ゆとり「年休使いきります。残すの嫌なんで」俺「は？(怒)」【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

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ゆとり「年休使いきります。残すの嫌なんで」俺「は？(怒)」

俺「年休ってのはどうしても体調が悪くてダメな時にに使うものなんだよ！！暇な時は使ってもいいとか言ってるけど。暇な時なんかねーんだよ！！俺も年休は使いってないのになんだこいつ怒」

5 ：

：2015/10/03(土) 18:07:12.28 ID:WtFlstlSr

でもお前働いてないじゃん

6 ：

：2015/10/03(土) 18:07:13.63 ID:OKbB+wMHa

こいつ平社員だな

7 ：

：2015/10/03(土) 18:07:34.36 ID:2avrE5T0M

ゆとりの方がお前よりがくれき高いだろ
就職難のころに新卒ではいってきたんだろうし

9 ：

：2015/10/03(土) 18:08:14.55 ID:kY/bi1K6M

>>7
は？学歴とか関係なくね？

10 ：

：2015/10/03(土) 18:08:47.51 ID:tuwW/ASQ0

＞年休ってのはどうしても体調が悪くてダメな時にに使うものなんだよ！！

そういうものなの？
飛び石連休つなげたいときに普通に使ったが

13 ：

：2015/10/03(土) 18:09:31.24 ID:+twSsvpe0

クソ上司の典型

15 ：

：2015/10/03(土) 18:09:49.50 ID:UC+Wcl4W0

もっと新しいアイデア出してどうぞ

16 ：

：2015/10/03(土) 18:09:51.66 ID:EKeXsEqt0

ここはお前の日記帳じゃないんやで

20 ：

：2015/10/03(土) 18:10:52.49 ID:k+SNYVzr0

これは怒っていい
新人でも一人抜ければ仕事回らなくなるってわかんだろ

56 ：

：2015/10/03(土) 18:29:55.49 ID:quUX0wAi0

>>20
バーカ
一人休み入った程度で仕事回らなくなるならその会社のシステムがおかしいだけだろ無能低脳ゴミカスｗ

22 ：

：2015/10/03(土) 18:11:19.56 ID:EbOS/E14d

ゆとりは国際標準感覚がある
老害は老害の感覚を押し付けるな

23 ：

：2015/10/03(土) 18:11:50.56 ID:+YBFVcJy0

俺がやってるからお前もやれって言う上司は100%クソはっきりわかんだね

26 ：

：2015/10/03(土) 18:13:27.76 ID:2ZL4s0IA0

ゆとりが俺で俺が上司パターン

27 ：

：2015/10/03(土) 18:13:31.08 ID:M0G6Qjop0

そうだな
無能社畜は使わず働くよな、そうするしかないもんな

31 ：

：2015/10/03(土) 18:14:45.98 ID:IKfGcSW20

消化しないと逆に怒られない？
恵まれてるのかうちは

32 ：

：2015/10/03(土) 18:14:50.89 ID:g/uO9sJv0

上司「有給なんて使ったことないわ」

そんなの構わず私は全部使い切りますがね。

34 ：

：2015/10/03(土) 18:16:52.79 ID:BTgz+xbq0

もしかしたら間違ってるのはおっさん達でゆとりが正しいのかもしれない
がんばれゆとり達日本の未来はおまえらにかかってる

37 ：

：2015/10/03(土) 18:19:09.00 ID:Ykyh0kJ60

>>34
おっさん達は若いころバブルで楽してきた連中だからな
そのツケを若い奴に払わせてる上に偉そうにしてる時点で何かおかしい

81 ：

：2015/10/03(土) 18:47:46.14 ID:MH97Gsrf0

>>34
ゆとり世代には期待してる
どんどん日本の悪しき伝統や文化を破壊してくれ

85 ：

：2015/10/03(土) 18:55:21.04 ID:0gSxCVbN0

>>34
今年入ってきた新人がまさにこんな感じで
残業するなら手当て出ますよねみたいなこと言ったり無駄な飲み会行きませんって言ったり
こいつみたいなやつが増えてくれればかなり快適になりそうだわ

