社会だから年上を教育するのはみんな嫌なんだよ。
まあ氷河期はもう脳が腐ってるからどうしようもないけどな。
146 :
2017/02/21(火) 22:21:28.14 ID:I+Y24PSP0
人手不足で倒産になる会社もこれから増えていくだろう
特に中小零細なんて一部のスーパーマンだけで動かしてるところも普通にあるからな
150 :
2017/02/21(火) 22:35:33.05 ID:ALHOmeuJ0
どうせ新卒のことだろ…
151 :
2017/02/21(火) 22:39:02.91 ID:OK+jiQBsp
雇って無いからだろ。
失業率見てから言えよカスども
154 :
2017/02/21(火) 22:44:51.62 ID:5VjBQ6qA0
正社員が不足してるって、正社員雇えばいいだけだろ
156 :
2017/02/21(火) 22:48:58.86 ID:rQO5M33Za
採用渋ってた時期の年代がゴッソリおらんからな
まあ今から育てるなんてできんし自業自得やねんな
158 :
2017/02/21(火) 23:00:41.70 ID:zXNQ4jJh0
コミュ障や発達障害やで本来働けるはずの人を労働市場から排除してきたからな
159 :
2017/02/21(火) 23:05:35.23 ID:pnXZbDALM
これは派遣社員を正社員化させなければ
165 :
2017/02/21(火) 23:35:57.21 ID:7QAMfmjLd
わりと今はどこでも社員になれるよ
なる気のない輩にいっても無駄だろうけど
166 :
2017/02/21(火) 23:38:15.39 ID:cWtk1vfL0
中小企業の正社員なんて奴隷やん
167 :
2017/02/21(火) 23:39:00.64 ID:emETlLUp0
俺も氷河期だけど
今正社員やってる氷河期見ると
やたら「選ばれし者」としてのドヤ顔してる奴も多いよ
俺もかつて正社員だったけど…あの採用数の少なさの中で
必死で就職先探して必死で働けば
普通に「燃え尽きる」と思うんだけど…
アレが嫌われるのはすごくよくわかる
168 :
2017/02/22(水) 00:22:30.39 ID:iiI+aIJ1a
派遣と請負だらけでスカスカ
若者は老人の先輩に虐められて給料少ないから速攻で辞める
もうどうにもならんよ
169 :
2017/02/22(水) 00:25:07.76 ID:dREdIux+0
大企業は別なんだろうけど、中小企業なら非正規の方が待遇いいよな
給料じゃなくて精神面や法律の面で
172 :
2017/02/22(水) 00:39:13.61 ID:V7DHt0mY0
正社員募集してるし応募者もそこそこいるけど
「県内と隣県の範囲で転勤あるけどいい?」って聞いたらそれで辞退する奴がマジで多い
今時社員で定年まで100%転勤無しの会社とかあるの?
家賃とか諸々補助もあるんだし独身ならせめて隣県程度の転勤なら許容しろよと思うんだが
196 :
2017/02/22(水) 06:26:54.06 ID:K0MOJTkwa
>>172
結婚すんなと言ってるようなもんだろそれ
176 :
2017/02/22(水) 01:00:18.92 ID:ahC7t47x0
企業オーナーにとっては正社員なんて本当は要らないから。派遣で賄えられるならそうしたい。
厚生年金会社負担も厚生福利費を含めて人事費用を抑えたい。必要な時期に必要な場所に必要な労働者がいれば良いだけ。
177 :
2017/02/22(水) 01:15:32.73 ID:Sz/hIPAu0
年5,000,000の派遣奴隷だが正社員様は1体いくらもらってるのか、
舐めてんのかコイツづて奴ちらほらいるよね
178 :
2017/02/22(水) 01:18:14.81 ID:Sz/hIPAu0
酔ってて誤字ってるやん。
舐めてんのか正社員様は20時帰宅で派遣と脱組合レベルだけ23時当たり前とか。
181 :
2017/02/22(水) 01:32:39.64 ID:uD6ZryjbH
労働者の意識は確実に変わり始めてるんだよね
バブル時代はとっくに終わってるのにいつまでもバブルにしがみついて体質変えない会社がそれだけ多いんだろ
賃金低いのに昔と同じ環境じゃアホしかこないわ
183 :
2017/02/22(水) 01:53:06.73 ID:6sBXkGuDa
足りてねぇな大変そうだなってだけで雇う気は皆無だからな会社の役員なんて
185 :
2017/02/22(水) 02:48:46.47 ID:ga+YJ1kaa
日本中がいっせーのせで若者いじめ始めた結果
若者はいつまでも若者じゃないし
結婚も出来ず子供も産めない
社員=客を貧乏にすれば会社も苦しい
こんな事を何十年もやれば日本が傾くのは当たり前
目先の小銭を優先した結果
187 :
2017/02/22(水) 02:59:38.67 ID:PQkaYExi0
人手不足とかしらんな、潰れる時だけ嘆いてくれ
188 :
2017/02/22(水) 03:14:10.14 ID:BUWeonBIp
企業の永続性とか後先考えずに採用絞り過ぎたからでしょ?
189 :
2017/02/22(水) 03:15:20.56 ID:84IszTZm0
まだまだ死と絶望が足りんらしい
190 :
2017/02/22(水) 03:15:58.79 ID:Ba6H/Tw50
田舎の正社員とかバイトとかとほとんど変わらんからな
191 :
2017/02/22(水) 05:37:03.44 ID:UTk1uqtG0
利益を出したい → コストを削減しよう → 人件費削ればいいんじゃね? → 非正規・派遣で十分じゃんw → 内需崩壊 → 製品が売れない → 利益が出ない、なぜだ?
192 :
2017/02/22(水) 05:39:51.02 ID:UTk1uqtG0
まあ、企業の自助努力で人件費を圧縮しているレベルじゃないからな、日本国の制度として派遣・非正規の階層を創出したんだから、内需はつぶれる。
製品をどこに売るつもりなのかね、中国?あめりか?w、ま、頑張ってゆしゅつしてくれw
内需国の日本なのに内需を潰して輸出指向を目指すんだから産業構造を大改革しないとなw
194 :
2017/02/22(水) 06:09:01.60 ID:shU74fm40
不足してんのは奴隷だろ?
195 :
2017/02/22(水) 06:21:13.58 ID:Ss/4MwCW0
滅べよ土人
特亜と共に
198 :
2017/02/22(水) 06:36:35.20 ID:dkjFPkSF0
人事の連中が無能だから
199 :
2017/02/22(水) 06:43:00.58 ID:14lZaSy40
家賃補助出るなら隣県の転勤はありだよな
親方日の丸ならともかく民間で転勤無しで終身雇用保障
なんてウソ臭いだろ
その地元拠点が定年まで絶対あるとか何の根拠も無いだろ
200 :
2017/02/22(水) 07:07:07.48 ID:R6CLW9QZM
ブラック企業はどうかと思うし応募しないというのも普通なんだけど
単純労働だったらブラック企業とは全然限らないんだけどな
ブラック企業のリストみたいなので
業界丸ごとブラック企業としてるのもあるけど
企業によるからそれも間違い
どの業界でもブラック企業かは企業による
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