【画像】社長「大企業でも競争に負ける時代。売り上げて利益出せない社員は給料泥棒の寄生虫」【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

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【画像】社長「大企業でも競争に負ける時代。売り上げて利益出せない社員は給料泥棒の寄生虫」

「学生」お断り。株式会社ファーストロジックが2014年の新卒採用を開始します。

国内最大の不動産投資サイト「楽待」を運営する株式会社ファーストロジックは、2014 年卒業予定者対象の新卒採用で、学生を断固お断りする新卒採用を開始しました。
当社の新卒採用では、就職活動をしている多くの学生には絶対に応募して頂きたくないと考えています。

■お金をもらう側であることを認識し、成果を生む社員にだけ入社していただきたい学校では「努力」すればそれが評価されました。
なぜなら学生は「お金を払う側」で教育というサービスを受けていたからです。
学校にとって学生はお客様であり、学生に「成果」を求める必要はありません。
しかし、会社では「成果」でしか評価されません。
ファーストロジックでは、社員一人一人の成果（＝お客様を満足していただくこと）によって生まれた利益によって会社が存続し、会社は利益を出すことによって、はじめて社員の給与を支払うことができ、社員である皆さんの生活を支えることが出来ると考えております。

つまり、学生というお金を支払う側の客の体質が抜けない学生には絶対に弊社に入社していただきたくないと心から思っています。
一方、企業の中で必ず成果を出し、新卒であろうとどんな仕事もこなしていき、どの社員よりも成長したいと考える人、つまり、"お金を支払う側"の「学生」から"お金をもらう側"の「ビジネスマン」になると覚悟した人にぜひ入社していただきたいと考えています。

3 ：

：2014/06/28(土) 03:54:49.31 ID:Tq/vjJxi0

不動産屋程度ならその考えでも通用するんだろうな
三年は小僧が当たり前っていう技術屋のおれには想像つかない世界だわ

10 ：

：2014/06/28(土) 03:59:23.73 ID:U15Xjj7I0

こんな事一々宣言することかって気はするが、
一番の違和感は、仮にも企業なのに、社会に対して価値を提供する、
って言葉が全く出て来ないで、利益利益としか言ってないって事

