「圧迫面接」　最近の主流は「なんで？どうして？面接」になっていた。　これはキツイ！　【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

「圧迫面接」　最近の主流は「なんで？どうして？面接」になっていた。　これはキツイ！　

最近の主流は「なんで」「どうして」面接
企業の採用活動に詳しい人たちに聞いてみよう。就活指導を手掛ける大原学園の民間就職課長の野口英雄さんによると、約1000社分の面接情報をもとに、圧迫面接は３種類に分類できるという。

１「何を言っているかわからない」など厳しい言葉による圧迫面接
２　面接官と学生の距離が極端に近いなど場面による圧迫面接
３「なんで」「どうして」と質問を重ね、行動予測をするコンピテンシー面接それぞれ理由がある。(1)は「すぐに辞めるような学生を採用しない」、(2)は「場の空気にのまれないかどうかを見る」、(3)は「仕事の能力をはかるため、どう行動するかを見る」というもの。最近は(3)が主流になっているという。
「就活生の面接対応力があがり、従来の面接では適性を見抜くのが難しくなった」（野口さん）からだ。

３月下旬、午前10時。大原学園の模擬面接室に中堅私大生の森春香さん（仮名）が現れた。
森さんの志望企業は知名度のある人材サービス大手。

「自己紹介してください」と面接官役の講師の第一声でスタート。
他社の受験状況など普通の質問の後、圧迫モードに入っていく。まずは森さんがライバル社の採用試験を受けるかどうかの質問。
「受けない」という森さんに対し「なんで？」と面接官が畳みかける。

「御社は、独自サイトに、え～強みを持っている、と思います。○○（ライバル社）には、そうしたものが、なにか感じられなかったので......」。
森さんの話し方のテンポが変化した。

面接官「でもウチとは似ているけど、なんで」。
森さん「似ていると思いますが、○○はメディアや広告媒体というより新卒採用事業者のイメージが強くて......」。
森さんの口元が震え、緊張が伝わってくる。
面接官「よくわからないね。○○を受けているのを隠しているということ？」。
森さん「いえ、本当に受けていないです」。

4 ：

：2015/09/10(木) 14:05:08.90 ID:7swm939F0

まあ、ろくにもの考えてない学生が悪いわ
面接のためにその場しのぎの嘘つく気まんまんなのに被害者ぶっても

5 ：

：2015/09/10(木) 14:06:27.33 ID:kK/C1ddW0

ネチネチ蛇みたいに絡みつく面接か
なんで？どうして？って聞いてないで自分で聞いたことから考えろよ

13 ：

：2015/09/10(木) 14:09:13.91 ID:bx6kcRyr0

じゃあ転職組だけ採用すればいいのに

16 ：

：2015/09/10(木) 14:10:25.92 ID:gpbIYB2f0

俺はこうやって問いかけてくれた方が楽だけどな。
なんかイベントやってたとかそんなのどうでもいいんだよ。
面白い話に持っていって笑わせれば勝ち。

19 ：

：2015/09/10(木) 14:12:23.24 ID:/x0MDQUy0

>>16
面白い話ってどんな話？

17 ：

：2015/09/10(木) 14:10:55.07 ID:J6DoL9Mia

何故なにどーして君かお前は

22 ：

：2015/09/10(木) 14:14:30.60 ID:RjdWsTLAr

これで実は人事担当のリストラ要員探しの逆面接だったら面白いのにな

25 ：

：2015/09/10(木) 14:15:24.66 ID:1R+n3s6w0

拷問にあるやつだな
漠然とした質問を繰返し生返事を繰り返すことで相手は精神崩壊するらしい

それをなぜただの求職者相手にそんな仕打ちをしようと思ったのかジャップは気が狂っとるね

29 ：

：2015/09/10(木) 14:16:43.31 ID:FsrJTlK+0

自分の希望する条件を満たす中で一番良い会社だったからじゃダメなの

30 ：

：2015/09/10(木) 14:16:59.22 ID:3EVXk+AO0

むしろこの程度の質問に答えられなくてどうすんだよ？
お前らは自分の行動や考えを説明できないような
行き当たりばったりの行動してんのか？
質問されたら答えられるぐらいには考えて行動しろよ

