ユニクロ元社員がユニクロの実情を激白【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

ユニクロ元社員がユニクロの実情を激白

じゃぁ具体的に、ブラックだと思うことから。

①就業時間

前述にもあるけど「裁量労働制」。
おれは法律には明るくないからわからんのですけど、これってありなんですか？うまい汁吸わせてもらってる時はいいんですけど、風呂の温度が高すぎて人がいないんで、１人あたりの業務負担がすげー多くなっちゃった今、正直この制度のせいで、ほとんどの社員が残業代出ないまま毎日何時間も残業することになってる。
くどいようだけど残業代無しで。社員からしたらまずもうこの時点でアウトだろ！って思うけど、どうなんですか？そのくせ、半期に一度の業務評価で、残業無しとか、有給全消化とかを目標にさせられて、クリアできないと評価が下がってボーナスが目減りする。
だけどこの目標は強制項目だから回避できない。これは詰んでる。
それと朝7時出社。これはけっこう精神にくる。思ってるよりずっとキツい。
そもそもなんでそんなことを始めたかというと、「早く帰って、プライベートな時間を勉学やリサーチ等の情報収集に使うのが良い人生だよね！」みたいな柳井の妄想からスタートしてるんですけど、そんなんほっといてくれよっていう。
そもそも、就業時間、拘束時間が変わらない限り、早く帰ろうが遅く帰ろうが、睡眠時間をキープしようとするとプライベートな時間は変わらないはずなんですけどねぇ。
柳井クラスになると生きてる次元が違う。
そんで柳井曰く、じゃぁそのプライベートな時間にやる勉強をこっちで用意しといてやったから！おまえら早く帰れるようになってうれしいだろ？これやっとけよ！？っていうのが「英語」。
http://anond.hatelabo.jp/20121224144304

