安倍政権「解雇ルール明確化して社員の退職条件を雇用契約で明記すれば正社員採用が増える」【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

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安倍政権「解雇ルール明確化して社員の退職条件を雇用契約で明記すれば正社員採用が増える」

★解雇ルール明確化、正社員採用を促進…政府方針

政府はリストラで工場が閉鎖された場合などを想定した解雇ルールを明確化する。

雇い入れる際に解雇しやすくしておけば、正社員として雇用しやすくなる。
衰退産業から成長産業に労働力を移し、政府が掲げる「産業の新陳代謝」を進めたい考えだ。
茂木経済産業相が１５日の産業競争力会議で方針を示し、６月にまとめる成長戦略の柱にする考えだ。

具体的には、勤務地域や職種などを限定した社員の退職条件をあらかじめ雇用契約で明記し、エリア採用などの正社員を増やす。

日本の正社員雇用は労働契約法や判例などで強く守られている。
現在、勤務地域を限定して正社員を採用した場合、企業がその地域での事業から撤退することになっても、社員を退職させることは難しい。

現在も雇用契約書に、勤務地域や職種などの採用の前提条件を定めることはできるが、解雇して訴訟になる事態を恐れて正社員採用に消極的になっている企業は少なくない。
このため、省令や通達を出し、事業環境に応じて正社員の採用も解雇もしやすいルールの浸透を図る。
新たに正社員として採用するケースが対象で、すでに正社員になっている人には影響はない。

yomiuri online
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130312-OYT1T01604.htm
いらい33

18 ：

：2013/03/13(水) 11:41:30.29 ID:5h8VS+V00

これは安倍ちゃんGJだね？

2 ：

：2013/03/13(水) 11:29:33.86 ID:8l+82O+O0

うちの会社くれば犯罪者とかじゃなければ即正社員だよ
空白とか関係無し
最低限の常識があればおｋ
給料すげえ安いけど激務というほどでもない
残業も平均１時間くらい

4 ：

：2013/03/13(水) 11:30:22.73 ID:LNDkiKPZ0

これは安倍ちゃんGJだね！
って言っとけばいいんだろ？

5 ：

：2013/03/13(水) 11:30:54.61 ID:MFvlKBB8P

＞衰退産業から成長産業に労働力を移し、政府が掲げる「産業の新陳代謝」を進めたい考えだ。

衰退産業でクビになった奴が成長産業に移れるはずもなくｗｗ

13 ：

：2013/03/13(水) 11:35:12.01 ID:zU34eY47O

>>5
成長産業って人手足りないから結構楽に潜り込めるよ

6 ：

：2013/03/13(水) 11:30:55.59 ID:9ChNi7hp0

雇用しやすく首切り安いって
それ実質正社員じゃなくね？

16 ：

：2013/03/13(水) 11:39:59.47 ID:5Q+16KI3P

その成長産業って具体的にどこよ？

17 ：

：2013/03/13(水) 11:40:48.38 ID:fVtBB8fH0

安倍ちゃん変なことばっか言ってるから株が上がんなくなったよ

20 ：

：2013/03/13(水) 11:48:13.76 ID:htXScTqC0

労働基準法は守られんし懲罰的賠償請求も無いし
泣き寝入りの未来しかない

21 ：

：2013/03/13(水) 11:48:21.95 ID:Aw5Jzn8N0

本家アメリカ

成長産業ウォールマート→焼畑商法→地場雇用破壊でウォールマートに低賃金で雇われる→ウォールマート成長
→余所で焼畑商法→地場雇用破壊でウォールマートに低賃金で雇われる→ウォールマートに低賃金で雇われる