他社に無い価値を提供出来ない会社は、社会にとって不要な寄生虫
お前が学生気分なんじゃねえの、って突っ込みたい

17 ：

：2014/06/28(土) 04:02:33.53 ID:DKF8Kalm0

そこまでいうなら新卒採用やめろや
普通に転職者や学生気分抜けて働くことに必死な既卒とったらええがな
新卒でとるなら3年は教育期間だと思ってとれ

20 ：

：2014/06/28(土) 04:02:57.41 ID:lYu+t0b+0

また富士通か！

24 ：

：2014/06/28(土) 04:03:48.98 ID:7s9OoH700

これは長くないな

26 ：

：2014/06/28(土) 04:04:30.07 ID:CKl2kTTR0

綺麗事を並べないのは好感持てるが、
ビジネスにはキレイ事も必要だからな。
なんともいえない

33 ：

：2014/06/28(土) 04:08:02.96 ID:0wUODAuY0

いい加減こういうのもちゃんと指導すべきだと思うぜ
利益出なかったから給与出さないとか犯罪だろ

34 ：

：2014/06/28(土) 04:08:25.55 ID:gYdF/E/o0

本当に馬鹿だな労働力を金だして買ってんだろテメーが選んで採用してテメーが経営してるんだから利益が出ないのは馬鹿なテメーのせいだ

36 ：

：2014/06/28(土) 04:08:50.12 ID:qm5xor7N0

この企業の利益増のためのいかなる努力もしたくない

37 ：

：2014/06/28(土) 04:08:50.69 ID:j/lEJ0180

他人にきつくあたると必ずブーメランが帰ってくるんだぜ
自分は安全圏にいるつもりだろうけどその理屈で自分も寄生虫になるって分からないのかねこいつは

41 ：

：2014/06/28(土) 04:11:25.93 ID:aPzL+rbq0

すぐ潰れそうだなこの会社

43 ：

：2014/06/28(土) 04:12:00.55 ID:On7uJeJK0

じゃあ新卒取らずに喉から手が出る程仕事を欲してるハロワ通いだけ取れよ。
少なくとも学生よりは仕事の有り難みを知ってると思うぞ。
学生になに無茶言ってんの？

55 ：

：2014/06/28(土) 04:17:09.23 ID:L/U0EqGs0

就職したとたん給料泥棒の寄生虫呼ばわりってどーよw

57 ：

：2014/06/28(土) 04:17:19.27 ID:xjKidT4P0

意識高い系社長とか笑えない

62 ：

：2014/06/28(土) 04:19:24.40 ID:0wUODAuY0

こういうのがまかり通るのが中世ジャップランドだよな　詭弁でさえないのに

63 ：

：2014/06/28(土) 04:19:31.26 ID:s2weZ1H+0

明日にでも倒産ワロタｗ

64 ：

：2014/06/28(土) 04:19:56.49 ID:Ou+sXrTX0

そうやって経営者ね責任を無視するんだね

72 ：

：2014/06/28(土) 04:23:08.07 ID:jgwLL8du0

つーか企業間競争で勝てないのはどっちかとゆうと経営者側の問題だよね
経営失敗の責任を平社員に押し付けるなってゆう

78 ：

：2014/06/28(土) 04:24:13.06 ID:q2AfvfOD0

即戦力求めてるような書き方だけど、それなら中途採用に絞れば良いのに

107 ：

：2014/06/28(土) 04:42:34.74 ID:byMeU9w3O

>>78
全くその通り
要は自社色に染め上げる、体の良い奴隷にするのに都合良いから新卒採用するだけ
他所知ってると比べるからな

81 ：

：2014/06/28(土) 04:28:10.58 ID:8ImgWW450

どこの大学かと思ったら明星大学かよｗ
こりゃ駄目だ

83 ：

：2014/06/28(土) 04:29:41.62 ID:u3bCYd5k0

俺は商社勤務だけどこいつの言ってることは基本的に間違ってはいない
上に行けば行くほど稼ぐ力が求められるのは事実だし
自分の給料×3ってのが最低ライン
ただし新卒に向けてそんなことを言ってしまうと
ドン引かれて終わり

84 ：

：2014/06/28(土) 04:29:46.61 ID:Gm25S2RB0

学生だって新卒でこんな企業行きたくないだろ

90 ：

：2014/06/28(土) 04:33:10.67 ID:PR35+eMo0

新卒採用開始！と言いながら学生は来るなってどういうことだってばよ

俺の頭が悪いのか

91 ：

：2014/06/28(土) 04:33:26.82 ID:th4HAgK20

株主の俺様から言わせてもらうと経営者も寄生虫に過ぎない
役員報酬は安いほど良い

93 ：

：2014/06/28(土) 04:34:37.17 ID:qldrqZA+0

人員を活かせない無能がトップじゃあなぁ

95 ：

：2014/06/28(土) 04:35:25.98 ID:u3bCYd5k0

サッカーで言うと
とにかくパスをひたすらみんなに回してれば評価される会社もあれば
なりふり構わずシュートしまくって点を取ることによって評価される会社もある
基準が違うから　みんなにとっていい会社なんてのはありえない

やとわれになる以上自分で妥協するなりすりあわせをするなりして
会社にあわせる事も必要

ブラックは全部滅びるべきだけど

97 ：

：2014/06/28(土) 04:37:16.00 ID:mOAVCznO0

この漫画読んだけど、スケジュール管理が甘かったら連日終電まで勤務、でも努力は評価は一切評価しないので残業代とか一銭も出ません。
後、新卒でもこっちから何も教えなくてもとりあえず結果出せる奴だけ来いってことが言いたいのか

