内定辞退で「人事が罵倒」は実在する「お前なめてんのか」「謝りに来たら骨折させる」【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

内定辞退で「人事が罵倒」は実在する「お前なめてんのか」「謝りに来たら骨折させる」

5月に入り、内定が取れずに焦りを募らせる学生がいる一方で、すでに複数の企業から内定をもらっている就活生もいる。
入社する会社はひとつしか選べないので、それ以外の会社には断りの連絡を入れなければならない。

しかし学生は、連絡の前に緊張感を高めることになる。内定を辞退すると、採用担当者に怒鳴られ、頭からコーヒーや牛丼をかけられる、などといった噂があるからだ。
にわかには信じがたいが、日経新聞（電子版）によると全くのウソでもないという。

4月30日付けの学生向けコーナー「就活探偵団」が配信した記事「内定辞退、修羅場でむき出しになる人事の本性」では、内定辞退にまつわるエピソードを紹介している。
ある学生が内定を辞退するためにメガバンクに電話をかけたところ、「お前なめてんのか」と怒鳴られたという。仕方なく、謝罪に伺いますとメールで送ったところ、「謝りに来たら骨折させる」
と返事が来た。ビクビクしながら会社に行き、なんとか受け入れてもらえたそうだ。

また、関西の大手電子部品メーカーの内定を辞退した男子学生は、電話口で人事担当者に「君１人を採用するのになんぼカネかかったか、わかっとんのか！」と関西弁で罵倒された。
さらには別の担当者からも電話が来て、
「君は内定者懇談会で関西まで来たが、新幹線代をだまし取ったことになる」「今後君の出身大学から二度と採用しない。それでもいいのか！」
と責められたという。さすがに暴力の例はないが、その怒りは一様に半端ではない。

なぜ、人事はそこまで怒るのか。記事に登場する2人の採用担当者の話によると、新卒採用では選考に1人あたり「1000万円」のコストをかけている。
さらに、人事は良い人材を引っ張ってくるのが仕事のため、内定を辞退されると上司から無能扱いされ、考課にも響くのだという。

記事の終わりでは、編集部が「企業も人材確保に必死。企業が怒るのも無理はない。就活生は誠意を持った対応を」と、企業側に同情を寄せるコメントをしている。
http://news.nicovideo.jp/watch/nw1051936