ウォールマート正社員　年収130万～180万　福利厚生無し　当然フードスタンプ申請

米国政府　フードスタンプ支出過去最高　財政悪化

＋民「安倍ちゃんは正しい!!」　「安倍ちゃんは正しい」

23 ：

：2013/03/13(水) 11:57:56.19 ID:2t0vHulWi

経営者万歳

公務員万歳

中層以下を切り捨てるなんてさすが俺たちの自民党

24 ：

：2013/03/13(水) 11:59:51.04 ID:5Q+16KI3P

無能はどんどん淘汰されればいい
日本は無能を守りすぎなんだわ
だからいつまでたっても新陳代謝されないし、成長しない

29 ：

：2013/03/13(水) 12:31:13.66 ID:ubUn980v0

>>24
おまえも40過ぎれば確実に無能になるよ
保証する

その時はちゃんと若手に席を譲って、底辺に転落してね

28 ：

：2013/03/13(水) 12:25:08.25 ID:uZyJN6QP0

増えるわけが無い。
足りない雇用はすでに派遣でまかなってるんだからｗ

こんなもん正社員をクビにしてそいつらを新しくできる準正規労働者にしてしまおうって話だろ。
馬鹿じゃねえの？ｗ

上が下がれば必ず底も下がる。
これって非正規にも必ず影響出てくるから労働者には何一つメリットねえよ。

30 ：

：2013/03/13(水) 12:34:41.90 ID:TJDWlixsO

解雇ルールって自由だよな。

大手に入ったりすると細かく設定できそう。
穀物の商取り引き撤退時解雇
○○県におけるサービス撤退解雇
カメラ開発撤退時解雇

夢が広がるね

33 ：

：2013/03/13(水) 12:45:02.90 ID:6NCiBm3Y0

また、バカなことを
最近、安倍の頭の中は本当に下痢便が入っていると思うようになった

35 ：

：2013/03/13(水) 12:45:13.17 ID:H/2hgfyB0

ILOはどうするんだよw

38 ：

：2013/03/13(水) 12:49:38.70 ID:mPY6OwB60

>>35
日本政府･経団連「何それ？おいしいの？　はい、グローバルグローバル」

36 ：

：2013/03/13(水) 12:46:31.07 ID:TshMJn+c0

ネトウヨ社畜はいつもみたいに「これは安倍ちゃんGＪだね」って喜べよｗ
今更安倍アンチに転身とか許さないからな？ｗ

37 ：

：2013/03/13(水) 12:47:23.71 ID:H/2hgfyB0

ネトウヨはどこにも就職できないから関係ないんだろうな。

43 ：

：2013/03/13(水) 13:42:20.31 ID:7tNAOFA/0

増えるわけねーだろ
景気下降期の失業が増えて、景気の影響を受けやすくなるだけ

景気悪化時でもそれなりの税収があったのは正社員保護のおかげでもあった

45 ：

：2013/03/13(水) 13:47:44.66 ID:p/x3Xm6a0

低学歴層から下から順に殺されていくな

46 ：

：2013/03/13(水) 13:54:32.44 ID:+oZEkitxP

そもそも日本は万年雇用不足だろ
成長産業とやら早く労働者吸収しろよ

48 ：

：2013/03/13(水) 14:03:26.73 ID:ltLezBo10

解雇ルールを明確にして、そのルールに従えば簡単に解雇出来る一方
そのルールを破って解雇したり解雇しようとしたらかなり重い罰が与えられるってなら
素晴らしいと思うがそんな事は無いんだろうな

51 ：

：2013/03/13(水) 14:07:32.67 ID:xU8Ox15AO

さすが経団連の腹話術人形ｗ
会社を2年で辞めて10年ニートやってた落ちこぼれを丸め込むなんて簡単なんだろなｗ

53 ：

：2013/03/13(水) 14:09:28.11 ID:1MGSK2HWO

雇用とは関係ないわな
やるなら国から出してる企業手当て減らせよ

55 ：

：2013/03/13(水) 14:30:12.05 ID:9ChNi7hp0

企業が大量リストラするときに
退職金を上乗せするからと希望退職者を募ったりするだろ
自主的に辞めると言う人を集めないと企業の独断だけでクビ宣告はできないの犯罪者でもない限り

