14 :
2017/01/19(木) 21:14:08.28 ID:86Ed6LmY0
残業も自分が忙しくて仕事してるうちはいいんだが上司が帰らないせいでダラダラ残業は地獄
25 :
2017/01/19(木) 21:15:38.08 ID:l9ja2g9aa
>>14
上司が帰らないから自分が帰れないってなんでなの?
16 :
2017/01/19(木) 21:14:23.62 ID:tFvN7v8Yr
ぼく「奴隷が欲しいなら他をあたれ」
19 :
2017/01/19(木) 21:15:01.12 ID:iaOWPbMNM
第一志望です(嘘)
残業できます(嘘)
これでええやろ
24 :
2017/01/19(木) 21:15:32.21 ID:7bjwbgK/0
残業ない仕事なんてないだろ、民間は
27 :
2017/01/19(木) 21:16:02.96 ID:LvYVvbYo0
どうせできますと言っても落とされるんだろ
29 :
2017/01/19(木) 21:16:29.21 ID:Q5xdHXof0
残業休出無いとこでもやる気確かめる為にこれ聞いてくるから
労働者側からの待遇選択が非常に難しい
33 :
2017/01/19(木) 21:17:36.04 ID:KCU4yiWq0
出来ます!とは答えたくないんだがなんて返せばいいのかね
34 :
2017/01/19(木) 21:18:11.39 ID:zqNVgdAx0
つーかこんな事聞いてくるような会社に入りたくねーよ
落としてくれて結構
つーか採用されても辞退するわ
36 :
2017/01/19(木) 21:18:53.08 ID:7H8FW+SB0
出来ますっていうのは当たり前すぎてかえって点数低いだろ
出来ません、家族が大事ですからって言ったほうが採用されそう
45 :
2017/01/19(木) 21:21:47.43 ID:4rnHnZbu0
はいブラック確定
47 :
2017/01/19(木) 21:21:46.18 ID:DIvKXHA00
リアリスティックジョブプレビューとかいうやつだろ
嘘八百の採用活動は一応少しずつ見直されてるらしい
51 :
2017/01/19(木) 21:22:53.39 ID:3J7HAPUtE
こう言う事聞いてくる会社は大抵その場かあとで辞退してるわまあ8割はしてくるけど
52 :
2017/01/19(木) 21:23:30.45 ID:NE6AN1rDa
そのぶん儲けれるなら
55 :
2017/01/19(木) 21:23:57.05 ID:En/CmoTk0
時間の無駄なのでこれで帰ります
57 :
2017/01/19(木) 21:24:20.27 ID:BWqIj3VPa
残業や休日出勤なんてあって当然なんだから面接の時にわざわざ聞く意味がない
60 :
2017/01/19(木) 21:26:07.71 ID:nQmfr8WXd
>>57
だよな
できない奴がいんのかよ
こういうこと聞いてくる会社が地雷っぽいのは間違いないが
61 :
2017/01/19(木) 21:26:08.33 ID:MNpFsHPQ0
やります!(現在はやると考えているので
決して嘘ではない )
62 :
2017/01/19(木) 21:26:35.56 ID:996h+teX0
終業時刻過ぎたのに帰ってはいけない雰囲気
63 :
2017/01/19(木) 21:26:50.30 ID:MmFirss3a
当然の話だけど給料がや出て80時間以下ならいいよ
67 :
2017/01/19(木) 21:27:56.05 ID:2m932Qsm0
いや男女雇用機会均等の話で語るものでもないだろ
69 :
2017/01/19(木) 21:28:10.19 ID:UFq6bnM5d
そんなこと聞いてくる会社みたことない
71 :
2017/01/19(木) 21:31:18.84 ID:NLfZqVNz0
わざわざ言う必要もないだろこんなの
学校じゃねえんだからさあ?
今日は残業やりたくないとか休日出勤は嫌とかさ
そんな甘えたこと抜かすなよ?
