【衝撃】大手企業は学歴フィルターがあると判明！なんで低学歴はアカンの？差別やん！【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

【衝撃】大手企業は学歴フィルターがあると判明！なんで低学歴はアカンの？差別やん！

そろそろ、企業は何を考えているか、手の内をしっかり見せたほうが良いのではないか、と思い、拙稿をしたためています。現実を知れば、「なんだ簡単だな」とホッとできる部分もあり、逆に「そういうエゲツない世界なのか」と殺伐とした気持ちになるかもしれません。
それでも、全く的はずれな噂に恐れおののくよりはいいでしょう。それでは、学歴フィルターの真相について。

まず最初に結論から書いておきます。少数の例外はあるとはいえ、大手人気企業は明らかに大学名で採用を絞っています。
しかし、採用ホームページの応募受付コーナーに、学歴フィルターがあり、指定大学以外だと自動的にはじかれて、お断りメールが送信される、などということはありません。逆に、ほとんどの就職ナビサイトでは、学歴差別につながる表記や、応募絞込みを禁止しています。
http://blogos.com/article/103436/

2 ：

：2015/01/19(月) 18:27:45.38 ID:MObqk2GW0

そら足切りはあるやろ
低学歴で有能とかおらんし

4 ：

：2015/01/19(月) 18:28:25.32 ID:visRaLVY0

学歴フィルターはそのままでいいから年増差別をやめろ

5 ：

：2015/01/19(月) 18:29:12.78 ID:B8U6ZON80

中卒朝日新聞主筆とかいたら困るだろ

6 ：

：2015/01/19(月) 18:29:20.45 ID:XDvO3vHz0

低学歴で有能は現実的にいないと言っていいが
問題は高学歴無能がフィルターくぐり抜けて来ること

8 ：

：2015/01/19(月) 18:30:43.93 ID:apa4FBpf0

低学歴は高学歴よりも無能な可能性が高いから

9 ：

：2015/01/19(月) 18:30:45.96 ID:kr1ECJCx0

企業にだって雇用の自由があるんだよ底辺

11 ：

：2015/01/19(月) 18:31:18.90 ID:HSSypaa70

低学歴から使えるやつを拾うコストが高学歴からのそれを大幅に上回ってるんだろ
そんなに大企業に入りたいなら実績を積んで中途で入ればいいじゃない

12 ：

：2015/01/19(月) 18:31:30.32 ID:FhxP2k3U0

低学歴がまともな仕事できないってのはネトウヨや公務員叩きを見れば分かるよね
あんなのはライン工でもやってればいい

46 ：

：2015/01/19(月) 18:43:05.53 ID:8HlcDbLF0

>>12
東電の社長が同じことを言ってた
その結果が原発爆発させてゾンビ企業と化した現状だ

14 ：

：2015/01/19(月) 18:32:35.41 ID:BdViOYQj0

大手なら普通に４０代で７０～１００万のボーナスって
あるでしょうが。中小じゃないんだから。
そりゃトヨタや電通、財閥系商社の１５０～３００万
とは言わんけど。平均で７０万てニュースですら
やってるだろｗ

