政府　残業の上限を月60時間に設定。「ただし繁忙期は100時間までおｋ」【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

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政府　残業の上限を月60時間に設定。「ただし繁忙期は100時間までおｋ」

残業上限、月平均60時間＝繁忙期は100時間―政府調整
時事通信 1/28(土) 8:14配信

政府が働き方改革に向け、残業時間の上限を年720時間、月平均60時間とする方向で調整していることが28日、分かった。
繁忙期は月100時間まで認めるが、2カ月平均で月80時間の制限も設ける。青天井の残業が事実上可能な労使間の「36（さぶろく）協定」を見直し、ほぼ全業種・職種を対象に上限を設定。違反企業に罰則を科し、過労死を招くケースもある長時間労働を是正する。
政府は2月1日に開く働き方改革実現会議で、残業の上限規制に関する議論を本格化する。
年内に労働基準法改正案を提出し、2019年度にも上限規制を導入したい考えだ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170128-00000028-jij-pol

2 ：

2017/01/28(土) 10:09:39.52 ID:veSMm+680

サービス残業を規制しろよ

6 ：

2017/01/28(土) 10:12:15.87 ID:2Sb/4hM60

繁忙期じゃないのに60時間もさせんのかよ
頭おかしいんじゃないの

7 ：

2017/01/28(土) 10:13:18.48 ID:U9li1R1Er

企業と労働者の間をとったら妥当じゃないの

8 ：

2017/01/28(土) 10:14:31.28 ID:oqriNhHtM

サービス残業に相当なペナルティを課せばいいだけの話だろ

増やしたって何も変わらん
付けられないんだから

10 ：

2017/01/28(土) 10:16:29.95 ID:WeC/ZUyR0

>>8
これだよ
今でもサー残なんだから意味ないじゃん

9 ：

2017/01/28(土) 10:15:14.63 ID:egHggv6D0

過労死の認定ラインが80時間なのに100時間とか、どんだけ献金積まれたんだよ

12 ：

2017/01/28(土) 10:16:49.58 ID:wHyOIN4d0

繁忙期の上限が60じゃないのか…

13 ：

2017/01/28(土) 10:17:25.71 ID:cU/4qI2AM

見直してコレかよ
過労死の危険が高くなるのが月の残業が80～100時間なのに
繁忙期だろうと
合法的にOkな時点でおかしいわ

16 ：

2017/01/28(土) 10:22:53.18 ID:A/zbs2/Oa

んで？
決めたところで守らせられるの？

営業を代表とする事業所外労働者の扱いは？
このままだと事務方で溢れた仕事を回されるんだけど？

18 ：

2017/01/28(土) 10:23:50.24 ID:hUjMHFTM0

過労死ラインオーバーしててワロタｗ

20 ：

2017/01/28(土) 10:24:10.31 ID:Lo58flI/0

残業時間が一定を越えると勉強時間扱いにされるんだが？
当然残業代もでない

21 ：

2017/01/28(土) 10:24:51.13 ID:Sq8k378Md

これで過労死出たら国が責任とるの？それとも過労死しても認定されなくなるの？

27 ：

2017/01/28(土) 10:27:10.74 ID:veSMm+680

ITドカタみたいにみなし残業制度にして事実上の無限サービス残業地獄にすれば解決やんけ
会社は労働時間管理しないし

29 ：

2017/01/28(土) 10:30:11.43 ID:VF8a9Ze90

相変わらずただのポーズだな

30 ：

2017/01/28(土) 10:32:58.32 ID:F6Sbx7vM0

残業じゃなくて休憩含めた1日の拘束時間を12時間までに強制しろよ

31 ：

2017/01/28(土) 10:33:01.38 ID:BxmYm3yOH

残業組み込んでんじゃねーよなにが働き方改革だ

35 ：

2017/01/28(土) 10:34:37.57 ID:BO1rRu720

サービス残業は筆頭株主にも罰則を設ければいい

37 ：

2017/01/28(土) 10:35:37.72 ID:pGqIHcL+0

今までと同じじゃんどこが変わったの

42 ：

2017/01/28(土) 10:37:57.42 ID:fpikWi6e0

すげーな過労死ライン80時間って言ってるのに