72 :
2017/01/19(木) 21:31:29.67 ID:QRYEVvd20
去年に入った会社が糞杉だ
月の休みの半分は休出だわ
36協定で残業時間は過労死レベルまで合法的になってるし
次探さなきゃ
78 :
2017/01/19(木) 21:34:48.84 ID:i3VMiNVBM
別に働くのに必要な普通の質問だと思うが
可能性あるんだつたら聞かないわけにもいかんやろ
80 :
2017/01/19(木) 21:35:22.91 ID:NLfZqVNz0
わざわざ釘を刺すってことはすぐやめる奴が多くて人の出入りが激しいんだろうなとは予想できる
82 :
2017/01/19(木) 21:36:04.42 ID:jgPYKX0na
車乗れないけどうそつく奴は大勢いるだろうな
理由付けて乗れない新人ばかりだわ
88 :
2017/01/19(木) 21:39:25.10 ID:LvYVvbYo0
「うち大変だけど体力大丈夫?」とか
大丈夫に決まってんだろ
お前んとこじゃなくても、仕事は大変だよ
93 :
2017/01/19(木) 21:44:51.50 ID:jgPYKX0na
詳しい奴教えてくれ
深夜作業終わってから帰宅せずに翌日勤務した場合、夜間明け勤務手当てが貰える。
ただし、
※明け勤務は残業時間に加算されない
※明け勤務時間に応じて手当額は増えるが、MAXで6k
これは合法?
98 :
2017/01/19(木) 21:52:29.55 ID:AASk7h7A0
残業も休日出勤もさせないけど、定時で処理できないほど仕事がある会社の方が地獄
もちろん納期や品質が未達だと怒られる
残業代少ないから給料は安いし、仕事終わらない分は自宅に持ち帰ってやるから効率最悪だし精神的苦痛が半端無い
101 :
2017/01/19(木) 21:54:44.28 ID:JEwUPxNz0
お前らどうせ根暗コミュ障なんだから、辞める時は円満退職に拘らずサービス残業代請求して辞めろよ
過去二年分まで遡って取り返せるからウハウハやぞ
裁量労働制とかみなし残業代とか言ってんのは請求させない為の方便で
請求かければアッサリ支払うからな
102 :
2017/01/19(木) 21:55:14.51 ID:mZFcal6ea
残業→やりたくないけどできる
休日出勤→絶対したくない
109 :
2017/01/19(木) 22:01:23.67 ID:7bjwbgK/0
少し残業しないと金に余裕ないだろ、実際
110 :
2017/01/19(木) 22:03:16.19 ID:JEwUPxNz0
あとサビ残代分捕って辞めたら
ハローワークで失業保険の特定受給資格者ってのを申請すれば
速攻で失業給付金貰えるぞ 働かなくても半年ぐらい遊んでられる
ついでに特定受給資格者になると
会社が受け取ってる雇用助成金が打ち切り&返還になって損害も与える事ができる
マジおすすめ
112 :
2017/01/19(木) 22:03:51.20 ID:sk2EwF9l0
ぼく「もちろんできますけど、当然法定基準を守った範囲ですよね?」
114 :
2017/01/19(木) 22:06:03.93 ID:GsKCW3uXd
お前ら自称情強の癖にすぐこんなクソ企業に引っかかるよね
124 :
2017/01/19(木) 22:12:10.60 ID:4rHj4iGQ0
残業ないけど毎日12時間勤務だよ
127 :
2017/01/19(木) 22:19:26.26 ID:lwDu9En80
女なら残業頼みにくいとかしなくていいってのがもう変な話だよな
残業なんて男女どっちだろうと忌避すべきだろ
128 :
2017/01/19(木) 22:23:23.89 ID:XO3+hcG90
どういう理屈で女だから残業しにくいって発想が出てくるんだ?
子持ちのという言葉が付くならまだ理屈はわかるけど
130 :
2017/01/19(木) 22:29:07.20 ID:i5/uuaMdd
いいなぁ
今月残業10じかんしかしてないから
給料たったの24万だわ
最高に死にたい
132 :
2017/01/19(木) 22:29:15.34 ID:ye1R1Z1Hd
今年の公務員面接で聞かれてドキッとしたわ
今更こんなこと聞くのかよってな
あまりに驚いて「か、可能です。寧ろ働く時間が増えて…その…うれしいです」とかキモい回答しちまったわ
133 :
2017/01/19(木) 22:29:25.06 ID:f/4PxZ3mM
仕事あるのに途中で帰る主婦は派遣になれや、なあ
135 :
2017/01/19(木) 22:32:53.61 ID:tD3XSKHF0
作業効率が落ちるので無理ですって言っても落とされる?
