【時給】米自動車業界､賃金upへ平均時給３０．２４ドル(3,628円) 日給29,000円 20日x12ヶ月で約700万【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

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【時給】米自動車業界､賃金upへ平均時給３０．２４ドル(3,628円) 日給29,000円 20日x12ヶ月で約700万

米クライスラー、10年ぶり賃上げで大筋合意　熟練工で６％強 2015/9/21 10:34　【ニューヨーク＝杉本貴司】米ＦＣＡＵＳ（旧クライスラー）が10年ぶりとなる賃上げを受け入れる方向で、全米自動車労組（ＵＡＷ）と大筋合意したことが明らかになった。
2007年以前に入社した熟練工の場合、賃上げ幅はおおむね６％強となる。
米ゼネラル・モーターズ（ＧＭ）と米フォード・モーターもほぼ同様の内容で追随する可能性が高い。

米自動車３社とＵＡＷは４年に一度、労使契約を更改する。
今回の労使交渉では、好調な米新車市場の追い風を受ける米３社が賃上げを受け入れるかが焦点だった。
＜略＞

旧クライスラーの熟練工の平均時給は28.50ドルとされ、その場合は最終的に６％強増の30.24ドルに引き上げられることになる。

今回の賃上げ交渉のもう一つの焦点が社内格差の解消だった。
07年秋以降に入社した若手社員はどれだけスキルを高めても時給は19.28ドルで頭打ちになる。
平均同28.50ドルの熟練工との格差に不満が高まっていた。

ＵＡＷは今回の交渉で、賃金体系を熟練工に一本化した上で全体の底上げを主張していたが格差は残る形で妥結した。
今回の契約でも若手の時給は最大25.35ドルとなる。
ただ、賃上げ率は31％と熟練工より高いため、ＵＡＷと旧クライスラーは若手の不満が和らぐと見た。
ＵＡＷは４年後の交渉で格差の完全解消を目指す方針だ。
全文はうぇｂで
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFK21H11_R20C15A9000000/
最低賃金の引き上げ、中小企業の経営者５０人に聞く　2015年9月21日05時27分＜略＞
そして、この秋の最低賃金引き上げです。全国平均は前年比１８円増の７９８円。４年続けて大きく増えました。
ある経営者は、吐き出しました。「利益が出ているなら言われなくても賃上げする。国策として一方的に最低賃金を上げるやり方は、大企業が一方的に値引きを通告してくるようなもの。気分が悪い」
http://www.asahi.com/articles/ASH9C3W0RH9CUPQJ002.html

18 ：

：2015/09/21(月) 11:11:17.03 ID:oMcjRfP60

公的な保険ないらしいが手取りどんくらいなんだろ

4 ：

：2015/09/21(月) 11:05:11.04 ID:N+M3sCYJM

はい、ジャップは奴隷

10 ：

：2015/09/21(月) 11:07:56.41 ID:7i1nWmKT0

向こうは戦争という負の部分を日本に押しつけられて経済に集中できるようになったからな

13 ：

：2015/09/21(月) 11:09:23.05 ID:QKvHdUkSp

アメリカへ出稼ぎならまだいいは
衰退していくジャップランド困窮していくジャップス
中国韓国、見下していた東南アジアへ出稼ぎなんてことになったらネトウヨ死んじゃう

24 ：

：2015/09/21(月) 11:13:39.05 ID:euZvYttJ0

奴隷ジャップへの賃金って損益の調整弁だよね
材料高くなったらジャップの賃金減らせば良いし
為替が悪くなったらジャップの賃金減らせば良い
国内でジャップの給料は高い！と連呼すれば簡単に騙せるし

26 ：

：2015/09/21(月) 11:13:53.67 ID:O7MF3n3I0

流石だな。TPPをやってアメリカがドル安に持って行ければ最高だな。
元々TPP交渉にアメリカが入った時は、ドル安を想定していたからな。

33 ：

：2015/09/21(月) 11:15:19.13 ID:L8kG7vnH0

それだけ為替が異常ってこと

48 ：

：2015/09/21(月) 11:19:06.74 ID:YX8pL3pB0

日本企業に就職した奴の自己責任

53 ：

：2015/09/21(月) 11:21:33.65 ID:vcYfHlP9M

GMってなんかやらかしたと思うけど、もしかしてお咎めなし？
トヨタは無実なのに賠償金払ったけど

67 ：

：2015/09/21(月) 11:28:28.10 ID:rqUknOrp0

>>53
GMのリコール隠しで303人死んでるけど司法省へのお金はトヨタ＋αの額で済んだよ、さすがオバマアメリカだｗ

56 ：

：2015/09/21(月) 11:21:48.35 ID:nsWL4DhJ0

賃金体系を熟練工に一本化した上で全体の底上げを主張していたが格差は残る形で妥結した。

はいチョンモホルホル終了

57 ：

：2015/09/21(月) 11:21:58.98 ID:tXJQD3Jm0

理解できなのは日本はなぜ生産性が低いのかなんだが
長時間労働なのに生産性が低い、仮に短時間にしたら生産性が高まるとは思えんが

59 ：

：2015/09/21(月) 11:23:54.02 ID:YX8pL3pB0

>>57
仕事なんて体力や頭の回転高い方が早いに決まってる
スポーツ見ても白人の方が体力や知能面で上まわってるから

72 ：

：2015/09/21(月) 11:37:46.17 ID:hb5eY+J90

>>57
仕事のための仕事みたいな無駄が多すぎる
ジャップはどうでもいいことにちゃんとした書類作りすぎ

89 ：

：2015/09/21(月) 12:04:43.92 ID:86ZNNjH10

>>57
８次下請け
日本のＧＤＰが高くても生産性が低い理由は中抜き業者王国だからだろ
ちなみに派遣業者の数はコンビニを圧倒して世界的に見てもずば抜けて多い
抜く側で働いたら勝ち