4 ：

：2014/05/02(金) 00:44:48.78 ID:DZCzrllc0

舐めてんのかジジイ共

8 ：

：2014/05/02(金) 00:46:03.97 ID:FKFU3ng+0

勝手すぎ
死んでいい

12 ：

：2014/05/02(金) 00:46:48.29 ID:WK5Y3AyQ0

ま、ようは自分の評価が下がるからキレる
そんなんだから人材も確保出来ない無能なんだよ

16 ：

：2014/05/02(金) 00:47:29.55 ID:TXBuG2dm0

みずほか
ヤクザ銀行だもんな

18 ：

：2014/05/02(金) 00:47:49.14 ID:ZKGEXv1T0

隠し撮りしてつべに晒せや
メガバンだろうがそれでトンボ級にまで語り継がれるぞ

28 ：

：2014/05/02(金) 00:49:24.64 ID:WK5Y3AyQ0

>>18
トンボは別格
千年に一度の災害に対してあれだもの
後世に語り継がれる

20 ：

：2014/05/02(金) 00:48:05.71 ID:L/j2E9+90

人権侵害やん

29 ：

：2014/05/02(金) 00:49:35.55 ID:E2AvQ6Jl0

＞＞人事は良い人材を引っ張ってくるのが仕事のため、内定を辞退されると上司から無能扱いされ、考課にも響くのだという。

自分の無能さを棚に上げて学生に八つ当たりですか
みっともないですねｗ

34 ：

：2014/05/02(金) 00:50:55.15 ID:ZiMmfhSN0

一回も警察沙汰にならないのが不思議でならない
俺も友達から生で聞いたけどさ
東大でも、おまえの大学から獲らねえなんていえるのか

37 ：

：2014/05/02(金) 00:52:21.73 ID:4jfa73460

じゃあ俺を採用しろよ
確実に行くから

39 ：

：2014/05/02(金) 00:52:34.03 ID:9AObARxH0

サイレントお祈りしてくる会社は連絡取らずバックレでおk

40 ：

：2014/05/02(金) 00:52:36.84 ID:YZaWB8yL0

それを選んだのはお前たちなんだよ

44 ：

：2014/05/02(金) 00:54:03.43 ID:L4K7oQ/E0

辞退を電話で伝えて呼び出しくらったのを無視したらどうなるの？

46 ：

：2014/05/02(金) 00:54:14.14 ID:oSowjyWX0

大学生なんだけど辞退するときって直接人事にあわないとだめなの？
院行くからまだ先の話だろうけど

47 ：

：2014/05/02(金) 00:54:33.12 ID:G1EimA2D0

非実在企業の話なんかどうでもいいよ

55 ：

：2014/05/02(金) 00:56:02.83 ID:jnHlavve0

そんな事する企業に入らなくて良かったと安堵するべき
今後出身大学から取らないとか言われても自分には全く関係ないしな
むしろ脅迫するような企業から後輩を救ったと思うべき

57 ：

：2014/05/02(金) 00:56:17.25 ID:DQmlrx5c0

人事部は無くした方がいい
マジで無駄でしかない

59 ：

：2014/05/02(金) 00:56:45.84 ID:RC+RoM4D0

アホみたいに求人屋に金払って色々イベントやったりするから金かかるんだろ
そんなもんこっちは知らねーよ散々振り回されてるのに馬鹿が

60 ：

：2014/05/02(金) 00:56:48.22 ID:qo20/2RY0

1人あたり1千万？
人事の人件費込みじゃなきゃ、まずその無駄遣いの無能人事を切ったほうがいいと思う。
金かけすぎ。

61 ：

：2014/05/02(金) 00:57:12.21 ID:UiBXJV1A0

本当にこの国って落ち目になると陳腐な人間しか居ないんだなぁってのが露骨に見える
しかもそういう奴がでかい顔して生きている

62 ：

：2014/05/02(金) 00:57:15.84 ID:a/TBozIr0

内定辞退の内容証明送りつけて貰った書類返送してあと無視すりゃいいのになんでバカ正直に会社までいくんだよ

66 ：

：2014/05/02(金) 00:57:47.67 ID:8N3n7H/A0

逆に学生側が煽ってやるくらいがちょうどいいよ
それくらい今の制度はおかしいから
人事に喧嘩売っていけ

68 ：

：2014/05/02(金) 00:58:10.76 ID:xttHqkKr0

人事はゴミしかいない証左

会社イメージ悪くするだけなのに
学生の評判とかその学生が入った会社が取引先だったらとか考えが回らないのか

78 ：

：2014/05/02(金) 00:59:48.20 ID:0CTaFYn70

文系は大変っすねえ
理系は推薦で一社受けるだけでいいのに

100 ：

：2014/05/02(金) 01:04:07.16 ID:LgSRkx+30

>>78
いつの時代のおっさんだよ

81 ：

：2014/05/02(金) 01:00:33.45 ID:h2sTtW6o0

35のおっさんだけど、転職活動中です3つ蹴ったわ
正社員募集なのに、採用通知は一年契約だったり、社長が基地外だったり
ハロワ求人はろくなのがないな

82 ：

：2014/05/02(金) 01:00:36.11 ID:m7k2a2m60

まぁ内定出るまでは学生側も御社が第一志望です愛してます結婚してくださいの勢いだからな。
実は他にも受けたい企業があってと正直に言えば後で辞退しても特に言われない。

