IT土方不足が深刻　即戦力の経験者が全く集まらない　あれほどいたIT土方はどこに消えたのか【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

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IT土方不足が深刻　即戦力の経験者が全く集まらない　あれほどいたIT土方はどこに消えたのか

ＩＴ技術者の人手不足が、関西でも深刻化してきた。従来、首都圏が中心だったが、景気の回復基調を受け、関西でも技術者が集まらなくなってきている。即戦力の経験者が集まらず、新卒、さらには外国人頼みの様相も強まっているが、発注側のメーカーにとってはシステム更新の先送りなどが続けば、グローバル競争にも影を落としかねない。

「人手が確保できず、仕事を取りすぎないよう断っている」。関西の大手メーカーを顧客にする中堅ソフトウエア開発会社「ゼネック」（京都市中京区）の採用担当者は肩を落とす。
昨夏からＩＴ技術者の大量募集を開始。さらに複数の大手転職あっせん会社に登録し、採用基準も緩めたが、採用は正社員約１０人にとどまる。内定を出しても断られるケースもあり、「人材の奪い合いになっている」と嘆く。「即戦力となる人材を取れないなら、育てるしかない」と新卒採用を積極化するが、不足分を補えるか分からないという。

京都市のＩＴ系企業も、グループ会社のグローバル展開を進めるため、関西で約１５人の技術者を募集しているが、集まりは良くない。そうした中、留学生の採用を積極化する企業もある。大阪市の中小ＩＴ企業の採用担当者は「今年に入り、中途採用の技術者は取れなくなった。若くてやる気のある人材なら、留学生を採用したい」と明かす。

転職情報「ＤＯＤＡ」の運営会社によると、ＩＴ技術者の関西の転職求人倍率は、リーマン・ショック後の２００９年３月?１２年２月は１を下回っていたが、翌３月に求人数が求職数を上回った。
今年９月は倍率は１．５と、関西全職業の転職求人倍率（１．１５）を大きく上回っている。

全文
http://mainichi.jp/select/news/20141107k0000m020137000c.html

17 ：

：2014/11/10(月) 21:33:42.01 ID:LXfx5PJN0

使い捨てなんだもん仕方ないね

18 ：

：2014/11/10(月) 21:33:50.03 ID:kLjLMX020

ブリッジSEとは何だったのかｗ

2 ：

：2014/11/10(月) 21:30:46.68 ID:ax9J9VxI0

死んでしまった～アコーディオン弾き～

4 ：

：2014/11/10(月) 21:31:18.80 ID:xgjPQ53y0

もうやりたくないけどコミュ障でなんの能力もないから
これしか出来ないんだよな

7 ：

：2014/11/10(月) 21:32:09.67 ID:Oy/L0npP0

>>4
逆にそんなでもなければこんな糞ゴミ業界にとどまる理由全くないんだよな
そら人集まらんわ

6 ：

：2014/11/10(月) 21:32:09.35 ID:gOWjmqzg0

病んだんだろ

9 ：

：2014/11/10(月) 21:32:41.57 ID:+fS9aB+q0

即戦力の経験者が集まらず、新卒、さらには外国人頼みの様相も強まっているが、

この文章だけで矛盾だらけなのが見える業界だなｗｗ
業界はアホとバカが集まるから終わってる

12 ：

：2014/11/10(月) 21:33:24.99 ID:P/OLUvam0

線路の藻屑に消えた

19 ：

：2014/11/10(月) 21:33:59.02 ID:9sbdEZDa0

マジでゴミ溜め
絶対に入らないほうがいい

22 ：

：2014/11/10(月) 21:34:40.57 ID:IW4P612O0

35歳定年説とか言いまくってたから皆やめて別業種になるか
失業保険もらってるよ

23 ：

：2014/11/10(月) 21:34:49.86 ID:q8nqMb5m0

人材不足なら競合減るんだからその分値上げして給料上げるか仕事量減らすかすれば良いのに
その辺据え置きだからどうしようもない
相変わらず同じ値段で同じ仕事を少ない人手でやってどうするんだよ

