セブンイレブン元店長「給料は15分単位で計算される、15分になるのを待って退勤して給料が多くなるようにしてる不正をみつけた」【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板

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セブンイレブン元店長「給料は15分単位で計算される、15分になるのを待って退勤して給料が多くなるようにしてる不正をみつけた」

http://blog.livedoor.jp/sunmonmarz/archives/37833701.html

基本的に、勤務時間は１５分単位で管理されているので、１７時に勤務終了した人は、１７時００分～１７時１４分までに退勤をスキャンすればいいのです。

↓法律
http://jijico.mbp-japan.com/2016/04/07/articles19774.html

労働時間は1分単位

「毎日の時間外労働は1分単位で正確に計上するのが正しい労働時間管理といえます。
従って、１５分未満を繰り上げた「始業時刻」や「終業時刻」の１５分未満を切り捨てるのは、違法となります。

12 ：

2016/06/17(金) 18:18:08.26 ID:axLaiCk5p

まぁ経営者側の気持ちを汲むとしたら終わったらさっさと帰るかダラダラするなら先にタイムカード押せやってことだわな

13 ：

2016/06/17(金) 18:18:24.13 ID:c9XNFeGNM

労基法が金払ってくれる訳じゃないからな
まず奴隷解放宣言から始めないと

16 ：

2016/06/17(金) 18:19:30.70 ID:X9Tj8bYdM

違法であるが適切の精神

18 ：

2016/06/17(金) 18:20:12.78 ID:m/uyixvnM

ジャップ企業の常識、
世界の犯罪

23 ：

2016/06/17(金) 18:21:24.29 ID:IgAm6Wws0

大抵のところは30分とか15分とか10分が区切りなんだよな

24 ：

2016/06/17(金) 18:22:08.30 ID:Llqa/6rQd

勤務が終わってもさっさと帰らずに残って1５分過ぎたらタイムカード押してるってことだろ

26 ：

2016/06/17(金) 18:22:45.87 ID:m/uyixvnM

セブンイレブン早く潰れろや
どんだけ害悪まき散らしとんねん

27 ：

2016/06/17(金) 18:23:10.01 ID:54xXOLLD0

共産党に投票しないからこうなる
国民が選んだ社会

28 ：

2016/06/17(金) 18:23:15.70 ID:cXjR9jLGM

うちは一分でも過ぎたら請求できる
遅刻でも一分過ぎたら厳しいのだから
残業でもそうするべき
なんで会社にだけ甘いの

31 ：

2016/06/17(金) 18:24:18.79 ID:cjqAf9ZfM

勤務は終わってんじゃん
その15分何してんのかそれによるな

33 ：

2016/06/17(金) 18:25:25.27 ID:SANFcSGda

分刻みで縛られて安い給料しかもらえず保証も一切ない職場なんてよく働けるなぁ

34 ：

2016/06/17(金) 18:26:30.55 ID:wGuYOh350

逆にタイムカード押すまでに雑談したら怒られそうでやだ

39 ：

2016/06/17(金) 18:28:35.12 ID:kWFwnBe80

時給なんだから当たり前じゃん
ケチケチすんなやｗ

41 ：

2016/06/17(金) 18:29:36.90 ID:tLYnrrHcp

アルバイトだと週一で入って時間内に仕事をたくさんこなすよりも、毎日入ってダラダラしてる人間の方が時給があがったりするからな

42 ：

2016/06/17(金) 18:30:31.07 ID:cXjR9jLGM

日本は労働基準守らないズルい企業が勝ち残るようにできてる
経営者は給料上げると勝ち残れずにバカを見る

46 ：

2016/06/17(金) 18:31:39.35 ID:aSFJFX1K0

判例守れないなら時給で雇うなよ

48 ：

2016/06/17(金) 18:33:01.62 ID:gRX4+yxvd

1分遅刻すると15分の減給＋未来永劫に続く業務への低評価
10分の超過労働は無賃処理

これだけ搾取しても利益を出せない連中が中小の経営者

50 ：

2016/06/17(金) 18:34:30.74 ID:IpJoFrGI0

