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サムスンの引き抜きがひどすぎる 「技術者には年収1億払いますよ。そんな糞会社早く見限りなさい」

1 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です:2013/01/02(水) 19:14:01.76 ID:pLpPuU5L0● ?2BP(1001)
韓国サムスングループが日本人技術者の引き抜き攻勢を強めている。
巨額の赤字に苦しむ国内電機各社による事業縮小と人員削減。
開発環境や処遇が悪化すれば優秀な技術者が自ら会社を離れても不思議はない。

日本が先行する技術が人材とともに流出すれば、大きな競争力格差が生じかねず、逆境の今こそ持ち前の技術をビジネスに活かす人材戦略が必要だ。

「ここ半年、人事担当役員が直接、コンタクトしてくる」――。某大手ヘッドハンターがサムスン電子などサムスングループによる日本人技術者引き抜きの様子を打ち明ける。

これまでは日本に常駐するヘッドハンティング専門部隊が打診してきたが、最近は給与を即決できる役員からの「一本釣り」も多いと語る。

ハイテク業界で10年以上のキャリアを持つこのヘッドハンターによると、普段は東京、横浜、大阪に常駐している各10人前後のサムスンのヘッドハンティング部隊が独自に作成した人材候補リストを手に定期的に電話をかけてくる。だが、このところは役員が直々にヘッドハンターに働きかけ、年収の交渉に応じるなど採用のスピードを早めているという。

ロイターが独自に入手したサムスンの人材候補者リストには数十人の名前が並ぶ。
社名、所属部署、年齢(30―50代)、会社と自宅の電話番号、メールアドレス、実家の住所まで入っている人もいる。

技術者の担当分野はリチウムイオン電池、太陽光発電、エアコンのインバータ技術などで、いずれも日本企業が最先端の領域。勤務先はパナソニック、シャープ、東芝、ダイキン工業、三菱電機などだ。

ある技術者に提示されたサムスンの処遇はこうだ。役職は取締役。年収は6000万―1億円で、契約期間は3―5年。
年収とは別に、転職に伴う契約金が数千万円支払われる。
http://jp.reuters.com/article/mostViewedNews/idJPTYE83M01520120423


 
7 :
:2013/01/02(水) 19:15:29.20 ID:Btb0YbL90
泥舟から泥船に移ってどうするのか

3 :
:2013/01/02(水) 19:14:38.20 ID:GkVYXepg0
捨てる方が悪い
ハイ論破

異論ある?無いよね捨てた日本企業が悪い


86 :
:2013/01/02(水) 19:36:18.86 ID:SVo1RsUZ0
>>3
そりゃ捨てるほうが悪いだろ
レベルの高い技術者は人材市場での価値も高いわけで


292 :
:2013/01/02(水) 20:14:13.13 ID:tB5xyUna0
>>3
別にないけどなんでお前上から目線なの?
頭薄いでしょお前


6 :
:2013/01/02(水) 19:15:28.93 ID:rLfDJMNR0
3-5年でまた捨てられるのは分かってても日本の待遇がそれ以上に悪ければ仕方ないな

8 :
:2013/01/02(水) 19:15:44.99 ID:pqTj4lrj0
才能を高く買ってくれる優良企業としか思えんが
日本の奴隷制度のほうがひどすぎる


9 :
:2013/01/02(水) 19:16:06.25 ID:aq4Eo4oZ0
住所が怖すぎる

10 :
:2013/01/02(水) 19:16:18.70 ID:fKVD16FR0
日本企業が二億払えばいいだろ

12 :
:2013/01/02(水) 19:17:05.64 ID:cdPwSy7O0
これに関してサムスン叩く奴は流石に居ないだろ
日本人技術者を高く評価してるんだから


14 :
:2013/01/02(水) 19:17:08.20 ID:YmcsyXi50
3-5年で日本で定年まで何十年も奴隷するより稼げるとか
むしろ日本がどんだけ糞なんだよ


15 :
:2013/01/02(水) 19:17:44.60 ID:b9VbnMF60
引きぬかれたら困るほどの貴重な技術を持ってる技術者を大切にしない日本企業が悪いだけじゃね?

19 :
:2013/01/02(水) 19:18:55.27 ID:tPqAa9yS0
べつにお前らが騒ぐ必要はないだろ

24 :
:2013/01/02(水) 19:20:19.21 ID:KR/3OLXZ0
一年で一億もらっちゃうとどれぐらい税金とられるの?
継続しなかったら翌年の市民税で死にそう


26 :
:2013/01/02(水) 19:21:14.27 ID:d+DbsUng0
有機ELの開発が朝鮮人技術者では出来ないのでストップしてるんだよね

28 :
:2013/01/02(水) 19:23:05.64 ID:eWaEoCYT0
所詮日本企業における技術に対する価値観なんてこの程度のものなんだろ
あとで自分の首をしめるって現場知らない経営者にはわかんねーだろうな
ああもう首をしめてるか・・・
シャープしかりパナソニックしかり


30 :
:2013/01/02(水) 19:24:06.07 ID:eCEf+mTQ0
そのまま勤めるより稼ぎ多いだろうし移るかもなー
日本企業が技術者を冷遇しすぎなのが悪いわ


33 :
:2013/01/02(水) 19:24:44.04 ID:qkJMTZ3S0
日本企業が能力のある人材に適切な報酬を与えないのが悪い
内部留保は異常だろ


39 :
:2013/01/02(水) 19:26:35.01 ID:xQtNxQhv0
>>33
違うよ
韓国は能力ある人材じゃなくて
企業の機密情報にアクセスできる人間に機密情報持って来いって言ってるだけだから