28 ：

：2014/11/10(月) 21:35:28.79 ID:AeVxLmeD0

おれコンピュータ好きだけど
一度線路を外れたらもうあのピラミッドでは居場所ない
理系にとってあの多重偽装派遣のガチガチのセキュリティ、コミュ社会はあまりあって苦痛

30 ：

：2014/11/10(月) 21:36:11.44 ID:TSoax02PO

コボラーやってたけど、さっぱりわからなかった
漏れ自身リーマンショックで見切りをつけたけど、今頃になって戻りませんか？電話がよくかかってくる

37 ：

：2014/11/10(月) 21:37:11.62 ID:79Fku1Hp0

>>30
おれコボラーかなオプーナになったらわけわからなすぎワロタ

31 ：

：2014/11/10(月) 21:36:34.10 ID:6wF4MmFw0

30ニートが受けても採用されないねん

32 ：

：2014/11/10(月) 21:36:38.13 ID:otFE6tDo0

給料安いのに責任が重すぎる

38 ：

：2014/11/10(月) 21:37:17.44 ID:pQoxFGsK0

今どきIT土方なんて誰もやりたがらんだろ
ITに興味あるならおしゃれなWEB系の自社サービスやってるとこに行きたがるし

41 ：

：2014/11/10(月) 21:37:44.79 ID:gj5Wsw8V0

経営者(笑)共が労働者を使い捨てして来た結果じゃん。
自業自得。

43 ：

：2014/11/10(月) 21:38:02.47 ID:tJuPHihm0

毎年3万人が自殺してるが、実はその内訳は2万人が元ITドカタ。
つまり毎年2万人減り続けている

48 ：

：2014/11/10(月) 21:38:32.03 ID:X+JuSXqaO

雇う方の要望がピンポイント過ぎるんだよな
あと経験者じゃないとダメな所も有るから
そういう所だと上の会社違いで何度も出戻りするんだよな

49 ：

：2014/11/10(月) 21:38:34.53 ID:kSXwjybs0

理想でスケジュール組んだって破たんするの分かってるだろうに、
どうして全てがうまくいくような顔して見積もるのか

51 ：

：2014/11/10(月) 21:38:58.08 ID:WQT+PxfI0

職歴なし無職やけど働いたるで？

54 ：

：2014/11/10(月) 21:39:24.79 ID:kyYjiDdB0

バカというか格差社会の成れの果てに近い
Cなんてクズでも書けるんだが
世の中一杯Cで作られている

55 ：

：2014/11/10(月) 21:39:36.77 ID:Yal+1U7i0

よく分からないな。
いまの経済を引っ張っている高給取りのシリコンバレーのIT土方と、
日本のブラック社畜奴隷のIT土方は何が違うんだ？

待遇に不満があるなら起業すればいいのでは？
そんなに絶望的なまでにシリコンバレーのIT土方と日本のそれは能力差があるのか？

69 ：

：2014/11/10(月) 21:41:35.95 ID:gOWjmqzg0

>>55
今シリコンバレーはホームレスのパラダイスだってさ
インドに下請けさせてるからプログラマーは職が無い
一部の金持ちとホームレスが同居するパラダイスなんだと