面倒なら四捨五入でいいじゃんね。

51 ：

2016/06/17(金) 18:36:23.88 ID:XfxTrhoC0

理想のケンモメン「1分単位だっ！判例がー労基法がー」

実際のケンモメン「あ、あの…」
実際のケンモメン「俺は店長に言ってやった！(妄想)」

56 ：

2016/06/17(金) 18:39:40.47 ID:8g7APvTv0

>>51
ネトウヨ人形ごっこ卒業しろや

54 ：

2016/06/17(金) 18:38:24.21 ID:CORlkjZr0

轢き逃げ隠蔽からセブンでは絶対に買い物しないと決めてる
数だけはバカみたいに多いから公衆便所として役に立ってるな

55 ：

2016/06/17(金) 18:38:31.30 ID:BeSl1zANK

９：００開店のワンオペだけど
開店１５分前に来て掃除や開店準備するのが当たり前！って社長奥が発狂してたな
バイト代は９：００からしか出ないしもちろん３０分刻み
交代時間後の残業は何分いても０円
１５分単位でも羨ましい

57 ：

2016/06/17(金) 18:39:42.58 ID:bGslpvCwr

これはジャップですわwww

59 ：

2016/06/17(金) 18:40:15.15 ID:lB3HemFMp

パートや準社員はクビも切られやすいから1分単位でしっかり払うべき
たまに社員がバイトに会社の責任持てとか言ってるけど個人的に仲良くして助けてもらうのはわかるけど職務で押し付けるのは論外

そんな社員は使えないから見つけ次第飛ばすけどな

69 ：

2016/06/17(金) 18:44:43.13 ID:1xbimhQaa

>>59
でたー無職の管理職ごっこwww

65 ：

2016/06/17(金) 18:42:03.35 ID:I7EogyLRr

言っとくが労基に頼っても何もしない税金泥棒だからなソースは俺

67 ：

2016/06/17(金) 18:43:13.66 ID:k/99Jxb60

昔バイト時代の店は終了時間超えて30分くらいは働くのが当たり前だったわ

68 ：

2016/06/17(金) 18:43:57.17 ID:GmNcTqv40

終わった後ダラダラ雑談して15分になるの待ってからタイムカード切ったなら
不正といわれてもしょうがないでしょ。

70 ：

2016/06/17(金) 18:45:12.14 ID:o2PUywfd0

奴隷が仕事サボってたぞ！許せん！

72 ：

2016/06/17(金) 18:45:51.84 ID:0Cti/6uux

？？
タイムカードの区切りを1分毎にしたらいいだけだろ？

73 ：

2016/06/17(金) 18:45:57.50 ID:0Ew30Gy5a

毎日15分残業してるけど微々たるもんだわ

74 ：

2016/06/17(金) 18:46:34.86 ID:zNg31gLI0

法治国家と呼べないな。
厚労省仕事しろ。

75 ：

2016/06/17(金) 18:47:03.04 ID:UDbm9dIx0

大前提として17時00分に一切の職務放棄してもいいってのがあるなら不正といってもいいかもな

80 ：

2016/06/17(金) 18:48:38.58 ID:XPzuzGgza

一分単位はどこもやらないよ
損しかしねえもん

81 ：

2016/06/17(金) 18:52:18.93 ID:cRY8WL/Id

俺の勤務先、1時間以下切り捨てなんだけど笑、こういうのどうしたらいいの？

82 ：

2016/06/17(金) 18:53:13.04 ID:n1B5QeSNd

就業規則で時間の単位を１２０分を１時間とするってなってたら労働者が悪くなるからな

88 ：

2016/06/17(金) 18:58:36.41 ID:muEbE/8V0

サービス残業でこき使うくせによしんば払っていても残業込の給料なんだろ

89 ：

2016/06/17(金) 19:00:21.43 ID:GmNcTqv40

昔某デジタルショップでレジのバイトしてた頃は今考えるとクッソブラックだったな
バイト先では、始業は必ず10分前に来いと言われたし、終業は15分20分のサビ残当たり前だった
トイレも自由にいけないし、どうしても我慢できないときはいちいち上長に許可貰ってからでないといけなかった
まあ、接客業(レジ打ち)、飲食業なんてブラックじゃないとこの方が少ないと思うけど
まさか正社員でこの業種選ぼうとしてる奴は、悪いこと言わないからやめたほうがいい