143 :
2017/01/19(木) 22:50:20.40 ID:0/hv9GcW0
給料が発生するならイイよw
まあどうせ糞ブラックはサービス残業やサービス出勤しろと言いたいんだろうけどw
144 :
2017/01/19(木) 22:50:30.81 ID:u9nl93VR0
残業規制で強制帰宅させられるから無関係な話だ
145 :
2017/01/19(木) 22:52:13.58 ID:iji2a/v6a
派遣なのに月三回休日出勤してるわ
雇用保険2年納めるために働いてるとはいえ頭おかしいわ
147 :
2017/01/19(木) 23:09:54.52 ID:SWlzR4xF0
残業前提を謳う大手なんて代理店や商社、マスコミぐらいだろ
156 :
2017/01/19(木) 23:40:29.32 ID:jBcqp2HFa
何が問題なのかサッパリ分からんけど
言い方が悪いのか
158 :
2017/01/19(木) 23:54:00.51 ID:GWbZuncm0
こんなもん「はい」ってとりあえず言っとけばいい
その後事情が変わったって主張しとけ
159 :
2017/01/19(木) 23:54:41.83 ID:aL4Et18V0
また面接してるのか
さっさと就職しなさい
162 :
2017/01/20(金) 00:12:46.41 ID:BepZ7oGf0
できる?って聞くのはこっちだろが
163 :
2017/01/20(金) 00:25:49.67 ID:aDzq8Wys0
そもそも残業ってなんなの
月に一回二回なら残業だけど
週に何回もあるなら残業じゃなくて通常勤務じゃねえかよ
無能経営者がよ
164 :
2017/01/20(金) 00:33:49.20 ID:qsQCNFwr0
最初の一週間は楽だし飽きたらやめればいいだろ
165 :
2017/01/20(金) 00:45:06.40 ID:zBE3cSgz0
入社後にみなし残業時間があると知って腹が立ち、
みなし残業を超えても残業代が出ていなくてさらに怒り心頭だわw
じゃあお前の言うみなし残業とは何なのかとw
172 :
2017/01/20(金) 01:40:08.59 ID:Xg9P8Zjnd
面接とかいう嘘つき大会いつまでやるんかね
174 :
2017/01/20(金) 01:57:18.98 ID:JtGOLCq4a
しょーもねー調査やってんのね
流石連合さんだわ
175 :
2017/01/20(金) 02:01:34.76 ID:0Nnd/6Ft0
面接官も無能ぞろいやからな
うちの部署に来たの自分の仕事おわってないのに
定時ダッシュで帰ってくぞ
179 :
2017/01/20(金) 02:14:22.01 ID:aGe6o/GK0
クソ契約社員の話だけど、これで「出来る」って言ってやらなかったら
呼び出されて契約違反だと脅されるから気を付けとけよ
180 :
2017/01/20(金) 02:16:43.33 ID:KQU0H2bA0
きぜんとできませんと言いましょう
もう奴隷根性で会社にしがみつく時代じゃない
賃金は上がらないし終身雇用でもないし
強気でいったほうがいい
181 :
2017/01/20(金) 02:20:39.25 ID:JtGOLCq4a
つまり面接時に残業の説明はいらんということか
182 :
2017/01/20(金) 02:23:43.81 ID:QKYAz6LL0
この質問がパワハラだし不快、違法企業ははよ潰れろ
183 :
2017/01/20(金) 02:27:31.90 ID:IIw7+cnE0
こんなもん度合いによるだろ
184 :
2017/01/20(金) 05:49:46.84 ID:U0nudjEe0
こんなこと聞いてくる会社はまともじゃないから入社しないのが吉
187 :
2017/01/20(金) 06:04:01.55 ID:zAHwQ2dG0
この会社はブラックですよ、って教えてくれてるんだよ
ある意味いい会社だな
189 :
2017/01/20(金) 06:30:18.98 ID:cSymx/dgd
残業・休出しないと終わらない仕事量をやらせる経営者、それを見越して働く労働者。そりゃ生産効率なんて上がりませんわ
190 :
2017/01/20(金) 09:08:19.93 ID:nyLQfoTdd
俺のところは採用面接の時に質問とかある?残業とか聞いておきたくない?って言われたくらいにホワイト
実際よっぽど忙しい時くらいしか残業はないし休出なんて年に数回程度だし本当に運が良かった
192 :
2017/01/20(金) 10:06:17.21 ID:kWRFQBZWM
面接で離職率聞くのって印象悪い?
194 :
2017/01/20(金) 10:13:20.53 ID:zXvS0nAqM
残業ってちゃんと手当出るなら、逆にない方が悲惨なんだよなあ
上級企業以外は、まともに家族持ったら基本給だけでなんてやっていけないよ
197 :
2017/01/20(金) 13:22:44.06 ID:WnjtP4GB0
手当出るなら出来ます
奴隷じゃないんだ僕は
舐めるな
198 :
2017/01/20(金) 14:19:05.83 ID:a52DA9vOE
時間外割増が先進国中唯一最低レベル以下の日本でやりたくもないのに残業代が出るならやりますとか言ってる奴はアホ
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