34 :
:2013/01/02(水) 19:25:24.11 ID:c+CxnGal0
韓国は糞だと思うが、戦略としては間違ってないな。
じゃあ、どうするか?ってのを経営層は考えもしないんだろな。
考えない、見ないフリすることが一番のリスク対策なんだろな。特に家電メーカーの経営層は


43 :
:2013/01/02(水) 19:27:23.82 ID:V7MT6Rnl0
パクリ国家はこういうのを恥ずかしいと思わないから怖いんだよ

48 :
:2013/01/02(水) 19:28:51.39 ID:rE4gRtp/0
>>43
「愛社精神」とかで社畜を量産してるほうが恥ずかしい
これは世界の常識です(笑)


45 :
:2013/01/02(水) 19:27:46.83 ID:RcEX2E9E0
年収1億で3年契約だったら余裕で移るわ。

住宅ローンが1年で返せるわ。


49 :
:2013/01/02(水) 19:28:52.57 ID:fN3584mv0
人材じゃなくて情報だからな、ほしいの。
給料じゃなくてスパイの対価ってみないといけない。


56 :
:2013/01/02(水) 19:30:20.56 ID:rE4gRtp/0
>>49
情報にこそ価値があるってのは世界の常識ですが
ひょっとして情報はタダだと思ってる土人ですか?


50 :
:2013/01/02(水) 19:28:54.55 ID:xdJacaii0
優秀だから上手いやり方でのし上がってるんだろ

52 :
:2013/01/02(水) 19:29:39.00 ID:cm7ZQrhG0
パクられるとこまではパクる側が悪いけど、クロスライセンスで妥協してたらそりゃつけあがるわwww

53 :
:2013/01/02(水) 19:29:49.36 ID:RpKggXVp0
何もできないネトウヨが意見するな

54 :
:2013/01/02(水) 19:29:54.99 ID:lNw61O/s0
日本社会が善意に頼るシステムなのが悪い。

57 :
:2013/01/02(水) 19:30:25.41 ID:pZXdHZ8kT
つうか技術流出嫌なら日本企業が守秘義務を雇用の際に徹底すりゃいいじゃん
コアな技術に関わる技術者には十分な待遇も用意してさ


60 :
:2013/01/02(水) 19:30:54.27 ID:ju9+9YjZi
韓国企業に技術だけ取られて捨てられるまくってるのに

62 :
:2013/01/02(水) 19:31:34.49 ID:q6MdADL70
メーカー技術者
日本大手:営業に付き合わされ全国転勤残業飲み会三昧で年収800万、年を取れば子会社に出向
サムスン:世界トップクラスの頭脳を持つ同僚と研究所勤務で年収1億、契約期間3年


69 :
:2013/01/02(水) 19:33:08.46 ID:yiLHbCpT0
本人たちにも生活があるわけで無給で情報を守れっていったってなぁ
使い捨てされたらそりゃあ恨みもでるし、仕方ないだろう
企業がゴミと判断して捨てたものに間国の需要と技術者の供給がマッチしてるんだよ


71 :
:2013/01/02(水) 19:33:34.26 ID:bhNB5wW60
これはどっちもどっちだな
金に物を言わせて、技術を吸い上げるチョンはヒトモドキだし
愛社精神()で社畜化する日本もおかしい


72 :
:2013/01/02(水) 19:33:39.04 ID:rE4gRtp/0
国際競争で負けるのが確定してる会社にとどまるとどうなるのか
やがてやってくるリストラでメンヘラになるまで追い詰められますw
NECが典型ですね(笑)


73 :
:2013/01/02(水) 19:33:57.65 ID:d+DbsUng0
サムチョンが想定している実績が無ければ収入額が下がるんだってね
で日本に帰ってきても就職先が決まらなくて無関係の仕事しかない
行く人は技術者自体を辞めるつもりで行ってね


84 :
:2013/01/02(水) 19:36:07.94 ID:QXvEZTYR0
>>73
ん?帰国せずにサムスン辞めたらその後中国メーカーに行くよ
そこでも数千万貰えるし


75 :
:2013/01/02(水) 19:34:40.42 ID:iEb/afIr0
日本の企業の技術者に支払う給料が安すぎるのが悪い。

76 :
:2013/01/02(水) 19:34:50.25 ID:PyMUURglP
心配しなくてもお前らパソコンの大先生は引き抜かれませーんw

91 :
:2013/01/02(水) 19:36:56.87 ID:bhNB5wW60
>>76
「売国奴」とか言っている奴の中には、日本の技術者に嫉妬して言っている奴も居るんだろうな


79 :
:2013/01/02(水) 19:35:30.60 ID:tC4DzH5+0
ヒドイというから、その会社に居られないようにしてるのかと思ったら、単に好条件を提示してるだけじゃん
選択するのはその社員だ
まあおまえらにヘッドハンティングが来たら、愛社精神やら愛国心やらを理由に断ればよろしい


81 :
:2013/01/02(水) 19:35:42.20 ID:FHzFuwnsP
いや、本当に一億払ってくれるなら全然ひどくないしむしろ超優良企業じゃん。

おまえらいくら韓国が嫌いだからってヘッドハンティングにまでケチつけるなよ。
一億払うって契約しといて払わなかったら最低だけど。


87 :
:2013/01/02(水) 19:36:30.09 ID:3lL1QpWh0
法整備しないと無理っしょ

90 :
:2013/01/02(水) 19:36:45.12 ID:JY5B12HBi
酷いって何が酷いの?
契約したが契約金は支払わない、とかそういうこと?


92 :
:2013/01/02(水) 19:37:24.90 ID:fDLAR9lY0
近視眼のインテリ白痴の理系脳はホイホイ釣られちゃうんだろうな~

93 :
:2013/01/02(水) 19:37:28.67 ID:zdxR6CGg0
どこが酷いんや?

