3 :
:2014/05/01(木) 14:04:59.19 ID:mAWpu73Q0
働く以上奴隷になれ派とバイトに何言ってんだ派のいつものテンプレ論争スタート
5 :
:2014/05/01(木) 14:06:08.51 ID:yx5qxFmd0
一人休んだくらいで回らなくなるような店が悪い
7 :
:2014/05/01(木) 14:07:11.32 ID:sXs3ughi0
未経験者が急にやれるような仕事ならお前の知り合いに働いて貰えよw
11 :
:2014/05/01(木) 14:08:25.82 ID:Adtl5l1G0
>>7
馬鹿か
同じアルバイトで代わりを探すってことだろうが
9 :
:2014/05/01(木) 14:08:11.27 ID:gAQl60Ts0
1人休んだくらいで回らなくなるわけないし、代わりならいくらでもいるんだから問題ないだろ
15 :
:2014/05/01(木) 14:10:18.15 ID:o/jlgb3B0
年間売り上げ2-3億しかない店で一人欠けるとどれだけ致命的か理解してない糞バイト
1度の欠勤を理由にシフト削っても文句言うんだろ?
36 :
:2014/05/01(木) 14:15:42.88 ID:S4ukYe6x0
>>15
シフト削られるのはしょうがないんじゃねえかなあ 本当に病欠だったとしても、それならそれで
対策を立てなきゃならないんだし
16 :
:2014/05/01(木) 14:10:26.74 ID:Tvm4zLAh0
奴隷の中の奴隷
19 :
:2014/05/01(木) 14:11:28.48 ID:1y1PKnto0
店長「代わりみつけてこい」
ぼく「あっそ、じゃあ辞めるわしね」
バイトですら病欠を絶対に許さないジャップランドのGDPもダダ下がりですわ
20 :
:2014/05/01(木) 14:11:33.82 ID:T6ci7HJEO
>アルバイトさんは、所詮はアルバイトだから、
>いつでも辞めれると思っている方も多いので厄介です。
いつでも辞めさせられるようにバイトで済ましてるんじゃないのか?
辞めて欲しくないなら正規雇用しろよ。
22 :
:2014/05/01(木) 14:11:37.39 ID:96/MGiho0
人は払われた賃金と同程度にしか能力も責任も発揮しなくて良い
30 :
:2014/05/01(木) 14:13:39.55 ID:LZpUyNzt0
>>22
逆。
おまえに与えられた仕事にはその程度の価値しかない、ということ
23 :
:2014/05/01(木) 14:11:37.76 ID:lpvP1okfi
その代わりの人員不足にならんようにするのは管理側の責任
25 :
:2014/05/01(木) 14:11:52.79 ID:L3enedFD0
マネジメントは店長の仕事なんだが?
27 :
:2014/05/01(木) 14:12:50.21 ID:vNQ7ZCjU0
シフト削られて文句言われるってのがよく分からん
バイトなんて大学生メインなんだから詰めすぎて苦情出ることはあっても逆は少ないだろ
37 :
:2014/05/01(木) 14:16:05.52 ID:o/jlgb3B0
>>27
承認欠勤だから認めなければいい
これで半分は来るし来なくてもそれを理由にシフト全部外して埋めるだけ
休むバカ見越して人数を多めに入れて一人当たり数本に押さえるんだよ
給料が半分~1/3になれば痛いだろ
32 :
:2014/05/01(木) 14:14:40.30 ID:Rfl3HgP50
ド田舎のコンビニでも24時間営業の意味が分からん
126 :
:2014/05/01(木) 14:36:52.98 ID:eaNo2M41i
>>32
いい加減24時間営業は規制した方がいいね
深夜でも繁盛してるところは人員、人件費を増やすことで認めてもいいかもだけど
35 :
:2014/05/01(木) 14:15:40.87 ID:gZtIdfrz0
「有給つかいたい」
「バイトのくせに有給なんて使うなカス」
38 :
:2014/05/01(木) 14:16:14.00 ID:I54+v7z00
シフト数時間前に連絡してくるって相当優秀だな
それだけ猶予あれば手の打ちようもある
よく教育してるわ
でも代わりを自分で探させるのはナンセンスだな
39 :
:2014/05/01(木) 14:16:42.18 ID:UXF2Ua0F0
糞バイトももっと責任感持てよ馬鹿
40 :
:2014/05/01(木) 14:16:48.29 ID:C8EcFmpy0
風邪でいちいち病院行けるほどの給料出してないくせに何言ってるんだ?