そういう社員側の権利が削がれる法案
社員の同意なしのクビ宣告してもいい条件が拡大されるはず

58 ：

：2013/03/13(水) 14:42:51.14 ID:/HX9K9PL0

解雇規制を緩和するなら労働基準法違反の企業の取締りと罰則強化や
管理監督者認定の基準に賃金も入れて高給エリート以外は
雇用契約書に書かれた仕事だけして定時で帰宅するのが当たり前にしろ

64 ：

：2013/03/13(水) 14:58:44.99 ID:EzO3GpNa0

公務員も首に出来るようにしろ

69 ：

：2013/03/13(水) 15:20:37.43 ID:PANK028b0

そこまで無理やり正社員にこだわるなら
もう雇用流動性なんてこと一切無視すればいいのに

71 ：

：2013/03/13(水) 15:24:48.10 ID:DIebRVCF0 ?2BP(2073)

派遣を数年雇ったら正社員に～というのを守らない、抜け穴作るジャップ企業が、正社員採用増やすと思ってるバカいんの

72 ：

：2013/03/13(水) 15:26:26.04 ID:2zf6Yokd0

解雇ルール明確化って企業の裁量一つにしちゃうと無茶苦茶な子とやる奴がでてきて労働者すごく弱くなってブチ切れて裁判で無効みたいなオチになると思う・・・

73 ：

：2013/03/13(水) 15:30:56.62 ID:fVtBB8fH0

株価が上がんねえんだけど？
株価が上がんなきゃほんともうゴミ以下みたいなことしか言ってない政権なんだが？
まさかこれで終わりじゃねえだろうな

74 ：

：2013/03/13(水) 15:35:13.05 ID:6D5nlWXR0

空白期間が1ヶ月もあればアウトて言われんのに
正社員雇用が増えるとかありえない
新卒で即戦力（笑）や支給品も買うよう強要される
派遣ばっかり求めるようになるだけ

77 ：

：2013/03/13(水) 15:38:55.86 ID:aVfK5Vuv0

労組がある所だと雇用を守るのは経営者側じゃなくて組合員同士なんだよね・・・。

78 ：

：2013/03/13(水) 15:53:07.12 ID:WMpw7kes0

これは安倍ちゃんGJだね！
労働者の待遇が戦争捕虜と同じ待遇になるね

82 ：

：2013/03/13(水) 16:02:19.53 ID:4k4rd70G0

＞雇い入れる際に解雇しやすくしておけば、正社員として雇用しやすくなる

ハケンが直接雇用になると考えれば悪くない

92 ：

：2013/03/13(水) 16:21:23.06 ID:3qC+z/96P

ブラック企業が好き勝手やって終わりじゃん。
国から命令されてもやらないのに、企業に良心とか求めてる時点で頭おかしいわ。

95 ：

：2013/03/13(水) 16:29:47.11 ID:Ki2PIAi4P

解雇規制緩和は皆言ってることだけどな

100 ：

：2013/03/13(水) 16:41:17.84 ID:efZrtO7/0

非正規の人間が即解雇条件で、労働市場を流動できているのだから、
正規の人間も、身の程に合った職場を流動できるだろ。
産業を活性化するには、会社内でのガンを除去して競争力を維持することが大切

101 ：

：2013/03/13(水) 16:43:10.08 ID:6JOf+JU90

再就職を容易にする一番有効な方法が解雇規制の緩和なんだから
「解雇規制を緩和するなら再就職のための手立てを用意しろ」っていうのは
「それはもう出来てます」としか言いようがないんだよ