31 ：

：2015/09/10(木) 14:17:23.13 ID:NnfN1zPe0

こういうのは嘘つきが強いからな

33 ：

：2015/09/10(木) 14:17:46.89 ID:rFolbiUV0

俺「面白いから○○やってました」
面接官「なんで○○やってたの？」
俺「面白いからです」

この会社ダメだなって思ったわｗ

34 ：

：2015/09/10(木) 14:17:50.81 ID:kK/C1ddW0

質問したら必ず答えが返ってくると思うなんて
社会人として甘えてるんじゃないですかと言い返して場を去りたい

35 ：

：2015/09/10(木) 14:18:24.19 ID:csXUqaP70

人事部として責任とらされたくないからだろ
後で問題おきても面接では徹底して聞いたと答えるため
そういう社風ってことだから

36 ：

：2015/09/10(木) 14:19:05.84 ID:blqNt5CyM

そんなめんどくさそうな面接官いたら入社してからもずっとそいつのこと嫌いだろうな
そもそも受かってもどうしようか迷うわ

39 ：

：2015/09/10(木) 14:19:30.07 ID:tmcAafagr

入社志望にしたって具体的にいえば希望された配属じゃなきゃやめるかもとか、ほかの会社にもありますよ。みたいな屁理屈合戦。

42 ：

：2015/09/10(木) 14:20:08.16 ID:ifq83ERUa

会社の顔なんだよね人事って
いやらしい質問してきたら、仮に内定もらっても行く気が急激に失せる

43 ：

：2015/09/10(木) 14:21:22.43 ID:tmcAafagr

人気の仕事は金と社会的な評価があって最後は仕事内容だからなぁ。
人気の会社はみんなそうだろ？

51 ：

：2015/09/10(木) 14:23:31.74 ID:/nQfTlvhp

最近は外国人を採用担当者にして面接させてんのか？
日本人ならバカみたいに質問ばっかしてないで行間読んで察しろよ

52 ：

：2015/09/10(木) 14:23:47.70 ID:1Oh4cS1W0

これは別に悪くなくね？
何も考えずにテンプレ文言音読してたり聞いたことあるようなセリフ宣ってるだけのやつを落とせると考えたらまあ

54 ：

：2015/09/10(木) 14:25:05.44 ID:3vthqr360

中小のくせに志望動機聞くなよ
とりあえず内定が欲しいから以外理由ないだろ

60 ：

：2015/09/10(木) 14:26:43.72 ID:7swm939F0

>>54
んでもっと志望まともな志望動機が高そうな人間か能力がありそうな人間を雇うってだけだろ

58 ：

：2015/09/10(木) 14:25:56.97 ID:XmUguRYz0

どちて坊やかお前は！

59 ：

：2015/09/10(木) 14:26:29.01 ID:HVfe0cUNa

こういうのって突き詰めると
人事「君のこの経歴とアピールは嘘じゃないよね？」
という事に尽きる気がする

61 ：

：2015/09/10(木) 14:26:56.21 ID:0exXVanp0

ジャップが面接とか生意気なんだよ糞斜陽国家の糞一般国民のくせによお～

62 ：

：2015/09/10(木) 14:26:59.14 ID:kK/C1ddW0

なんで？攻撃は面接官の気分次第で無限に続けられるからストレス発散には最適だろうな
お前個人の望む考えなんて知らねえよ

63 ：

：2015/09/10(木) 14:28:27.45 ID:KcJ0deJQp

敬語で淡々と詰められるのが一番キツイ
「…はい、わかりました。もういいです。」みたいな

64 ：

：2015/09/10(木) 14:28:28.95 ID:HTqNOvI+0

カッコイイこと言いたがりが困るだけだろ
真面目にたどり着いた考えなら説明もできる

65 ：