15 ：

：2015/01/19(月) 18:33:22.22 ID:MSpaXdte0

学歴フィルターはでも正確な偏差値フィルターじゃないけどな
都心部の学校はアホ大でも結構優遇されてる

16 ：

：2015/01/19(月) 18:34:06.80 ID:yN9PRa9f0

高学歴も低学歴も社会に出ればさほど変わらない
なら結果を出すために努力できた高学歴だけを
相手にした方が時間も金も節約できる

21 ：

：2015/01/19(月) 18:35:29.23 ID:2oMdP8hL0

低学歴入れたって既存の高学歴と話が噛み合わないじゃん
ホウレンソウに不具合が生じるから低学歴とかミリ

26 ：

：2015/01/19(月) 18:36:52.51 ID:aAyeiqxw0

学歴フィルターは良いんだけど
事前に公表してくれないと就活生だって採用する気がない企業は受けない訳だし迷惑なんだよね

28 ：

：2015/01/19(月) 18:37:12.04 ID:YOFRBIjz0

低学歴で入っても辛いだけだぞ

29 ：

：2015/01/19(月) 18:37:13.72 ID:niiemqht0

これからは産学連携が主流になるだろうし学問蔑視の時代は終わりそうだ

35 ：

：2015/01/19(月) 18:38:34.50 ID:/P/oPlh80

選考するのが面倒くさいから

37 ：

：2015/01/19(月) 18:39:17.73 ID:FhxP2k3U0

公立中の同窓会やったときに思ったけど、相変わらず馬鹿ばっかだった
馬鹿なのは本人の勝手だしいいんだけど、一緒に仕事はできないと再認識

40 ：

：2015/01/19(月) 18:40:26.10 ID:JcwxSM1x0

だって何百人もの募集が有るんだから、企業だって一々全部見てらんないって

まずは底辺ぶった切るのは当然のこと

42 ：

：2015/01/19(月) 18:40:58.56 ID:R86X51hY0

早慶は金さえあればエスカレーター式
国立はやっぱ評価抜群に良い

44 ：

：2015/01/19(月) 18:41:38.40 ID:n/gKIHrQ0

企業側が如何に人材の足元みてて値切ってるか判る

舐められてんだよ正直

45 ：

：2015/01/19(月) 18:42:44.66 ID:Hxpo7ho80

単純に選抜コストの問題
だから低学歴についてはそのコストを自己負担することで選考に参加できるシステムがあってもいいとおもう

48 ：

：2015/01/19(月) 18:44:04.76 ID:8ne1qcv20

学歴フィルターって具体的にどんなの？
大学名をメニューから選べれば
第一次選考通過、「その他」っていう

メニューを選んで次に進むとそこでお断りとか？

49 ：

：2015/01/19(月) 18:44:13.86 ID:1CHPb5SH0

リクルートが全部悪い

51 ：

：2015/01/19(月) 18:46:38.29 ID:IoCUdzsBO

バカ息子のために親が買った早慶卒ブランドが意味なくなるし
まあ、インチキ私立がなけりゃ国立が腐敗するだけなんだけどな

57 ：

：2015/01/19(月) 18:47:59.26 ID:u5mu1GNNO

誰でも無駄なことは省きたいでしょ

59 ：

：2015/01/19(月) 18:48:43.38 ID:Rul6Vp9c0

わざわざ日本のFラン入ろうとせず
アメリカの大学でドクターになって
凱旋してくれば良いだろ
東大なんて世界レベルで見れば100位以内にも入ってないだろ

62 ：

：2015/01/19(月) 18:49:16.38 ID:UR2Gprtk0

そりゃ学校の勉強ごときで努力できないやつなんて　問題外だからだろ

67 ：

：2015/01/19(月) 18:52:15.28 ID:n/gKIHrQ0

日本の学校てほぼエスカレーターでネームバリューが有る大学行けば雇用されるんだから簡単過ぎるんだよ

超難問な専門知識や技術訓練も見ないと駄目でしょ

72 ：

：2015/01/19(月) 18:54:53.63 ID:T+FBUZx+0

>>67
普通の日経大企業に働くのに超高度な専門性なんていらんわｗ