91 ：

2016/06/17(金) 19:00:45.56 ID:QfogmHngK

まさかの切り上げかと思ったら当然の切り捨てだった

97 ：

2016/06/17(金) 19:04:39.97 ID:9zX2Kzaed

ちなみに就業時間はこっちで最後に承認するから16分に退勤してても勝手に直されてるかもしれんからお前らちゃんと明細チェックしておけ

100 ：

2016/06/17(金) 19:06:48.11 ID:9ZpXHSZeM

これに関してはセブン完全に逃げ遅れたな、労基署タレ込みたい放題、
過払い金みたいな状態になる案件

102 ：

2016/06/17(金) 19:08:30.57 ID:RYSk2fwQ0

俺がバイトしていた某スーパーもこれだったぞ
その後1分計算になったが昨今のブラック企業批判を見てヤバイと思って止めたんだろうなｗ

104 ：

2016/06/17(金) 19:10:48.47 ID:8Wne21LN0

ケチケチすんなや

105 ：

2016/06/17(金) 19:10:55.18 ID:VDpAYW4X0

セブンイレブンって一番クソなコンビニだからな
嫌いな奴かなり多いだろ

109 ：

2016/06/17(金) 19:13:10.43 ID:b5kXe0120

ハイエナ弁護士にしゃぶられるだろ
判例は1分なんだから

114 ：

2016/06/17(金) 19:16:27.42 ID:eZ48bofe0

>>109
弁護士がこんな依頼受けるわけないでしょw
いくら請求できるの？
1分単位で計算していくら増えるんだよw

110 ：

2016/06/17(金) 19:14:15.18 ID:eZ48bofe0

俺なら1分単位で請求するような奴の時給は上げてやらんな
「いいよ、ちゃんと法律守りましょう、1分単位で計算します、時給上げろとの法律もないんで時給上げません」
で終了だな

136 ：

2016/06/17(金) 19:32:13.44 ID:mhZS2sbx0

>>110
バイトなんて時給あがる前に辞めるのが普通だろ
なんの脅しにもならないよ

215 ：

2016/06/17(金) 23:23:30.14 ID:OKgH/VhVd

>>110
俺ならて
お前無職じゃん

111 ：

2016/06/17(金) 19:14:54.11 ID:dLieXHe/0

一般がけちなのはしゃあない
この国は上級がけちすぎるから終わってるんよ

115 ：

2016/06/17(金) 19:16:51.51 ID:b5kXe0120

集団訴訟すればいいだけだろ
あほなんすか

125 ：

2016/06/17(金) 19:23:01.88 ID:MRba4bJc0

開店前に15分閉店後に15分
30分分の給料はどこ行ったんだろうなぁ

・・作業時間ちょうどに作業始めたら怒鳴られたの思い出したぜ

128 ：

2016/06/17(金) 19:26:16.75 ID:0X57bOKx0

そもそも日払いで給料払ってるんじゃなく
１ヶ月分を一括で支払うのに日毎に端数を切り捨ててること自体がおかしい
最終的に１ヶ月分の労働時間を合算した上で１５分未満を切り捨てるならともかく