：2015/09/10(木) 14:29:01.71 ID:sy/VGQg10

1番キツイのは自己紹介してくれってやつ
何分くらい話せば良いのか正解がわからん
一人で10分位話してそこから質問が始まったが、それは楽だった

質問に戸惑うのは嘘をついてるか、考えの底が浅いから
仕事したことない学生が自己分析するのは大変だろうな

67 ：

：2015/09/10(木) 14:30:29.67 ID:Ta1YEHy3r

論理的思考を誘導しているんだろ
これはあり
地頭が見える

69 ：

：2015/09/10(木) 14:30:52.30 ID:mZwo+wnR0

コンサルが本に

「なんで？を探っていくと確かに問題解決に役立つけど
最終的に『宇宙のせい』『金がない』『時間がない』
になって、解決できなくなることも度々」

て書いてたぞ

78 ：

：2015/09/10(木) 14:36:53.17 ID:m2b4YBsA0

>>69
当たり前や
なんで？を四回も繰り返したら、抽象的にならんほうがおかしい
答えられる奴は嘘つきで営業向きや

71 ：

：2015/09/10(木) 14:31:51.87 ID:jryHSkiz0

面接主体で採用とかアホなことやってるからこうなるんだよ

72 ：

：2015/09/10(木) 14:32:08.69 ID:k0R6iM9qa

俺は面接担当だけと、なんで？どうして？はよくやるな

ホント、もう定型の面接は対応され尽くしてて相手が見えないんだよな
これもそのうち「なんで？」と言われることを前提とした受け答えの
テンプレができて対策されると思うけど、そうなれば面接側もまた
新しい質問を考えるだろう

73 ：

：2015/09/10(木) 14:32:14.78 ID:RY2UjAB30

文章読んだだけでお腹痛くなったわ
今の子は大変だな

74 ：

：2015/09/10(木) 14:32:27.45 ID:osZp3RWT0

面接官は入社後の上司若しくはその上司と同格の社員
入社後は一緒に働くわけだから面接の段階で圧迫してくるような会社は入社後も圧迫される
圧迫面接されたら帰ればいいよ、どうせブラックだから

80 ：

：2015/09/10(木) 14:37:24.07 ID:gKOIq45Z0 ?2BP(0)

人を欺くのが上手いほど有利な面接って意味あんの？　能力で勝負させろよ

81 ：

：2015/09/10(木) 14:37:31.03 ID:ZrgZTLgQ0

面接官「最近になってるニュースとかある？」

俺「はい！～というニュースに関心もっています。私はこの問題に関して～という考えを持っており…(緊張でしどろもどろになりながら)」

面接官「あ、無理して答えなくて良いからね＾＾；」←これ傷つくからやめろ

85 ：

：2015/09/10(木) 14:38:15.24 ID:v68+Ee1cr

新卒採用なんてお前らには無縁だろ

88 ：

：2015/09/10(木) 14:39:20.10 ID:iWjDnPVpp

嘘付き辛くなるしいいんじゃないの

90 ：

：2015/09/10(木) 14:39:53.28 ID:dQamhsCB0

何出君みたいだな
オーマイキーまたやらないかな

92 ：

：2015/09/10(木) 14:40:55.22 ID:sy/VGQg10

家から近い
休みが多い
給料が良い

ライバル社との差別化理由にはこの辺りを持っていけば間違いないだろ
欲にまみれた理由だがこれ以上ないくらい信用出来る
会社としては内定出して断られるのが一番嫌なわけだからな
特に給料に拘る人間は向上心も出世欲も高い

95 ：

：2015/09/10(木) 14:42:01.36 ID:AxTfkZ8NM

面接だけならやる気になるけど、職場にこんな馬鹿がいたらやる気無くすわ。お互いに歩みよれって思う。いきなりなんで？じゃどこを、どの程度気になるのかわからねーんだよ。
pcの大先生のエスパーも毎回出来ないだろう。