最初上限80時間って聞いた時、改善案で国が過労死ギリギリまで働かせるなんて何のギャグかと思ったのにそれ超えたわ

43 ：

2017/01/28(土) 10:38:51.56 ID:FxYN2iNF0

そろそろ本当に革命起きてほしい

45 ：

2017/01/28(土) 10:41:55.40 ID:veSMm+680

海外→無能は首。残業は無能の証
日本→無能はサービス残業させる。有能はさらにサービス残業させる

46 ：

2017/01/28(土) 10:44:04.77 ID:6ggzQAHu0

60ってなんだよ
その半分にしろよ

51 ：

2017/01/28(土) 10:59:13.49 ID:12qIfo3A0

経営陣に刑事罰をかせないとダメ

52 ：

2017/01/28(土) 11:00:03.23 ID:e3adJ3We0

45時間超えてサービス残業してる分に残業代を払わせるって考えだろ？本当にバカなことばかり考える

55 ：

2017/01/28(土) 11:02:46.51 ID:4EI57LRGK

過労死ラインを国が認める法律かよｗ
違憲判決が捗るなｗ

56 ：

2017/01/28(土) 11:07:29.21 ID:hh1fJPtW0

これ８時間以上は残業とみなすという考えでいいのか？
職場によっては２４時間労働（仮眠あり）って所もあると思うんだが

57 ：

2017/01/28(土) 11:11:35.77 ID:4EI57LRGK

>>56
そんなところがあるわけねえだろｗ
もしあったら刑事罰間違いなし

58 ：

2017/01/28(土) 11:15:59.68 ID:+muXiPqJ0

いままでと変わらなくね？

60 ：

2017/01/28(土) 11:17:13.48 ID:6csZKenQ0

毎日が繁忙期です

61 ：

2017/01/28(土) 11:19:12.00 ID:6csZKenQ0

これって60時間以下で過労死したら
労災認定しないよって言ってるんじゃ

62 ：

2017/01/28(土) 11:24:53.67 ID:O26Gqpf9M

天皇陛下や安倍ちゃんの労働時間をから計算したらどのくらいになるんだろうな？

63 ：

2017/01/28(土) 11:25:32.48 ID:WZlJ6SUc0

平常運転だった

65 ：

2017/01/28(土) 11:40:16.37 ID:2GAW6jfq0

ミンスの放射能汚染基準値を弄ってはセフセフ言ってたの同じね
労働基準法のなし崩し撤廃に突き進んでる
国民の権利は国民の努力によってのみ守られる
国民が選挙で安倍自民を選び続けてるんだからしゃーねーな

67 ：

2017/01/28(土) 11:49:52.21 ID:6QVenyy5d

どうせ上限以上はなかったことにされるから上限低く設定されると損する

68 ：

2017/01/28(土) 11:53:54.09 ID:/UCe1o5F0

うちの会社、正社員は月の残業が45時間超えると上司からお説教&強制定時退社

一方、契約社員、アルバイトには「残業して稼ぎませんか？」と残業要請
月に80時間ぐらい残業して、正社員より稼ぎのいい契約社員が何人もいる

基本給が16万円と薄給だから、正社員ももっと残業したい
なんで正社員ばかり残業時間を管理されるのだろう？

24時間営業のサービス業っす

69 ：

2017/01/28(土) 11:56:29.05 ID:08hd7Z6w0

外勤でクソ暑いときとクソ寒いときにも残業させられてると本当に寿命縮めてる感覚する

72 ：

2017/01/28(土) 11:59:24.83 ID:albEaVEIa

60て毎日夜8時まで土曜出勤だろう
プレミアムフライデーどころじゃないなw

75 ：

2017/01/28(土) 12:01:55.29 ID:B7yChnZU0

残業規制した方が雇用は増えるだろうに
やっぱりアホなんだろうな感じが読めないわけだ

78 ：

2017/01/28(土) 12:12:32.39 ID:dZ/IX5K7p

うち、36協定で月53時間、最大80時間なんだけど、意味なくねこれ

80 ：

2017/01/28(土) 12:13:07.23 ID:jtIaqJzcM

ぶっちゃけて言えば残業はどうでもいい
休日出勤が嫌、本当に嫌

85 ：

2017/01/28(土) 12:21:57.85 ID:T5SC1jZ50

前の会社は俺一人の残業が規定越えただけで労基から警告来たけど
今のとこは全員60～100はやってるけど何もないわ
定期的に退職する奴が通報してたりすんだけどな
何が違うんだろ
来てるけど無視してるだけか