103 ：

：2014/06/28(土) 04:39:14.94 ID:1ATfh1+j0

情報商材の宣伝文句みたい
気持ち悪いからどんな立場からであれこことは関わりたくないな

108 ：

：2014/06/28(土) 04:43:27.52 ID:HYcHduw70

言いたいことは分かる
分かるけど、それって中途採用だよね
なんで新卒枠で募集してんのあほなの？
新卒枠っつーのは、終身雇用もセットの前提だからこそ生きるのに

111 ：

：2014/06/28(土) 04:47:41.59 ID:ZwP5MBzc0

そんなに不満あるなら　辞めちゃえば？
自分で選んだ社畜の道なのに匿名掲示板で愚痴ばっかとか女々しいと思わないの？

そこまで書き終わった時、俺は大きな勘違いをしていることに気付いた

127 ：

：2014/06/28(土) 05:22:21.31 ID:WdoC9rHli

中抜きしたいだけなら派遣社員だろ
終いには、建設業の多重下請けになるだけ

128 ：

：2014/06/28(土) 05:24:27.88 ID:00SL0lnP0

経営者だけで利益でるなら労働者いらねーよ
実際、個人事業とかあるしな

131 ：

：2014/06/28(土) 05:37:10.73 ID:aLqqDLr50

明日にでも潰れる会社はさすがにいらないわ・・・
稼ぐ能力が必要なのはわかるんだがこの会社で身につくのか？

132 ：

：2014/06/28(土) 05:37:44.78 ID:Ip7c4V3P0

じゃあ潰れな
ファッションサイコパス野郎

133 ：

：2014/06/28(土) 05:40:17.59 ID:HY7JruK10

得意のコミュ力でなんとかしろよ

135 ：

：2014/06/28(土) 05:44:36.73 ID:ZD4f2Iy50

またこの会社かよ

137 ：

：2014/06/28(土) 05:53:33.30 ID:9zBzOFe0i

嫌なら辞めろってこと
従わない者は利益も出さないだろ
ジャップは従ってる猿真似で給料奪うからな

141 ：

：2014/06/28(土) 06:03:13.01 ID:1jXPsKE30

利益出すのは経営陣の仕事じゃないのか

142 ：

：2014/06/28(土) 06:06:24.02 ID:r5GvK/Zx0

学生お断りなら全て職歴有りで募集かければいいのに。学生お断りで新卒募集はどう考えても矛盾している。
たかが学生に高いレベルを求めるのは常識を知らない経営者だという印象をもたれる。