85 ：

：2014/05/02(金) 01:00:55.31 ID:iQe6l15M0

汚い国だなあ

91 ：

：2014/05/02(金) 01:01:43.90 ID:yAVBMX8O0

メガバン、金融系は断ると怖い

94 ：

：2014/05/02(金) 01:02:02.52 ID:9rLfYm5u0

大学卒業したてのクソガキが自社蹴ってもっと待遇の良いとこ入るから腹立つんですか

96 ：

：2014/05/02(金) 01:02:15.95 ID:ZiMmfhSN0

まあ基本的に某業界だけだよ
他の業界はありえないから
だから給料高くてもブラックなんだよ

97 ：

：2014/05/02(金) 01:03:19.70 ID:oj59ddwZ0

新入社員には失敗を恐れず失敗をし、成長することを望みます
とか言うくせに、面接で一度失敗したら落とすゴミ
糞人事共おまえらのことだよ

98 ：

：2014/05/02(金) 01:03:26.59 ID:fJA/khug0

お祈り申し上げればOK
プロの人事が就活生に振り回されてんじゃねーよ

99 ：

：2014/05/02(金) 01:03:36.93 ID:xtmEa00H0

公務員でも内定辞退はボロクソ言われたわ
まあ国家でも体育会系食が強いところだったからかな

105 ：

：2014/05/02(金) 01:04:42.11 ID:TkQG5G/60

内々定を蹴った人間を逆に土下座して引き止めるリクルーターがいる三井住友銀行

逆切れは時期にもよるわ、大手からすると最悪なのが公務員の結果待ちで蹴るパターンだな
八月ぐらいに蹴ると発狂する人事もいるっちゃあいる

107 ：

：2014/05/02(金) 01:04:48.30 ID:OGZV1/150

どうせ行かないんだから「アハッ、やっぱ辞めまーす（鼻くそホジホジ」ガチャ。でええやん

110 ：

：2014/05/02(金) 01:05:36.38 ID:jzj9D5dF0

片っ端から内定取ってるようなごく一部の有能に群がったら辞退されるに決まってんだろ
婚活パーティの売れ残りババアと一緒

111 ：

：2014/05/02(金) 01:05:37.57 ID:dXLjtwEg0

晒されて人生終了だよねバカじゃないの

114 ：

：2014/05/02(金) 01:06:32.55 ID:nIypX5ke0

ほんと人事ってアホばかりだよな
複数同時に受けてるんだから辞退される可能性をあらかじめ考えておくのが普通なのに

116 ：

：2014/05/02(金) 01:06:42.30 ID:9Od4KWlY0

数年前野村、断った時は対面で机蹴られたわ
腹に机が少し当たった

断りに会社に出向いた俺も悪いが

123 ：

：2014/05/02(金) 01:08:05.73 ID:SObdSPgk0

内定2ヶ所貰ったけど両方とも人事の人はすごくいい人ばかりだったわ
ただ最終面接で役員の態度がひどい方（面接中足組んでたり）を辞退させてもらった

人事が腐ってるって相当アレな企業ばっかなんだろうなお前らもっと晒せ

131 ：

：2014/05/02(金) 01:09:25.80 ID:Ma/2dl3t0

俺なら脅迫罪で通報する

135 ：

：2014/05/02(金) 01:10:18.17 ID:YyR+j/Bs0

嫌なら採用失敗した時の保険でも開発するなり入るなりすればいいんじゃないですかねぇ
有能なら怒り散らさずに社会の仕組みに組み込めよ

140 ：

：2014/05/02(金) 01:10:57.35 ID:iKB+zzkh0

化学メーカーみたいな大手でも少ししか取らないところは断る時期によってはヤバいぞ
八月過ぎに断ったらめちゃくちゃ切れられたわ
文系採用だったから数人しかとらないので