130 ：

2016/06/17(金) 19:27:07.54 ID:4J7rlhNY0

15分単位はまだいいよな
ヒルトンホテルなんか30分単位だったぞ
今は違うのかもしらんが

131 ：

2016/06/17(金) 19:28:05.00 ID:9l4PLBVSr

チョンモメンけちけちしすぎワロタ、コンビニバイトは普通定時だし
定時後数分レジ多く打ったところでなんとも思わない

134 ：

2016/06/17(金) 19:29:47.49 ID:j3uECgxX0

昔俺のいってたとこは
就業14分前からタイムカード押させて仕事はじめさせて
終業14分後まで残業させるくそ店舗だったわ
毎日28分の無償労働

まじセブンくそだわ
ブラック企業大賞とっただけのことはある

137 ：

2016/06/17(金) 19:33:30.81 ID:peaLP5Xq0

元公務員だけど2年くらい前まで15分単位だったな
途中から1分単位に変わったけど

138 ：

2016/06/17(金) 19:33:49.24 ID:6WbDVEBlM

月換算なら月の合計の端数分切れるのに
170時間59分なら
10時間残業
59分切り捨て
これは法律でOKにされてるのに
経営者がアホすぎる

141 ：

2016/06/17(金) 19:34:17.27 ID:NEQp8yhb0

不正なのは自分だった訳か
これは実行するわ

142 ：

2016/06/17(金) 19:34:31.36 ID:bfao3UVEp

うちは労基が入ってから残業1分どころか就業開始10分以前に来るのもNGになったな
相変わらず有給は簡単に使わせてもらえないけど

148 ：

2016/06/17(金) 19:43:05.12 ID:lr7FbSji0

こんな面倒くさい事を言うバイトは、出勤日を減らして、1日の勤務時間も減らして、勝手にお辞めいただきます！

153 ：

2016/06/17(金) 19:56:44.83 ID:rzw4K1Wsd

着替えてからタイムカード押させるところしねよ
来た瞬間に押させて変える前に終わらせろ

158 ：

2016/06/17(金) 20:03:22.76 ID:Rit6z8bXp

これはまだいいだろ申告制のとこ地獄
会社は残業は申告していいことにしてるが社員側で申告しにくい雰囲気を作る
ほんと日本人ってアホだわ
会社も日本人の心理がわかってるから申告制にしてんだろうな
素直にタイムカードにしろよ

163 ：

2016/06/17(金) 20:15:06.98 ID:74sDNz+00

毎日の労働時間計算は分単位なら合法
秒単位にする必要は無い
1ヶ月の労働時間計算は1時間単位にして30分で四捨五入するのは合法

165 ：

2016/06/17(金) 20:17:49.24 ID:6j4RrKEyM

俺は従わなかったけど昔バイトしてた店は46分に出勤して14分に退勤しろって言ってた
合計28分ただ働き

166 ：

2016/06/17(金) 20:21:34.14 ID:mPo05PTp0

日本人って何故か労働に関する法律だけは驚くほど守らないんだよな
たぶん儒教の影響で下に対しては何してもいいって考えだろうが
後進国によくあるけど雇用関係はあくまで対等ってのが理解できないのとはちょっと違う

もともと日本人は人と人が対等という先進国的価値観が無い
儒教ほどおぞましい宗教は無いよほんと

169 ：

2016/06/17(金) 20:22:19.19 ID:jQdVGV4Bd

バイトんとき、タバコだめです昼寝ダメですご飯食べたらなるべく出ることって言われてた
社員になったらタバコは吸うわ昼寝はするわ給料は上がるわでよくわからんな

172 ：

2016/06/17(金) 20:31:05.08 ID:+6CNkMWJ0

嫌ならやめてさっさと青い鳥さがせ

174 ：

2016/06/17(金) 20:35:19.82 ID:mPo05PTp0

だから俺は前から言ってるんだよ
移民を入れるなら下っ端でなく管理職として入れろと
法律も守れない土人よりずっとマシだろう

176 ：

2016/06/17(金) 20:56:34.80 ID:p3u/1g+w0

17時に勤務終わってんならそれで問題無いだろ？

177 ：

2016/06/17(金) 21:26:25.40 ID:q0FuI9kDp

どうしてジャップはフランチャイズを規制しないんだ？
バイトの給与まで手が回ってないんだぞ

178 ：

2016/06/17(金) 21:35:17.20 ID:aPMF6q/k0

パソコンも進んで自動計算できるんだし、分単位の離散値にしろよ

183 ：

2016/06/17(金) 22:26:05.67 ID:ryLu92uo0

ジャップセッコ！ぐだぐだ言わず払えや小銭ぐらいｗ

188 ：

2016/06/17(金) 22:33:15.63 ID:QyoMjFr40

タイムカード導入しろと言ったら当社の働き方に合わないという理由ではねられた
東証１部上場の会社で手書きで上司が改竄し放題の出勤簿、どうなのこれ

189 ：

2016/06/17(金) 22:37:04.01 ID:26g3I/v2p

>>188
上場してるのに監査でばれたらやばいんじゃないの
と思ったけどジャップランドだった

190 ：

2016/06/17(金) 22:37:18.17 ID:K8yfnhlW0

俺の所30分単位なんだが・・・28分ぐらいに終わってみんなの分も押しとくわー
とかいって29分に押してるくそ野郎にはぶち切れそうになったわ

191 ：

2016/06/17(金) 22:42:01.71 ID:G84giaN50

元記事は古いけど今も更新してんだな
そのくせ当時は悪質なバイト呼ばわりしてるくせに
今はちゃっかりセブンはブラックだ！とか言ってんのかこいつ

193 ：

2016/06/17(金) 22:44:25.18 ID:iifWEfXi0

何気にバイトのほうがこういうの狂ってるとこ多い
着替えを勤務時間に入れるって形
それが普通だとおもって就職したら何てことない
着替える前にカード切っておｋなんだよ
帰りも着替えてからカード切ってる
バイトがいかに奴隷で良いように使われている存在なのかを痛感したね