6 ：

：2012/12/24(月) 21:54:53.60 ID:UIbPwKzh0

やめたとはいえ、元いた会社の長を呼び捨て
こいつもクズだわな

12 ：

：2012/12/24(月) 21:57:34.81 ID:C+b2Q6LC0

>>6
は？
なにいってんのお前

19 ：

：2012/12/24(月) 21:59:16.89 ID:7XT7w0Hl0

>>6
そんなの当たり前だろ、もう上司でもなんでもないし。
お前の方が屑だわ。（笑）

23 ：

：2012/12/24(月) 21:59:44.58 ID:c9ltcbXU0

>>6
同意
在籍しながら言えないなら
やめても言うな
こういうやつはどこ行っても文句だけで
通用しない

88 ：

：2012/12/24(月) 22:11:47.57 ID:4dMex99h0

>>6
寧ろいる時は呼び捨てで当たり前なんだが

121 ：

：2012/12/24(月) 22:19:09.03 ID:yJhu6vXK0

>>6
おまえみたいなに「勘違い」の義を尊重するやつはいるよね
呼び捨てでいいんだよ、それだけのことを社員にしたんじゃないの？

7 ：

：2012/12/24(月) 21:55:43.14 ID:lnKRLA4r0

情弱の僕でもユニクロがブラックなんて簡単に想像できるのに、
ファーストリテイリングに入社できるレベルの人間にその考えが欠落しているなんて、信じられなーい

8 ：

：2012/12/24(月) 21:56:25.88 ID:ZZg9GklO0

ユニクロの店員っていつもニコニコ働いてるように見えたけど
裏でこんな壮絶な事情があったのか

13 ：

：2012/12/24(月) 21:57:38.92 ID:OJGfWx9x0

何この頭の悪そうな文章

18 ：

：2012/12/24(月) 21:59:12.83 ID:8kAdHVN7P

こいつは、ブラックを主張する前に
自分の無能さをどうにかしたほうがいいと思うｗ

ユニクロの求める人材のレベルに達していないだけだわｗ

コンビニか、アパレルにこだわるなら、しまむらのレジのバイトがおすすめ

20 ：

：2012/12/24(月) 21:59:21.36 ID:8dBFYy/z0

夕方五時半で終わるなら朝6時出社もなかなか気分がいいもんだけどなｗ

26 ：

：2012/12/24(月) 22:00:26.75 ID:semPtAmF0

サビ残なら、愚痴る前に訴えろバカ

27 ：

：2012/12/24(月) 22:00:56.04 ID:Y/ZSgKud0

当たり前だが給料高い会社は労働時間長いだけ
そら死ぬわ
最近は給料高くなくても激務が多すぎて話になりまへんのやが

30 ：

：2012/12/24(月) 22:01:25.00 ID:7XT7w0Hl0

妹がバイトしてたけど、学生の妹捕まえて朝7時にこいって店長が
いって親父が怒って電話したら、翌日から来なくていいっていわれ
たらしい。（笑）
まぁ、ユニクロは社員も社長も全部屑って思った方がいいよ。（笑）