96 :
:2013/01/02(水) 19:37:44.71 ID:GVR6T/m80
日本の場合二億だせるけど、代わりの無能をクビにできない土壌だから厳しいとは思うわ

97 :
:2013/01/02(水) 19:38:13.31 ID:yRLRMlQ1O
トヨタみたいに研究者の待遇をよくしてやればいいだけだろ

何もせずに相手のせいにしてるから無能だのなんだの言われるんだよ


98 :
:2013/01/02(水) 19:38:35.57 ID:Dq+zW1Kw0
じゃあサムスンの機密情報持ちの技術者引き抜き返せばいいじゃんアホ?

101 :
:2013/01/02(水) 19:39:27.99 ID:doHgQ0bqO
派遣工員『日本は技術者に対する待遇が悪い!給料が安い!俺の技術相応の報酬をよこせ!』

いやいや、お前等は技術者じゃないから^^;


104 :
:2013/01/02(水) 19:39:35.16 ID:NbRv5c2FP
互いに引きぬきあうだけになってどこも技術開発しなくなったらそれはそれで面白いかもしれん

105 :
:2013/01/02(水) 19:39:43.13 ID:7MA5BJIv0
日本もバンバン首に出来る法整備が必要だな 俺も含めて困ることになる奴が多いだろうけど
出来る奴の報酬はグンと上がる公算は高い


107 :
:2013/01/02(水) 19:39:53.53 ID:3xNKziMa0
どうせ1億ウォンというオチやろ

114 :
:2013/01/02(水) 19:41:07.04 ID:TEBWGMrL0
年収一億ですよ
あとで情報漏洩で日本企業から訴えられて、それ以上に賠償請求されるけどw


115 :
:2013/01/02(水) 19:41:29.41 ID:P82vRnXz0
日本の経営者は無能

118 :
:2013/01/02(水) 19:42:20.15 ID:buBazn4C0
スパイ防止法にこのへんの防御を盛り込まんと止められんなこりゃ

119 :
:2013/01/02(水) 19:42:38.47 ID:fJLCMJA40
金にものを言わせて技術吸い上げとか日本もやってきたことじゃないか普通だろ

120 :
:2013/01/02(水) 19:42:39.19 ID:hoOHGzyg0
俺らもそろそろ国外脱出する頃合いだな

124 :
:2013/01/02(水) 19:42:59.41 ID:jRKNbo5k0
法で縛りつけないとこの手のはスパイ天国杉んだよ日本は

126 :
:2013/01/02(水) 19:43:41.62 ID:iVLmgXi40
ライバル会社で知識がある人はそりゃ今いる会社より高く買うわ
東芝だってサムソンの知識を知り尽くしてる人を1億で雇ってくれるだろ?

しらないけど。


131 :
:2013/01/02(水) 19:44:25.48 ID:vqehlFba0
法律で事実上のスパイ行為を防止しなきゃいけないんだろうけど難しいだろうな

133 :
:2013/01/02(水) 19:44:51.05 ID:jDNsHQ7w0
だいたい日本の企業は技術者が情報もらしても賠償請求しないからこわくないよね
チョンは容赦なく裁判おこすからね


135 :
:2013/01/02(水) 19:45:48.78 ID:vZf6s4V60
引き止められない会社が悪いでしょ
数年で首になってその後日本の同業で働けなくなっても数億手に出来るなら良いセミリタイアじゃねえの?


137 :
:2013/01/02(水) 19:46:24.28 ID:8VEH/8ZG0
わざとスパイ的な技術者を引き抜かせて情報を漏洩させたら面白い。

140 :
:2013/01/02(水) 19:47:06.85 ID:y4WLHvf0P
クソウヨはさっさと日本クソジャップの現状を理解しろ

142 :
:2013/01/02(水) 19:47:27.37 ID:M5cpYLUL0
理系エリートの愛国教育を徹底するべきだな

143 :
:2013/01/02(水) 19:47:40.47 ID:6uWy51Pc0
ジャップは給料ボーナスカットしながら愛社精神だけは求めるからな
キチガイ


144 :
:2013/01/02(水) 19:48:02.00 ID:13YGV0gq0
いっとくが金だけじゃ引き留められないぞ、会社に未来があって仕事の内容も先進的で刺激あるものじゃないと
ジジイが牛耳ってて技術者に雑用させる日本は両面から不利
サムスンの会長は技術者は研究に専念させるとかいいこと言ってたな


145 :
:2013/01/02(水) 19:48:06.55 ID:GVR6T/m80
産業スパイみたいなもんだからいつか規制が入るでしょう

153 :
:2013/01/02(水) 19:50:11.93 ID:lNw61O/s0
>>145
規制ができる頃には日本側にもう盗んでもらえる技術が無かったりして。


149 :
:2013/01/02(水) 19:49:11.95 ID:3xNKziMa0
コイツらパクリ元がなくなったら
どないするんやろ?