健康保険の折半もしてないくせに
42 :
:2014/05/01(木) 14:17:13.33 ID:fHLkXWX70
この店長は普段リスク管理してないのな
アホだわ
45 :
:2014/05/01(木) 14:17:40.38 ID:fOCeqki50
おめーの仕事だろうが
47 :
:2014/05/01(木) 14:18:15.45 ID:o1yifkAb0
これ労基に言ったら死ぬほど怒られるぞ
まあ底辺のコンビニ店長ごときが知るよしもないだろうが
49 :
:2014/05/01(木) 14:18:55.68 ID:j1pqhPUG0
日本人の生産性が低いとか、上が無能といわれる理由って
上司の仕事が「上に君臨すること」になってるからなんだよな
50 :
:2014/05/01(木) 14:19:04.48 ID:NG6P5Hic0
正社員は責任があってバイトは責任がない云々とはなんだったのか
51 :
:2014/05/01(木) 14:19:08.70 ID:uB3v082t0
代わりを探すって他のバイトのシフトなんぞバイトは知らんだろ
64 :
:2014/05/01(木) 14:21:29.95 ID:S/mSujGM0
嫌なら見るなじゃないが
これこそ嫌なら辞めるなり首切るなりしたらいいんだよ
議論の余地もないわ
ギブアンドテイクのバランスにどちらかが不満あるなら成立しないんだからさ
65 :
:2014/05/01(木) 14:21:41.88 ID:rCnrrlKr0
店舗ごとじゃなくてエリアごとにバイト確保すればいいのに
66 :
:2014/05/01(木) 14:21:57.53 ID:96/MGiho0
少し前にバカッターでバイトテロが話題になったろ
低賃金のリスク
68 :
:2014/05/01(木) 14:22:21.42 ID:PWi1Iy+ui
仮病した→行く気がなくなった→何故だろう←ここを考えない→よって辞められてしまう
69 :
:2014/05/01(木) 14:22:22.30 ID:ToEKa1AZ0
みつけたよ。おまえだ
71 :
:2014/05/01(木) 14:23:01.05 ID:IIqGzix80
代わりくらい探せよ同じバイト仲間に頼むとか普通はやるが
本当に働いた事ない奴が多いのかゆとり世代なのか知らないが
例えば団塊の世代だったら殴られても文句言えない程の事だぞ
146 :
:2014/05/01(木) 14:40:39.13 ID:PWi1Iy+ui
>>71
団塊世代の時代の悪習をいつまで繰り返すんだとは思うけど…
156 :
:2014/05/01(木) 14:42:20.17 ID:VQxO+0nR0
>>71
どっちもどっちだろ
最低賃金のスタッフにベストな仕事を求める店長もアホだし
バイトとは言え自分が受け持ったシフトを守れない奴もクズだよ
74 :
:2014/05/01(木) 14:23:39.01 ID:27V/RRv10
一人休んだくらいで回らないようなギリギリのシフト組んでる店長が無能
78 :
:2014/05/01(木) 14:24:12.62 ID:RUD7aNl/0
ワンオペ()でこなしたらどうですかね
すき家もそうだけど、切り詰めすぎたら体制が脆弱になるだけなんだよな
81 :
:2014/05/01(木) 14:24:50.18 ID:r9B7ZNzt0
休まず働け
上には媚を売れ
ミスは絶対するな
以上の条文をひとつでも違えればリストラ待ったなし
それが中世ジャップランド鉄の掟
82 :
:2014/05/01(木) 14:24:54.64 ID:rtvLrct20
なにがサボリ癖を見極めるだよ
シフト調整は本来高い給料を貰ってる社員や店長の仕事
それを安い時給制のバイトに押し付けるな
自分が楽したいだけだろ
だから飲食店や販売業は駄目駄目なんだよ
89 :
:2014/05/01(木) 14:26:59.25 ID:8tSWNv9U0
そもそもバイト如きに休む理由なんていらないだろ
当日になっていきなり休みますはさすがに迷惑過ぎてダメだけど
前日に一言、明日休みますと言っておけばOK、病気とか理由なんていらないよ
理由なく好きな時に休めるのがバイト、嫌なら社員で雇えばで論破
94 :
:2014/05/01(木) 14:28:06.06 ID:hWFDfT/40
会社にもよくいる平社員脳のまま管理職になった奴みたいだな
まあ下に甘えきった豚しかいねえから仕方ないな
97 :
:2014/05/01(木) 14:29:02.11 ID:aGgJx/l90
すぐやめて欲しくないなら正規で雇えばいいんじゃないですかね(正論)
100 :
:2014/05/01(木) 14:30:22.67 ID:WAcYlbJO0
コンビニで働くような奴は奴隷労働志願者みたいなもんだからどんな風に扱っても良いんじゃないでしょうか
102 :
:2014/05/01(木) 14:31:01.61 ID:ZQ6DYHlP0
こういうゴミバイトしてる時点でどうしようもないほどの莫迦
速く辞めるのが吉
105 :
:2014/05/01(木) 14:31:34.46 ID:mC2ubZyY0
高圧的な書き込みしてる奴はなんなんだ?生理か?