162 ：

：2015/09/21(月) 13:48:49.10 ID:wsvZJFXI0

>>57
定時に仕事を終わらせようとしても帰れない
それならだらだらやって、忙しいふりをしてる方がよく見られる

61 ：

：2015/09/21(月) 11:24:43.44 ID:Q7W5IQoWd

アメリカは職務給で産業別組合で解雇規制も緩いから高賃金を払えるんだよ
日本は職能制=年功序列賃金と企業別組合=正社員の利権で解雇規制も強いから
だから制度改革しないと非正規に高賃金を払うのは無理なのです

194 ：

：2015/09/21(月) 15:19:57.90 ID:y2q0A6oG0

>>61
日本が終身雇用とか与太信じてんじゃねーぞ。
解雇権濫用で裁判でも労働者側が負けまくる状態で
解雇規制ｗとか言ってんじゃねーぞ。

64 ：

：2015/09/21(月) 11:25:50.15 ID:rGOJhV1+0

生まれた国で人生決まる
アジアのどこぞの長時間サビ残常態化した土人国家はいやだいやだ

68 ：

：2015/09/21(月) 11:29:42.77 ID:kfcLWfZx0

おいおいアメリカだって万能じゃないんだ。
レジ係に技術が必要かい？
ヒクイに決まってるだろ。
アメリカは努力したものに報うんだ。

70 ：

：2015/09/21(月) 11:31:19.85 ID:YX8pL3pB0

ウォルマートはブラックだから問題になってんだろ

74 ：

：2015/09/21(月) 11:38:10.96 ID:YNd4hbgya

マジでジャップと白人はIQ10ぐらい違うだろww

79 ：

：2015/09/21(月) 11:43:08.29 ID:YSOdj24I0

日本をアメリカの制度みたいに変えよう
で、その制度にはいい部分と悪い部分もあるのだが
（例えば解雇しやすさだったら転職のしやすさとか）
資本家が無知な大衆を騙して悪い部分だけ入れてくるからな
ジャップの生活がどんどん困窮していく原理だよ

82 ：

：2015/09/21(月) 11:45:00.32 ID:ztl0ruY+0

これが本来の労働組合
日本の連合みたいに派遣大推進して自分の席減らして涙目で非正規募集してる間抜けとは違う

85 ：

：2015/09/21(月) 11:51:52.24 ID:+mxp4pjrp

日本は半分
韓国はさらに半分

88 ：

：2015/09/21(月) 12:04:01.87 ID:IP0GWCAWp

お前ら
「俺らの給料上げるより公務員の給料下げろ！」

何故なのか

90 ：

：2015/09/21(月) 12:05:52.18 ID:EqbMYPei0

そろそろジャップも出稼ぎ行く頃合いかもな
でも英語できんから無理か

93 ：

：2015/09/21(月) 12:15:24.42 ID:+wg7+y4WM

トヨタの工場勤務も正社員ならこんなもんじゃなかったか？

97 ：

：2015/09/21(月) 12:18:16.69 ID:UTr/2dKj0

ジャップとの差がひでえ

100 ：

：2015/09/21(月) 12:19:44.99 ID:tZYmocoV0

ブラジルとか南米の人達、日本の車工場で働きに来る人多いけどアメリカには行ってるの？
低賃金で地球の反対側にまでわざわざ来なくてもアメリカ行けばいいのに
何かアメリカで働くには障害があるとか？

104 ：

：2015/09/21(月) 12:22:41.55 ID:HCG7pzoUr

>>100
そんな簡単に低賃金労働者を受け入れる国は少ないよ
だから不法入国が問題になってるだろ
日本は日系人の枠があるから祖国より仕事あるからと、来てるだけ
経済発展始めたら帰国する人らも増えてるだろ