150 :
:2013/01/02(水) 19:49:34.06 ID:1WZxwiCU0
技術者を膿呼ばわりしてリストラしまくってきた糞ジャップだからしょうがない

152 :
:2013/01/02(水) 19:50:02.62 ID:V40vQ8AV0
今考えたらウォン高は韓国にとっては引き抜きできて最高なんだよな

154 :
:2013/01/02(水) 19:50:51.40 ID:dYHKLTaF0
双方が納得してるなら何の問題も無いだろ
給料以上に働けと言う日本のクズ企業は潰れればいいよ


155 :
:2013/01/02(水) 19:51:33.14 ID:rgzDV6Kv0
経営者や出資者ばかり儲けて従業員は奴隷だからこうなる
真面目に生きちゃバカを見る
日本から新しいものは生まれなくなってるしな
民度の低い国の末路だわ


158 :
:2013/01/02(水) 19:51:59.77 ID:uyR+/FsP0
単に自由競争に負けただけなのに産業スパイ()てジャップ惨め過ぎるな

163 :
:2013/01/02(水) 19:52:42.01 ID:VqoYu6Sv0
引き抜きと言うよりスパイ活動だろ。
公務員が金目当てで個人情報を企業に漏らすのと対して変わらないレベル。

公務員や弁護士、医者が職務上知り得た秘密には守秘義務が付くが、民間にはそれが無いから流出し放題。


165 :
:2013/01/02(水) 19:53:06.05 ID:rE4gRtp/0
愛社精神とやらを植え付けてタダ働きを強要してくるのがジャップ企業だからな
対価が支払われない労働なんて何の価値も生み出さない非効率なんだってことに気づいてないから20年も不況なんだけどね


166 :
:2013/01/02(水) 19:53:13.73 ID:Ol8wt2KP0
ここ本当にコレだからすごいよしかも前職やめるまで何年か待ってもらえるし関連の学会には必ず顔出して挨拶しに来る

167 :
:2013/01/02(水) 19:53:52.69 ID:59lNTiv5P
億単位の価値のある技術者を安値でこき使ってたのが間違いなんじゃないの?

168 :
:2013/01/02(水) 19:53:58.32 ID:LLn/iOpr0
サムスンの製品はこれまでもこれからも買うことはないけど、さすがにヘッドハンティングにケチは付けられない
同等の給料払うか、多少給料低くてもこの会社に貢献したいと思える環境を作らないと


171 :
:2013/01/02(水) 19:54:35.30 ID:/CuLYsnt0
何で日本人ってアホなの?限りなく低脳なの?
何で100%改善しなければならないと分かっていて、改善しないの。

利権構造も、新卒主義も、技術者待遇問題も、スパイ防止法も、

何で1人の例外もなく100%おかしいと分かってるのに、全く改善されないの。
何で日本人ってアホなの?マジでアホすぎて、何でこんなクソ民族・クソ国家が
この地位までこれたの。アホすぎな国なのに。どうしようもないポンな国なのに


172 :
:2013/01/02(水) 19:54:47.49 ID:Ol8wt2KP0
もう一つはヘッドハントするために会社内のその人の立ち位置をよく理解してるところだな
昇進できなくて腐ってる人間に対してよくアプローチかけてくるそりゃお前らの言う売国奴になるわな


174 :
:2013/01/02(水) 19:55:15.77 ID:tgKjW8MA0
売国奴は日本に戻れなくしろ

175 :
:2013/01/02(水) 19:55:27.98 ID:Ab84WBF60
報酬だけ貰ってなにもしないで帰ってくりゃいいのに
技術バカはこれだから使えん


176 :
:2013/01/02(水) 19:55:36.30 ID:uXw7Xh+CT
資本主義の鑑じゃねーか

178 :
:2013/01/02(水) 19:56:08.85 ID:Zbl+y/7E0
これ、企業がどうこうじゃなくて、国が対応すべき問題だろ
日本企業がクソってのは置いといて


181 :
:2013/01/02(水) 19:57:08.32 ID:eWaEoCYT0
>>178
国と企業がべったりだからどうしようもないだろ


183 :
:2013/01/02(水) 19:57:25.84 ID:5zs6k0mT0
1、2年で技術吸われて捨てられて
燃えないゴミとして帰国するんだろ


184 :
:2013/01/02(水) 19:57:29.25 ID:UifSII0l0
なるほど、技術者への評価じゃなくて、その技術者がいる企業の機密情報をぶっこぬくためにやってるのか
だから数年で首になるわけだな
ほんとどうしようもねえなサムソンは


187 :
:2013/01/02(水) 19:57:44.17 ID:23TqTOA90
こんなん引き抜かれて当然
糞企業は社内政治しかできない爺を切らないと死ぬぞ


188 :
:2013/01/02(水) 19:58:05.52 ID:2hUrviFV0
技術屋をなめとる日本企業が悪い

194 :
:2013/01/02(水) 19:59:33.19 ID:z78eGdrl0
技術吸われるとか知ったこっちゃねーからな
生活があるんだよ生活が
何もできない老害の無能どもが金渋ってりゃ当然の結果


197 :
:2013/01/02(水) 20:00:15.98 ID:iyZtowp90
てか一億もらっても韓国なんて糞な国行きたくない

199 :
:2013/01/02(水) 20:00:24.92 ID:6IT+/cR2P
これが例えばアメリカの企業だったら分かるけど韓国の企業に技術を売るってことは単なる売国奴だよ

210 :
:2013/01/02(水) 20:01:41.22 ID:BbW/bfcV0
技術を知らない人ほど日本の技術力に誇りを持っているのが笑える

211 :
:2013/01/02(水) 20:01:50.96 ID:5R42Xy+Z0
これは罪に問われんのか

213 :
:2013/01/02(水) 20:02:06.34 ID:rE4gRtp/0
最初から数年で辞める契約なのに
一生雇わないからサムスンはクソとはほざいてるバカって何なの?
契約を守らなかったら問題だが、サムスンはちゃんと億単位の報酬を払ってる
何が問題なのかな?w
企業には社員を一生養う義務なんてないんだけど


238 :
:2013/01/02(水) 20:06:17.68 ID:xQtNxQhv0
>>213
中韓の企業は引きぬくときにこの情報を持ちだしてくださいって感じでくるんだよ
まあニートには縁がない話だろうけど


218 :
:2013/01/02(水) 20:02:58.26 ID:F9SUcr2nO
仮に年収六千万の契約を結んだとして、
日本に金取られるの?韓国のほうが所得税安くね?