32 ：

：2012/12/24(月) 22:01:50.01 ID:o4sEUsJ80

知り合いがユニクロでバイトしてっけど凄い大変そうだ

33 ：

：2012/12/24(月) 22:01:58.14 ID:z9EY5zOM0

なんで見えてる地雷を踏む奴が後を絶たないんだろうな

35 ：

：2012/12/24(月) 22:02:01.46 ID:NFVZ0d4c0

サビ残が違法じゃないわけないだろ

40 ：

：2012/12/24(月) 22:02:41.93 ID:fdltWVcn0

みんなやめちゃえば良いのに
なんで社畜って会社辞めるって選択肢の存在に気付かないの？

43 ：

：2012/12/24(月) 22:03:47.23 ID:C+b2Q6LC0

ユニクロは5年勤務の新卒て520万くらいかな
35歳で760万だからそんなに悪くはないと思う

53 ：

：2012/12/24(月) 22:05:31.46 ID:0lSbNu6D0

>>43
なんか悪くは無いけどこの厳しさ考えると決して良くはないな
インフラとかじゃなくて、ごく普通の一流企業にすら全面的に負ける待遇だな

45 ：

：2012/12/24(月) 22:04:15.32 ID:0lSbNu6D0

ここは就活の時点でそういう雰囲気出してるだろ
なんかニューヨークでインターンとかしてなかったか？

最初からそういう雰囲気出しまくりだから良心的
っていうかそういうとこ選んどいて文句言うなよ雑魚が

49 ：

：2012/12/24(月) 22:05:11.51 ID:/+OBeNvj0

店舗規模のわりに客が少ない某店の店員さんの顔が暗すぎる理由が分かったような気がする

50 ：

：2012/12/24(月) 22:05:15.86 ID:wlwn7+fa0

みんなで訴えれば何とかなりそうだけど
5年で8割の離職率だからまとまれもしないんだろうな
辞めてしまえばもう関わりたくもないって人が大半だろうし

52 ：

：2012/12/24(月) 22:05:29.97 ID:/EzjyFP/0

続きの責任の部分はまあわかるわ
チームで仕事したのになぜか責任者でない個人が責任を負う

57 ：

：2012/12/24(月) 22:06:21.01 ID:BjEQVFvt0

ユニクロ、マック、ワタミ、ねずみランド　この辺は宗教って考えたほうがいいだろ

65 ：

：2012/12/24(月) 22:07:39.78 ID:HM5cJxioO

サービス残業って言葉も知らないのか…残念君だな
無能なのが愚痴ってるだけにしか見えないわ

67 ：

：2012/12/24(月) 22:08:15.72 ID:WOdICA+90

障害者いっぱい雇ってるからブラックと言い切れないとこがある

279 ：

：2012/12/24(月) 23:07:45.81 ID:onVi4Tv/0

>>67
精神的におかしくなった奴を再雇用してるんじゃね

70 ：

：2012/12/24(月) 22:08:51.46 ID:4+h5sYgM0

朝7時出社なら15時に退社で家で1時間英語勉強すればいいのに

81 ：

：2012/12/24(月) 22:10:33.15 ID:EyamLFhF0

>>70
ユニクロ何時まで営業していると思ってんだよ・・・
しかも、仕事は客相手以外にもあるわけで

74 ：

：2012/12/24(月) 22:09:07.46 ID:WkizORIo0

これ30代が書く文章じゃねえだろ
本当に社員なんだったらユニクロのレベルがこの程度ってことになってしまう

76 ：

：2012/12/24(月) 22:09:15.92 ID:dRsaUCnH0

自分で望んで入った会社だから雇ってもらえるだけで幸せだろって西野が言ってた。

77 ：

：2012/12/24(月) 22:09:20.65 ID:tmm3VdeA0

愚痴とか結局何も変わらないしどうでもいいから
集団訴訟して大きい問題に延焼させて欲しいわ

83 ：

：2012/12/24(月) 22:10:44.86 ID:mKx3Ivbx0

俺の知り合いの女もユニクロから脱出した一人だけど
マジ鬼畜な労働条件は飲み会で聞いたときは引いたね。
勤怠カードの調整とか小売り大手ではザラだけど組織的に指示してるとなるとヤバい