40 ：

：2015/10/03(土) 18:19:56.97 ID:cAdVVPaY0

お前らの言う普通の会社とか、まともな会社って
日本の企業の0.1%も存在しないよな
そんな夢の世界の話されても困るわ

41 ：

：2015/10/03(土) 18:20:01.86 ID:DzFVzqQqd

まともな企業ってのは残念ながら全体の数%なんだよな

42 ：

：2015/10/03(土) 18:20:59.89 ID:Ipe6tt7EK

むしろ無理にでも消化させられるきまりやわ

46 ：

：2015/10/03(土) 18:22:27.07 ID:xE6XLaar0

お盆
年末年始を
有給扱いにする会社があるらしいのだが
それも違反じゃないっぽいんだよなあ

4週4休だっけか

58 ：

：2015/10/03(土) 18:30:47.95 ID:kVVyisJJ0

どんなクソ会社だよ、うちはさっさと消化しろって課長がうるさいわｗ

61 ：

：2015/10/03(土) 18:32:34.72 ID:JYuubgh20

新人に休みとらせないとかどんなけ無能上司しかおらんねん

67 ：

：2015/10/03(土) 18:34:20.17 ID:TIEb4kFv0

周りからは誰も仕事できるとも真面目とも思われなくて評価につながってないから
年齢の割に出世してないっていう典型的な俺らじゃん

69 ：

：2015/10/03(土) 18:35:07.10 ID:Weeve5e30

まーた無職が社畜ロールプレイしてんの？

71 ：

：2015/10/03(土) 18:35:08.97 ID:4N6jfAOt0

ここはお前の日記帳じゃない
NGな

78 ：

：2015/10/03(土) 18:44:29.55 ID:4KHW5+lT0

奴隷は自分の足枷を自慢し始めるからなｗｗｗ

82 ：

：2015/10/03(土) 18:48:38.50 ID:gterXIfya

連休繋げたり病院行ったりに使うが使いきれないのが現状だよね

84 ：

：2015/10/03(土) 18:54:06.84 ID:jUfGmNze0

休まないのはリストラに怯える無能社員だけ。
マトモに仕事できるなら休みもマトモに取ることが出来る。

88 ：

：2015/10/03(土) 18:58:49.74 ID:BBpEriWT0

なぜか下半期から土曜日が出勤日になって有休が強制的にそこで減ってくんだが？
有休取得推奨日という謎制度見た瞬間辞めてくやつも多い

89 ：

：2015/10/03(土) 18:59:06.60 ID:UPyGTMHG0

俺「来週の金曜有給取るからよろしく」
後輩「え、じゃあ僕も有給取ります」
俺「いやいや合わせて休む必要ないよ？笑」
後輩「だって先輩居なかったらやる事無いじゃないですか！」