222 :
:2013/01/02(水) 20:03:11.65 ID://7hgaTr0
ネトウヨ怒りの売国奴認定

224 :
:2013/01/02(水) 20:03:17.78 ID:cCnR69ff0
裏切り者「サムスンに情報売って金儲けしてやる」
数年後
サムスン「もう用済みだからバイバイ」
裏切り者「次の仕事探すか・・・」
日本家電メーカー「サムスンに情報売るような裏切り者はいりません」

ニートの世界へようこそ


229 :
:2013/01/02(水) 20:04:02.45 ID:QXvEZTYR0
>>224
次の仕事は他の韓国メーカー、中国メーカー、台湾メーカーとある


235 :
:2013/01/02(水) 20:04:57.63 ID:xTeL1C8G0
>>224
中国・台湾・インド「元サムスン!?しかも日本から引き抜き組!大歓迎ですよ!」


231 :
:2013/01/02(水) 20:04:05.69 ID:5R42Xy+Z0
サムスンが買ってるのはそいつ個人の能力じゃなくて会社の機密情報なわけで
産業スパイとやってる事一緒だよな


233 :
:2013/01/02(水) 20:04:38.55 ID:6IT+/cR2P
企業が悪かったとしても韓国に技術を売った奴のほうが遥かに悪いよ多くの日本人や日本中を路頭に迷わすことになるんだから

240 :
:2013/01/02(水) 20:06:27.94 ID:DJlEDWvXP
どこが酷いんだ
むしろ天国だろ
後のことは知らんが


242 :
:2013/01/02(水) 20:06:57.25 ID:fKVD16FR0
「グローバルに活躍できる人材」を「情報を盗む売国奴」扱い。そら逃げられるわ

244 :
:2013/01/02(水) 20:07:02.27 ID:qfFQVkomO
育成に金使う必要ないんだからその分出せるのは当たり前なんだろうけど
人を育てる気のない会社ってある時急に終わりがきそう


285 :
:2013/01/02(水) 20:13:09.75 ID:xTeL1C8G0
>>244
サムスンの中心の一つサムスン電子は二年ぐらい前から育成型に移行中
「今は引き抜き中心だけど、いつかは人材を育成してトップになる」って七年ぐらい前?にグループ会長が言ってた


249 :
:2013/01/02(水) 20:07:52.48 ID:cCnR69ff0
日本に帰ってきたら裏切り者というレッテルが待ってるぞ
ニートになる覚悟はあるのか?


251 :
:2013/01/02(水) 20:08:11.11 ID:Vzv7CQtg0
日本企業のメーカーで勤められることが
どれだけ名誉あることがわかってないカス技術者ばかりだな
給与なんかよりこの名誉のほうが大事なのにね


252 :
:2013/01/02(水) 20:08:27.22 ID:pr+fKX7o0
自分が会社に何を出来るか~とか経営者がマジで言っちゃう社会だもんな

256 :
:2013/01/02(水) 20:08:52.44 ID:BOL9RA7u0
用済みになったらキムチ食わせて殺して焼死

260 :
:2013/01/02(水) 20:09:38.39 ID:u8ptjAJn0
ネトウヨさん円安で引き抜きが捗りますね (^^;)

261 :
:2013/01/02(水) 20:09:55.19 ID:F9SUcr2nO
契約違反だろうが、
日本企業じゃないから裁判とかやりにくいだろうし、
サムスンにも今後は日本人技術者が余ってくるだろうから、
本当に今のうち、だよなまだ様子を見ようなんてのんびりしてたら
サムスンから一千万でもあなたを採る価値はありませんと言われるぞ


262 :
:2013/01/02(水) 20:10:08.15 ID:5ellSGqKP
技術者軽視する日本が悪いわ。アメリカじゃ日本の二倍近い額もらえる

266 :
:2013/01/02(水) 20:10:28.28 ID:bqYSzCkx0
その技術者が用済みになったときの対応が怖いよね

269 :
:2013/01/02(水) 20:10:44.67 ID:T8cZ6iIA0
本人が納得できる報酬と期間で引き抜いてるだけだろ、なんの問題があるんだ

274 :
:2013/01/02(水) 20:11:20.85 ID:xdJacaii0
お前らも一億用意されたら余裕で裏切るやろ
なに綺麗事言ってるんだか吐き気がする


278 :
:2013/01/02(水) 20:12:34.36 ID:cCnR69ff0
サムスンに情報を売るということは
・サムスンを優位にして日本家電メーカーの衰退を招く
・日本家電メーカーが衰退することにより開発資金が減り開発力が落ちる
・サムスン製品より質の低い製品が増え、日本製品が売れなくなる
・リストラ、倒産に追いやられる

サムスンに移る連中はどう見ても裏切り者以外の何者でもないですよ


301 :
:2013/01/02(水) 20:15:19.59 ID:u8ptjAJn0
>>278
で?w
誰が技術者を高級で雇ってくれんだ?
下らねえ愛国心で家族やしなえるのか?
国が面倒見てくれんのか?
答えてくれよクソニートのネトウヨさんよ


280 :
:2013/01/02(水) 20:12:50.16 ID:et5VCUk00
韓国に引き抜かれると最後はポイと捨てられるっていうけど、実際はごく少数例らしいし
そりゃ待遇良ければそっち行くわな