145 ：

：2014/06/28(土) 06:08:44.43 ID:RjCbBymt0

別にいいじゃん企業理念言ってるだけだし、嫌なら行かなければいい
企業理念「誠実」とか謳ってるのに、給料を報告一切なしで2週間遅れで振り込むクソ会社とかよりマシ

146 ：

：2014/06/28(土) 06:09:51.28 ID:T1U4tfNJ0

ビジネスマンが欲しいなら「新卒」で募集かけるなよ馬鹿が

148 ：

：2014/06/28(土) 06:10:24.49 ID:MRRrp22Y0

楽待自体、他の不動産屋の上がりを掠める寄生虫じゃねーか

150 ：

：2014/06/28(土) 06:13:30.52 ID:QmPdvJYt0

ブラックかどうかの最大のポイントは給料だろ
テレビマンも医者も官僚も長時間労働ザラだけど給料がいいから誰もブラックだなんて言わない

長時間労働で低賃金の飲食やアパレルがブラックなわけで

この会社が一年目から利益出せば一千万くれるようなら文句はないだろ
具体的な例が二十代部長なだけだから胡散臭いけど

151 ：

：2014/06/28(土) 06:18:23.42 ID:ND9caoqf0

無能な社長や役員が寄生虫なんだけどな

152 ：

：2014/06/28(土) 06:20:14.57 ID:2kvwuLj40

社員も歩合制導入すりゃいいのに
これは企業のトップもナンセンスだと思ふ

159 ：

：2014/06/28(土) 06:33:29.19 ID:ADbs/J/3O

またこの会社かよ

160 ：

：2014/06/28(土) 06:35:17.21 ID:6li3Msvn0

向上心あるやつがわざわざ不動産投資なんて人騙す仕事選ぶわけないだろ

161 ：

：2014/06/28(土) 06:35:52.90 ID:koAqhdK2O

気弱ジャップは恐るに足らんが中国人に殺されないように
気をつけてないといずれ死ぬな

163 ：

：2014/06/28(土) 06:42:10.25 ID:IhwedTZy0

詐欺やってそうな会社だな
これだったらFxやった方がまだ精神的に楽だわ

167 ：

：2014/06/28(土) 06:54:35.09 ID:hvdSpHp20

でも社長は業績悪くても辞めず定年まで安定した環境を過ごす気マンマン

168 ：

：2014/06/28(土) 06:58:24.38 ID:7GY8epNY0

まぁ、投資系の企業ならその考えでもいいんじゃね。経営者としては大成しないだろうが。

169 ：

：2014/06/28(土) 07:00:07.32 ID:sIWuAdZJ0

経営上の失敗で利益出せなかったらしたら経営者は責任取るの？

171 ：

：2014/06/28(土) 07:05:03.52 ID:tmUik1/C0

マジックワード：嫌なら企業しろ

まぁこんな会社に応募する奴なんていないだろ

172 ：

：2014/06/28(土) 07:09:39.70 ID:KKADNC7o0

学生の新卒を一人前の社畜にするという社会的責任すら放棄してる企業とか存在価値ないよね

178 ：

：2014/06/28(土) 07:18:26.45 ID:iFLhE8yl0

というか社員が自ら考えて行動して利益出すなら社長は何してんの
社員に発破かけるだけ？

183 ：

：2014/06/28(土) 08:03:08.46 ID:nRoRwazd0

管理職と経営者が無能しかいないんだな

186 ：

：2014/06/28(土) 08:11:55.64 ID:+kbvt7aT0

時代のせいにしてんじゃねーよボンクラ社長
自己責任だろ
社員に押し付けないで自助努力しろカス

195 ：

：2014/06/28(土) 09:02:21.54 ID:BwVPybDS0

金、金って言ってて下品な会社だな
上でも言ってたが社会的な価値もなさそう

198 ：

：2014/06/28(土) 09:10:18.32 ID:l/Tb4pdt0

また奇をてらっただけのインチキ不動産か
どうせ迷惑電話かけまくる仕事なんだろｗ

204 ：

：2014/06/28(土) 09:46:50.74 ID:4f3/EVkJ0

はい出た、即戦力募集。
企業はムシがよすぎ、人材に投資しろよ。

207 ：

：2014/06/28(土) 09:57:42.46 ID:o5pDsCmY0

お前らこの会社大好きだな

208 ：

：2014/06/28(土) 09:59:56.05 ID:Gycewfvy0

日本って精神論ばかりなんだよな
きっちり戦略をたててから精神論ならいいけど

209 ：

：2014/06/28(土) 10:01:57.88 ID:ZR3r0Rey0

また富士通が植え付けた成果主義にインスパイアされた企業が出たよ。
どこも富士通の真似事して大失敗してるのに今更はじめるとか。
20年遅れてるな。

とりあえず富士通は日本を傾けた戦犯として
秋草元社長とともに日本追放すべきだよ。
富士通製品なんて絶対に買っちゃだめ。

211 ：

：2014/06/28(土) 10:03:49.15 ID:7F+/QTza0

全部中途採用はそれはそれで鬼だよな

213 ：

：2014/06/28(土) 10:09:57.37 ID:pRJgyuuJ0

育てる体力ありません！
教える能力ありません！
不服があったら独立してません！

誰が行くんよ

214 ：

：2014/06/28(土) 10:13:55.57 ID:wrYSzhD20

意味がわからない

215 ：

：2014/06/28(土) 10:18:01.21 ID:ZEZ3sjHN0

支払われる給料より売上高いなら
起業したほうがいいじゃん？ってなるよね
特に歩合制営業ね
商材なんてどこにでも転がってるし
会社に寄生するのが労働者としてあるべき姿なんだよ

219 ：

：2014/06/28(土) 10:26:36.38 ID:8oR2z9Ex0

勝手に言わしとけばいいんじゃね？
こんな怪しげな会社学生の方からお断りだろ

220 ：

：2014/06/28(土) 10:30:45.13 ID:eSfdp66z0

努力を評価しないならリスクを回避した社員だらけになって
ヒデェ会社になるだけだろ。
馬鹿すぎて言葉もでないわw

221 ：

：2014/06/28(土) 10:34:07.98 ID:8oR2z9Ex0

そもそもどんな奴が入ってもやる気さえあれば、会社の売り上げに貢献できるようにするのが
優れた会社の教育システムだし（むろん素養というものはあるが）、
そうして教育した社員によって、永続的に発展する会社のサイクルをつくるのが経営陣の仕事だろ

この会社は先輩、上司、経営陣の仕事をすべて新入社員に押し付けようとしてるな
個人で自分の給料以上の売り上げを出しなさい、経営陣はその上っぱねを吸いますって
言ってる事が人売りと同じなんだよ

226 ：

：2014/06/28(土) 10:52:50.81 ID:RPIE89j90

10年後に何やってるかみんなちゃんと見ていてやれよｗ
根腐れしてても言い訳許すなｗ

229 ：

：2014/06/28(土) 11:05:46.50 ID:kVbASNUc0

中途半端に頭のいい奴が好きそうな言葉を並べてるね
詐欺師としては優秀ですわ

233 ：

：2014/06/28(土) 11:59:20.26 ID:0JTP/sXN0

スーパーマンみたいな新卒学生がこんなブラック臭い零細企業なんかに行くわけないんだよなぁ

引用元：http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1403895140

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06月 28日 ( 土) 03時 52分　| 画像 | コメント( 3) | トラックバック( 0)

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：名無しさん2014/06/28 (土) 13:37:47 ID:-

リーダーである社長が無能じゃ下も同じようなのが集まるんだよなあｗ

：名無しさん2014/06/29 (日) 23:22:00 ID:-

経営できないのに、資本と人員持っててもな。
宝の持ち腐れ。

：名無しさん2015/06/24 (水) 12:21:51 ID:-

学生お断り、で新卒採用しないのなら説得力があったけどな。
結局新卒募集してるんじゃ矛盾の発言にしか聞こえない。
意識の話なんだろうけど、学生なんて基本的にそんなもので、そんな人材が欲しくないと言うのなら採用するべきじゃない。
自分の会社で一人前の社会人に育て上げ、会社に貢献したいと心から思えるような人材を育成する事こそ大事じゃないかな。

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