106 :
:2014/05/01(木) 14:31:35.24 ID:tCE2AHXii
同情するけど、おまえの仕事だw
108 :
:2014/05/01(木) 14:31:48.50 ID:dGjkxeNZ0
まずは経団連とジタミのゴミロウガイどもを皆殺しにしよう
109 :
:2014/05/01(木) 14:32:04.97 ID:n8E16MRY0
責任者としての仕事を放棄するなんて社会人の自覚が欠けてるな
112 :
:2014/05/01(木) 14:32:33.76 ID:twlddfHg0
それを埋めるのがお前の役割だろうが
113 :
:2014/05/01(木) 14:33:25.08 ID:V+Xopgpli
まぁ所詮コンビニ店長だしな
彼らに多くを望むのは酷だよ
114 :
:2014/05/01(木) 14:33:35.70 ID:HCImrwMU0
昔コンビニでバイトしたことあるけど常にギリギリの人数で回してるからな
誰か休めば店長かオーナーが強制出勤
あの業界はほんまブラックやで
116 :
:2014/05/01(木) 14:34:42.03 ID:oRCMbVlF0
社員として雇えばいいだろクズ
そんなに低コストがいいならバイト雇うリスクくらい背負えボゲ
117 :
:2014/05/01(木) 14:34:59.29 ID:XMbR16aCO
病院行けとか言う奴は心配してるわけではなく、ただ疑ってるだけだからな
バイトにこれないほどキツいなら病院に行け
病院に行く必要ない程度ならバイトにこいとかいう理論持ち出してくるし
家で安静にしてれば1日2日で治るって中間はないし安くない病院代も自腹とか馬鹿馬鹿しい
119 :
:2014/05/01(木) 14:35:23.63 ID:nZwIGBf90
所詮はアルバイトだから、ってお前らが思ってるんだろw
121 :
:2014/05/01(木) 14:36:08.18 ID:gcuVHI0L0
社員がワンオペ24時間体制で働けば問題ないだろ
123 :
:2014/05/01(木) 14:36:12.25 ID:EeTVBmNu0
これ毎回思うけど、なんの為の店長だよw
シフト管理するのがお前の仕事だろっての。管理職って意識無いのかね?
甘えすぎてて笑える。
129 :
:2014/05/01(木) 14:37:04.09 ID:bG7ZDfc10
叩かれてる店長もしょせん雇われ店長だしいよいよ日本も終わりが近づいてるな
130 :
:2014/05/01(木) 14:37:03.95 ID:VR/3BGWB0
俺は当然派だな
まずバイトだからっていう理由で責任が無いわけじゃない
金を頂く以上、バイトだろうが「仕事」に変わりはない
自分のせいで仕事に穴を開け、職場に迷惑を掛けるなら責任を取れ
この場合の責任の取り方は、自分の代わりを探して職場に迷惑を掛けないように努めることだろう
俺バイトだから知らねとか言ってるやつは生涯地を這う
131 :
:2014/05/01(木) 14:37:12.37 ID:BHbkHJu10
じゃあ辞めますでいいだろ
132 :
:2014/05/01(木) 14:37:18.00 ID:GkOAzBXlI
これだけバイトに求めといて店長の役割はなんなんだ
133 :
:2014/05/01(木) 14:37:42.77 ID:O0EYy6uW0
人選は責任者である店長にお任せします
でいいじゃない
134 :
:2014/05/01(木) 14:37:46.86 ID:ZiDUjwk10
サンドラッグでバイトしてた時も言われたな
休みたいなら絶対に代わり見つけてこいって
143 :
:2014/05/01(木) 14:39:48.93 ID:VR/3BGWB0
>>134
当たり前
社会舐めてんの?