こいつどうすればいいの？

91 ：

：2015/10/03(土) 19:03:49.78 ID:EbOS/E140

一気に使うとかでもなければ問題無いな。
毎月1～2日ずつぐらい消化すれば無理なく使い切れる

92 ：

：2015/10/03(土) 19:06:18.26 ID:W0ofzw4H0

使い切るととかバカだろっw
通は1日だけ残すんだよ

93 ：

：2015/10/03(土) 19:06:49.81 ID:cGdxc7Oq0

もう初期ゆとりは28とかやで

95 ：

：2015/10/03(土) 19:11:31.79 ID:HS8LeBbB0

有給使えないってやつは度胸が無いだけだろ
申請するだけで相手に拒否権は無いんだからじゃんじゃん使えよ

98 ：

：2015/10/03(土) 19:12:46.19 ID:giM6p1Gnd

うちの会社は有給とる際にその人より上の人（課長部長社長）の判子貰うようにしたら有給とる人が減ってみんな７時までに帰れるようになった。

105 ：

：2015/10/03(土) 19:23:39.95 ID:QGMAGyu3p

有給使うやつに限って締め切りや納期を護らない
止めてる仕事があって明日やりますとほざいときながら当たり前のように休むクズ

106 ：

：2015/10/03(土) 19:23:43.74 ID:k8xHPpLj0

上司の俺が率先して有給使い果たしてやってるのに、部下はほとんど使わず
あまつさえ俺が休み過ぎと陰口をたたく始末

109 ：

：2015/10/03(土) 19:29:16.71 ID:2Ipcsjud0

これで社会ナメてるとかいうのが日本の悪いとこだよほんと、老害が強すぎ
だから生産効率くそ低いんだよ、非合理的

110 ：

：2015/10/03(土) 19:29:45.15 ID:vAkf8O3U0

年休は労働者の当然の権利だろ
どうしても体調が悪くてダメな時にに使うものなんだよ
そういう認識が常識ってまかり通らすから先進国からも途上国からも外人からジャップは奴隷って言われんだよ

111 ：

：2015/10/03(土) 19:29:51.23 ID:V3TrB2Fta

使いきらないと管理者が怒られるからそろそろ年休残してるやつは個別に注意されるわ

117 ：

：2015/10/03(土) 19:37:18.73 ID:urh8fLXUa

マジで、どうしようもなく、意味もないのにがんがん使うからな
俺なんて5年目だけど、毎年10日くらい捨ててるわ
方や後輩のゆとりは、残り数日しかないですー汗ってな状況が続いてる
年休は捨てて当たり前、日数で勝負って、課長に言われて育てられた俺からするとほんと信じられん、てか仕事舐め過ぎだろ、あのぼっちゃんたち、超勤も15分単位で申請するし、サビ残まじで拒否るし
俺が2年目のときは、嘘偽りなく200時間、40万円分はサビ残したわぼけ