105 ：

：2013/03/13(水) 16:48:10.44 ID:m/vjlT3M0

>>101
「就職できないのなら企業すればいいじゃない」
と、大して変わらなくてﾜﾛﾀ

104 ：

：2013/03/13(水) 16:44:31.66 ID:Kvl7V1BB0

派遣を正社員って呼び方に変えるってことだな。
これはGJ

110 ：

：2013/03/13(水) 16:53:42.77 ID:ubUn980v0

非正規の人間が経営者目線にたって「会社のためには」「社会のためには」言ってるのは
なんだか滑稽だよ

111 ：

：2013/03/13(水) 16:54:01.18 ID:W1joU/D90

結局安倍も竹中のポチか
とにかくクビクビクビクビの竹中ちゃん

114 ：

：2013/03/13(水) 17:00:03.61 ID:FFJUBFEy0

新たに正社員として採用するケースが対象で、すでに正社員になっている人には影響はない。

はぁ？

115 ：

：2013/03/13(水) 17:05:33.03 ID:H+0MYSD4T

解雇されやすい正社員になれれば安心して高額な養育費にかかる子供を作れるようになるね
これは安倍ちゃんＧＪだね

120 ：

：2013/03/13(水) 17:17:48.71 ID:/LZqM06R0

ルール、ルールと言いますが…

「個」の自由を獲得する歴史を通っていない日本人にルールを運用する意識があるとでも？
日本人流に改変して他人をいいように使うだけ

134 ：

：2013/03/13(水) 17:30:45.71 ID:zD9L4KdDi

専門家にしたアメリカは失業率が高く

誰でもできる製造業を復活させたい

135 ：

：2013/03/13(水) 17:31:07.55 ID:0aU34UNF0

雇用の流動性を高めれば新卒至上主義や皆揃って同じ時期に就職しなきゃってのも軽減できるだろうし
再就職も今よりは容易になるだろうけど
問題はどうせ現場が運用できないだろうって事だね
能力を正当に評価して私情を挟まず判断できる人がどれだけ居るのか
ほとんどの場合は経営サイドに都合良く首切りに使われて終わりだろう
常に媚へつらって上に気に入られるように努めなきゃならないとか単に今より悪化するかも

139 ：

：2013/03/13(水) 17:33:06.63 ID:zD9L4KdDi

雇われる人は

すぐ首きられる

給与安い

スペシャリストでないとありつけない

就職難

140 ：

：2013/03/13(水) 17:33:11.20 ID:tE9Yo5Ec0

公務員の首も切れるようにしろよ
守られすぎだろ

141 ：

：2013/03/13(水) 17:33:36.81 ID:9Tv+H2Rm0

これ竹中の影響があるんじゃないのか。
ええな

142 ：

：2013/03/13(水) 17:35:07.65 ID:zTQzWxvJO

正規職員としてのメリットが切られるだけじゃないか

安定した雇用が望めないのであれば
消費性向が上がるはずないだろうに

146 ：

：2013/03/13(水) 17:42:14.90 ID:vEN13wwb0

クビ切りやすくなったら老人ども速攻切られてホームレス激増するんじゃね？
若いやつは多少雇用増えるだろうからマシだろうが
結局独り立ち出来るレベルの何らかの技術を持って無ければまともに働けない
アメリカみたいな雇用形態に集束するんだろうグローバル化ってのは