95 ：

：2012/12/24(月) 22:13:16.46 ID:/ToT4EGL0

>>83
所詮は飲み会で愚痴る程度

85 ：

：2012/12/24(月) 22:11:08.21 ID:YLJQycHoP

ユニクロやワタミとか
悪評がネットで広まりきってるのに、なんでそこをあえて選ぶんだろうな。

86 ：

：2012/12/24(月) 22:11:37.80 ID:BtNl6O7+0

現場の末端が責任取らされるとかいかにも日本的な感じ。

87 ：

：2012/12/24(月) 22:11:42.86 ID:wlwn7+fa0

海外の店舗とかどうなってるんだろうな
外人は就業規定破られるの凄い嫌がるけど

89 ：

：2012/12/24(月) 22:11:51.38 ID:ZZg9GklO0

ユニクロじゃないけど前牛丼屋かなんかの店員のおばちゃんが
外人の客が来た時に日本語分からない感じなの見て流暢な英語で対応しててカッコ良かったな

99 ：

：2012/12/24(月) 22:14:23.26 ID:tmm3VdeA0

最後まで読んだけどなんだこれは
ユニクロ賛美だな

100 ：

：2012/12/24(月) 22:14:35.27 ID:KoMkJC5/0

散々労働環境がオープンになってる会社にわざわざ入った奴が
ブラックだーブラックだーとかほざいてるの見ると
ああバカなんだろうなとしか思えない

108 ：

：2012/12/24(月) 22:16:15.04 ID:/ToT4EGL0

>>100
「ブラック」って言いたいだけなんだろうな。
自分はこんな頑張ってます！苦労してます！的なアピールをSNSでするやつ多すぎｗ

102 ：

：2012/12/24(月) 22:14:52.51 ID:YWGbdo3t0

底辺派遣社員って、なんでユニクロが嫌いなの？

103 ：

：2012/12/24(月) 22:15:09.74 ID:ujEXcy1y0

でも英語を強制的に勉強させられたことによって、ユニクロ辞めても通訳に転職できたりするんじゃないの？
通訳は無理でも翻訳家とか

104 ：

：2012/12/24(月) 22:15:20.40 ID:8I+KLZSQ0

一番キツイのは、制服がユニクロの服全部自腹買取って事だろ、それも一週間分すべて違う奴とかどんな×ゲームだよ

106 ：

：2012/12/24(月) 22:15:29.75 ID:zRuhfIWX0

日本人はDNAレベルで奴隷だからしゃーない

107 ：

：2012/12/24(月) 22:15:50.24 ID:dBA55jBD0

こんだけ下っ端を酷使してるってことは、ユニクロ内に超甘い汁を吸ってるところがあるってことだろ？
柳井は当然として、一体どこだ？

113 ：

：2012/12/24(月) 22:17:24.86 ID:9zayIm/70

>>107
代々木上原の豪邸にすべてが集まる。
あと、柳井の息子2人がユニクロに幹部として入社

110 ：

：2012/12/24(月) 22:16:46.42 ID:P7CC+tJI0

マックやすき屋みたいにさっさと集団控訴おこせよ
行動できないから奴隷のままなんだよ
奴隷は鎖の優越を自慢したがるっていってたけどマジだな

112 ：

：2012/12/24(月) 22:17:11.61 ID:33xjqdxpO

ジーユーに転職するしかないな

122 ：

：2012/12/24(月) 22:19:28.91 ID:ZhgFUQVuO

準池沼以外には待遇を除けばたいした事はないな。
直ちに新たな職場を開拓すべきだとは思うけど。

131 ：

：2012/12/24(月) 22:20:50.12 ID:PY76Ghou0

カス杉ワロタ

135 ：

：2012/12/24(月) 22:21:27.11 ID:kQ4WIz+d0

どうせ辞めるんなら駄目もとで監督署にチンコロしろよ
一人目だけではスルーされるが
何人も来れば最初の是正勧告ぐらいは動くぞ

144 ：

：2012/12/24(月) 22:23:33.73 ID:QIQ/Z0QB0

同僚を思いっきりバカにしてるこいつが一番クズだな

146 ：

：2012/12/24(月) 22:23:48.49 ID:8KcK/6eH0

天才がユニクロ社員・・・？

148 ：

：2012/12/24(月) 22:23:56.94 ID:bCantczC0

外資大手並みの残業時間
裁量労働制禁止しろよ

160 ：

：2012/12/24(月) 22:26:55.68 ID:NFVZ0d4c0

英語ペラペラなのにユニクロ勤めって終わってるわ。
他イケ他。

165 ：

：2012/12/24(月) 22:28:58.45 ID:FK16dfDdT

社員とバイト店員は別物と分かっていない人も居そうだな

167 ：

：2012/12/24(月) 22:29:17.99 ID:ATbCyuPI0

長々書きやがって読むの面倒くさい
もっと要点まとめろよ無能

168 ：

：2012/12/24(月) 22:29:34.44 ID:dBA55jBD0

なんでユニクロはデザインに力入れないか教えてくれ
どういう経営戦略なんだ？柳井はいつも強気なこと言うくせに

178 ：

：2012/12/24(月) 22:31:53.56 ID:84e0zyG6O

いろんな規定が企業寄り過ぎるな