73 ：

：2014/11/10(月) 21:41:54.45 ID:FrAJQkRG0

>>55
アホ文系まで駆り出されるのが日本のIT
おかげで衰退の一途

57 ：

：2014/11/10(月) 21:40:02.68 ID:s5PCdWId0

使い捨てられて体壊して廃人同然の元同僚たちが山ほど
3人ぐらい自殺したし

59 ：

：2014/11/10(月) 21:40:45.53 ID:mpX/aLpG0

あの仕事好きな人は起業してるし
奴隷になろうなんて奴いない気が

60 ：

：2014/11/10(月) 21:40:45.90 ID:HSfPMlOE0

鬱になって死んだよ

67 ：

：2014/11/10(月) 21:41:22.25 ID:hjKnrs5+O

デスマと使い潰しの酷さをひたすら広めといて人来ませんって当然よね

68 ：

：2014/11/10(月) 21:41:32.43 ID:Yal+1U7i0

なんで世の中でプログラムへの需要は高まっているのに、日本人IT土方の待遇は悪いんだ？

71 ：

：2014/11/10(月) 21:41:46.91 ID:Pnn0vLCF0

今更、留学生とか集まらんだろ
スタグフと円安のコンボが効いてみんな帰っていってる
妥協して未経験で既卒のニート、フリーターを正社員で釣って集めるしかない

76 ：

：2014/11/10(月) 21:42:09.92 ID:fyvykmPA0

20代の頃ITドカタやってたがマジで潰し効かんぞ
またこの業界戻る羽目になるかもしれん・・

78 ：

：2014/11/10(月) 21:42:17.91 ID:8juNTw7s0

勘のいいやつは二十代で別業種に転職してる
環境を変える勇気ないのが自分を騙しながらバンザイクリフへ行進してるだけ

82 ：

：2014/11/10(月) 21:43:13.80 ID:0YoOcaI50

知人は、
お星様、失踪、病院、障害手帳、宗教とかだな
私は運送業に変わりました

84 ：

：2014/11/10(月) 21:43:29.54 ID:wstN4bFo0

自殺したか病院に入院したか他業種に逃げた

85 ：

：2014/11/10(月) 21:43:32.94 ID:S0g68/TT0

有能な奴はみんな転職したか心を病むかして
現場にこびり付いてるのは残りカスだけの地獄みたいな世界だからな

92 ：

：2014/11/10(月) 21:43:51.15 ID:5+duB4ws0

生活保護が特権（笑）のチョンモメンいってこいよ
あ、でも日本（Ｇ７）のＩＴ土方でも低脳じゃムリだなｗ

96 ：

：2014/11/10(月) 21:44:06.05 ID:y5OvlmrC0

４０以上だと体力持たないんじゃないの
あとは少子化だから若い人材は減る一方だよな

99 ：

：2014/11/10(月) 21:44:44.49 ID:T3jiQ7A50

即戦力のオジサン達は歳を喰ったから
ダーマ神殿に行って転職したよ

102 ：

：2014/11/10(月) 21:45:16.69 ID:lo+UZdZF0

某銀行のシステム統合が終わればit土方が市場に溢れ出す。
ただ終わらなさそうだとの一報と兵力が疲弊しきっているとの救難信号が上がっている。

124 ：

：2014/11/10(月) 21:48:02.33 ID:lv2Pm8+J0

>>102
サグラダファミリアみたいにずっと終わらないんじゃね

139 ：

：2014/11/10(月) 21:49:31.32 ID:E1GeCwAe0

>>102
終わる頃にはまたどっかの銀行が潰れて合併してるだろうから
職に困らないな

103 ：

：2014/11/10(月) 21:45:28.21 ID:6pMBVM+F0

円安で外人が帰って、少子化で若者がおらんと

この労働者不足でわざわざ徹夜・鬱病コースのIT土方やる人おらんやろ

121 ：

：2014/11/10(月) 21:47:47.83 ID:EOHI4bgg0

人を育てずに１０年後も人がいないとか言ってそうだな・・・

123 ：

：2014/11/10(月) 21:48:00.33 ID:NDN2m6hr0

ＩＴ土方会社ですら面接落ちた俺ってあるいみ凄いんだな

127 ：

：2014/11/10(月) 21:48:32.49 ID:FrAJQkRG0

ある程度経験積んで他業種行くと神待遇受ける
これ豆な

129 ：

：2014/11/10(月) 21:48:54.77 ID:b2/hjbY+0

学生はこんな業界絶対来るんじゃねえぞマジで結婚できなくなるからな

160 ：

：2014/11/10(月) 21:53:04.69 ID:S0g68/TT0

>>129
かつての知人に子持ちの奴もいたけどすっかり音信不通だわ
今頃どうしてんだろうな
生きてるかな

132 ：

：2014/11/10(月) 21:49:07.87 ID:GHoYsw720

みんな死んだ

140 ：

：2014/11/10(月) 21:49:41.60 ID:wSwdvYL20

最近思うんだができる奴って三十代以下にしかいないよなあ。
なんでだろ。

146 ：

：2014/11/10(月) 21:50:38.77 ID:3jUvfFh90

＞即戦力となる人材を取れないなら、育てるしかない

特定派遣で丸投げするのが育てるとか笑わすな

147 ：

：2014/11/10(月) 21:50:51.53 ID:nADoMpAW0

「若さ」と「即戦力」は反比例の関係だと思うんだが、人事がそれを理解できていない馬鹿だから「人材がいない！」とか間抜けな声をあげてる
人材が欲しいなら、まず人事の低能人間のクビを切るとこからはじめろよ