197 ：

2016/06/17(金) 22:52:36.22 ID:G84giaN50

>>193
あるあるｗ
始業指示5分前には働ける状態になっておけ（着替えや用具の準備等々）
その状態になってからタイムカードを押せみたいなやつ

196 ：

2016/06/17(金) 22:51:52.56 ID:lH2drFh30

単純に計算めんどくさいのだと思うぞ
それに、職場にいれば仕事をしてるわけでもない
１５分刻みなら、まあまあ文句言うな
３０分になるとちょっとナンだが

201 ：

2016/06/17(金) 22:57:10.39 ID:iifWEfXi0

>>196
そういうのは個人の感覚に過ぎない
拘束時間は拘束時間
まあこの時間は休ませてもらってるから～なんて言い出したら
すべてがいい加減になる
そうやって生まれてきたのがサビ残だということを理解していただきたい

202 ：

2016/06/17(金) 22:59:50.08 ID:iifWEfXi0

あと必殺有給隠しとかな
ほんとアルバイトは労働者の無知に浸けこみ
雇用側が平気で法を犯しまくってるよ

203 ：

2016/06/17(金) 23:00:22.11 ID:/teojpjn0

今の会社は10分切り上げ
１秒でも過ぎてたら１０分単位で残業代がつく
始業時も朝のチャイムが鳴るまでPC立ち上げ禁止

でも給料は安い

204 ：

2016/06/17(金) 23:02:13.53 ID:GmNcTqv40

昔のバイト先ではタイムカードで分刻みに出退勤時間管理してるにも関わらず、
残業した時は手書きで残業時間と業務内容を記載し、
社員にハンコ貰わないと残業代でなかった
○ーエンターテイメント

お前のことだよ

207 ：

2016/06/17(金) 23:06:39.64 ID:GmNcTqv40

210 ：

2016/06/17(金) 23:09:03.23 ID:gp+77My30

自営業最高すぎる
働く時間を自分で決められるってだけでストレスが減る

211 ：

2016/06/17(金) 23:12:45.60 ID:xrxP05/zM

うちの会社
15分単位
自己申告制
1分でもタイムカードの打刻時間より長いと修正指示
タイムカードより短い分には何も言わない

マジで糞すぎて笑う
タイムカードの意味無いしチェックしてる総務クビにすれば人件費浮くじゃねえかw

213 ：

2016/06/17(金) 23:15:15.03 ID:aaNChqA60

労基法違反
違法な銭儲けしやがって
この国の法を守らないならこの国で商売するなや

216 ：

2016/06/17(金) 23:24:49.75 ID:Xa2Wlwz60

うちは残業うるさくないし仕事がのこってれば残業してもらって
やり終えてタイムカード押して帰ってもらうけど
残業報告ってやつだけ出さないといかん。報告といえどどういう仕事で残業したか一行くらいでかけばいいんだけど
これを書くのをめんどくさいからって時間通りにタイムカード切ってその後片付けしたりするオバサンがおおい
勝手にそうしてるけどサビ残みたいになっちゃうから申し訳ない

218 ：

2016/06/17(金) 23:27:06.46 ID:G84giaN50

>>216
良くも悪くも古い価値観の人達なんだろう
たまに「自分じゃ買わないだろうな」っていうような菓子とか差し入れしてあげな

217 ：

2016/06/17(金) 23:26:41.58 ID:w6yoUirG0

ゼンショー系でバイトしてたとき、タイムカードをどんだけ遅く切ってもシフト通りにしか給料でなかった
もちろん早い場合はその分カットです

219 ：

2016/06/17(金) 23:31:00.75 ID:AOYk402R0

出勤して1時間仕事してから勤怠押して定時で勤怠押して終わるまで仕事する会社です
日付変わる前に帰れたら超ラッキー

引用元：http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1466154767

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