97 ：

：2015/09/10(木) 14:42:35.97 ID:dtMI8y480

なんで？どうして？にスラスラ応えられる聖者か嘘つきなんてどちらにせよ使いづらいんだから
テンプレこなす奴隷でいいじゃん

98 ：

：2015/09/10(木) 14:44:34.73 ID:tuVQ4Cc40

こんな事してその会社好きになるとは思えんね
ジャップって狂ってるわ

99 ：

：2015/09/10(木) 14:44:41.54 ID:6vQEzqbf0

バブルって就職はゆとりだった癖に性格悪いよな
まさにゴミ

103 ：

：2015/09/10(木) 14:47:31.78 ID:rF78EcQMM

なぜなぜ面談するのは良いが、社員のレベルが低く見られて、優秀な学生にお断りされるぞ。

108 ：

：2015/09/10(木) 14:51:00.05 ID:70MBYRbq0

どうせ企業は逃した魚の大きさなんてわかんないんだし
いじめでの憂さ晴らしとかも含めて適当にやってるだろ

110 ：

：2015/09/10(木) 14:51:12.87 ID:g0J1IfiS0

だからとりあえず雇って1月お試し期間採用にすればいいのに
どうせ面接で見抜けないなら雇って判断すればいい
それでよかったらそのまま雇用すればいいし、駄目なら面接自体が無駄

112 ：

：2015/09/10(木) 14:51:28.12 ID:OEJFDnORM

転職活動してるけど面接なんかじゃ本人の能力とかスキルって何も分からんと思うわ
長所と短所（）を聞いてもそいつができるやつかどうかなんて何も見えんだろ

122 ：

：2015/09/10(木) 14:56:17.04 ID:1szUAAtQ0

簡単に首切れないから入り口も狭くなってこんなしょうもないことに時間をかけるのかもな
規制緩和で入りやすく切りやすくなれば自分にあった職場を見つけやすくなるかもと少し期待してるがジャップランドだしなぁどうなるかな

124 ：

：2015/09/10(木) 14:58:23.07 ID:KS9NsBb40

ふるいに掛けるのは良いけど、ふるいからこぼれる奴に無駄な傷を負わせるようなやり方は如何なものか
裏でこういう事しといて、表じゃ社会に貢献とか綺麗事言ってるんだろ
怖いわ

125 ：

：2015/09/10(木) 14:58:39.62 ID:OEJFDnORM

面接で嘘ついてるあの感じがすごい自己嫌悪感を湧いてきて苦手だわ

あれを笑顔でできる異常者には勝てんわ

140 ：

：2015/09/10(木) 15:09:23.41 ID:ot4x5RRq0

>>125
俺は前に転職した時、求人票に載ってる条件と実際の条件があまりにもかけ離れたんだけど
それ以来、企業も労働条件を平気で詐称してるんだから、俺も嘘ついても問題無いなと開き直って以来
面接で多少の嘘を付く事に何の罪悪感も感じなくなったわ

142 ：

：2015/09/10(木) 15:11:21.51 ID:8GfStxAlp

>>125
社会人みんなしてるぞ
ネットでも安倍ちゃんや佐野は嘘ついたとか発狂してるのなんて無職だけ
おまえもそうなりたいのか？

126 ：

：2015/09/10(木) 14:58:43.01 ID:griqactp0

30代で体壊した無職が働く理由なんて金、近いから以外ないだろ

128 ：

：2015/09/10(木) 15:00:54.51 ID:PqyFkmT10

「ググレカス」

136 ：

：2015/09/10(木) 15:08:02.31 ID:9BVqqhiR0

面接官ガキかよｗ

137 ：

：2015/09/10(木) 15:08:18.61 ID:F2xGKVlF0

なんでどうしては質問だから答えればいい
でそこに突っ込まれる
循環させちまうか　循環論法
それだけじゃおちょくってるようにしか見えんから３段階くらい進んでもとにかえす
aです　なぜ　bだからです　bとは何 bとはｃです　ｃ以外はやらないの　ｃ以外やらないのはｂではないです