86 ：

2017/01/28(土) 12:22:11.00 ID:cU/4qI2AM

数百円のものを万引きしたら捕まるのに

サービス残業までいかなくても
始業前に無給で準備をさせてる企業など腐るほどあるのに
全く見て見ぬ振りだよなぁ

89 ：

2017/01/28(土) 12:25:38.38 ID:mHKfuKiB0

６０時間だと１日３時間か
毎日１２時間労働（途中１時間休憩）
通勤や準備で往復２時間　合計１４時間

仕事内容によっては数ヶ月で死ぬな

110 ：

2017/01/28(土) 13:25:52.32 ID:xp66H2Yka

>>89
大手だと部署によっちゃそれぐらい普通だぞ
組合員は残業代貰えるからいいけど、管理職は残業代無しで100時間やってる

月100時間（さすがに休日出勤してだけど）になると一気に体が辛くなる
管理職にはなりたくないわｗｗｗ

91 ：

2017/01/28(土) 12:26:48.86 ID:skMpgr010

残業の定義を変えて残業を無くすジャップ

94 ：

2017/01/28(土) 12:43:10.79 ID:NBv3/YGR0

タイムカードを労基が監視するくらいじゃ無いとなんの意味もないな

95 ：

2017/01/28(土) 12:53:44.21 ID:U4RXn5Vpd

今なら暇でも2時間残れば「まぁ38協定だしな…」で帰れるところが、
暇なのに更に＋1時間で3時間も残らされるようになるんだよなぁ…
8時帰宅が9時帰宅になる所が多くなるよ