民主党政権のとき、労働組合がついてるんだったらこういうとこを何とかすりゃ支持する人もいたろうにて思う

184 ：

：2012/12/24(月) 22:33:46.52 ID:gLPHzuTc0

でもなんか、物事の考え方が、「あっ、いかにもユニクロで働きそうだな・・・」って感じで微笑ましいよねｗ
階層でいえば、典型的な「ユニクロ層」だよね。

185 ：

：2012/12/24(月) 22:34:32.09 ID:vTnHT8OX0

言ってること自体は間違ってないが、口が悪すぎるせいでどこか説得力に欠ける

186 ：

：2012/12/24(月) 22:34:33.60 ID:IjWneW8O0

経団連の指示で自民党がホワイカラーエグゼンプションを導入するので
いずれ日本の企業はこういう裁量労働制が当たり前になります。

190 ：

：2012/12/24(月) 22:39:04.43 ID:3za0zd750

柳井は根底に新自由主義思想が染み付いてるんだから社員教育なんぞ形だけだろ
搾取してポイが基本なんだからこんなの文句言うだけ無駄よ

198 ：

：2012/12/24(月) 22:42:18.21 ID:keuFFt7j0

あんな狭い店舗内で1日中暮らすとか俺には無理だわ
外から見るとなんか監獄みたいに見える

216 ：

：2012/12/24(月) 22:45:11.70 ID:MP4ZD2ZV0

>>198
もっと殺風景な事務所で働くやつも大勢いるわ
でも経験上かわいい女が2人以上いればけっこう耐えられる

251 ：

：2012/12/24(月) 22:54:47.27 ID:SUXKDsaw0

>>198
ヤマダとかあの店内放送毎日聴かされてると
家帰って寝るときにもエンドレスで聞こえてくるんじゃないかと思う

209 ：

：2012/12/24(月) 22:43:50.66 ID:2m/DdCwF0

わかってて自分で選んだんじゃないの
きついなら辞めて別の会社行けばいいのに

212 ：

：2012/12/24(月) 22:44:33.06 ID:kA/U+yUJ0

大学入学の時650あったけど、入社時に受けたら400だったは
リスニングが無理

214 ：

：2012/12/24(月) 22:44:47.12 ID:M55Nfmn80

バイリンガルなのにユニクロって色々間違ってるだろ

218 ：

：2012/12/24(月) 22:45:21.43 ID:3KQuU3mlP

これは甘えだろ
有能な社員は会社の要望にしっかり答えて高い報酬も得ている

219 ：

：2012/12/24(月) 22:45:28.02 ID:JsZXroTJ0

海外に飛ばされる奴ならともかく
なんでそんなに英語力必要なんだよ

220 ：

：2012/12/24(月) 22:46:02.93 ID:jv1nndOp0

何で英語なんて必要なんだよw
あほだろ

227 ：

：2012/12/24(月) 22:47:36.99 ID:gy2H4EGf0

楽天とかユニクロ見てると所詮ジャップだなあというのが良く分かる

230 ：

：2012/12/24(月) 22:48:42.49 ID:+N4kC+SE0

じゃあをじゃぁって書くのって低学歴っぽい

236 ：

：2012/12/24(月) 22:50:33.58 ID:f1SPVFY90

海外じゃサービス残業なんて絶対やらせないんだろうな

246 ：

：2012/12/24(月) 22:53:00.15 ID:I2ycWBVW0

>>236
そんなことして訴訟になったら絶対負ける国だからな

240 ：

：2012/12/24(月) 22:51:01.87 ID:Dn3mEgjl0

いきなり変な例え話から始まって読む気が起きない

250 ：

：2012/12/24(月) 22:54:34.62 ID:okvaBUza0

裁量労働制はブラックの目印
残業代なしって言われてるよりひどいからな

254 ：

：2012/12/24(月) 22:56:54.98 ID:bYEzLfhi0

海外で大量生産させたものを売るだけの簡単な仕事なんだからそれくらいのデメリット背負っとけよ

258 ：

：2012/12/24(月) 22:57:39.38 ID:I2ycWBVW0

もう民間企業でブラックじゃない所のほうが少ないんじゃないのか

262 ：

：2012/12/24(月) 23:00:02.36 ID:xINz1+ZP0

超絶倫バイガル、だと昔のアホゲーっぽいな
いっそ「超絶倫★バイアグラル」でいいか

270 ：

：2012/12/24(月) 23:02:44.31 ID:fLYnSqoV0

確かに最近サイズが小さくなった気がするけど
元がでかかったからちょうどいいんじゃないのと思ってた

273 ：

：2012/12/24(月) 23:05:12.02 ID:qE/Hg0vR0

これだけ働かせて品質最悪ってなんなの

278 ：

：2012/12/24(月) 23:06:30.71 ID:JsZXroTJ0

ブラックだとはよく聞くが給与面はどうなんだよ
新卒でいくら？30歳で？40歳で？

286 ：

：2012/12/24(月) 23:10:26.49 ID:6SAdfLVb0

マジレスすると
裁量労働制を運用するのなら朝7時出社とか強制することは出来ない
遅刻や早退は存在しなくなるから注意することも厳禁
仕事中にあれやれ、これやれと命令することも出来ない