「きれいな水が飲みたい」っていくら叫んだって、汚れたコップしか使わないなら、いつまで経ってもきれいな水は飲めねーんだよ

150 ：

：2014/11/10(月) 21:51:16.92 ID:yIJoGyoT0

３０後半の世代ならPGでも人月１００万以上の時代経験してるから貯金もあるだろうし引退して好きなことやってるだろ

151 ：

：2014/11/10(月) 21:51:27.39 ID:wstN4bFo0

ITってマジで魔窟だよな
プログラマーなのにプログラム書けない奴多すぎ

162 ：

：2014/11/10(月) 21:53:12.92 ID:+6A1SjVp0

そもそもなんで土方扱いになったんだ
できる人間が少ないなら貴重じゃないの

164 ：

：2014/11/10(月) 21:53:34.78 ID:wN8OHnWy0

俺の兄貴は底辺下請けプログラマだったけど
田舎帰って畑耕すっつって辞めちまった

166 ：

：2014/11/10(月) 21:54:03.23 ID:x2dpLHzX0

殺した犯人が何言ってんの

167 ：

：2014/11/10(月) 21:54:10.44 ID:RrUTtrkK0

25歳でIT土方やってるけど給料結構もらえるし悪くないと思うがなあ
残業は月平均50ぐらいで結構多いけど土日休みだし余裕

169 ：

：2014/11/10(月) 21:54:24.95 ID:IWRxedd00

現役のおっさんだけど関わった現場で三人死んで一人は豪快に吐血して大騒ぎになった

なぜか吐血した奴だけは死んでない

172 ：

：2014/11/10(月) 21:54:50.72 ID:rMYGUHY+0

派遣で自社にいないから
会社組織の帰属意識が薄いとか
中間管理がないから
下っ端から次の役職がなかったり
平の上がいきなり取締役とか

あと人材を育成できない、使い捨て

異業種出身のベンチャーでも
ろくなシャチョーに会ったことねーわ

176 ：

：2014/11/10(月) 21:55:29.35 ID:AeVxLmeD0

一部の有能なやつとそのとりまきといったところ

コミュ力だけしかないやつが管理側に回る年代になって技術がある手足が足りない

でも奴隷だってわかってる
リーダーに技術がないこと
リーダーは高給でも自分は使い捨てだってこと

177 ：

：2014/11/10(月) 21:55:42.67 ID:zRDt7hfm0

むしろどうしてアメリカではIT土方は待遇いいんだ？
てか本当に待遇良いのか？

205 ：

：2014/11/10(月) 21:59:07.86 ID:G09TS78x0

>>177
むしろ日本が異常。アメリカは優秀な人間が普通にプログラミングも出来るというだけ。もちろんIT土方もいる

180 ：

：2014/11/10(月) 21:55:51.08 ID:NL8Y3KXz0

全部ぶっ壊れた
病院にぎょうさんおるで残骸が

181 ：

：2014/11/10(月) 21:56:04.38 ID:XijeX8QF0

IT土方なんていい方は本物の土方に失礼だよな
リアル土方は基本毎日定時だし予定外の残業したら割増料金もらってるし

183 ：

：2014/11/10(月) 21:56:23.78 ID:hCwVKF/s0

元土方
今は土方を派遣する側で儲かり過ぎてヤバい

186 ：

：2014/11/10(月) 21:56:39.29 ID:dpthiVoD0

①精神ぶっこわして病院行きor他職種へグレードダウン転職
②自殺してあの世行き
③勘違いして起業して倒産、ホームレス行き
④勘違いして起業して大成功、大富豪

これのどれかだよ。
グリーの田中なんかは楽天のいちIT社畜だったけど、起業して巨万の富を得たな。

187 ：