102 ：

2017/01/28(土) 13:16:05.41 ID:YyvV7eWJa

>>95
上司が無能かよ
それとも残業代が出ない職場？
まぁどちらにせよ底辺だが

97 ：

2017/01/28(土) 13:09:30.22 ID:aLc7mqH4a

結局何も変わらんてことか

100 ：

2017/01/28(土) 13:14:20.92 ID:ovNmMiTs0

ジャップランド終了

101 ：

2017/01/28(土) 13:15:48.38 ID:rtZy6MXM0

まつりさんの死は一体

103 ：

2017/01/28(土) 13:17:52.25 ID:J6MT6Nt60

全業種に対して上限を儲けたが
上限が上がる業種が猛烈にある

なんだこれはｗ

104 ：

2017/01/28(土) 13:18:22.02 ID:L3slIcyo0

これは世界も認めるジャップ

105 ：

2017/01/28(土) 13:18:59.26 ID:6B47k6pb0

美しい国だからな
これくらい当然

107 ：

2017/01/28(土) 13:21:46.16 ID:hi7FosfS0

これ実効性ないだろ
36協定順守のほうがマシかも

109 ：

2017/01/28(土) 13:25:05.38 ID:ksNb295kd

これでも文句いわない、主張するやつをバカにする、ネットで工作
飼い慣らしやすくてほんとかんたんだよね、なんで自民下野したのかわからないくらい

111 ：

2017/01/28(土) 13:28:10.64 ID:U8DT/Tkpd

大企業と公務員のみ対象とすべきでは？

113 ：

2017/01/28(土) 13:28:36.20 ID:/CTn7KzZE

意味ねえw殺しにきてるw

114 ：

2017/01/28(土) 13:34:30.22 ID:xp66H2Yka

自分のところは40Hを3ヶ月連続は禁止だけど、
健康診断受けたらOKみたいな意味不明な除外ルールがある

117 ：

2017/01/28(土) 13:41:15.70 ID:bTL4WvGr0

馬鹿だろｗ死ぬわ
そら少子化にもなるわ

120 ：

2017/01/28(土) 13:47:21.41 ID:hA16o6A50

時間下げて効率上げるがワールドワイドなのにどこまで後進国なんだよ

124 ：

2017/01/28(土) 13:59:22.28 ID:nb0hHOZU0

労働時間は企業と労働者が相談して決める
国は労働者が仕事を辞められるように社会保障を整備する

無駄な仕事を増やさず効率を上げるにはこれしかない

業種や個人によって適切な労働時間に差があるのに
一律何時間の規則を守らせても搾取してるバカしか得しない

127 ：

2017/01/28(土) 14:07:29.66 ID:bcag6Lp40

80時間で過労死認定なんでしょ？
超えてるじゃんｗ

128 ：

2017/01/28(土) 14:08:01.14 ID:olJuWEmBa

前の会社が変形時間労働制で、
残業代は半年一括計算だったな

129 ：

2017/01/28(土) 14:11:35.14 ID:QWJ7Sws60

なるほど、ぼくは死んだ。

131 ：

2017/01/28(土) 14:21:26.56 ID:I/FT3oCp0

正直40でもかなりキツい
おかしいだろこれ

134 ：

2017/01/28(土) 14:34:46.16 ID:bcag6Lp40

過労死認定ラインを100時間越えにしようとしているとしか思えんね

135 ：

2017/01/28(土) 14:38:48.16 ID:nzFd/hcI0

月60も残業したら死ぬわ

136 ：

2017/01/28(土) 14:46:24.95 ID:wZz3uJX+0

法律上許されるのと、人の体が耐えられるかは別問題だからな
勘違いするなよクソ経営者共

137 ：

2017/01/28(土) 14:54:14.06 ID:Ig1C3G2wH

二ヶ月平均80時間がokなら、毎月80時間もokってことだよな？
繁忙期の特例を用意するのはやむを得ないが、平均60時間にしろよ。

138 ：

2017/01/28(土) 14:59:34.39 ID:te8wfdOHp

せいぜい40でしょ、健康なのは。
60とかになってくるとマジでイライラするし
80とか俺なら発狂するわ。

140 ：

2017/01/28(土) 15:04:49.96 ID:kQD98SGfM

もっと死んでくれたら改正するだろ

142 ：

2017/01/28(土) 15:11:35.22 ID:G28LD0zoM

革命起こすしかないよ。
もう無理だろ。

145 ：

2017/01/28(土) 15:17:16.70 ID:EyJPVXxB0

というか特別条項みたいな抜け道を作るのやめろよ
日本のいう繁忙期って1月～12月なんだから

146 ：

2017/01/28(土) 15:35:22.60 ID:nzFd/hcI0

ほんと電通のあいつ無駄死にだよな
なんにも変んねぇわ

148 ：

2017/01/28(土) 16:14:04.14 ID:SrHK2He4a

そもそも一日8時間労働だって長いわ
しかもそのうちまともに仕事に頭使えてるのなんてもっと少ないだろ

149 ：

2017/01/28(土) 16:29:09.88 ID:bYN1Y2th0

何も変わんねーよなこれ

152 ：

2017/01/28(土) 17:09:06.91 ID:wZz3uJX+0

何も変わらないどころか悪化してんだよ
今40時間だろ

153 ：

2017/01/28(土) 18:00:05.93 ID:AucHViwL0

法定労働時間は週40だろ？
この数字がまるで労働時間の下限のように扱われているが本来は労働時間の上限なんだよね

そのうえ時間外で月40したらひと月に1週間分余計に働いてることになる
もうこの時点で頭おかしいんだよ

154 ：

2017/01/28(土) 18:01:36.11 ID:/Jp4Qk350

無能な働き者は本当に回りに不幸しかもたらさないな

155 ：

2017/01/28(土) 18:02:10.30 ID:sGawjNHr0

企業側が「この期間がうちの繁忙期なんです」と主張したらやりたい放題だろ

156 ：

2017/01/28(土) 18:04:10.82 ID:6ihBLiUuM

上限を10時間にしようが100時間にしようが社員が「自主的」にタイムカードを押さずに残業したらゼロなんだよなぁ。

157 ：

2017/01/28(土) 18:19:25.84 ID:d+ZQY5cJ0

アホな役員が生産性20パーセントあげたら残業ゼロになるって言うけど
元の仕事量が200パーセントくらいあるから
残業ゼロなんて無理なんだよなあ

159 ：

2017/01/28(土) 18:23:31.39 ID:dwuq2UfD0

擦り切れて死ぬ寸前まで働け
耐えられないならしねそのために学校で体育会系にいた奴を採用する
みたいな
いいねもっと殺しあえ

162 ：

2017/01/28(土) 18:28:54.70 ID:8p/qELA10

普通のお父さんは
娘には疎まれて家に居場所がないし
嫁には今月また稼ぎが少ないの？と嫌味言われるし
落ち着けて権力が振るえてしかも割増賃金まで出る残業がしたくないわけないだろ？