118 ：

：2015/10/03(土) 19:40:05.53 ID:9K1lA/zN0

>>117
きっしょwww土人アピールやめーや

138 ：

：2015/10/03(土) 20:31:21.68 ID:3y4XCTr60

>>117
日数で勝負ﾜﾛﾀ
仕事舐めてんのかｗ

170 ：

：2015/10/03(土) 21:40:55.38 ID:LNV5V/b60

>>117
俺が嫌な思いしたんだからお前も嫌な思いしろ！という典型的ジャップ
てめーが嫌な思いしたなら次の世代の為に改善しろや糞無能のゴミ虫が

193 ：

：2015/10/04(日) 10:38:38.29 ID:MUXLZlD80

>>117
お前みたいなクズは会社辞めていいよ

122 ：

：2015/10/03(土) 20:04:19.26 ID:H/CNCBaZ0

使いきらせないと何千万単位の金払わなきゃダメにしろよ

130 ：

：2015/10/03(土) 20:16:55.21 ID:4MOCWP+7d

うちの職場二人同時に有給使われるともう回らないからいつも早い者勝ちだわ
連休の前後で繋げて使うやつは冷ややかな目で見られるけど

131 ：

：2015/10/03(土) 20:16:55.72 ID:AIJ7a+eld

この場合はゆとりの方が有能

133 ：

：2015/10/03(土) 20:21:59.07 ID:kd/Wj4kD0

新人で有給とるとかありえんだろ
嫌な時代だなマジで
俺が新人の頃はインフルでも行ってたっていうのに

134 ：

：2015/10/03(土) 20:26:49.79 ID:rUI0TQced

バイトやめるとき年休とるって言ってもはぐらかされてたからわかりました本社に聞きますって言い捨てて帰ったら慌てて年休付けますって電話かけてきてワロタ

135 ：

：2015/10/03(土) 20:27:52.98 ID:Mk6idfDf0

最近はおかげでクソみたいな飲み会がどんどん減ってきて
ちゃんと断れるゆとり世代に感謝している

136 ：

：2015/10/03(土) 20:29:12.95 ID:kd/Wj4kD0

飲み会こなかったり定時で帰ったり有給とったり
ゆとりは糞だよな
時代は変わるって言うけど変わっちゃいけないものもあるんだよな

176 ：

：2015/10/03(土) 22:31:04.64 ID:oFW6p1JN0

>>136
マジレスすると団塊ジュニア世代が絶滅すると日本はよくなる

139 ：

：2015/10/03(土) 20:32:37.94 ID:jAwLVI+A0

ああ、この前のシルバーウィークでゆとりが４日ぐらい連休にプラスして休んでたけど
連休明けからみんなの態度がきつくなってワロタ
ミスったらボロカスに言われててワロタ
そしてみんな助けない
なんか質問してきても忙しいから邪魔とか言われ出して可哀相だった
俺も助ける気はなく定時であがってたけど

142 ：

：2015/10/03(土) 20:35:38.54 ID:kd/Wj4kD0

>>139
当たり前だろ
むしろ新人はシルバーウィーク全部出るのが普通だから
どこの会社もそうでないといけないから

143 ：

：2015/10/03(土) 20:37:04.04 ID:kd/Wj4kD0

日本は週６で１４時間勤務を義務付けないと崩壊する

144 ：

：2015/10/03(土) 20:40:32.91 ID:6dstek1cd

新入社員の有給で現場が追いつめられるのはどう考えても管理職が能無し

145 ：

：2015/10/03(土) 20:42:01.55 ID:kd/Wj4kD0

>>144
違うわ
新人が有給使うこと想定してる現場が糞なんだよ
１日１４時間働く想定でスケジュール組まないとダメ

148 ：

：2015/10/03(土) 20:49:44.72 ID:YGta1fFn0

IT土方の俺ですら案件少ないときはがんがん使ってるのに
お前らどんな仕事してたらそんな一年中ひっきりなしに忙しいの

151 ：

：2015/10/03(土) 20:54:16.01 ID:kd/Wj4kD0

>>148
そういう暇な職場が日本の景気を悪化させている
常に忙しくないとダメ

154 ：

：2015/10/03(土) 20:56:56.35 ID:bGVjHcZz0

>>148
俺の部署は需要過多　四六時中案件が多い
強制的に案件減らしたら会社が赤字になる　はっきりとデータがある

156 ：

：2015/10/03(土) 21:07:09.89 ID:1nSIKvw20

>>148
IT土方なんてＰＣ弄ってるだけだろ
マジモンのブラックは営業から案件管理、メンテまで全部一人にさせるから休む暇なんてない

180 ：

：2015/10/03(土) 23:53:48.03 ID:dDSynzlh0

>>148
仕事があるかどうか会社に行かないとわからない業種もあるんだよなぁ
「客が休みだから今日注文入ってないだろうなぁ」と思いながら出社して
案の定なくてだらだら掃除したり機械の整備したりで一日終わるわけだ
もう休みにしてくれよって思いだわ

155 ：

：2015/10/03(土) 21:00:48.03 ID:kd/Wj4kD0

ゆとりは権利の主張が激しいから糞

158 ：

：2015/10/03(土) 21:17:14.55 ID:9PnaRNWV0

しっかり休むのも仕事の能力の内

有給を有効に使えないヤツは仕事においても時間の有効な使い方ができないヤツだからｗ

だから、上手に休むこともできない人は、そんなことを自慢しては池無いよ（・∀・）

161 ：

：2015/10/03(土) 21:25:26.49 ID:WoLR3YzL0

無能な上司ほど責任を部下に押し付けるよな

162 ：

：2015/10/03(土) 21:28:19.21 ID:1nSIKvw20

こういう話題は自分が置かれてる環境次第だからなぁ
人的余裕がある楽な職場なら有休はどんどん使うべきって意見に偏るし
逆に一人で全部回してるような奴は休まずﾊﾞﾘﾊﾞﾘ働くのが美徳って考えになる