139 ：

：2015/09/10(木) 15:08:59.77 ID:8GfStxAlp

業界最大手でもなけりゃそこ受ける理由なんてないだろバカなのか

144 ：

：2015/09/10(木) 15:12:31.09 ID:Ax7B7+Im0

何で何でし過ぎて死刑になった哲学者もおるんやぞ

147 ：

：2015/09/10(木) 15:13:32.91 ID:8dHCAeepE

ここ数年ゆとりを採用して各部署からの「なんでこいつ採用したの？」とかの突き上げが多いから採用担当も必死なんだろ
まぁ、質問攻撃もある程度振るいにかける効果はあるだろうが、なんだかなぁ
ジャップっぽいというか、もっと利口な方法あると思うな

148 ：

：2015/09/10(木) 15:14:39.48 ID:qMtWPsU6p

>>147
普通にペーパーテストで上からとるのが一番マシだろな
人事のバカおっさんが口うまい学生の嘘を見抜けるわけねえし

153 ：

：2015/09/10(木) 15:17:21.06 ID:hcBmzIp20

ソクラテス並の知識を有してないとただのアホだぞ

165 ：

：2015/09/10(木) 15:23:05.95 ID:oBWNuK8y0

面接の練習なんて全くせんでも一部上場企業に居るぞ
嘘だけはつかないようにしよう、それでダメならいいや
で受かった

166 ：

：2015/09/10(木) 15:23:18.27 ID:9BVqqhiR0

まあなー　企業側にも学生側にもいまはこれだってやってるんだよな酷い話だよ
適当にあみだくじで選んだ方が互いのためだと思うぞマジメな話

170 ：

：2015/09/10(木) 15:27:12.05 ID:cHzBC/Kq0

これ大原の模擬面接だろ
模擬面接でひどいの受けてたら、ほかの面接では気が楽になるんじゃね

172 ：

：2015/09/10(木) 15:28:12.92 ID:rKA/nAgH0

男として、こんなことでテンション下げてはダメですよ！

175 ：

：2015/09/10(木) 15:31:58.44 ID:SfSWJEtBd

こんな意識高い回答とか嘘臭いと思わないのかな？

176 ：

：2015/09/10(木) 15:32:00.04 ID:k0R6iM9qa

面接側からすると嘘をつくのは常に入社希望者なんだよな…

180 ：

：2015/09/10(木) 15:39:07.56 ID:EGlD9VMV0

不況すぎて営業or開発職兼人事ってのが増えたからじゃない？
面接官が面接の効果的なやり方を知らないんだよ

183 ：

：2015/09/10(木) 15:41:29.92 ID:DmXX/zWhd

結局辞めるやつは何しても辞めるから一緒じゃないの？
辞める理由がやっぱコレジャナイ感とかなんだしさ

195 ：

：2015/09/10(木) 15:55:13.21 ID:k3YrK+OEM

人は立場によって振る舞いが変わる
猿だってそうだ
リーダーならリーダーなり、ボスならボスなりの行動を取るようになる
俺が私がのヤツをわざわざ集めなくても任せりゃやるようになるんだよ

196 ：

：2015/09/10(木) 15:55:14.50 ID:nlPccCFc0

これ、口下手な奴だと落とされるのか？

弁の立つ奴だけが「成果」を出せる業種ばっかりじゃないだろ。

201 ：

：2015/09/10(木) 15:59:41.22 ID:PoWzqHeR0

>>196
文系ならせいぜい会計職以外は口下手なやついらないだろ
基本的には営業が多数なんだから

引用元：http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1441861411

関連記事

：名無しさん2015/09/10 (木) 18:24:36 ID:-

なんで、どうして、なら一つのことを深く掘り下げるだけだから考えやすいんじゃないの？
いろんな方向から質問が来るんだったらどんなこと聞かれるか想定しにくい

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