そういうのちゃんと評価するプロフェッショナルファームに行けばいい

74 ：

：2015/01/19(月) 18:55:40.59 ID:GjG14MTO0

学歴フィルターが駄目なのではなくて学歴フィルターの基準を公にしないのがダメだって何度も言われてんだろ
お互い無駄な時間使うのはやめようや

75 ：

：2015/01/19(月) 18:55:55.13 ID:DozY8xXQ0

零細不動産営業とか零細工場の工員ってどんな底辺人生送ってきたのか気になるな

78 ：

：2015/01/19(月) 18:56:54.34 ID:Shsyq45z0

低学歴だって使える人間はいるがその数は高学歴より春かに少ない
全てを選別する手間も時間も金もないから最初から振るいにかけるのは必然だよ

79 ：

：2015/01/19(月) 18:57:11.69 ID:JyyHA8a+0

当たり前の話

80 ：

：2015/01/19(月) 18:57:40.61 ID:QXwEQuUF0

低学歴で大企業に行けると思っちゃダメよ

82 ：

：2015/01/19(月) 18:58:09.19 ID:visRaLVY0

2浪とか現役と変わらんやろがふざけんな

83 ：

：2015/01/19(月) 18:58:22.89 ID:D5WiBtx60

就職は大義名分アリの差別だよ

プサイク、チビ、気に入らない落とす理由はなんでもあり

84 ：

：2015/01/19(月) 18:58:40.58 ID:yQAmlNEf0

差別じゃなく区別なんだよなぁ

85 ：

：2015/01/19(月) 18:59:37.64 ID:fd6KkkFB0

学歴フィルターになんか意味ないよ
ただ人事の負担が減るから設けてるだけ
何なら別にサイコロでもいいんだぜ

87 ：

：2015/01/19(月) 19:00:00.57 ID:QbOff1dU0

面接して選別するのもカネと手間がかかる
当然や

88 ：

：2015/01/19(月) 19:00:18.82 ID:p06K540P0

でも大企業で出世するのは低い大学の野心ある奴
低いっても北大、神戸、横国とかな

94 ：

：2015/01/19(月) 19:02:33.23 ID:Y09lgPZK0

学閥じゃないの

95 ：

：2015/01/19(月) 19:03:44.52 ID:5EFJ0oJgO

日本の学校は勉強するところじゃないからな
勉強するために学校行くと排除される

96 ：

：2015/01/19(月) 19:03:53.20 ID:HxQAtzWi0

高学歴で使えない連中って潰しがきかないから最初でこけると大変そう

108 ：

：2015/01/19(月) 19:12:50.29 ID:nSV7JnJ20

>>96
なら、低学歴で使えない連中はどうしようもないな

97 ：

：2015/01/19(月) 19:05:51.11 ID:n/gKIHrQ0

勉強だけじゃなく高いコミュニケーションという名のコネを追求される社会

会社に入社しただけで安泰だと思ってると転がり落ちる怖い社会やで

98 ：

：2015/01/19(月) 19:06:00.78 ID:MucsN5JV0

吉本だかの低学歴雇用はどうなったの？
話題にならないところからして、普通に馴染んでるのか、やっぱ駄目だったのか

101 ：

：2015/01/19(月) 19:07:14.07 ID:3z3IhQwF0

受験も頑張れないような奴より、ちゃんと結果残してる人間の方が外れは少ないだろ

103 ：

：2015/01/19(月) 19:09:03.85 ID:w54a2zK10

玉石混淆かゴミしかいないかの違い

105 ：

：2015/01/19(月) 19:12:22.22 ID:J58y1mKQ0

欧米の企業の方が学閥によるせめぎ合い激しいって聞いたことある
まぁ、どこ行いこうが学歴は一生ついて回るやろうね

106 ：

：2015/01/19(月) 19:12:27.25 ID:hR8KSgIU0

地方中堅国立だけど普通に三菱化学とか花王の内定取れたんだが
友達はトヨタの技術職内定してた
学歴フィルタってメーカーには無いだろ
金融とか保険マスコミの話なんじゃねーの？