106 ：

：2015/09/21(月) 12:23:02.93 ID:yCZZDG4I0

医療費高い国なんだからこれぐらい貰わないと

117 ：

：2015/09/21(月) 12:28:33.08 ID:IsoeaBGUp

なんでこんな事が可能なんだろうか。
日本は日給9700円なのに。
マジ不思議。

120 ：

：2015/09/21(月) 12:29:58.56 ID:3O9yTxvua

日本ってやっぱ貧困だよな

121 ：

：2015/09/21(月) 12:30:36.38 ID:yMuLP/If0

日本人に生まれたこと自体が罰ゲームなんだから、文句ばっか言ってないで罰ゲームを受け入れろよ

123 ：

：2015/09/21(月) 12:31:57.24 ID:a432n48Md

ジャップ惨めすぎワロタ・・・

124 ：

：2015/09/21(月) 12:33:41.76 ID:QMXf9wXA0

ネトウヨ「税と人件費をあげると企業と金持ちが海外へ逃げるぞ、我慢しろ底辺」

なお実際は

127 ：

：2015/09/21(月) 12:34:56.16 ID:C21XTPD40123456

ネオリベ自己責任の国でさえこれだ
日本はひたすら上級国民が搾取するだけの国
近代以前だ

133 ：

：2015/09/21(月) 12:37:13.44 ID:UnmfdmZR0

>>127
自己責任だけど全然リベラルじゃない

高負担低福祉自己責任

129 ：

：2015/09/21(月) 12:35:58.02 ID:9X8X7IG/0

この金貰って作るのが走る公害と言われるピックアップトラックてのがね

130 ：

：2015/09/21(月) 12:36:20.91 ID:943/zxlD0

そりゃ破綻したりメキシコに工場移すわけだわＧＭ

132 ：

：2015/09/21(月) 12:37:05.45 ID:1O8yImWS0

糞うらやましい

136 ：

：2015/09/21(月) 12:46:50.14 ID:yc7lICFN0

こう言うニュース見ると死にたくなるな…
ジャップの最低賃金はいくらよ？
自動車工とは比較出来ないけど未だ地方は600円代だろ？
どうなってんだよ…

141 ：

：2015/09/21(月) 12:59:20.35 ID:wEbQcfAG0

ジャップはアメリカに負けて多少ましになったけど完全にアメリカの属国になったほうが幸せだろうな
向こうの公務員は給料安い、ジャップは高い、これはいつまでも是正されない
公務員共働き夫婦＝年収１５００万、一部上場企業の管理職部長クラスと同じとかありえん

143 ：

：2015/09/21(月) 13:04:54.24 ID:UnmfdmZR0

公務員の給料下げろよ
地方交付税交付金廃止しろよ
交付金ありきの地方運営はやめろよ

146 ：

：2015/09/21(月) 13:09:03.09 ID:bESji1WWp

>>143
主要財源のほとんどを国が握ってるのをなんとかしてからだろ
地方に財源移譲して責任持ってやらせればいい

150 ：

：2015/09/21(月) 13:12:35.89 ID:+BalfX8z0

向こうはオバマになってから変わってしまったな
世界最大のネオリベ国は日本かもしれん

163 ：

：2015/09/21(月) 13:50:05.25 ID:LUlnqX920

いまが円安すぎるんだよ
近いうちに是正される

165 ：

：2015/09/21(月) 13:58:43.62 ID:FIjEN2Wh0

北米は日給月給がデフォで正規とか派遣とか期間工の区別が無いんで基本的に全員正規社員。
日給月給なんで日本みたいなGWとか盆みたいな長期連休は給料が減るんで物凄く嫌がられる。
連休中の掃除とか作業を募集すると凄い集まる。

184 ：

：2015/09/21(月) 14:41:47.45 ID:dNGWzaLv0

日本企業なら設備や作業の内容は日本と変わらないだろうけど
リーダー、班長みたいな役割とか一人当たりが受け持つ工程の量とかも同じかどうかが気になる
あと自動車業界というと期間工でも改善案月一件提出みたいのあるけど、さすがにそれはやってないよな

186 ：

：2015/09/21(月) 14:49:09.57 ID:y98lVnH10

>>184
改善案とかはボンクラ企業だけの慣習
仕事してるフリしなきゃならん能無しの手助けみたいなもんだ

役所みたいな組織だしな

192 ：

：2015/09/21(月) 15:07:42.39 ID:FIjEN2Wh0

>>184
生産現場のリーダー制とかは基本的に日本と同じ。
日系だと提案制度もやってるとこは普通にあるよ。
内勤も日本と変わらない。
日本と全然違うのは保全担当。
なんか独特の文化と言うか価値観があるかんじ。

199 ：

：2015/09/21(月) 15:33:29.07 ID:MsSBtJ9r0

これで利益出せてるんだから、どれだけ日本の企業経営者がダメでカスでやるきがないグズかというのがわかるな。

200 ：

：2015/09/21(月) 15:42:26.42 ID:Q69hi43i0

医療とか公的扶助が凄まじく手厚いフィンランドとかフランスで工場で工員やる方が
この腐れ中世土人国家で公務員とか大企業総合職になるより良い人生を送れる。間違いない

204 ：

：2015/09/21(月) 15:58:41.14 ID:MC4orz8H0

米の労働者は組合運動頑張ってるからな
日本の待遇の悪さは自己責任だろ
まともな組合作る事ができない己の無能を呪うがいい

引用元：http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1442800999

09月 21日 ( 月) 11時 03分　| 時給 | コメント( 2) | トラックバック( 0)

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：名無しさん2015/09/21 (月) 17:23:35 ID:-

アメリカ好景気なのか
すごいね

：名無しさん2015/09/23 (水) 02:18:53 ID:-

あくまで熟練工

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