294 :
:2013/01/02(水) 20:14:18.83 ID:6IT+/cR2P
企業だからとかすり替えてるけど単なる売国奴だからな

296 :
:2013/01/02(水) 20:14:33.39 ID:Hh1mw8Ah0
こんなやり方で人材やりくり出来るのも今だけだろ。

298 :
:2013/01/02(水) 20:14:54.13 ID:8Cm2xJ830
特許対価も雀の涙だしなぁ、それにコミュ重視とか偏った採用するから
戻そうにも人がいないときたもんだ
AにはA、BにはBと義眼の人もいってたじゃん


299 :
:2013/01/02(水) 20:15:13.33 ID:T8tVBoW70
解雇規制緩和できなくて無能にまで給料払ってるから優秀な奴に大金出せないのか

300 :
:2013/01/02(水) 20:15:19.00 ID:QbwzIW5J0
じゃあ日本の技術者に1億払えばええやんwwって簡単な話でもないわな

304 :
:2013/01/02(水) 20:15:37.79 ID:g/JKl8Ki0
やり方が酷いけどクソ会社なのは本当ってことで

307 :
:2013/01/02(水) 20:16:05.31 ID:8Ti1tvdx0
日経ビジネスだったかによると、一億だけじゃなくプール付き豪邸と使用人もタダで提供してくれるらしい
韓国国内での買い物とかの金もサムスン持ち
家族を韓国に連れてきてもいいし、日本に残すとしても月に一度、数日は帰国して一家団欒できる
もちろんその費用も全部サムスン持ち

年収700-900万くらいでこれ以上先がない技術者なら飛びつくだろ


311 :
:2013/01/02(水) 20:16:52.15 ID:6O9+lIkb0
一億ってどうせウォンだろ、大したことねーw

314 :
:2013/01/02(水) 20:17:45.54 ID:ZmF7ESRh0
ネトウヨのところにはヘッドハンティングのお誘いはないの?優秀な人材ならお声がかかるはずだけど?…あっ(察し)

320 :
:2013/01/02(水) 20:19:16.99 ID:Sf6xOhPuP
やっぱ勘違いしてる奴がいるなー
凄いのは技術者じゃなくて企業なんだよね


323 :
:2013/01/02(水) 20:19:54.90 ID:k++ZOuIJ0
内部保留ためるだけで給料払わない会社に尽くす奴なんていねえよw
どんな奴隷だっつうのw


324 :
:2013/01/02(水) 20:20:44.08 ID:QUU1Agu90
御恩と奉公はきっちりやれよ

335 :
:2013/01/02(水) 20:22:01.79 ID:fjWzzZkf0
サムスンを韓国と考えるからネトウヨ思想でネガティブなイメージ持つんだろ
日本人技術者は高給払われる、サムスン製を売れば日本の小売が儲かる、
サムスンに部品供給すれば下請けは売れる、サムスン製を使えばユーザーは満足する
日本人ばっか得してんじゃん
サムスン行く奴が増えれば日本語が飛び交って実質日本企業みたいになるだけ


339 :
:2013/01/02(水) 20:22:59.68 ID:F9SUcr2nO
みんながやり始めないと出来ないのが日本人だからな
仕事はほぼ100%金を得る為だから、身分保障の為に使う人もいるが
やっぱり条件が全てだよ
プロ野球だってそうだろどのチームが好きかなんて話じゃなく、
少しでも条件がいいところを選ぶ


342 :
:2013/01/02(水) 20:24:14.64 ID:rOmOAp8o0
ネトウヨは売れるもんは何もないから技術者に嫉妬してるんだろ

346 :
:2013/01/02(水) 20:25:12.21 ID:/K53WcCz0
読売ジャイアンツと同じ事をして何が悪いの?ってなるけどなw

348 :
:2013/01/02(水) 20:26:07.47 ID:ISBAQPUS0
やっぱ日本の企業って終わってると思うね
今までのツケが回ってきたんだよ


349 :
:2013/01/02(水) 20:27:17.42 ID:FWXdxqgyP
ネトウヨ理論だとメジャーに挑戦したり欧州でプレイするサッカー選手は売国奴らしいね

350 :
:2013/01/02(水) 20:27:27.77 ID:doHgQ0bqO
「待遇に不満を持った理系技術者」って設定が崩れて
ただの朝鮮人に戻って発狂してる連中がいるな


351 :
:2013/01/02(水) 20:27:32.75 ID:PvgRX+eB0
今まで散々引き抜かれて未だ旧態勢のままのジャップ企業が悪いに決まってるだろ
笑わせんなよクソジャップども


353 :
:2013/01/02(水) 20:28:04.57 ID:9RYxzSVZ0
無能のネトウヨの嫉妬が見苦しい
給料いいなら韓国にかかわらずどこの国でも行くだろ
国のために仕事なんてしない
自分とか家族のためにするんだよ
家族どころか友達もいないネトウヨにはわからないよ


356 :
:2013/01/02(水) 20:28:16.95 ID:/K53WcCz0
レアルマドリードと同じ事をして何が悪いの?

364 :
:2013/01/02(水) 20:29:40.85 ID:zgPejDom0
優秀な人に高額の給料を上げる
当然の事です


366 :
:2013/01/02(水) 20:30:49.34 ID:35nJ5FfZ0
技術者大事にしない日本企業が悪いね

368 :
:2013/01/02(水) 20:31:09.73 ID:8BryDV210
実際、技術者一人二人引き抜いてどうにかなるものなの?

基礎データの積み重ねじゃないの?


369 :
:2013/01/02(水) 20:31:22.82 ID:U33DUM2pP
3-5年で日本での残りの社畜分稼げるならむしろボーナスゲームだろ。
悔しかったら企業スパイ防止法でも作れクソジャップ


370 :
:2013/01/02(水) 20:31:53.65 ID:82dnD/fiP
個人のスキルを売るのではなく企業の内部情報を横流しするのは犯罪なんじゃない?