110 ：

：2015/01/19(月) 19:14:12.65 ID:lHDSXuKM0

学歴フィルターはいけないと思います
企業が希望する大学の就職課のみ募集を伝えれるのが世の中にとって一番いい
それで定員を満たせなきゃ垣根なく募集しろ

114 ：

：2015/01/19(月) 19:15:33.23 ID:G84QkKps0

低学歴ほどアホが多いからしゃーないじゃん。

117 ：

：2015/01/19(月) 19:17:39.26 ID:AnCzSqB90

いやｗ中卒は無理だろｗ
それと同じことやねんｗ

119 ：

：2015/01/19(月) 19:18:17.61 ID:n/gKIHrQ0

企業もそろそろ学生に　このレベルじゃないと採用できませんて言ってあげた方が良いと思う

お互いに有益な情報になるだろーし　応募数＝人気　と勘違いしてる企業でもあるのか？

123 ：

：2015/01/19(月) 19:18:59.74 ID:Ui+a0cPM0

口半開きの奴なんか採らんわ
時間の無駄

124 ：

：2015/01/19(月) 19:19:01.01 ID:wBN/l1iu0

理系こそ学歴大事だと思うけどなー
底辺大の理系じゃ学んでるレベルが違いそう

125 ：

：2015/01/19(月) 19:19:39.23 ID:BafbI7it0

いや普通だろ
嫌なら努力していい大学行けばいい

127 ：

：2015/01/19(月) 19:21:26.04 ID:AnCzSqB90

>>125
大卒同士の話なのに何言ってるんだ？コンプレックス直して少しは冷静に物事を見ろよ

130 ：

：2015/01/19(月) 19:23:47.70 ID:fAOZ9joI0

本当に高学歴が優秀なら、日本が現状こんなザマにはなっていないだろう

141 ：

：2015/01/19(月) 19:28:48.25 ID:XH/DQcqO0

>>130
じゃあお前みたいな奴が高学歴の代わりに大手入って日本が良くなるのか？

131 ：

：2015/01/19(月) 19:25:29.20 ID:ksGRR0yz0

大学受験で身につけたものが大学の研究では何一つとして役に立たないように
どこに入ろうが結局はほぼゼロスタートなんだから誰採ってもそんなに変わらねえよ

132 ：

：2015/01/19(月) 19:25:47.35 ID:XH/DQcqO0

以前在籍してた中小にいた偏差値50くらいの理系私大学部卒だと
大学一年レベルの線形代数を全く理解してないからな

大手なら
そんな連中採るくらいなら旧帝レベル中心に採用するだろ

133 ：

：2015/01/19(月) 19:26:11.15 ID:17dkbNCT0

学歴審査あるに決まってんだろアホらしい

135 ：

：2015/01/19(月) 19:26:37.06 ID:KsM2/26L0

低学歴で結構大手に決まったけど
辞めさせられたりするのかな

143 ：

：2015/01/19(月) 19:29:39.64 ID:p06K540P0

>>135
お前がよい技術もってるかとても優秀
それか枠が違うか、名前だけ有名で内情はやばい

146 ：

：2015/01/19(月) 19:30:36.16 ID:uOULNIh00

逆に明らかに採らない学歴とかはちゃんと表示しておけよ
お互いに手間省けるだろ

147 ：

：2015/01/19(月) 19:31:29.77 ID:l8HJkjT30

今は金さえあれば誰でも大学行けるからな
逆に行かない奴なんてゴミ屑ぐらいだろ

151 ：

：2015/01/19(月) 19:35:16.76 ID:XH/DQcqO0

理系の研究開発みたいなある程度専門知識
必要な業務だとやはり上位大学の人間にやらせるべき。。
大手の下請け派遣がやるような単純業務だと
三流私大でもなんとかなるけど本当に頭使う業務は向上心のある人間じゃないと無理。
上位大出身者は知的好奇心旺盛で仕事に役に立ちそうなことは仕事終わった後に家で
自分で勉強してどんどん伸びていくけど私大の連中はそういうことを一切しない。
単純業務はテキパキこなすけどそれだけ。

158 ：

：2015/01/19(月) 19:41:03.20 ID:FhxP2k3U0

>>151
これは本当に思う
学歴高い人のクリエイティブな仕事に対する熱心さは異常
知的好奇心の高さから来るんだろうな
逆にルーティンワークはだるそうにやったりするけどｗ

154 ：

：2015/01/19(月) 19:37:41.01 ID:n/gKIHrQ0

ここでも学歴がーとかギスギスし過ぎ

高学歴なら余裕持ってくれと毎回思う

160 ：

：2015/01/19(月) 19:41:50.08 ID:ikHiAzjc0

低学歴は無能だけでなく、コミュニケーションも出来ないからな。
価値観が博打、酒、女、ウェーイ能力だから高学歴には馬鹿にされる。
高学歴は下地あってからのウェーイだからね