145 ：

：2014/05/02(金) 01:12:22.98 ID:F7f3TK3P0

リクルートに払ってる金 ÷ 採用人数とかいうクソみたいな計算式なんだろ

148 ：

：2014/05/02(金) 01:12:38.53 ID:p7BdJa0X0

何かされそうなら録音安定だろ
訴訟が本命の会社にばれたらいい顔されないと思うけど・・・

151 ：

：2014/05/02(金) 01:13:13.36 ID:91kcEvTy0

なんだ恫喝と罵倒が大好きってお前らと全く一緒じゃん

156 ：

：2014/05/02(金) 01:13:56.79 ID:hwU07Hq/0

あのさあ、リクルートが大量にエントリーさせてんじゃん

人事はキレるなら学生にじゃなくてリクルートの大量エントリー作戦についてだろ

根本がズレてんだよ

160 ：

：2014/05/02(金) 01:14:25.61 ID:wExoak800

理系の推薦で内々定出たのに断ったらそりゃヤバいだろ

165 ：

：2014/05/02(金) 01:15:38.20 ID:B3u0JxXb0

こういうのバレると対外に悪い印象与えかねないから普通はやらないはずだが

168 ：

：2014/05/02(金) 01:16:00.47 ID:e9XI/vhV0

逆に落とされたら密かに不買して2ちゃんの祭りには便乗してるだろおまえらw

173 ：

：2014/05/02(金) 01:17:22.24 ID:Oc6r154V0

別の大学に通ってた友人の話だと先輩が4年の12月に取り消し食らったとかってのも恐ろしい話だなと思ったな
文系に進んだ以上買い手市場だってのは覚悟しないいけないわけだけど、辛すぎるわ

174 ：

：2014/05/02(金) 01:17:28.66 ID:wIaoUKoNO

人事なんか適当な仕事してるよ
こっちの事なんか気にしてないし、責任も感じてないから大丈夫

昔、人事の仕事が遅いから上司に相談したら、「人事」は「ひとごと」って読む、だからあいつら責任感ないぞって言われた

187 ：

：2014/05/02(金) 01:20:24.87 ID:m7k2a2m60

>>174
自分の目で見て判断しろよ単細胞

178 ：

：2014/05/02(金) 01:17:52.53 ID:Ma/2dl3t0

そもそも「リクルート」を介して「新卒一括採用」なんかする企業が悪い
ハロワ使って随時採用すれば大して採用コスト掛からない

184 ：

：2014/05/02(金) 01:19:58.65 ID:91kcEvTy0

>>178
日本は終身雇用前提で社内で育てる考え方だから新卒取りたがるんだよ
欧米みたいに随時募集して使えないと判断したら即首の方が正しい

182 ：

：2014/05/02(金) 01:19:23.90 ID:aOmPb/ug0

＞ビクビクしながら会社に行き、なんとか受け入れてもらえたそうだ。

大学生といっても所詮まだ世間知らずだから大人にナメられてもしょうがない

183 ：

：2014/05/02(金) 01:19:25.18 ID:c0YPjNER0

＞「今後君の出身大学から二度と採用しない。それでもいいのか！」

これ別にどうでもいいと思うんだけどなんか問題あるの？

186 ：

：2014/05/02(金) 01:20:16.08 ID:UsrfyZWm0

人を選ぶときは自分もまた選ばれている

189 ：

：2014/05/02(金) 01:20:36.46 ID:E7D/Ae390

何かされたら証拠をもって弁護士に相談するだけで
結構儲かりそうだな。

192 ：

：2014/05/02(金) 01:20:58.89 ID:pmnQVhb00

日本の就職システムは狂ってるな
自営でよかった

197 ：

：2014/05/02(金) 01:21:42.80 ID:bla+ZWYi0

お互い対等の立場だろうになんで罵倒されなきゃならんのだ
アホじゃないの

201 ：

：2014/05/02(金) 01:22:10.21 ID:hC26pfcY0

不誠実な事したら当然だろう

202 ：

：2014/05/02(金) 01:22:12.89 ID:0Uel5FcI0

大手子会社の専門職の説明会行ったら4人中3人が無断欠席とか何事だよ
筆記と面接までいけるのが俺1人だけじゃねーか
受かるかも分からんけどもし内定もらったとしても断るのも断りにくいわ