ヘッドハンティングとは意味が違うよね?


373 :
:2013/01/02(水) 20:32:40.28 ID:9+aZsvsh0
日本の企業は技術者にソフトバンクの縛りみたいな契約させればいいじゃねーか

374 :
:2013/01/02(水) 20:32:44.34 ID:xdJacaii0
そもそもネトウヨ理論だと韓国は鵜飼の鵜だから儲かれば儲かるほど日本が潤うんじゃ無かったっけ?
流石にちょっとおかしいって気付いたの?


375 :
:2013/01/02(水) 20:32:50.06 ID:mH0PdmsT0
当然のこった

376 :
:2013/01/02(水) 20:32:59.02 ID:L6tEhyZG0
「払うとは言ったが期日は指定いない」

騙されて初めて分るチョンの卑劣さ


378 :
:2013/01/02(水) 20:33:26.87 ID:/K53WcCz0
出て行くぞ出て行くぞと政府に煽ってるのはどこの組織だっけ?
個人が実行したら発狂するの?


381 :
:2013/01/02(水) 20:34:16.95 ID:35nJ5FfZ0
企業の利益と国民の利益が一致しなくなってるのに売国奴もクソもないだろw
無能な経営にいいように使われてる技術者が対価を得るだけ


395 :
:2013/01/02(水) 20:38:19.39 ID:4toZp6sy0 ?2BP(6073)
「うわー、わが社の技術者が引き抜かれるぅ~」で終わるから馬鹿なんだよ。
給料として1億もらいつつ、二重スパイを送り込んでウソの技術を掴ませるくらいしろよ。


401 :
:2013/01/02(水) 20:39:43.17 ID:/K53WcCz0
引き抜きが悪とされてたのは終身雇用制があったからなのに
未だに引き抜きが悪と思ってる奴がいるのは何で?
新自由主義を活用して何が悪いの?
新自由主義にしようとした政治家に投票したのは誰?


403 :
:2013/01/02(水) 20:40:26.98 ID:/KLV8S0g0
卑怯てw
競争という名の殺し合いに卑怯もクソもないのに
平和ボケしすぎてんな


405 :
:2013/01/02(水) 20:41:04.34 ID:fzrA9TkRP
まあ変に忠誠心発揮しても結局捨てられるときは捨てられるからな
サムスンについっていってもしゃあない


409 :
:2013/01/02(水) 20:41:57.76 ID:rOmOAp8o0
ネトウヨは日本より自分の心配をしろよwww

416 :
:2013/01/02(水) 20:44:26.50 ID:ukKMqyAR0
勝手に工場見学させたりとかほんと腐ってるよなー糞老害は
皆が築きあげた努力平気で売るし
大学研究もそう
ま、馬鹿にはわかんないだろうけどw


453 :
:2013/01/02(水) 20:52:49.40 ID:fzrA9TkRP
>>416
よくクロスライセンスやってるけどあれも絶対悪手を打ってるだろ
civ4に例えると弓術と君主制の交換くらい釣り合いの取れてないわけわからん取引を絶対やってるはず


417 :
:2013/01/02(水) 20:44:48.40 ID:sdfcZWT40
日本のエンジニアは給料低すぎるからな
GEのエンジニアとかすげー高給なのに


418 :
:2013/01/02(水) 20:45:08.81 ID:yejKe9wTO
卑怯でもなんでもないやん
終身雇用制があって若者は必ずしも評価されない
上に食い尽くされて自分は薄給、それで納得出来ないのは当然
アメリカは実力主義、移動も楽々

日本が異常なんだよ


419 :
:2013/01/02(水) 20:45:12.36 ID:3f2uuFyD0
朝鮮人は
相も変わらず日本人頼り
日本人は劣等じゃなかったの?


421 :
:2013/01/02(水) 20:45:34.14 ID:znOlwpmD0
別に普通じゃん
技術者にそれ相応の金を払わない日本企業が悪い


422 :
:2013/01/02(水) 20:45:43.98 ID:9RYxzSVZ0
ていうかこういうことやってるの韓国だけじゃないし
ネトウヨはなんで韓国しか見てないの?


424 :
:2013/01/02(水) 20:45:58.87 ID:F4TSQLkb0
ビジネスの戦争で敵に仲間を売ってるようなものだね

427 :
:2013/01/02(水) 20:47:13.66 ID:nDkdtW8iP
韓国は新日鉄の技術者を引き抜いて情報が中国に漏れたら
中国訴えてるからな。
そしたらそれうちの技術だから!って新日鉄が切れた
実例がある以上サムスンの引き抜きもスパイまがいと
考えるのが自然。
擁護してんのは完全にチョン


428 :
:2013/01/02(水) 20:47:18.50 ID:glV50i+60
引き抜かれてもすぐ切られるだろ
利用されて終わり


432 :
:2013/01/02(水) 20:48:17.87 ID:saGHIoaf0
普通だろ
これがハンティングだ


433 :
:2013/01/02(水) 20:49:00.43 ID:3f2uuFyD0
南朝鮮に金はない
サムスンだけ。後は壊滅状態
そのサムスンも今や朝鮮企業ではないがなw


439 :
:2013/01/02(水) 20:50:00.48 ID:ylhC8oOe0
ネトウヨキモい

441 :
:2013/01/02(水) 20:50:17.47 ID:ZmF7ESRh0
ネトウヨは2012年の年収100万円くらいは稼げた?