165 ：

：2015/01/19(月) 19:47:34.70 ID:t6FZp57N0

それで損してるのは企業側、フィルター通すなら内部からやれ、学歴だの職歴だの下らないこと何時までも引きずってるから上の者がポンコツだらけになるんだよ、今居る口だけ胡麻すり野郎でも切っとけ、将来の事考えるならな。

166 ：

：2015/01/19(月) 19:49:35.99 ID:wRz7xydEO

学歴より人間性で採れと言うが
底辺私大の学生は人間性もクソだしな

167 ：

：2015/01/19(月) 19:49:48.73 ID:jefVCOXDO

昔みたいに中卒とか今なら激やばだよなｗ

168 ：

：2015/01/19(月) 19:51:47.73 ID:MoYCYJ4o0

お互いに手間と時間の無駄なんだし学歴フィルタはオープンにやるべきだよなあ
学校求人とかならそもそもエントリー出来てないんだし

170 ：

：2015/01/19(月) 19:54:10.73 ID:FhxP2k3U0

>>168
性別を限定した採用が駄目ってのは人は性別を選べないからわかるけど
学歴を限定した採用がダメな理由が全くわからんわ
しかも大卒に限定するのはOKで、大卒の中で限定するのは駄目とか意味わからん

174 ：

：2015/01/19(月) 20:00:14.09 ID:T1L7v5l+0

面接するにも人件費やら交通費が掛かるんだよ
効率的に採用するには対象を絞り込むのは当たり前

177 ：

：2015/01/19(月) 20:01:41.63 ID:S2XdYAza0

地方国立(神戸、横国、筑波等除く)は大学入試で広範囲に満遍なく勉強してきてるしバランスはいいんだけど大企業にはほとんどいけないからな
法政や関大みたいなバカ私立の方がいわゆる知名度やブランド力が高くそいつらにさえ負けるのが地方国立
早慶になんて到底及ばないし上智理科大同志社辺りにも普通に負ける

182 ：

：2015/01/19(月) 20:04:23.88 ID:XH/DQcqO0

>>177
理系だと修士出ればいいとこ行けるけどな
文系は立地というハンデがでかすぎる

178 ：

：2015/01/19(月) 20:01:52.41 ID:yY+Fq9ne0

初対面でなんの実績もない人間を学歴以外で比べるのは難しい
面接なんて嘘つくだけなんだからさ
高学歴の人間を雇っておけばある程度の知能と真面目さは保証されている

187 ：

：2015/01/19(月) 20:07:21.56 ID:XH/DQcqO0

>>178
新卒は学歴で差別されても中途は学歴じゃなくて実績で勝負出来るんだから
三流大は無理に新卒で大手にこだわらなくてもいいのにな。
学歴で優位に立てないほうが努力が公平に評価されず
頑張ったものにとって平等でないよね

216 ：

：2015/01/19(月) 20:33:13.17 ID:8qU/xMC70

>>178
その大学に今や嘘つくだけの試験で入れるんやし
変わらんやろ
日本の大学なんて入試さえ受かれば遊んでても卒業できるのはどこも変わらない
凡人の中に一部秀才がいるだけ

180 ：

：2015/01/19(月) 20:02:20.57 ID:zXR5vdSh0

貧困層への教育補助のほとんどない日本においては
学歴は親がどれだけ金を使って教育したか、つまり、良い家柄の指標でしかないからな

実質的な身分制だな

183 ：

：2015/01/19(月) 20:04:56.79 ID:brNxmj3I0

学歴というか出身校や出身地でいろいろ変わってくるね
上司との相性もあるけど

184 ：

：2015/01/19(月) 20:05:06.49 ID:EP5cZW150

フィルタはないが高学歴の奴らしか知らない裏求人サイトがあるんやで～

186 ：

：2015/01/19(月) 20:07:17.07 ID:jxnBKq2X0

人事担当などというのは非生産的で結局はソフトランディングする人種
働きがないのに働いてる振りをする、あべの成果主義で一番いらん奴
企業トップが主導する希望ある時代は終了し、気骨はワンマン・同族経営に成り下がってもた