207 ：

：2014/05/02(金) 01:22:47.26 ID:E+JVjrjA0

大手は無理臭いから

優良中小に内定貰ってそっから転職して優良大手って人生シナリオ考えてるんだけどどうかな

210 ：

：2014/05/02(金) 01:23:23.72 ID:1jWfsOGW0

＞謝りに来たら骨折させる

給料代わりに慰謝料貰えそうだな

211 ：

：2014/05/02(金) 01:23:30.06 ID:mO3BJpqu0

電話の恫喝をこっそり録画→企業名・担当者の名前と共にツベにアップ（もちろん自分は匿名）

これ最強

串でも挿しときゃ追跡もされないしな。自分の音声なんて加工しとけ。

214 ：

：2014/05/02(金) 01:23:58.92 ID:x5R8Dz+M0

サイレント辞退しろよ

215 ：

：2014/05/02(金) 01:23:59.20 ID:PVbJxIwV0

元々内定辞退される割合は出してる
只の嫌がらせだから捨て台詞吐いて帰って良い
大学云々は無視していいけど研究室とかゼミのコネ使ったんならマジ

227 ：

：2014/05/02(金) 01:25:50.67 ID:DNs9jvcv0

担当の人事がめちゃめちゃ良い人だったが
その人ですら内定断った時はすげー項垂れながらぐちぐち言ってたからな
その人の評価にも繋がるだろうから仕方ないことだが

239 ：

：2014/05/02(金) 01:28:08.80 ID:HoWnLX1t0

脅迫罪で通報すればいいだけじゃん

241 ：

：2014/05/02(金) 01:28:21.22 ID:ltusGH940

人事部って会社に不要な人間の集まりなんだよ

246 ：

：2014/05/02(金) 01:28:55.52 ID:IViOPIo90

どうせ許してくれないんだから、謝りになんていかなきゃいいのに
まぁ謝罪は行くべきとして、理不尽なことさせられたらすぐに帰ればいいのに

251 ：

：2014/05/02(金) 01:29:51.85 ID:4yRKcK+W0

一応制度上9月までは内内定なんだから何の問題もないだろ

254 ：

：2014/05/02(金) 01:30:13.46 ID:99yLX3AX0

普通に脅迫罪じゃんｗｗｗ

嘘臭ぇｗｗｗ

258 ：

：2014/05/02(金) 01:30:18.81 ID:UY/rhtB50

人事になった奴は他に使えないから管理職になるしかないってだけで、
無能なのは変わりない

261 ：

：2014/05/02(金) 01:30:59.84 ID:LkLuE0fi0

何が悪いって景気が悪い国が悪い制度が悪い
悪いのは日本

263 ：

：2014/05/02(金) 01:31:16.45 ID:Bd+xyN2J0

メールで辞退しますでええやん
辞退すること前提に内定だしてリスク管理すべきだし
会社の自己責任だろ

265 ：

：2014/05/02(金) 01:31:39.63 ID:xSGT96Pp0

こんなことされた奴は企業名と人事担当の実名を暴露しちゃえよ
証拠なんていくらでもこちら側で保存出来るだろ

269 ：

：2014/05/02(金) 01:31:57.62 ID:E+JVjrjA0

これからはじめるにあたって怖いのが面接

面接官も、まさかこの時期で面接慣れしてない奴が面接に来るとは思わないだろうし

273 ：

：2014/05/02(金) 01:32:30.23 ID:MxWmHygF0

今時そんなリスク負うアホはいねーよ

276 ：

：2014/05/02(金) 01:32:53.79 ID:22idxrv+0

大体、会社側も人を並べて選考してるんだから、就活生に同じことされても文句言える立場じゃないだろ。

277 ：

：2014/05/02(金) 01:32:56.55 ID:xHukT66e0

騙し合いで企業が学生に負けたってことだろ
それをグダグダいう人事。腹括ってかかれよ情けない話やねえ

290 ：

：2014/05/02(金) 01:34:32.42 ID:rr7Z1tca0

その会社のwebサイトのお問い合わせフォームとか見当外れなとこから辞退すりゅよーって送れば良くね