135 :
:2014/05/01(木) 14:37:59.14 ID:Pse6VhSF0
すき家の件もあるけどブラックの噂をSNSなんかで広められると人材確保ヤバくなるだろうな
159 :
:2014/05/01(木) 14:43:11.81 ID:n8E16MRY0
>>135
自分自身のため、果ては社会全体のためにも違法行為を働く企業や労働者を不当に扱う企業を広めていくべきなんだよね
労働者の権利を勝ち取るには労働者が立ち上がるしかない
136 :
:2014/05/01(木) 14:38:06.30 ID:UWF6nLhk0
無能だからコンビニの店長やってるんだよな
137 :
:2014/05/01(木) 14:38:23.30 ID:Amm3qJNJ0
コンビニ運営をバイトに頼るからそういうことになるんだろ
八百屋や魚屋みたいに夫婦できりもりしろよ
できないことを無理に雇ってやろうとするな
138 :
:2014/05/01(木) 14:38:24.57 ID:T9LoJdeF0
病気なら仕方が無い
139 :
:2014/05/01(木) 14:39:01.64 ID:uiOtkryX0
でもこれ実際に自分のみになったらお前ら言えないんだろw
さすが陰湿ジャップ
140 :
:2014/05/01(木) 14:39:06.12 ID:nzIuzegR0
どうしてお前らは2つ目はから先を読まないのか
141 :
:2014/05/01(木) 14:39:43.16 ID:UjlX+TFG0
これでそのまま辞めたこと何回もある
バイト代受け取りに行くのが面倒なんだよな
142 :
:2014/05/01(木) 14:39:45.82 ID:xj6sQj850
うちのままが仕事休む時にする電話
「あっ、もしもしお湯が出なくてシャワー浴びれないのよ~。だから今日休むわっ!
うん、すいません、はい、しつれいしまーす。」
関東で大雪が発生して給湯器が壊れてお湯が出なくなってしまった時のこと。
>もしもしお湯が出なくてシャワー浴びれないのよ~。だから今日休むわっ!
と言って、はいわかりましたとすぐに答えを出す人もすごい
145 :
:2014/05/01(木) 14:40:03.72 ID:pQ8IQWhU0
普通病気の人は皆で助けるけどね
150 :
:2014/05/01(木) 14:41:27.20 ID:TM1cemhN0
給料を払ってやってるとか仕事を上げてるって発想が逝かれてる
151 :
:2014/05/01(木) 14:41:42.76 ID:+tsjH77p0
熱なんて急に出ないんだし、朝言えよと思わなくもないが、朝~午前シフトなら店長にあきらめろとしかいいようがない。
あと、診断書みせるわけじゃないし、適当に病院いってきたっていっときゃいいだろ。
153 :
:2014/05/01(木) 14:42:07.13 ID:ZxBa7owt0
それお前の仕事じゃボケ
160 :
:2014/05/01(木) 14:43:31.14 ID:D/qDOsXf0
代わりを見つけるのは責任者の義務だけど、バイト同士仲いいなら取ってるなら直接言った方が楽ですよってだけ
どうせ後でお礼言うし
161 :
:2014/05/01(木) 14:43:47.66 ID:TM1cemhN0
思ってるわけねーだろ
162 :
:2014/05/01(木) 14:43:51.71 ID:uXCohxYt0
このゴミは管理も出来ねえのに店長やってるのか
164 :
:2014/05/01(木) 14:44:24.57 ID:UjlX+TFG0
俺が前居たコンビニは当日遅刻当日欠勤に罰金とってたわ
これって違法じゃないの?