確実に言えるのは、有休残さないよう指導が入ったり気軽に休める立場の奴は恵まれてるって事だな

163 ：

：2015/10/03(土) 21:29:32.31 ID:3y4XCTr60

うちの会社だと老害は二極化してるな
残業代出ないから絶対定時で帰るし有給も全消化派と
仕事にやりがい(笑)を感じて全然休みも取らず残業代出ないのに毎日20時近くまで居残る派

165 ：

：2015/10/03(土) 21:30:44.46 ID:WoLR3YzL0

ID:kd/Wj4kD0

なんだこいつ
お前がダラダラ残業するのは勝手だがそれを周りに押し付けるなよ

173 ：

：2015/10/03(土) 22:04:49.72 ID:kd/Wj4kD0

>>165
日本人が残業しなくなったら日本は終わるんだがな

167 ：

：2015/10/03(土) 21:32:26.89 ID:jAwLVI+A0

休むのは勝手だけど
お前が休むためにお前の仕事を俺がするのは勘弁な
たまにいるんだよこういうアホが

169 ：

：2015/10/03(土) 21:35:53.98 ID:bGVjHcZz0

>>167
10人いる部署で一人有給使ってもカバーは容易
2-3人しかいない部署はカバーしきれない
無理だから案件断るねーってやると会社全体が赤字

168 ：

：2015/10/03(土) 21:34:21.78 ID:WoLR3YzL0

管理能力のない上層部と奴隷化された社畜が組み合わさって
最悪の労働環境が生まれる

177 ：

：2015/10/03(土) 22:32:23.44 ID:KMij7h7Td

無能社畜が発狂してあるのはここでつか

179 ：

：2015/10/03(土) 22:52:16.32 ID:ZdJrdNQu0

糞ジャップwww
何のために生きてんだよ

181 ：

：2015/10/04(日) 00:04:43.32 ID:23vbtX/q0

社畜が互いの首を絞めあってくれるお陰で上級国民様が悠々自適な生活を送れるのであった

183 ：

：2015/10/04(日) 00:37:44.19 ID:RiRMIY700

黙ってたら有給前借りしだしてﾜﾛﾀ
使い切ったならもう休むなよ

184 ：

：2015/10/04(日) 01:37:34.54 ID:kORaJfEd0

忍耐や苦労を美徳とするゴミ文化を日本はいったいいつになったら捨てきれるんだ……どんだけ社畜老害無能多いんだよ

185 ：

：2015/10/04(日) 03:42:02.55 ID:jVUrwFHxM

バイトが有給使おうとしたら社員のやつがバイトに有給なんかあるわけ無いだろ！ってそいつと喧嘩になってワロタ
上に掛け合ったらありますよと言われて社員憤死
そのバイトはやめた

188 ：

：2015/10/04(日) 06:30:47.79 ID:vCPubcYx0

てか月1消化で平日にしか開いてない場所に行く目的で有給使う理由にすりゃいいだけのこと
銀行や郵便局、役所でいろいろ手続きに必要だとか、携帯の機種変＆解約など何とでも言えるだろ
そうすりゃ年に12回も消化できるんだから楽勝だな
バイトは知らん

190 ：

：2015/10/04(日) 10:22:24.75 ID:Hlz5CO0w0

体調不良の休みと有給の休みが別の欧米に行った方がいいよ

196 ：

：2015/10/04(日) 10:55:20.82 ID:+ndHaEhW0

ちゃんと労働時間を律している国が労働時間を守っていない国との過当競争にさらされるのは大問題
1日8時間週5日の労働で稼げないのなら貧乏人になる義務がある
このままでは生活の脅威となる敵国として皆殺しにされても文句は言えない

199 ：

：2015/10/04(日) 13:31:29.96 ID:Rj3lm9/K0

100%も悪印象だし、期末に体調崩してで休むかもしれんから
消化率は70～80%くらいにするのがベスト

201 ：

：2015/10/04(日) 14:35:53.92 ID:ieHQgZ9AK

年休使っても疲れてるから家で寝て終わるんだよなぁ…

引用元：http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1443863170

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