どうせ二度と会わないんだからどう思われようと構わんだろ

292 ：

：2014/05/02(金) 01:34:52.49 ID:YEaHaTe90

ヤクザが内定するような会社なんて
入らなくて正解だろ

304 ：

：2014/05/02(金) 01:37:21.73 ID:ZshvKagn0

すべてはリクルート会社が悪い

307 ：

：2014/05/02(金) 01:38:13.64 ID:ScDw2XzK0

まあ普通の内々定くらいならいいんだが
大学推薦を断るアホも中にはいるからなあ・・・

311 ：

：2014/05/02(金) 01:38:23.37 ID:QamtuZ7E0

本当これだけ問題になってるのに1つも録音音声公開されてないのはなぜなんだよ

318 ：

：2014/05/02(金) 01:39:07.34 ID:PfeMlmKK0

脅迫罪で訴えろ、もう日本の糞企業共に好き勝手させるな

328 ：

：2014/05/02(金) 01:40:40.95 ID:8mByq0gD0

辞退のメールするときお祈りしてやれよ

331 ：

：2014/05/02(金) 01:41:00.22 ID:ARMTFrXM0

企業だって一人一人の事情なんて無視して不採用にしてるけどな。
内定出したら今度は企業が学生に選ばれる番だよ。
不採用にされたんだよ。企業のスペックor努力不足としか。

334 ：

：2014/05/02(金) 01:41:35.65 ID:Lfy+pByc0

だったら解雇制度無くせや老害

337 ：

：2014/05/02(金) 01:41:52.07 ID:mKS/IO4x0

俺の時は電話でお断りして終わりだったけどなあ

342 ：

：2014/05/02(金) 01:42:14.09 ID:XBsdo2js0

罵倒されたら罵倒し返せばいいのでは？

343 ：

：2014/05/02(金) 01:42:23.05 ID:MiFal0Kq0

サイレント辞退はやめとけよ。
人事の奴等に気に入られて飯連れてってもらったり、内定者懇親会にでたりしたけどサイレント辞退したら鬼電が俺の携帯やら実家にくるやら大学に来るやらでやばかったわ。

349 ：

：2014/05/02(金) 01:44:43.66 ID:2PL7yhQ00

>>343
凄いな面の皮だな、お前

どんな企業でそれやったんだよ

353 ：

：2014/05/02(金) 01:45:00.62 ID:Oc6r154V0

内定辞退って相当優秀なやつがしてるものだと思ってた
一社目内定出たらよほど悪条件じゃない限りそこで就活止めると思うんだが

371 ：

：2014/05/02(金) 01:49:08.03 ID:fEfYyq7W0

>>353
今の就活生は内定の数が勲章だと思ってるんだよ
リクルートのせいなんだけどね

358 ：

：2014/05/02(金) 01:45:56.40 ID:UGZtWnws0

ちゃんと辞退しますって言うてくるなら十分誠意を持った対応してるじゃないか
採用にかけるコストやなんかは学生からしたらなんの関係もない話だろうに
無能が無能の烙印押されたくないから学生に八つ当たりとか情けないとおもわんのか

359 ：

：2014/05/02(金) 01:46:12.66 ID:sWDXgceY0

そういう場合はちゃんとネットで公表しないと
怒るのは無理ないとかあほかよ

引用元：http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1398959007

関連記事

：名無しさん＠ニュース２ちゃん2014/05/02 (金) 08:18:02 ID:-

普通に恫喝じゃん、中世ジャップランドの民度やばいなーとづまりすとこ

：名無しさん2014/05/02 (金) 18:27:20 ID:-

誰かがやらないといけないけど
人事って採用以外で何してるの?
そもそも人間性見抜けるわけでもないと思うけど
そういう事を平気で言う人間を採用した人事の人間が一番問題かな

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