お前らみたいなクズは犯罪犯してブタ箱行くしか無い
じゃなければ多国籍企業に日本企業潰され結局は同じ事か

147 ：

：2013/03/13(水) 17:43:03.93 ID:TshMJn+c0

まだTPP加盟と移民受け入れが残ってるぞ！
こっちもはよやれや下痢三！

しかしこれでまた一歩先進国に近づいたな。
何とかして21世紀のうちに土人国から脱却しないといかん…

155 ：

：2013/03/13(水) 17:58:15.44 ID:9Tv+H2Rm0

必要な人材なら切らない←
要らない人材は切る←今はこれができない

158 ：

：2013/03/13(水) 18:09:28.21 ID:Q5zl17ai0

これで海外へ技術者がさらに流れるようになるんだろうな・・・
このルール改変に賛成する企業も中長期的に見れば大損するんじゃ？

165 ：

：2013/03/13(水) 18:35:07.38 ID:+ZAmV9xd0

>>158
ジジイは囲うよ。だからこそこれからは会社の根底に関われない人間を増やす

160 ：

：2013/03/13(水) 18:20:35.41 ID:H/2hgfyB0

「パンがなければケーキを食べればいいのに」

166 ：

：2013/03/13(水) 18:36:46.94 ID:eiSTsbT60

さすが鳩山と比較して右のルーピーと言われるだけのことはある。

178 ：

：2013/03/13(水) 18:49:23.33 ID:dwLbDD5GO

>>166
ぽっぽにはお勉強して重要さを理解出来るだけの力は残ってたんだぞ！

167 ：

：2013/03/13(水) 18:37:45.74 ID:Pek5yS600

誰が得するんだろうかこの政権

168 ：

：2013/03/13(水) 18:37:50.88 ID:q6iTt8I7O

全部努力不足で自己責任だからね
仕方ないよね

169 ：

：2013/03/13(水) 18:40:29.62 ID:V1y9sPig0

あれ、おまえら正社員を解雇しやすくしろって言ってなかったっけ？

176 ：

：2013/03/13(水) 18:48:47.74 ID:VYVxjrXw0

整形大学にゴリ押し入学した低脳のアベなんか、
庶民だったら、ニートか引きこもり間違いないだろう。
小泉の息子の口だけ低脳男も。
努力しなければ自己責任なんて、こいつらから言われたくない。

180 ：

：2013/03/13(水) 18:52:13.87 ID:x46bqiR30

安倍は同じルーピーでも、鳩山よりも国民に対しての害悪度では遥かに上だな
完全に狂ってやがる

185 ：

：2013/03/13(水) 18:58:40.55 ID:Yg96YkGi0

これから仕事探す人や転職する人は可哀想だな
正社員ですら底辺の奴隷に一歩近づいてる所からスタートだ。何がしたいんだこいつ

189 ：

：2013/03/13(水) 19:09:01.46 ID:q6iTt8I7O

>>185
なにがしたいって、人口減らしたいんだろ
底辺を死滅させて、のち外国人を流入させて「部品」にする
日本人は一部の優秀な奴だけ生き残ればいい

それが自民党とその信者の理想国家

188 ：

：2013/03/13(水) 19:04:41.06 ID:m/vjlT3M0

解雇規制を緩和した場合は、解雇された人に対する再就職支援を充実させなきゃならないのに、
なぜかそれがすっぽ抜けている。

企業が簡単にクビを切れるようになる話だけ。
それじゃ企業のやりたい放題になるだけだ。

解雇規制がなかった１９世紀は労働者は幸せだったのかとｗ

190 ：

：2013/03/13(水) 19:10:13.69 ID:eiSTsbT60

>>188
解雇しやすくするシステムの話ばかりでてくるんだよなぁ。
再雇用されやすいシステムは全く考えてないんじゃないかね

優秀な奴ならすぐ雇ってくれるとこあるだろ、とか
雇ってもらえないのはわがままを言ってるからだとか
今と同じ論理使えるし。

193 ：

：2013/03/13(水) 19:19:51.01 ID:6NCiBm3Y0

これ、新たに正社員になる奴が対象なんだろ？
新卒で就職→数年で解雇→なかなか転職できない→生活が苦しくなる→そうだ、国防軍に入ろう！
っていうことで、国防軍創設フラグは考えすぎか

194 ：

：2013/03/13(水) 19:21:30.06 ID:9z/qDCS50

ところで肝心要の成長産業とやらは一体どうするのかねぇ
成長戦略とか言ってるけどもどうせ何時まで経っても実体が伴わない状況が続くだけだろ
予測道りならば失業者が溢れスラム街だらけの国に落ちぶれるだけだが