443 :
:2013/01/02(水) 20:50:43.02 ID:CnTklPcI0
最近のコミュ力重視よりまっとうだと思うがな
文型が調子乗るとろくなことにならない
一人じゃ何も出来ない低脳の癖にな


446 :
:2013/01/02(水) 20:51:09.71 ID:zYZUaYBgi
データ泥棒は処罰せんとな
技術者だからこそ知れた情報は
別に技術者個人の物でもないし


447 :
:2013/01/02(水) 20:51:33.42 ID:FtBPioDJ0
ヘッドハンディングという経営の基本を踏まえてる韓国
こき使うことしか頭にない日本
これは確かに日本がひどすぎるな


450 :
:2013/01/02(水) 20:52:12.08 ID:WXSC8t900
一億円を目の前に置かれたら
どんな機密情報でも漏らす自信あるわ
例えそれが大嫌いな韓国でもな
オマエらだってそうだろう?


461 :
:2013/01/02(水) 20:54:25.66 ID:FtBPioDJ0
>>450
そもそも今の企業に生涯で1億貰える所がどれだけあるかな?
そう考えればおのずと答えが出てくる


454 :
:2013/01/02(水) 20:52:58.55 ID:iQogZkT+P
外資に技術ひとつだけ持って終身雇用されるとか思ってるんだったら本物のバカだな
そういうやつらが盗まれた!とかほざいてるんだろうけど
外資行くなら結果出す覚悟してけよ


456 :
:2013/01/02(水) 20:53:29.46 ID:ZmF7ESRh0
ネトウヨ脳では日本の終身雇用はまだ続いてる事になってるんだね

470 :
:2013/01/02(水) 20:56:14.27 ID:xQtNxQhv0
>>456
ニートかどんな底辺にいるのかわからないけど
日本は依然として終身雇用制が一般的です


462 :
:2013/01/02(水) 20:54:31.46 ID:L1vaOJKw0
スパイ防止法作らないからだよ

465 :
:2013/01/02(水) 20:55:32.45 ID:QVSoDhLb0
お前らも韓国人を見習ってアップルから情報盗んでこいよ

466 :
:2013/01/02(水) 20:55:46.65 ID:iQogZkT+P
日本は終身雇用もないのに、給料の支払いも悪いから
日本の悪いところと外資の悪いところのコラボレーションなんだよな
経営者だけが儲けようとしまくってるから、このままだと経済的に滅ぶぞ


468 :
:2013/01/02(水) 20:56:04.90 ID:ZmF7ESRh0
ネトウヨはどうしてサムスンに潜り込んで情報をとってこようと思わないの?優秀な人間なら海外なんて怖くないはずだけど…あっ(察し)

472 :
:2013/01/02(水) 20:56:54.92 ID:fKVD16FR0
ところどころスパイ防止法とか言ってる奴らがいるけど、情報さえ盗まれなければどうにかなるとでも思ってるのかね

475 :
:2013/01/02(水) 20:57:23.80 ID:x3u8ANLT0
そうでもしないと韓国国内には技術者が育たないんだろうな
さすがに低民度の国民だ


479 :
:2013/01/02(水) 20:58:59.15 ID:ZmF7ESRh0
日本は充分アドバンテージがあるんだから、多少引き抜かれても問題ないんじゃないの?日本にはかなりのアドバンテージがあるっていう設定だよね?あっ…(察し)

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コメント

2013/01/02 (水) 22:40:07 ID:-
>サムスンが買ってるのはそいつ個人の能力じゃなくて会社の機密情報なわけで
産業スパイとやってる事一緒だよな

結局、韓国産業の発展へと繋げるために、韓国経済を上げるために、韓国企業が必死に
日本の技術をどうにか「簡単に」盗んで、開発技術も改良技術もかけずに、
浮いた金で日本人技術者を雇い、日本の技術者の技術によって、
日本人技術者が日本企業で培ってきた「日本企業の技術」によって、
裏で日本企業を潰しながら、日本人雇用の崩壊を行っているということですね。

そういう、技術を「盗み」、韓国発展に貢献する韓国人側と手を組む、
日本人技術者や、日本人もどきのスパイ技術者が存在するということですね。

日本の技術はこうやって、韓国人側の裏オファーにそそのかされた側によって漏れ出すのですね。

名無しさん2013/07/07 (日) 13:01:19 ID:-
契約3-5年でも、日本人技術者は欲しい情報が得られたらすぐに難癖つけて首切られてるよw
サムソンにいった人に聞いてみたら?
名無しの壺さん2013/09/20 (金) 19:57:29 ID:-
1億もらえるなら数年でクビ切られても平気ってことだろ 5年働けば5億だぜ。
名無しの壺さん2013/09/20 (金) 19:59:33 ID:-
結局日本がヴァカなだけ。 
名無しさん2013/10/14 (月) 19:26:34 ID:-
外国の技術者は、若くから日本よりも高年収が多い。
こういった引き抜きによる、技術流出リスクや、コアな開発に関わっている人材が情報を売っぱらわないようにするための保険。

日本の業界で、似たような対策ができているのはTV局くらい。

だから、日本のメーカーはアホだと言われる。情報を握った人間を流出させるのはアホのすること。
名無しさん2014/03/14 (金) 20:15:57 ID:-
稼げる技術屋はスポーツ選手みたいなもんだろ。
本来、できる奴には一千万以上~一億払ってあ・た・り・ま・え。

自分らが腰巾着以外のスキルが無いからって、技術屋を叩くのは筋違いも甚だしいよなw
日本の経営者とか事務屋なんて、頭使わない単純労働者だろ?
実際、日本の経営者で海外から引き抜かれるのは超例外。能力が違うのだよ能力が。
単純労働者の分際で、技能労働者に何を意見しちゃってんだか。

日本で技術系以外で評価できるのは、商社のエネルギー部隊くらいじゃねぇの。
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