価値観が違うのだよ　白人がアフリカ原住民を見るような感覚

163 ：

2017/01/28(土) 18:33:28.79 ID:i7NB57/r0

通常時は月60時間、繁忙期は月100時間まで残業ってのがほんと頭おかしいよな

そもそも通常なら残業がないはずだろ
イレギュラーなときだけ残業が発生するのが普通

法定労働時間ってのは何のためにあるんだって話

165 ：

2017/01/28(土) 18:42:33.42 ID:F1U3TO+Nr

薄める奴に残業代ついて中身濃い奴が死ぬ
残業代全額割増で1分単位で支払え
不払い誤魔化しは役員全員罰金刑、代表者懲役でいい

166 ：

2017/01/28(土) 18:53:16.98 ID:8p/qELA10

+!程度で帰れるなら密度濃くして働くけど
+3以上やらせるなら、体力保護モードに切り替えるわ
どうせ上は違いわからんし、そうしないと俺が死ぬ

俺に言わせれば日本の労働は　アフリカ土人の常識と同じ　とても精神的で理論的ではない

167 ：

2017/01/28(土) 19:03:10.48 ID:FTKKpXa00

そりゃ自民党のせいで過労死増えるわけだ。

171 ：

2017/01/28(土) 19:26:53.22 ID:ycd6CbWU0

馬鹿すぎ笑えない

172 ：

2017/01/28(土) 19:37:48.21 ID:V2p8uwer0

あっという間に経営者側に方針転換したなｗ

労働時間短縮や仕事シェアは夢のまた夢だな
奴隷だから死ぬまで働け

おれはもう心折れたから、あと5年でリタイヤするわ
その後は死んだように生きる

173 ：

2017/01/28(土) 20:17:20.47 ID:RpT1QJdQH

バカなのか？

今より緩いんだがこれ

175 ：

2017/01/28(土) 20:32:52.74 ID:x7tSZ8ec0

残業代がなくなるだけでは？

176 ：

2017/01/28(土) 20:34:34.64 ID:Y1jF4v1k0

数字だけ決めてもタイムカード刻印職員みたいなのを各企業に役所から派遣するレベルじゃないと無意味
賄賂貰ってごまかす奴が出るからそれでも難しいけれど

177 ：

2017/01/28(土) 21:37:45.55 ID:zCMT1u/t0

残業禁止しろボケ

178 ：

2017/01/28(土) 21:37:59.19 ID:AucHViwL0

過労死認定の基準
・一月100h以上または2ヶ月平均80h以上
今回の規制
・繁忙期（自己申告）は一月100h以下かつ2ヶ月平均80h以下

つまり人間を限界ギリギリまで合法的に使い倒すことにお墨付きを与えただけ

179 ：

2017/01/28(土) 21:39:47.58 ID:MC7KFgFf0

政府のゴミどもは全員コンビニバイト５年くらいしてこいよマジで
世間知らずすぎるだろ
残業代は必ず一時間につき最低2000円出すことを義務づけるとかにしろよ

181 ：

2017/01/28(土) 21:53:16.30 ID:wId+9QEr0

ネトウヨ喜びの100時間残業w

185 ：

2017/01/29(日) 00:10:56.74 ID:bcSFSnUb0

なんだよこのトリプルスタンダードは
常時繁忙期って言えば過労死認定突破できるのかよ

186 ：

2017/01/29(日) 00:18:00.20 ID:UWVo8CP/0

大抵の会社は月20日計算だろうに40でも毎日二時間残業だぞそれ以上良いよ！とかバカじゃねぇのか

引用元：http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1485565723

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01月 28日 ( 土) 10時 08分　| 一般 | コメント( 0) | トラックバック( 0)

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