寝坊してそのまま辞めたけど
166 :
:2014/05/01(木) 14:44:44.89 ID:vx2xOIPR0
ほんと低脳が役職につくとロクなことねーなw
168 :
:2014/05/01(木) 14:45:12.49 ID:5TPLOISH0
遅刻に罰金はまだ結構あるらしいなあ
169 :
:2014/05/01(木) 14:45:18.00 ID:RulDz78B0
嫌なら店長やめろよ
172 :
:2014/05/01(木) 14:46:32.84 ID:Nbte6Yemi
飲食店の深夜のバイトで2時半で強制的にタイムカード切られて日によっては3時半過ぎても閉め作業終わるまで帰れないんだけどどこにチクればいいの
労働基準監督署?本社?
174 :
:2014/05/01(木) 14:46:50.84 ID:n+PVnRLV0
なら正規雇用しろよっていう
175 :
:2014/05/01(木) 14:47:08.35 ID:tjGZ0gFF0
今現在地を這ってるお前に言われたかねーよ底辺
180 :
:2014/05/01(木) 14:48:49.23 ID:vx2xOIPR0
バイトは自分の都合で仕事できて自分の都合で適当に辞めれるのがバイト
これをまず理解しろや
正規以下の賃金福利厚生で正規と同じ労力と正規並に責任を要求することが
おかしいって分れや
人の上に立つってことは人より多く動き働くってこと理解しろや
184 :
:2014/05/01(木) 14:50:23.66 ID:ib2p7Ojr0
ジャップは権力持つと何でも許されると思う傾向があるからね
例えそれがコンビニ雇われ店長という底辺でも
187 :
:2014/05/01(木) 14:50:48.95 ID:WBGg8skk0
飲食でバイトしてた時これ言われたけど毎回そのまま探さずにほっといたわ
店が回らないとかなんとかブツブツ文句言ってたけど適当に流してた
これ言われてちゃんと探した奴居るの?
195 :
:2014/05/01(木) 14:52:39.53 ID:E/1P0/rX0
何が店を改善する時間がなくなるだよw
店長なんてオーナーの奴隷頭で何やるかはフランチャイズのもとが全部マニュアル化してんだろ
197 :
:2014/05/01(木) 14:53:03.51 ID:D3D8TbmO0
病院をタダだと思ってる奴多すぎ
証明してほしいなら診察料払えよ
200 :
:2014/05/01(木) 14:54:11.61 ID:5HtO6c220
代わりを探す時間の時給を払うならまぁ当然だな
店側(会社もだが)はバイト(社員)にどうしたら長く(奴隷として)働いてもらえるか考えて仕組みを作らないと
201 :
:2014/05/01(木) 14:54:15.61 ID:rBHBsosB0
底辺の思想はキチガイだからね
まともに取り扱う必要はないよ
フランチャイズなんだから本社から呼び寄せればいいことだし
202 :
:2014/05/01(木) 14:54:15.44 ID:GjoiukRY0
病気で休まれただけで店が回らなくなるような体制で営業してる事自体が問題だろ
負担だけバイトに丸投げすんじゃねえよアホか
203 :
:2014/05/01(木) 14:55:20.38 ID:cT2tjoAk0
時給なんだから時給もらえないなら動くわけないだろ
206 :
:2014/05/01(木) 14:55:57.31 ID:DX35wYE00
仮に正社員で突然の高熱で当日欠勤する場合、代わりの奴見つけてくるの?
正社員になったことないからわからん
209 :
:2014/05/01(木) 14:57:20.44 ID:vx2xOIPR0
例えば時給850円だったら850円以上の事はしなくていい
お前の1時間を850円で買ったから1時間どんな無茶ぶりな要求しても
反抗せずに黙って働けよって考えがキチガイだってことだ
客が一切いないのに座ったらダメとか
客がいなかったら箒で床はいとけとか
とりあえずなにか意地でもやらせようとする
何もないときは休ませるこのほうがパフォーマンス上がるって
理解してないバカ役職多すぎ
211 :
:2014/05/01(木) 14:57:29.33 ID:84m02biq0
探すのは探すが見つからなかったら「はいじゃあ出勤ね」って感じなんだろ?
他店から応援もらうなりしろや
212 :
:2014/05/01(木) 14:57:33.37 ID:PUlb6atC0
今時コンビニや飲食のFC関連に関わる時点でアホでござる
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