これを経営者側が破った場合、正規の残業代支払い義務が発生する
裁判になったら裁量労働制を悪用したとして悪質だと判断されて２倍の請求も通りやすくなる

288 ：

：2012/12/24(月) 23:10:57.67 ID:FpmWJ6kg0

文章が馬鹿っぽい
これは釣りだな

289 ：

：2012/12/24(月) 23:11:26.49 ID:lW+Bv1Q90

ユニクロで買い物してて、たまたまスタッフルームの近くを見て回ってたら中から怒鳴り声が聞こえてきたことあってブラックって噂は本当なんだな思ったよ。

292 ：

：2012/12/24(月) 23:13:00.39 ID:bX+wOjRTT

強制してないでしょ
ジャップの秘奥義、同調圧力を使ってるから

293 ：

：2012/12/24(月) 23:13:03.98 ID:ffWVCUzK0

なんか逆にユニクロがかわいそうになった

294 ：

：2012/12/24(月) 23:13:11.46 ID:ZX7v7MEL0

訴えればいいじゃん。バカじゃないの？

297 ：

：2012/12/24(月) 23:14:42.12 ID:yRD6wJnO0

裏方で精神障害者雇って外人の現場監督に怒号を浴びさせるとかいう噂があった

305 ：

：2012/12/24(月) 23:19:45.51 ID:ZhgFUQVuO

>>297
余り関係ないと思うが、障害者雇用制度は辞めるべきだと思う。
引導を渡すのは案外キツいんだ。

299 ：

：2012/12/24(月) 23:15:05.75 ID:X2I8dJNn0

入学直後の東大だと英語得意なやつで850前後、平均700くらいだったな
本当に問題は基礎ばっかだし試験対策すればすぐ伸びるから
正直700あれば充分だと思うんだが

300 ：

：2012/12/24(月) 23:15:49.53 ID:tXoaa8cF0

裁量労働制なら仕事の範囲を明確に分けないといけないけど、そんなん無理だろ

313 ：

：2012/12/24(月) 23:25:18.46 ID:zXxIUMMhP

まぁユニクロもクズ人材かき集めて奴隷経営してるくせに、
社員に質を求めすぎだろ。
それやりたいなら採用から考えろってレベル。

314 ：

：2012/12/24(月) 23:26:30.87 ID:+JfafINW0

柳井って朝鮮人なの？

315 ：

：2012/12/24(月) 23:27:09.07 ID:vBt9pBLw0

今の経営者は、悪魔に魂を売り渡した元人間が多い。
だが、悪魔に対抗するためには、人間を捨てないと対抗できないのも又事実。
そしてデビルマンを気取っても、金が心までも悪魔に変えてしまう。抗えない化学反応。

321 ：

：2012/12/24(月) 23:30:22.94 ID:GE75y2v80

へぇ。従兄結構大変な思いしてるんだな。今タイだけど。

330 ：

：2012/12/24(月) 23:39:56.94 ID:gOktH43Q0

リア充どもの無いものねだりが酷いな
それで高給貰ってるんだからいいじゃねえか

333 ：

：2012/12/24(月) 23:47:08.90 ID:ClTQkjk00

犬の散歩に朝晩2時間かかるからユニクロでは働けないわ

337 ：

：2012/12/24(月) 23:52:49.38 ID:QIQ/Z0QB0

お前らが点数で喧嘩してるのはしょっちゅうみるけど英語力を披露してるところは一回も見たことない
やるなら英語でやれよ

340 ：

：2012/12/24(月) 23:55:19.92 ID:faPUxxjE0

グローバル化の波に乗ってそろそろパキスタンとかカンボジアに工場作るんじゃないか

342 ：

：2012/12/24(月) 23:56:57.73 ID:aIHmyZoX0

つーか一等地に店を出しすぎて
ビジネスモデルが破綻してるわな。

引用元：http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1356353500

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：名無しさん2013/05/03 (金) 00:30:45 ID:-

小規模店に関しては、閑散期の給料契約社員でも１０万ないしアルバイトに関しては３万位。
ほぼ、がつがつ働かなくてよい主婦のアルバイトで回っているので男性のアルバイトは皆無じゃないだろうか？
そのくせ、年末年始に出勤しても寸志もなく、一日に何枚もメモ書きする紙も自前で用意しなければいけない。
社会人としてメモ帳を持つのは当然だが、書き込む量が半端ないのですぐになくなる。
洋服も当然売っている物じゃなければいけないので、二か月に一回は買う事になるから残る金額はご想像どうり。
結局、小規模店は新人店長で回っているから毎年入ってくる新入社員で良い訳で、柳井が言ってるとうり
現実に100万円しか所得がない従業員は現状でいるのだ。
社員待遇目線でのブラック企業見解もよいが、現実に店舗をまわしているのはパートナー採用の契約・
アルバイト従業員なのだから彼らの労働条件改善なりを目指すべきだろう。
社員なんて数人で後はパートナーで回しているんだから、そっちにメディアも光を向けてやるべきではないだろうか？