188 ：

：2015/01/19(月) 20:09:26.35 ID:P/5usKoq0

学歴あるやつは最低限の知能があるってわかるじゃん
中卒だとそうじゃない可能性が高い

仕事で使えるかどうかは雇ってみるまでわからんのだから、使えない可能性の高い低学歴は切り捨てが合理的
人事がよほど優れてるんなら話は別だけど、そんな事わかる人間なんていないからな

189 ：

：2015/01/19(月) 20:09:46.79 ID:MVfRe0xa0

もう駅弁入って地元でお山の大将やるのが一番幸せな気がしてきた

191 ：

：2015/01/19(月) 20:11:17.07 ID:97kkC8+s0

東大中退無職なんだが、東大卒って履歴書出したらやっぱり卒業証明書に提出求められるの？

194 ：

：2015/01/19(月) 20:13:09.93 ID:d5nxS5EX0

一時期人事やってたから分かるけど、高学歴とるのって人事として使えない奴を取った時のリスクヘッジになるんだよ
使えない奴が低学歴だった場合、なんで取ったのという話になる
わざと学歴ばらけさせたこともあったけど、最後は普通に高学歴取った方が平均パフォーマンス高いってことで落ち着いた
多分どこもそんなもんでしょ

196 ：

：2015/01/19(月) 20:13:35.86 ID:woOuZKk+0

まず大学の教授と仲良くしねえとまともな学生紹介してくれないという現実を無視されても困るんだよ
定期的に入れなきゃいけねえんだからコネにも意味があるんだよ

199 ：

：2015/01/19(月) 20:15:37.65 ID:rlfSrQy/0

低学歴は地頭が悪すぎる

204 ：

：2015/01/19(月) 20:23:10.06 ID:lH9h3xfY0

低学歴でも頭の回転は早いとか起点が効く奴はいるけど
概ね共通してるのが、熟慮が苦手、相手の意見を聞くのが苦手、知的好奇心に欠ける
これって頭使う仕事にはさっぱり向いてない

206 ：

：2015/01/19(月) 20:24:03.25 ID:S5/gI8XR0

高学歴と低学歴では人間と猿ぐらいの差があるからな

猿が人間の仕事出来るわけないだろ

210 ：

：2015/01/19(月) 20:30:42.18 ID:HoWeP+UQ0

大学のキャリア講義で来てた人事の人に国立や有名私立ならともかく君たちが大企業就職するのは無理
大人しく身の丈に合った中小目指してくれた方が互いに幸せだろうと言われた思い出

215 ：

：2015/01/19(月) 20:32:58.41 ID:hn4PFgce0

偏差40の大学いってた俺と何が違うって勉強する習慣のある奴らが多い
学歴上にいくほどこの傾向はあると思う

217 ：

：2015/01/19(月) 20:34:29.58 ID:LSUZcLcT0

低学歴の社長とか多いと言われても、
低学歴人口の当たり率と高学歴人口の当たり率考えると、
フィルタとして有効だよね学歴は。

221 ：

：2015/01/19(月) 20:36:02.51 ID:eQkEsvkO0

低学歴の中で高学歴がやってけないように逆もしかりなんだよ
すべてがそうだとは言わんが

223 ：

：2015/01/19(月) 20:36:24.10 ID:1QsKNbEP0

低学歴は中小企業でのし上がるか起業しろってことか

引用元：http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1421659630

関連記事

：名無しさん2015/01/22 (木) 18:26:40 ID:-

就職に関しては私立より国立の方がいいで。
国立でも千葉とか横浜は微妙やけど。
公務員になれればいい方。

：名無しさん2016/03/18 (金) 20:47:46 ID:-

低学歴は人生諦めて「旅立つ覚悟」を決めてくれ…っていうことか？
身辺整理も忘れずに？

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