197 ：

：2013/03/13(水) 19:26:01.34 ID:H/2hgfyB0

あたりまえだろ。飯を食わなきゃ死ぬわw

198 ：

：2013/03/13(水) 19:28:12.95 ID:q6iTt8I7O

ネトサポ怒ってるなあ…
てめえの戯れ言に誰も聞く耳持たないのは
文章力や説得力が備わってないからで
それを身につける努力をしてこなかったてめえの自己責任だよ

悔しかったら努力してこの板の連中をオルグしろよ
努力努力努力

199 ：

：2013/03/13(水) 19:28:41.51 ID:MFvlKBB8P

解雇されたあとのビジョン無しの頭の悪さ丸出し政策

201 ：

：2013/03/13(水) 19:29:26.54 ID:D/u4vcFQ0

これは安倍ちゃんグッジョブ

204 ：

：2013/03/13(水) 19:36:16.86 ID:5531eVGp0

お見合い制度が廃れて自由恋愛の時代になったら、モテる男女は入れ食いで、モテない男女は縁もない
モテない側はネットで女叩き男叩きで仲間を見つけて憂さ晴らし

雇用でも自由化したら、優秀な人たちだけが入れ食い選び放題で、モテない層は今以上に苦労するだろうね
ネットの記事だと「だからあなたも優秀な側になればいい」って簡単なこといってるのばかりだけどｗ

208 ：

：2013/03/13(水) 19:39:12.40 ID:hjrH0Z520

日本人正社員の首を切りやすくして
安価な外国人労働者を雇用していく

経団連と安倍がTPPでやること

210 ：

：2013/03/13(水) 19:41:49.12 ID:eJM5rpUp0

セーフティネット無しではブラック企業が増えるだけだろ

アホらしい

219 ：

：2013/03/13(水) 19:48:18.69 ID:hjtDoUqY0

・解雇規制緩和して正社員もガンガン解雇するよ！
・経営が厳しくて給料アップ無理？まぁ仕方ないよね。あ、物価は必ず上げるから。
・生活保護？受給条件厳しくするに決まってんじゃん。自己責任！甘え！自殺しろ！

美しい国ニッポン

225 ：

：2013/03/13(水) 19:57:28.09 ID:ATPFkBws0

「弱者を社会から追放するのか！」って批判するのも馬鹿みたいだから否定はしないが
政府で安楽死施設作って自殺容認社会にしろよな
自身の世間体を守るために「自殺はやめよう」なんて2度とほざくな

229 ：

：2013/03/13(水) 20:04:43.27 ID:R/tEQUCo0

別にクビでもいいじゃん
まあそれに伴って新しい雇用が増えれば行ってこいだけど
実際は縮小するんだろうな当面

232 ：

：2013/03/13(水) 20:08:35.79 ID:M7LX/i8L0

お前はそんな会社に入りたいか？って発想がまったくない

238 ：

：2013/03/13(水) 20:19:14.09 ID:HhIXEZ2I0

無能な社員より有能な派遣ってそもそも本当に存在するの？
本当に有能ならスタートの時点で派遣になんて堕ちないだろ

242 ：

：2013/03/13(水) 20:33:03.87 ID:O0f2pzz60

別に安倍は間違ってないと思うけど

これをジャップ企業がやると、「お前クビにされたくなかったら、サービス残業しろ」ってなるに決まってる

245 ：

：2013/03/13(水) 20:36:24.83 ID:B2KNPPpT0

>>242
流動市場なら、そんな企業はみんな辞めて潰れるだけ。
バカなの?

246 ：

：2013/03/13(水) 20:36:48.06 ID:bRT2aO9b0

TPPで移民オーライになるから、外国人の正社員が偉そうにして、
派遣の日本人がヘーコラする
格差逆転現象も起きるだろうね

251 ：

：2013/03/13(水) 20:40:34.76 ID:Q5zl17ai0

戦前のような右翼団体がいなくなって
もっとも得をしているのは左派勢力ではなく自民党など保守派だな
もし今の日本に血盟団とかあったら、安倍さんや小泉・竹中は今頃・・・