：2014/11/10(月) 21:56:45.13 ID:yhxenx0y0

学歴良いけどIT土方で今にも死にそうな奴らなんてたくさんいる

188 ：

：2014/11/10(月) 21:56:52.92 ID:IWRxedd00

信じられないかも知れないけど海外のITってユーザー主導なんよ

ベンダー、下請けに丸投げとかあり得ないのよ

191 ：

：2014/11/10(月) 21:57:47.86 ID:EPBwK8Jf0

嫁の実家の家業を継いで毎日遊んで暮らしてるはｗ

194 ：

：2014/11/10(月) 21:58:03.84 ID:NqqKeZIZ0

フリーでアプリ作ったり、サイトつくってるんだろー
そっちのが儲かりそうだもん

199 ：

：2014/11/10(月) 21:58:25.02 ID:uCV6L41o0

死んだに決まってんだろ

200 ：

：2014/11/10(月) 21:58:45.41 ID:p3fOzT1C0

昔ほどは稼げなくなったのは確かだな
残業時間規制ならまだしも悪いトコになると裁量労働制とか言い始めてる

204 ：

：2014/11/10(月) 21:59:03.78 ID:f9a26CFn0

あれほどいた？？
プログラマの知り合い一人しかしらんわ

206 ：

：2014/11/10(月) 21:59:08.50 ID:aXpuA+kO0

金融機関の事務方部署にいるがシステム部署はものすごく楽だから異動の第一希望だわ
システムは下流のＩＴ土方はきついんだろうが上流は他の職業と比較してもホワイトな部類だと思う

207 ：

：2014/11/10(月) 21:59:11.22 ID:J378jRv90

これ全て上流工程のSEのせい
本当はもっと簡単にシンプルなシステムが構築できるのに
業務を変えないという前提で意味不明な設計をする
業務をシステムに寄せたら一発で解決する話なのに
存在しない問題を作り出して仕事にしてんだよ

210 ：

：2014/11/10(月) 21:59:29.41 ID:EgmkzptJ0

経験者のみしか採用しないんだからいつかこういう事になるのは当たり前。

213 ：

：2014/11/10(月) 22:00:05.34 ID:22Kg3zpR0

とりあえずデータを潰せ

引用元：http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1415622616

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11月 10日 ( 月) 21時 30分　| 一般 | コメント( 5) | トラックバック( 0)

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：名無しさん2014/11/10 (月) 22:50:28 ID:-

ピンハネする人間が儲かってリスクもないとか
なんか歪んどるなぁ

：名無しさん2014/11/10 (月) 23:25:53 ID:-

いったん外人ばっか雇って、
日本的なサビ残・労基法無視・精神主義みたいなのが通じないって風潮つくったほうがいいと思うのね
じゃないと俺しんじゃうよ

：名無しさん2014/11/10 (月) 23:36:34 ID:-

業界が腐ってるから、マジでなんとかしないとやばい

：名無しさん2014/11/11 (火) 02:37:37 ID:-

そだなデータをつぶせば何かが起こる
何が起こるかはしらんが

：名無しさん2014/11/11 (火) 07:13:06 ID:-

即戦力即戦力ばっかいってねえで少しは育てる努力しろよアホか

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