：T・K2013/05/16 (木) 17:43:07 ID:-

ユニクロ・・・最低の企業です。

嘘だと思うなら、２点以上別々に申し込んでみて下さい。

それに、馬鹿　中国人が暴動起こしたとき、看板を隠して「中国バンザイ」と書いたのはユニクロだけ。

：faxFueviafe2013/05/24 (金) 12:23:32 ID:-

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：faxFueviafe2013/05/24 (金) 12:50:28 ID:-

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：faxFueviafe2013/05/24 (金) 13:04:02 ID:-

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：faxFueviafe2013/05/24 (金) 15:11:06 ID:-

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：faxFueviafe2013/05/24 (金) 18:27:47 ID:-

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：faxFueviafe2013/05/25 (土) 12:55:46 ID:-

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ロビー·フラーはアディダスバスケットボールの元首であり、最近リリースされたadiZeroの背後にある主要なデザイナーは2スニーカーローズですこの世代の神戸の靴はコート上で迅速かつ致命的な切断を提供することを目的としています。なぜミュージシャンは彼は持っているものとします：そして糊（のり）の強い宿の湯帷子（ゆかた）の袖に近眼鏡（きんがんきょう）の玉を拭っていた。仕事と言うのは僕等の雑誌へ毎月何か書かなければならぬより人気のレトロクラシックの数は、酸素プッシュ1、デルタプッシュ、ナイキ雰囲気フライトだけでなく、ナイキ革製メッシュサンダルが含まれていますテーブルのスカートを購入する際には、一時的にテーブルにテーブルスカートを確保するエッジクリップと一緒に同じ色のテーブルトップの敷物を発注を見てみましょう新マークに恒久的な舞台の声の棒になるであろう。仕事との矛盾のための個人的な達成の圧力に対処する方法を

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：ボッテガヴェネタ2013/06/07 (金) 21:13:02 ID:-

モノグラムと悩みましたが、モノグラムはやっぱりﾇﾒ革の染みや汚れがだんだん気になってくるので、汚れの目立たないダミエにしましたo(^-^)o ボッテガヴェネタ http://bottegaveneta.youpage.jp/

：セリーヌ財布2013/06/08 (土) 06:11:01 ID:-

何を買うか決めず候補をいくつか決めてお店に行きました。店員さんの話を聞き，これに決めました。セリーヌ財布 http://celine.huruike.com/

：セリーヌバッグ新作2013/06/08 (土) 08:24:55 ID:-

前スレの工房ですが、プロ仕様の透明カバーや、ショルダーベルト等製造していたので、連結部分のフックも頑強な焼き入れナスカンを使っていましたよ。セリーヌバッグ新作 http://celine.hp2.jp/

：名無しさん2013/07/19 (金) 00:09:35 ID:-

暗記してくる事が求められる、１０項目位。
その時間は当然自分のプライベートをさく訳だし
休憩時間のお客様対応も休憩時間のスタッフが対応するから
商品の在庫問い合わせとかになると休憩なんてない。。
きっちり、出退勤を入力するなら休憩時間も入力して対応して頂きたい。
が、しかしもちろん、抜け目はあるわけでベテラン社員になると休憩時間は自分の車の
中で過ごしだす・・しかも、店舗の飲みも参加しないし、十万そこらで
数か月でに一回、そこらの会社同等に飲み会を開催されても困るわけで・・。
感謝祭のどらやきも、もう他のものにするべきだと思う。
洋服チケット的なかんじでもいいしね。
ホットラインは、またかって感じで本部も学習能力なし
労働組合がない事自体それを物語っている。

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