252 ：

：2013/03/13(水) 20:46:08.93 ID:xzZ3PRms0

国会議員も解雇しやすくしたら?
ＵＣ持ちとか論外だろ

263 ：

：2013/03/13(水) 22:55:22.51 ID:eiSTsbT60

少ないメリットと大量のデメリットのある政策。
それに反対すれば、対案をだせ！と喚き散らすような「議論」が幅きかせすぎだろ。

264 ：

：2013/03/13(水) 22:56:37.06 ID:nrQiy/Lk0

完全に解雇しやすくするための方便だけど仕方がないわ
生活保護の問題と同じで日本政府や日本企業、はたまた日本経済に
人を活かす力が無くなっている
つまりみんな貧乏になってくれということ

265 ：

：2013/03/13(水) 22:57:06.25 ID:JOXUsBnq0

家族だんらん法といい
安倍の執念には凄まじいものを感じる

272 ：

：2013/03/13(水) 23:13:00.65 ID:Q4N1wQjp0

どうせ非正規拡大させた時と同じ様に
解雇規制緩和だけやって再就職支援とかの労働者に対しての手当てはなにもしないんだろうな

273 ：

：2013/03/13(水) 23:13:09.48 ID:d0ROeGy+0

解雇しやすくするならその分給料上げる必要が出てくるんだけどそれは理解してるのかね？
給料今のままだとなんの意味も無いぞ

275 ：

：2013/03/13(水) 23:15:04.02 ID:KO5i63Pe0

単に、正社員の非正社員化だろ
安部ちゃんはやっぱりお馬鹿だな
わかっててやってる売国奴なだけかもしれんが

277 ：

：2013/03/13(水) 23:16:25.55 ID:PV4dXg4O0

解雇や中途採用が活発化すれば
不満がある奴は勝手に辞めていくから
引き止めるためには給料なり待遇なり改善する必要がある

解雇規制をなくせば自動的に(有能な奴の)労働条件や待遇は良くなるよ

278 ：

：2013/03/13(水) 23:18:36.44 ID:Q4N1wQjp0

>>277
どこの企業でも欲しがる有能な奴なんて労働者の中に１割も居ないだろ
その人達は待遇良く成るかも知れんけど他の労働者は今よりきつくなるだけじゃない？

280 ：

：2013/03/13(水) 23:21:36.57 ID:eiSTsbT60

優劣のつけやすい専門職だけじゃなくて
頭数が揃えば良い的な職への非正規の拡大は悪い影響しか与えんと思うんだけどね。

283 ：

：2013/03/13(水) 23:35:15.57 ID:bIpHUDe80

っていうか今現在の法の枠組みでも十分解雇しやすい正社員契約もできるんだけど
そもそも中小零細企業の正社員はほとんど解雇しやすい正社員の契約だし
大手だってやろうとすればそういう契約もできるのに
人事権手放したくないから選んで解雇しにくい契約を結んでるだけ

286 ：

：2013/03/13(水) 23:41:11.33 ID:PV4dXg4O0

無能経営者なんて資本主義の競争原理の中で勝手に消えてくだろう

291 ：

：2013/03/13(水) 23:52:10.43 ID:5aZ3UUDR0

成長産業って生活保護のことかw

293 ：

：2013/03/14(木) 00:05:52.44 ID:Z7SaiPLO0

これって新卒が死ぬよ

＞新たに正社員として採用するケースが対象で、すでに正社員になっている人には影響はない。

297 ：

：2013/03/14(木) 00:42:03.48 ID:znDGv/JC0

仕事がないなんて経営者が無能な証拠なんじゃないの？

302 ：

：2013/03/14(木) 01:25:00.80 ID:kSyA52hk0

サビ残とか認めてしまっている日本は周回遅れている
曖昧さの温床になっている無期限雇用を廃止する代わりに、
労働条件を明文化して企業にきっちり守らせるようにした方がよい

引用元：http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1363141620

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03月 13日 ( 水) 11時 27分　| 一般 | コメント( 0) | トラックバック( 0)

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